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Selezione personale nella moda


Lavorare nel mondo della moda è un desiderio di molti, non solo di giovani e modelle. Si tratta di uno dei settori della nostra economia che non solo rappresenta più di ogni altro il Made In Italy ma è da sempre espressione di qualità, stile ed eleganza e vanta di una lunga e prestigiosa tradizione. Le professioni della moda non sono solo quelle legate strettamente alla creazione e produzione del prodotto come stilisti, sarti, tagliatori ecc. oppure alla commercializzazione dei capi e agli acquisti delle materie prime. Le grandi aziende di moda hanno un vasto staff che si occupa del marketing, dell’organizzazione degli eventi, dello sviluppo del brand, delle analisi del mercato e dei trend. Ci sono profili creativi e tecnici e anche molte nuove professioni come il fashion coordinator e il cool huntig.

Non potevamo quindi trascurare questo settore e ancora una volta vi diamo le chiavi d’ingresso per presentarvi alle grandi aziende di moda italiane. Di seguito trovate i contatti e le informazioni utili per inviare la vostra candidatura.

GIORGIO ARMANI
Sito web: www.giorgioarmani.it
Link pagina web dedicata alle candidature (selezionate: Employment/internships Europe)
Sede Giorgio Armani Spa Italia: Via Borgonuovo 11, Milano – Tel. 02 723181

MARIELLA BURANI
Sito web: www.mariellaburani.it
E-mail ufficio personale: info@mariellaburani.com
Link pagina web dedicata alle candidature
Sede Mariella Burani Fashion Group Spa: Via della Repubblica n.86 – 42025 Cavriago (Reggio Emilia) Tel. +39 0522 373131 Fax +39 0522 576922

ROBERTO CAVALLI
Sito web: www.robertocavalli.com
Job e-mail: recruiting@robertocavalli.it
Link pagina web dedicata alle candidature
Sede Roberto Cavalli Spa Italia: via Del Cantone, 29 Osmannoro 50019 Sesto Fiorentino (FI)

DIOR
Sito web: www.dior.com
Sede Christian Dior Italia Srl: Via Galilei Galileo,2/F – 35030 Selvazzano Dentro (PD) Tel. (+39) 0498731411
Dior per la ricerca di personale in Italia, si avvale della Società di Selezione del Personale Kelly Services S.p.A

DOLCE&GABBANA
Sito web: www.dolcegabbana.it
Link pagina web dedicata alle candidature
Sede quartier generale Dolce&Gabbana Srl: Via Goldoni,10 – 20129 Milano Tel.+39-02 774271
Sede Dolce&Gabbana Industria Spa: Via XX Settembre, 123 – 20025 Legnano (MI) Tel.+39-0331 409211

FENDI
Sito web: www.fendi.it
Job E-mail: recruitment@it.fendi.com
Fendi appartiene al gruppo LVMH – Louis Vuitton Moët Hennessy S.A.
Sede legale: Via Flaminia – 00189 ROMA Tel: 06334501 Fax: 0633450464

GIANFRANCO FERRE’
Sito web: www.gianfrancoferre.com
Link pagina web dedicata alle candidature (offerte lavoro, invio cv)
Sede: Via Pontaccio, 21 – 20121 Milano Tel. +39 02 721341

ALBERTA FERRETTI
Sito web marchio: www.albertaferretti.it
Sito web azienda: www.aeffe.com
Il Gruppo Aeffe è proprietario del marchio Alberta Ferretti
Link pagina web dedicata alle candidature
Sede Gruppo Aeffe Spa: Via delle Querce, 15 – 47842 San Giovanni in Marignano (RN) Tel. +39 0541 965211 Fax +39 0541 955650

GUCCI
Sito web: www.guccigroup.com
Sede uffici Risorse Umane: Human Resources Department 4 grafton Street – London WIS 4EF (UK) T. +44 207898 3000 F. +44 20 7898 3001
Marchi del gruppo: Gucci Group, Alexander McQueen, Balenciaga, Bottega Veneta, Boucheron, Sergio Rossi, Stella McCartney, Yves Saint Laurent
Gucci per la ricerca di personale in Italia, si avvale della Società di Selezione del Personale ALVIN CONSULTING SRL.

