Ti Consiglio

Il Gruppo Generali, consapevole che il capitale umano rappresenta il bene immateriale più prezioso, si impegna quotidianamente a valorizzare i propri collaboratori attraverso lo sviluppo delle loro capacità, competenze e professionalità. Il Gruppo Generali aspira ad attrarre giovani brillanti, desiderosi di dimostrare le loro capacità e di sviluppare la loro professionalità in una realtà sfidante, presente a livello nazionale ed internazionale.

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Il Comune di Roma bandisce una selezione per dare vita a una graduatoria di merito per avviare tirocini all’interno del Programma europeo Leonardo da Vinci Mobilità. Il progetto ”Fast – Formazione, Apprendimento, Sviluppo in Tirocinio” con inizio Dicembre 2009 e termine Maggio 2011, prevede la mobilità di 43 giovani.

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Autogrill è un’azienda che offre servizi di ristorazione e retail alle persone in movimento e dove le persone costituiscono la principale risorsa. Qualche cifra: 11.000 collaboratori in Italia e 51.000 nel mondo. Oltre 4 m€ investiti per la formazione e l’addestramento del personale in Italia . Oltre 150.000 ore di training all’anno

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Dall’ 11 al 16 Aprile 2010 Procter e Gamble offre un’opportunità interessante per gli studenti universitari italiani: l’Information e Decision Solutions Challenge. Si tratta di un seminario per scoprire il ruolo del manager IT nello sviluppo delle strategie di crescita di una multinazionale, un’occasione unica per approfondire la materia, ma soprattutto per entrare in contatto con l’azienda.

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Interrompete spesso il vostro lavoro per prendere un caffè al distributore automatico presente in ufficio? Oppure non potete rinunciare alla pausa caffè fermandovi al bar vicino al posto di lavoro? Niente di male, anzi la scienza ha dimostrato che una pausa aiuta a lavorare meglio.

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Piu’ di 130 nuove assunzioni durante i primi 6 mesi dell’anno. E’ questo il dato diffuso dalla sede centrale del Gruppo immobiliare Toscano. La selezione di peraonale numericamente più elevata riguarda un centinaio di consulenti immobiliari dislocati su tutto il territorio nazionale.

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Il programma AR.CO. – promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e attuato da Italia Lavoro S.p.A. – ha emanato un avviso pubblico per finanziare contributi all’inserimento occupazionale a favore di micro e piccole imprese dell’artigianato e del commercio (turismo). L’obiettivo è dare occupazione a oltre 3mila addetti.

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La Regione Sardegna ha programmato 119  nuove assunzioni a tempo indeterminato tra il 2010 e il 2012 attraverso concorsi pubblici. La delibera relativa a questi nuove acquisizioni di personale, che precisa le metodologie di inserimento e posti vacanti, è stata approvata oggi dalla Giunta regionale su proposta dell’assessore Ketty Corona.

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Una ricerca, condotta da Regus, azienda specializzata nelle soluzioni per gli spazi lavoro, su oltre 11.000 dipendenti in tutto il mondo rivela che circa un’azienda su due (44%) ha intenzione di aumentare nei prossimi due anni le assunzioni part-time di mamme che rientrano dopo il congedo di maternità.

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Sono più di 800 le persone che Club Med intende selezionare per la prossima estate e che faranno parte dello staff del brand francese, che celebra il suo 60esimo anniversario. Club Med ricerca giovani motivati e ambiziosi, di età compresa tra i 19 e 35 anni, con disponibilità minima di 3 mesi.

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Eni si definisce “un’impresa integrata nell’energia”. Eni è presente in circa 70 paesi con 79.000 dipendenti e impegnata nella ricerca, produzione, trasporto, trasformazione e commercializzazione di petrolio e gas naturale, nella petrolchimica e ingegneria e costruzioni. Lavorare in Eni significa operare in una delle maggiori fucine di cultura energetica a livello internazionale e accrescere le proprie conoscenze insieme ai migliori professionisti del settore.

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Il 5 e 6 Marzo 2010 al Lingotto Fiere di Torino torna “IO LAVORO” per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro nel settore turistico-alberghiero e del benessere. Questa edizione è dedicata interamente al recruitment estivo.

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Vi piacerebbe lavorare per un gruppo assicurativo? Oppure conoscete già il settore e siete in cerca di nuove opportunità di lavoro? Un buon metodo per farvi conoscere ve lo diamo noi…

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In questi giorni si parla molto di professioni ecologiche, di “green job”, soprattutto tra i giovani. A mettere in luce il boom di queste nuove attività è una ricerca condotta da ISFOL. I master ambientali sono una seria risposta alla crisi occupazionale.

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