Assunzioni UPIM: lavoro per Allievi direttori di negozio


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Assunzioni in vista nel settore della moda e dell’abbigliamento. Upim, catena italiana di grandi magazzini di fascia media appartenente al Gruppo Coin, cerca candidati che saranno assunti come Allievi Direttori di negozio e inseriti presso store presenti in tutta Italia.

La rete di vendita Upim (acronimo di “Unico Prezzo Italiano Milano”) composta negozi collocati nelle maggiori città sul territorio nazionale, verrà potenziata con l’inserimento di nuove risorse umane. Upim pop in the city è il nuovo concept store del brand, che mantiene il suo spirito “popular” ma acquisisce uno stile urbano, ispirato alla pop art e a Claes Oldenburg, per avvicinarsi al mondo dei giovani, del web con i suoi simboli e le sue icone.

L’azienda propone agli Allievi direttori di negozio assunzioni tramite iniziale contratto di lavoro a tempo determinato 18 mesi e prevede un percorso formativo ad hoc finalizzato a conferire tutte le competenze e conoscenze necessarie per acquisire la responsabilità di un negozio Upim. La formazione avverrà tramite un percorso strutturato in una parte di training on the job ed una parte di aula.

REQUISITI
Upim si rivolge a giovani laureati o diplomati, di età compresa tra i 22 e 28 anni, che conoscano l’inglese e siano disposti a spostarsi su tutto il territorio nazionale. Dinamicità, flessibilità, problem solving, orientamento al risultato, capacità di relazione e di team building, unitamente a leadership, capacità organizzativa e di coordinamento ne completano il profilo.

L’azienda valuta anche candidature di persone che hanno già maturato esperienze nel mondo dell’abbigliamento e/o della GDO, per i quali verrà individuato il percorso di inserimento con contratto di lavoro coerente con la professionalità già acquisita.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle assunzioni Upim e alle offerte di lavoro attive possono inviare la propria candidatura compilando il modulo online con il proprio curriculum vitae dalla pagina Lavora con noi del sito web di Coin.

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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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