KRIZIA
Sito web: www.krizia.it
E-mail: info@krizia.it  - direzione@krizia.it
Sede e Showroom: Via Manin 19 – 20121 Milano Tel. 02 620261 Fax 02 6554013

MARZOTTO
Sito web: www.marzotto.it
Job e-mail: ricerche@marzotto.it
Link pagina web dedicata alle ricerche di personale
Sede sociale Marzotto Spa: Via Turati 16/18 – 20121 Milano
Sede amministrativa Marzotto Spa: Largo S. Margherita, 1 – 36078 Valdagno (VI)

MOSCHINO
Sito web marchio: www.moschino.it
Sito web azienda: www.aeffe.com
E-mail: info@moschino.it
Il Gruppo Aeffe è proprietario del marchio Moschino
Link pagina web dedicata alle candidature
Sede Gruppo Aeffe Spa: Via delle Querce, 15 – 47842 San Giovanni in Marignano (RN) Tel. +39 0541 965211 Fax +39 0541 955650
Sede Moschino Spa: Via San Gregorio, 28 – 20124 Milano Tel. +39 02 6787731 Fax +39 02 67877301

PATRIZIA PEPE
Sito web: www.patriziapepe.com
Job E-mail: risorseumane@patriziapepe.it
Le collezioni Patrizia Pepe sono prodotte da Tessilform Spa – Via Gobetti 7/9 – 50010 Capalle (FI) – Tel. +39 055 87444-1 Fax +39 055 87444-600 – sito web: www.tessilform.it  
La collezione bambina è prodotta da Junior Fashion Group Srl – sito web: www.jfgroup.it
La collezione intimo e beachwear sono prodotte da Gruppo Arcte – sito web: www.arcte.com

POLLINI
Sito web marchio: www.pollini.com
Sito web azienda: www.aeffe.com
Il Gruppo Aeffe è proprietario del marchio Pollini
Link pagina web dedicata alle candidature
Sede Gruppo Aeffe Spa: Via delle Querce, 15 – 47842 San Giovanni in Marignano (RN) Tel. +39 0541 965211 Fax +39 0541 955650

LUCIANO SOPRANI
Sito web: www.lucianosoprani.it
E-mail: direzione@lucianosoprani.it
Sede Luciano Soprani Srl: Via E. Morosini, 30 – 20135 Milano Tel. +39 02 54063280 Fax +39 02 54120345

VALENTINO FASHION GROUP
Sito web del gruppo: www.valentinofashiongroup.com
Link pagina web dedicata alle candidature
E-mail: valentinofashiongroup@valentino.com
Sede Milano: Via Turati, 16/18 – 20121 Milano Tel. (+39) 02 624921 Fax (+39) 02 62492584
Sede Vicenza: Via dei Lanifici, 1 – 36074 Maglio di Sopra (VI) Tel. (+39) 0445 427411 Fax (+39) 0445 427630

VERSACE
Sito web: www.versace.com
Link pagina web dedicata alle candidature (offerte lavoro, invio cv)
Sede Italia: Via Borgospesso 15/A – 20121 Milano – Tel. +39 02 760931

LUIS VUITTON
Sito web: www.louisvuitton.com
E-mail: contact_it@louisvuitton.com
Link pagina web dedicata alle candidature (offerte lavoro, invio cv)
Sede LVMH Italia Spa: Divisione Moda e Pelletteria – Via Tommaso Grossi n. 2, 20121 Milano

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Il lavoro a domicilio e la sua normativa


Il lavoro a domicilio è una forma particolare di lavoro dipendente, che si distingue perché il lavoro, sia esso intellettuale che manuale, anziché essere svolto presso l’azienda è svolto presso il domicilio del lavoratore. I principi che regolano il rapporto di lavoro a domicilio sono gli stessi applicabili alla generalità dei lavoratori dipendenti, ad esclusione di alcune particolarità che dipendono dalla natura stessa del rapporto di lavoro a domicilio.

IL RAPPORTO DI LAVORO
Il lavoratore a domicilio può svolgere l’attività per conto di uno o anche più datori di lavoro, ma nel rispetto del vincolo di subordinazione: è compito dell’imprenditore determinare l’attività che deve essere svolta, i metodi di esecuzione, la consegna ecc. Se non esistono vincoli di subordinazione e il lavoratore è libero di decidere sui metodi di svolgimento dell’attività, allora il lavoro a domicilio può essere identificato come lavoro autonomo e in questo caso disciplinato dalle disposizioni vigenti in materia di lavoro autonomo. Chi opera presso il proprio domicilio deve prestare la sua attività con diligenza, mantenere il segreto professionale relativamente al lavoro affidatogli e, nell’esecuzione delle proprie mansioni, attenersi alle istruzioni ricevute dall’imprenditore.

INDENNITA’ DI DISOCCUPAZIONE, MALATTIA E MATERNITA’
I lavoratori a domicilio hanno diritto all’indennità di disoccupazione sia per la fine del rapporto di lavoro sia per la sospensione dell’attività aziendale per motivi imprevedibili. Anche per la malattia si applica la normativa vigente. Per l’infortunio e le malattie professionali, sono tutelati tutti quei lavoratori che effettuano attività previste dal Testo Unico degli Infortuni. Per quanto riguarda invece la maternità, viene applicata la normativa vigente ad eccezione del trattamento economico: si calcola l’indennità in base alla media contrattuale giornaliera erogata agli altri lavoratori interni con qualifica operaia della stessa industria.

