Albergo Meta, Napoli: 19 posti di lavoro

reception di albergo

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Nuove opportunità di lavoro in Campania nel settore alberghiero. Un albergo in provincia di Napoli seleziona varie figure per la copertura di 19 posti di lavoro in hotel, assunzioni a Meta.

Sono sempre numerose le opportunità di lavoro stagionale disponibili nel settore turistico e della ricettività alberghiera ed ogni anno le selezioni di personale alberghiero si aprono con alcuni mesi di anticipo rispetto al periodo previsto di inserimento presso le strutture ricettive e gli hotel. Al momento, ad esempio, è aperto un recruiting in Campania per la copertura di 19 posti di lavoro presso un albergo situato a Meta, in provincia di Napoli, in vista della prossima stagione 2015. Ecco cosa sapere.

FIGURE RICERCATE

L’albergo che ha aperto la selezione, in collaborazione con il Centro per l’Impiego di Sorrento, è alla ricerca dei seguenti profili per lavorare in hotel:

5 CAMERIERI AI PIANI
I candidati ideali possiedono esperienza nel ruolo ed una conoscenza scolastica della lingua inglese.

2 RECEPTIONIST
Si ricercano giovani di età non superiore a 25 anni, con esperienza pregressa e buona conoscenza di Inglese e Tedesco.

4 CHEF DE RANG
Si richiedono esperienza e livello ottimo di conoscenza della lingua inglese e della lingua tedesca.

6 COMMIS DI SALA
La selezione è aperta per candidati fino a 25 anni di età, esperti e dotati di un buon Inglese.

1 MAITRE
1 II MAITRE
Per candidarsi occorrono esperienza e padronanza delle lingue Inglese e Tedesco.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni in provincia di Napoli e alle offerte di lavoro in albergo a Meta possono candidarsi inviando il curriculum vitae per mail, entro il 6 dicembre 2014, all’indirizzo di posta elettronica cpisorrento@provincia.napoli.it, specificando la figura per la quale intendono proporre la candidatura.

di Angela V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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