BNL, uno dei principali gruppi bancari italiani che dal 2006 fa parte del Gruppo BNP Paribas, cerca personale su Roma. Le nuove opportunità di lavoro disponibili interessano profili senior con esperienza nel settore bancario. BNL cerca un Esperto di Lean Organization che sarà inserito nella Direzione Pianificazione, Progetti e Organizzazione della banca; un Analista Sviluppo modelli di Rischio professional che sarà inserito nella Direzione Rischi insieme ad un Analista Sviluppo modelli di Rischio – entry level.
Lavorano già in BNL circa 14 mila dipendenti e in Italia sono presenti oltre 950 punti vendita tra sportelli e centri dedicati ai singoli segmenti di clientela. Stiamo parlando del 6° gruppo bancario italiano per totale dell’attivo, con 2,5 milioni di clienti privati,160 mila clienti business e 43 mila tra imprese ed enti clienti. Lavorare in una banca che è parte di un grande Gruppo multinazionale significa ricevere quotidianamente sfide sempre nuove e disporre di opportunità di conoscenza ampie e diversificate. Ai neo assunti è prospettato un futuro di crescita professionale fondato sul merito e sull’eccellenza individuale all’interno di banca BNL e del Gruppo BNP Paribas. Di seguito vi presentiamo un riassunto delle ultime opportunità di lavoro aperte su Roma.
ANALISTA SVILUPPO MODELLI DI RISCHIO – professional
Sede di lavoro: Roma
La risorsa si occupa di curare lo sviluppo, la manutenzione e l’evoluzione dei modelli finalizzati alla misurazione del rischio di credito, assicurandone la corretta implementazione locale ed il recepimento, ove applicabile, delle linee guida del Gruppo BNP Paribas. Il consolidamento della professionalità in tale ruolo specialistico, potrebbe determinare l’avanzamento in ruoli di coordinamento nella stessa struttura o in ambiti affini.
Sono richiesti: Laurea in Statistica o Economia; esperienza lavorativa di almeno 6 anni nello sviluppo di modelli quantitativi lato Risk Management (PD, LGD, EAD, modellistica rischi Pillar 1 e 2, stress analysis dei rischi, modelli di portafoglio crediti, Scoring, integrazione rischi, metodologie di backtest); conoscenza approfondita dell’econometria di base, dei software econometrici e della normativa Basilea; ottima conoscenza della lingua inglese.
ANALISTA SVILUPPO MODELLI DI RISCHIO – entry level
Sede di lavoro: Roma
Il candidato, inserito nella Direzione Rischi, nell’ambito della struttura Risk Management, si occupa di collaborare allo sviluppo, alla manutenzione e all’evoluzione dei modelli finalizzati alla misurazione del rischio di credito, assicurandone la corretta implementazione locale ed il recepimento, ove applicabile, delle linee guida del Gruppo BNP Paribas.
Sono richiesti: Laurea in Statistica o Economia; esperienza lavorativa di almeno 2 anni nello sviluppo modelli (PD, LGD, EAD, Scoring); buona conoscenza dell’econometria di base, dei software econometrici e della normativa Basilea; ottima conoscenza della lingua inglese.
ESPERTO DI LEAN ORGANIZATION
Sede di lavoro: Roma
Il candidato, inserito nell’ambito della Direzione Pianificazione, Progetti e Organizzazione di BNL, si occupa di guidare e supportare progetti di miglioramento dell’efficacia organizzativa attraverso le metodologie della Lean Organization. Il ruolo prevede il supporto ai project leader nella realizzazione dei progetti e nel conseguimento dei relativi obiettivi operativi ed economici, individuando gli strumenti più idonei previsti dalla metodologia Lean.
Sono richiesti: Laurea in Ingegneria Gestionale o in Economia e Commercio; esperienza lavorativa di almeno 5 anni in ruolo analogo; ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese; forte orientamento al cliente interno, capacità di lavorare in team interfunzionali e internazionali, attitudine al Problem solving.
COME CANDIDARSI
Se siete interessati alla selezioni in corso su Roma, potete visitare la pagina dedicata alle offerte di lavoro del sito web di Banca Nazionale del Lavoro BNL – Gruppo BNP Paribas, individuare l’annuncio di vostro interesse e caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.