ECCEZIONI CHE CARATTERIZZANO IL LAVORO A DOMICILIO
- Le ferie e festività non sono applicabili e alla retribuzione vanno sommate apposite percentuali stabilite dai CCNL a titolo di ferie e festività.
- Per la maternità è applicata la normativa vigente ad eccezione dell’astensione facoltativa e dei riposi giornalieri.
- I contratti di solidarietà e il riposo settimanale sono inapplicabili.
- I lavoratori a domicilio sono esclusi dall’applicazione della normativa CIG e non invece dall’istituto della mobilità.

RETRIBUZIONE E FINE DEL RAPPORTO
Il lavoro a domicilio è retribuito sulla base di tariffe di cottimo pieno determinate dai contratti collettivi della categoria. Se, i contratti collettivi non dovessero prevedere la tariffa di cottimo pieno, questa verrebbe determinata da una commissione a livello regionale. Il rapporto di lavoro a domicilio può terminare, come qualsiasi altro rapporto di lavoro subordinato, per licenziamento del lavoratore o per dimissioni di quest’ultimo.

LE LIMITAZIONI
Il lavoro a domicilio non è permesso nei seguenti casi:
- per attività che implicano l’impiego di sostanze o materiali nocivi o pericolosi per la salute o l’incolumità del lavoratore e dei suoi familiari;
- per aziende in fase di ristrutturazione, riorganizzazione e di conversione che abbiano portato a licenziamenti o sospensioni dal lavoro: in questo caso il divieto vale per la durata di un anno rispettivamente dall’ultimo provvedimento di licenziamento e dalla cessazione delle sospensioni;
- quando ci si avvale dell’opera di mediatori o intermediari. Questi, unitamente alle persone alle quali hanno commissionato lavoro a domicilio, sono considerati, a tutti gli effetti, alle dipendenze del datore di lavoro per conto e nell’interesse del quale hanno svolto l’attività.

Principali riferimenti normativi
L. 877/73; L. 858/80; Legge n. 108/90; Circolare INPS 142/2001; Circolare INPS 164/2000; Legge n. 604/66; Legge n. 300/70; INPS circ. n. 151/1986; INPS circ. n. 114/1996.

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Le ultime offerte di lavoro di Accenture


Accenture è un’azienda globale di Consulenza Direzionale e Servizi alle Imprese. Se sei in grado di elaborare idee non convenzionali e di trasformarle in risultati di eccellenza, se sei abituato a considerare i problemi come sfide da superare per puntare sempre più in alto, allora puoi entrare in Accenture! Questo si legge sul sito dell’azienda, dove sono presentate le caratteristiche che dovrebbe possedere chi vuole lavorare con Accenture.

Sono attualmente attive numerose offerte di lavoro in tutta Italia:

Analisti e Programmatori COBOL, Java, Pl/Sql-00086555
Sede di lavoro: Italia – Full time

La Posizione:
Con responsabilità crescenti, sarai coinvolto nelle fasi di realizzazione, manutenzione ed evoluzione di complesse procedure software, seguendo tutto il ciclo di produzione, dall’analisi dei requisiti tecnico-funzionali fino all’avviamento e all’application maintenance del sistema.
In funzione dell’esperienza maturata, sarai anche responsabile dell’ottimizzazione del codice rilasciato (tuning, integrazione) e verrai coinvolto nelle fasi di analisi e di test del sistema.
Qualifiche:
- Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche
- Esperienza da 1 a 5 anni maturata nell’analisi e nello sviluppo di scrittura in linguaggio COBOL
- Esperienza da 1 a 5 anni maturata nello sviluppo software in sistemi open e relativi tool/ambienti di sviluppo in architettura web (Java, Visual Basic, J2EE, Pl/Sql, C/C++)
- Conoscenza dei principi di programmazione OOP e del linguaggio JAVA
- Costituiranno titoli preferenziali: la conoscenza di tecnologie J2EE; esperienze di sviluppo in ambiente UNIX; conoscenze dei RDBMS (Oracle, DB2)
Formazione e crescita:
Il tuo piano formativo sarà personalizzato, concordato con il tuo career counselor e accrescerà ulteriormente le tue competenze specialistiche, metodologiche e manageriali. Parteciperai a diversi corsi, utilizzerai sistemi avanzati di knowledge sharing e svilupperai “on the job” approfondite conoscenze tecniche.

