Quest’anno Microsoft potrebbe ricercare fino a 3.000 nuovi dipendenti che, in parte, controbilanceranno i licenziamenti annunciati a gennaio. Il Chief Operating Officer, Kevin Turner, durante il suo keynote al Cebit di Hannover, ha sottolineato come il resto di quest’anno continuerà a rappresentare una sfida mentre l’economia globale affronta una severa flessione.
Turner ha spiegato in particolare che Microsoft prevede di investire 9 miliardi di dollari in ricerca, uno in più rispetto al 2008. I posti di lavoro verranno creati mentre la società analizza la sua attività. “Questo allineamento e riallineamento ci consentirà anche di riassegnare alcuni dipendenti a nuove priorità e che possiamo creare tra 2.000 e 3.000 nuovi posti di lavoro nella stessa finestra di tempo mentre continuiamo a investire in nuove opportunità di crescita”, ha sottolineato Turner.
Il manager ha aggiunto che l’economia mondiale ha visto una crescita incredibile che per molti anni è stata tuttavia alimentata da un incremento del debito dei consumatori. L’economia, secondo Turner, dovrà “resettarsi”, incentrandosi più sull’innovazione e la crescita piuttosto che sull’incremento del debito privato.
Parte degli sforzi di ricerca di Microsoft hanno il loro fulcro in Europa, includendo la struttura di ricerca nel Regno Unito e il centro tecnologico a Monaco. Ricordiamo che lo scorso ottobre la società aveva annunciato di voler condurre sviluppo sul tema dei motori di ricerca a Londra e nei pressi di Parigi. Turner ha concluso il suo discorso sottolineando che Microsoft si focalizzerà sui cosiddetti cloud computing e software as a service, dove data center remoti eseguono la parte di elaborazione e offrono i successivi risultati ai computer client.
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