Assunzioni e nuovi posti di lavoro in vista. La Regione Basilicata ha messo a punto un programma di sostegno economico e di incentivazione all’assunzione di giovani, chiamato “Reddito Ponte”, che permetterà di creare occupazione vera e stabile.
REDDITO PONTE
Il Reddito Ponte, finanziato con 34 milioni di euro dal Fondo Sociale Euopeo (Fse), è una formula di inserimento lavorativo che offre a 680 giovani l’opportunità di realizzare un tirocinio formativo retribuito (con circa 500/600 Euro) di 2 anni e di portare con sé una “dote” di 10.000 Euro. A termine del tirocinio il voucher di 10.000 Euro potrà tradursi in un sostegno economico a favore dell’azienda se quest’ultima assumerà il tirocinante con un contratto di lavoro quantomeno a tempo determinato per un periodo non inferiore a 24 mesi. Se invece a termine del percorso formativo il giovane non riceverà una proposta di lavoro dall’impresa, potrà utilizzare il voucher per dare vita a un’iniziativa imprenditoriale in proprio. In altre parole il “voucher di incentivo all’occupazione” potrà trasformarsi in un “voucher per sostenere progetti di auto-imprenditorialità”. A termine del tirocinio la proposta di assunzione potrà essere presentata o dall’impresa che ha ospitato il giovane e lo ha seguito nel percorso formativo, o da un’azienda individuata tramite il Centro per l’Impiego presso il quale il giovane è stato assegnato, o anche da una società che il giovane ha trovato autonomamente. Il tutto si tradurrà in nuovi posti di lavoro e assunzioni per i giovani della Basilicata.
DESTINATARI
Il “Reddito Ponte” è destinato a 680 giovani lucani, disoccupati o inoccupati, di età compresa tra i 18 e i 35 anni, per il 35% laureati e per il 65% diplomati.
COME PARTECIPARE
I giovani interessati, in possesso dei requisiti previsti, avranno venti giorni per presentare la domanda, a partire da domani quando sarà pubblicato il bando di concorso. Successivamente saranno stilate le graduatorie per essere ammessi al programma suddivise tra diplomati e laureati. Tra i titoli saranno presi in considerazione voto e titolo di studio conseguito, anzianità di disoccupazione ed età.
BANDO DI CONCORSO
L’iniziativa è partita ufficialmente il 22 ottobre 2010, con la pubblicazione del bando di concorso su un numero straordinario del bollettino ufficiale della Regione Basilicata. Per saperne di più e scaricare il bando, leggi il nostro articolo.
LE AZIENDE
Le aziende dovranno dimostrare di avere le carte in regola per poter incassare il voucher. Il primo requisito indispensabile è quello di avere la propria sede nella Regione Basilicata (e in Basilicata dovrà lavorare la persona assunta). Inoltre le aziende dovranno aver effettuato licenziamenti per riduzione di personale nell’ultimo anno dalla presentazione della domanda; non beneficiare di aiuti per la ristrutturazione ed il salvataggio delle imprese in difficoltà; non aver commesso gravi infrazioni definitivamente accertate alle norme in materia di sicurezza e ogni altro obbligo derivante dai rapporti di lavoro. Dovranno anche dimostrare di essere in regola con il pagamento di imposte e tasse, o in materia di contributi previdenziali e assistenziali.