Customer Relationship Management Consultant
Sede di lavoro: Milano – Full time

La Posizione:
Assumerai responsabilità crescenti nella definizione di soluzioni che aiutano i nostri clienti a ottimizzare i loro processi di CRM, marketing, vendita e post vendita.
Qualifiche:
- Laurea in Economia o Ingegneria
- Esperienza da 2 a 4 anni maturata presso società di consulenza o multinazionali nello sviluppo di progetti relativi al CRM o ad una o più delle seguenti aree: vendite, marketing, post vendita
- Capacità di relazione con il cliente
- Familiarità con strumenti di Project Management
- Capacità di gestione di gruppi di lavoro
- Buona conoscenza della lingua inglese
Formazione e crescita:
Per garantirti un rapido sviluppo professionale la tua formazione comincerà sin dal primo giorno e sarà inizialmente finalizzata a conoscere la nostra organizzazione e ad apprendere la nostra metodologia di gestione dei progetti. Il successivo piano formativo sarà personalizzato, concordato con il tuo career counselor e accrescerà ulteriormente le tue competenze tecniche, metodologiche, di mercato e manageriali. Parteciperai a corsi in Italia e all’estero, utilizzerai sistemi avanzati di knowledge sharing e svilupperai “on the job” competenze funzionali e di industry. L’ambiente dinamico, la formazione continua, l’eccellenza dei colleghi, l’organizzazione multinazionale e la complessità dei progetti favoriranno la tua rapida crescita manageriale.
Il nostro sistema di rewarding è fra i più competitivi del settore e prevede il riconoscimento di bonus e benefit già nelle prime fasi del percorso di carriera.

Finance & Performance Management Consultant
Sede di lavoro: Milano – Full time

La Posizione:
Assumerai responsabilità crescenti in progetti che aiutano i nostri clienti a ridisegnare la loro funzione Finance attraverso il re-engineering dei processi contabili e finanziari, la revisione dei modelli di controllo, l’introduzione di nuove procedure di budgeting, performance reporting, planning, tesoreria e contabilità.
Qualifiche:
- Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale
- Esperienza da 2 a 4 anni maturata presso società di consulenza o multinazionali nel disegno o nella gestione di processi in ambito Finance
- Competenze in una o più delle seguenti aree: Accounting, definizione e impostazione di Sistemi di Controllo, Budget e Forecast, Performance Reporting, Planning, Credit & Risk Management
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza di: Hyperion Planning, Hyperion Essbase, Hyperion Financial Management, Outlook Soft e/o di uno o più dei seguenti mercati: banche e assicurazioni, manifatturiero, grande distribuzione, telecomunicazioni
Formazione e crescita:
Per garantirti un rapido sviluppo professionale la tua formazione comincerà sin dal primo giorno e sarà inizialmente finalizzata a conoscere la nostra organizzazione e ad apprendere la nostra metodologia di gestione dei progetti. Il successivo piano formativo sarà personalizzato, concordato con il tuo career counselor e accrescerà ulteriormente le tue competenze tecniche, metodologiche, di mercato e manageriali. Parteciperai a corsi in Italia e all’estero, utilizzerai sistemi avanzati di knowledge sharing e svilupperai “on the job” competenze funzionali e di industry. L’ambiente dinamico, la formazione continua, l’eccellenza dei colleghi, l’organizzazione multinazionale e la complessità dei progetti favoriranno la tua rapida crescita manageriale.

Hyperion Consultant
Sede di lavoro: Milano

La Posizione:
Assumerai responsabilità crescenti in progetti focalizzati sull’introduzione di nuove procedure e soluzioni di Financial e Performance Management che aiutano i nostri clienti a ridisegnare la loro funzione Finance attraverso:
- il re-engineering dei processi
- lo sviluppo di applicativi basati su: Hyperion Planning, Hyperion Essbase, Hyperion Financial Management.
Qualifiche:
- Laurea in Ingegneria o in discipline economiche
- Esperienza da 2 a 4 anni maturata presso aziende o società di consulenza nel disegno e nell’implementazione di progetti basati sulle soluzioni: – Hyperion Planning, Hyperion Essbase, Hyperion Financial Management
- Conoscenze dei processi di controllo di gestione
- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza degli strumenti di Reporting Hyperion (Financial Reporting, Web Analysis, Interacting Reporting)
- Familiarità con strumenti di Project Management
- Capacità di gestione di gruppi di lavoro
- Buona conoscenza della lingua inglese
Formazione e crescita:
Per garantirti un rapido sviluppo professionale la tua formazione comincerà sin dal primo giorno e sarà inizialmente finalizzata a conoscere la nostra organizzazione e ad apprendere la nostra metodologia di gestione dei progetti. Il successivo piano formativo sarà personalizzato, concordato con il tuo career counselor e accrescerà ulteriormente le tue competenze tecniche, metodologiche, di mercato e manageriali. Parteciperai a corsi in Italia e all’estero, utilizzerai sistemi avanzati di knowledge sharing e svilupperai “on the job” competenze funzionali e di industry. L’ambiente dinamico, la formazione continua, l’eccellenza dei colleghi, l’organizzazione multinazionale e la complessità dei progetti favoriranno la tua rapida crescita manageriale.

ICT Security Consultant
Sede di lavoro: Milano, Torino e Roma – Full time

La Posizione:
In team di progetto attivi presso i clienti Accenture, i consulenti gestiranno attività, realizzeranno soluzioni e forniranno servizi di Security e Risk Management.
In particolare, si occuperanno di:
- Risk Assessment, Strategy e Compliance;
- Business Continuity & Business Impact Analysis;
- Identity & Access Management, Single Sign On, Strong Authentication;
- Infrastructure Security, Perimeter Security, SIEM, SOC, Incident Handling, Penetration Test;
- Application Security, Data Security.
Qualifiche:
- Laurea in discipline tecniche
- Esperienza maturata in ambito ICT Security
- Conoscenza delle problematiche delle soluzioni di sicurezza ICT e delle normative di riferimento
- Approfondita conoscenza di uno o più dei seguenti sistemi di sicurezza: hanno competenze in uno o più dei seguenti sistemi di sicurezza: firewall, proxy, VPN, IDS/IPS, SIEM, vulnerability scanner, SSO, strong authentication, PKI, I&AM, 802.1x, NAC
- In alternativa alla precedente, approfondita conoscenza su Risk Assessment, Strategy e Compliance
- Familiarità con gli strumenti di Project Management
- Costituiscono titolo preferenziale la provenienza da società di consulenza o di Systems Integration
Formazione e crescita:
Per garantirti un rapido sviluppo professionale la tua formazione comincerà sin dal tuo primo giorno in azienda e sarà finalizzata a conoscere la nostra organizzazione e ad apprendere la nostra metodologia di gestione dei progetti. Il tuo piano formativo sarà personalizzato, concordato con il tuo career counselor e accrescerà ulteriormente le tue competenze tecniche, metodologiche, di mercato e manageriali. Parteciperai a corsi in Italia e all’estero, utilizzerai sistemi avanzati di knowledge sharing e svilupperai “on the job” competenze funzionali e di industry. L’ambiente dinamico, la formazione continua, l’eccellenza dei colleghi, l’organizzazione multinazionale e la complessità dei progetti favoriranno la tua rapida crescita manageriale.
Il nostro sistema di rewarding è fra i più competitivi del settore e prevede il riconoscimento di bonus e benefit già nelle prime fasi del percorso di carriera.

Neolaureati e Laureandi in Economia, Ingegneria, Fisica, Matematica e discipline Umanistiche
Sede di lavoro: Milano e Roma – Stage, Full time

La posizione:
Parteciperai a importanti progetti di consulenza per i nostri clienti e sarai coinvolto in attività inerenti una o più delle seguenti aree:
- definizione delle strategie di business di breve e lungo termine, mediante l’analisi dei trend di mercato, la valutazione del posizionamento e lo sviluppo di business case
- disegno e implementazione di strategie di sviluppo e gestione delle risorse umane
- re-engineering dei processi contabili e finanziari, revisione dei modelli di controllo, introduzione di nuove procedure di Budgeting, Performance Reporting, tesoreria e contabilità
- disegno e realizzazione di modelli distributivi e strategie commerciali supportate da logiche di Marketing innovative
- progettazione di modelli operativi per i processi di approvvigionamento e acquisti, pianificazione della domanda, produzione, progettazione e distribuzione dei prodotti
Qualifiche:
- Neolaureati e Laureandi specialistici in Economia, Ingegneria (preferibilmente Gestionale e Matematica), Fisica, Matematica e discipline Umanistiche
- Spiccate capacità analitiche e attitudine al problem solving
- Autonomia organizzativa, intraprendenza e creatività
- Propensione al lavoro in team
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Buona conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo:
Dal tuo primo giorno in azienda, inizierai un percorso formativo finalizzato a conoscere la nostra organizzazione e ad apprendere la nostra metodologia di gestione dei progetti. Il tuo piano formativo sarà personalizzato, concordato con il tuo career counselor e accrescerà ulteriormente le tue competenze tecniche, metodologiche, di mercato e manageriali. Parteciperai a corsi in Italia e all’estero, utilizzerai sistemi avanzati di knowledge sharing e svilupperai “on the job” competenze funzionali e di industry. L’ambiente dinamico, la formazione continua, l’eccellenza dei colleghi, l’organizzazione multinazionale e la complessità dei progetti favoriranno la tua rapida crescita manageriale.
Il nostro sistema di rewarding è fra i più competitivi del settore e prevede il riconoscimento di bonus e benefit già nelle prime fasi del percorso di carriera.
Se stai per ultimare il tuo percorso di studi, ti offriamo un’interessante esperienza formativa e di orientamento professionale attraverso uno stage, della durata di tre mesi, eventualmente rinnovabili, al termine dei quali e dopo aver conseguito la laurea, verrà valutata la possibilità di assunzione.
Durante lo stage, un tutor ti aiuterà ad integrarti nel team di lavoro, a confrontarti con colleghi e interlocutori del cliente, garantendoti la formazione necessaria per raggiungere gli obiettivi assegnati. È previsto un rimborso spese mensile.

Telecommunication Network Consultant
Sede di lavoro: Milano, Torino e Roma – Full time

La Posizione:
Assumerai responsabilità crescenti nella definizione e implementazione di soluzioni e architetture di Network Management, nell’ambito della realizzazione di importanti progetti di trasformazione per società attive nei settori telecomunicazioni, media, elettronica e IT.
Qualifiche:
- Laurea in discipline tecniche
- Esperienza da 1 a 5 anni maturata nel settore TLC presso Carriers, Network Vendors, Software Vendors o società di consulenza
- Conoscenza di una o più delle seguenti aree: protocolli di segnalazione (H.323, SIP, SS/7, ecc.), TCP/IP, SNMP, Routing/Switching, Architetture e Servizi Broadband (IP TV, Telephony over IP, servizi VAS), soluzioni contact center IP Based (IPCX)
- Conoscenza dei processi e dei software di Fault Management, Network Assurance, Performance Management in ambito rete
- Conoscenza dei modelli di misura del traffico di reti fonia e dati e di definizione di indicatori di performance
- Gradite competenze nella programmazione J2EE/.NET e nello sviluppo in ambiente O.O.; conoscenza di DBMS: Oracle, Real Time Database, Sql Server; conoscenza application server: Tomcat/BEA/.NET; conoscenza dei sistemi operativi Unix e Windows
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei mercati Communications & High Tech
Formazione e crescita:
Leader si diventa. Per garantirti un rapido sviluppo professionale la tua formazione comincerà sin dal primo giorno e sarà inizialmente finalizzata a conoscere la nostra organizzazione e ad apprendere la nostra metodologia di gestione dei progetti. Il successivo piano formativo sarà personalizzato, concordato con il tuo counselor e accrescerà ulteriormente le tue competenze tecniche, metodologiche, di mercato e manageriali. Parteciperai a corsi in Italia e all’estero, utilizzerai sistemi avanzati di knowledge sharing e svilupperai “on the job” competenze funzionali e di industry. L’ambiente dinamico, la formazione continua, l’eccellenza dei colleghi, l’organizzazione multinazionale e la complessità dei progetti favoriranno la tua rapida crescita manageriale.
Il nostro sistema di rewarding è fra i più competitivi del settore e prevede il riconoscimento di bonus e benefit già nelle prime fasi del percorso di carriera.

Process and Technology Analyst
Neolaureati in Ingegneria, Informatica, Matematica, Fisica e Scienze Statistiche
Sede di lavoro: Milano, Torino e Roma
La Posizione:
In un ambiente giovane e dinamico, avrai l’opportunità di approfondire le tue conoscenze informatiche e costruirne di nuove integrandole a competenze funzionali relative a diversi settori aziendali. Potrai essere coinvolto in una o più delle seguenti attività:
- analisi di processi aziendali
- implementazione di pacchetti software gestionali
- sviluppo di soluzioni tecnologiche “customizzate”
- analisi di ambienti e architetture tecnologiche
- disegno e ottimizzazione di infrastrutture tecnologiche e applicative
- information management
Qualifiche:
- Neolaureati specialistici in Ingegneria, Informatica, Matematica, Fisica e Scienze Statistiche
- Attitudine al problem solving
- Spiccata propensione al lavoro in team
- Intraprendenza e autonomia organizzativa
- Buone capacità di comunicazione, scritta e orale
- Interesse per le nuove tecnologie
- Buona conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo:
Dal primo giorno di assunzione in azienda, inizierai un percorso formativo finalizzato a conoscere la nostra organizzazione e ad apprendere la nostra metodologia di gestione dei progetti. Il tuo piano formativo sarà personalizzato, concordato con il tuo career counselor e accrescerà ulteriormente le tue competenze tecniche, metodologiche, di mercato e manageriali. Parteciperai a corsi in Italia e all’estero, utilizzerai sistemi avanzati di knowledge sharing e svilupperai “on the job” competenze funzionali e di industry. L’ambiente dinamico, la formazione continua, l’eccellenza dei colleghi, l’organizzazione multinazionale e la complessità dei progetti favoriranno la tua rapida crescita manageriale. Il nostro sistema di rewarding è fra i più competitivi del settore e prevede il riconoscimento di bonus e benefit già nelle prime fasi del percorso di carriera.

Telecommunication Network Consultant
Sede di lavoro: Milano, Torino e Roma

La Posizione:
Assumerai responsabilità crescenti nella definizione e implementazione di soluzioni e architetture di Network Management, nell’ambito della realizzazione di importanti progetti di trasformazione per società attive nei settori telecomunicazioni, media, elettronica e IT.
Qualifiche:
- Laurea in discipline tecniche
- Esperienza da 1 a 5 anni maturata nel settore TLC presso Carriers, Network Vendors, Software Vendors o società di consulenza
- Conoscenza di una o più delle seguenti aree: protocolli di segnalazione (H.323, SIP, SS/7, ecc.), TCP/IP, SNMP, Routing/Switching, Architetture e Servizi Broadband (IP TV, Telephony over IP, servizi VAS), soluzioni contact center IP Based (IPCX)
- Conoscenza dei processi e dei software di Fault Management, Network Assurance, Performance Management in ambito rete
- Conoscenza dei modelli di misura del traffico di reti fonia e dati e di definizione di indicatori di performance
- Gradite competenze nella programmazione J2EE/.NET e nello sviluppo in ambiente O.O.; conoscenza di DBMS: Oracle, Real Time Database, Sql Server; conoscenza application server: Tomcat/BEA/.NET; conoscenza dei sistemi operativi Unix e Windows
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei mercati Communications & High Tech
Formazione e crescita:
Per garantirti un rapido sviluppo professionale la tua formazione comincerà sin dal primo giorno e sarà inizialmente finalizzata a conoscere la nostra organizzazione e ad apprendere la nostra metodologia di gestione dei progetti. Il successivo piano formativo sarà personalizzato, concordato con il tuo counselor e accrescerà ulteriormente le tue competenze tecniche, metodologiche, di mercato e manageriali. Parteciperai a corsi in Italia e all’estero, utilizzerai sistemi avanzati di knowledge sharing e svilupperai “on the job” competenze funzionali e di industry. L’ambiente dinamico, la formazione continua, l’eccellenza dei colleghi, l’organizzazione multinazionale e la complessità dei progetti favoriranno la tua rapida crescita manageriale. Il nostro sistema di rewarding è fra i più competitivi del settore e prevede il riconoscimento di bonus e benefit già nelle prime fasi del percorso di carriera.

Esperti Oracle E-Business Suite e Enterprise One
Sede di lavoro: Milano, Torino e Roma – Full time

La Posizione:
Sarai coinvolto nelle fasi di studio, implementazione e application maintenance delle soluzioni ERP applicative e architetturali più all’avanguardia, per i diversi settori di mercato.
In particolare, avrai l’opportunità di diversificare le tue competenze, di partecipare a progetti internazionali e di seguire l’evoluzione dei prodotti Oracle E-Business Suite e Enterprise One, anche grazie all’aggiornamento continuo e a percorsi di formazione mirati.
La tua candidatura sarà indirizzata verso una delle nostre aree di business, in funzione delle esperienze, competenze e aspirazioni rilevate in fase di selezione.
Qualifiche:
- Laurea in discipline tecniche o economiche
- Esperienza da 1 a 4 anni maturata presso aziende o società di consulenza nell’implementazione di soluzioni basate sulle applicazioni Oracle
- Conoscenza specifica di Oracle E-Business Suite o di Oracle Enterprise One
- Buona conoscenza della lingua inglese
Formazione e crescita:
Per garantirti un rapido sviluppo professionale la tua formazione comincerà sin dal tuo primo giorno in azienda e sarà finalizzata a conoscere la nostra organizzazione e ad apprendere la nostra metodologia di gestione dei progetti. Il tuo piano formativo sarà personalizzato, concordato con il tuo career counselor e accrescerà ulteriormente le tue competenze tecniche, metodologiche, di mercato e manageriali. Parteciperai a corsi in Italia e all’estero, utilizzerai sistemi avanzati di knowledge sharing e svilupperai “on the job” competenze funzionali e di industry. L’ambiente dinamico, la formazione continua, l’eccellenza dei colleghi, l’organizzazione multinazionale e la complessità dei progetti favoriranno la tua rapida crescita manageriale. Il nostro sistema di rewarding è fra i più competitivi del settore e prevede il riconoscimento di bonus e benefit già nelle prime fasi del percorso di carriera.

Esperti Siebel
Sede di lavoro: Milano, Napoli, Torino e Roma – Full time
La Posizione:
Con responsabilità crescenti, parteciperai all’analisi funzionale, customizzazione, implementazione e gestione di soluzioni Siebel a supporto dei processi aziendali.
La tua candidatura sarà indirizzata verso una delle nostre aree di business, in funzione delle esperienze, competenze e aspirazioni rilevate in fase di selezione.
Qualifiche:
- Esperienza da 2 a 6 anni, maturata nell’analisi o nel customizing di soluzioni Siebel nell’ambito di importanti programmi di trasformazione aziendale
- Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di Oracle Fusion Middleware e Portal e le certificazioni Siebel University; Siebel Certified Consultant; Siebel Certified Business Analyst; Siebel Server Architect; Siebel Data Wharehouse; Siebel Analytics Application Developer
- Conoscenza della lingua inglese
Formazione e crescita:
Per garantirti un rapido sviluppo professionale la tua formazione comincerà sin dal tuo primo giorno in azienda e sarà finalizzata a conoscere la nostra organizzazione e ad apprendere la nostra metodologia di gestione dei progetti. Il tuo piano formativo sarà personalizzato, concordato con il tuo career counselor e accrescerà ulteriormente le tue competenze tecniche, metodologiche, di mercato e manageriali. Parteciperai a corsi in Italia e all’estero, utilizzerai sistemi avanzati di knowledge sharing e svilupperai “on the job” competenze funzionali e di industry. L’ambiente dinamico, la formazione continua, l’eccellenza dei colleghi, l’organizzazione multinazionale e la complessità dei progetti favoriranno la tua rapida crescita manageriale. Il nostro sistema di rewarding è fra i più competitivi del settore e prevede il riconoscimento di bonus e benefit già nelle prime fasi del percorso di carriera.

SAP Business Consultant e SAP Customizer
Sede di lavoro: Milano, Napoli, Torino e Roma – Full time

La Posizione:
Con responsabilità crescenti parteciperai all’analisi funzionale, customizzazione e implementazione delle soluzioni SAP più sofisticate a supporto dei processi aziendali.
Avrai l’opportunità di collaborare con importanti aziende italiane o multinazionali operanti in tutti i settori di mercato, di partecipare a progetti internazionali e di seguire l’evoluzione dei prodotti ERP, anche attraverso l’aggiornamento continuo e percorsi di formazione mirati.
La tua candidatura sarà indirizzata verso una delle nostre aree di business, in funzione delle esperienze, competenze e aspirazioni rilevate in fase di selezione.
Con competenze in una o più delle seguenti aree:
- Finance – BI, FI, CO, RMCA, BPC, BW, AA, PS, Business Object
- Operations – MM, PP, WM, APO, PM
- Sales and Distribution – SD, CRM
- Human Resources – HR
- Technology – Netweaver – Upgrade
- Industry Solutions: Banking – Insurance – Retail – Utility (FS, CD, FI, CO, SEM, BW, SRM)
Qualifiche:
- Esperienza da 1 a 5 anni maturata nella progettazione di complesse soluzioni SAP, nell’ambito di importanti programmi di trasformazione aziendale
- Competenze in una o più delle seguenti aree: Finance, Operations, Sales & Distribution, Human Resources o conoscenza dei moduli SAP destinati al mercato dei Financial Services (banche e assicurazioni).
- Buona conoscenza della lingua inglese
Formazione e crescita:
Per garantirti un rapido sviluppo professionale la tua formazione comincerà sin dal tuo primo giorno in azienda e sarà finalizzata a conoscere la nostra organizzazione e ad apprendere la nostra metodologia di gestione dei progetti. Il tuo piano formativo sarà personalizzato, concordato con il tuo career counselor e accrescerà ulteriormente le tue competenze tecniche, metodologiche, di mercato e manageriali. Parteciperai a corsi in Italia e all’estero, utilizzerai sistemi avanzati di knowledge sharing e svilupperai “on the job” competenze funzionali e di industry. L’ambiente dinamico, la formazione continua, l’eccellenza dei colleghi, l’organizzazione multinazionale e la complessità dei progetti favoriranno la tua rapida crescita manageriale. Il nostro sistema di rewarding è fra i più competitivi del settore e prevede il riconoscimento di bonus e benefit già nelle prime fasi del percorso di carriera.

Analisti e Programmatori Murex
Sede di lavoro: Milano – Full time

La Posizione:
Parteciperai alla definizione e realizzazione di complesse soluzioni per la gestione Front-to-Back dell’operatività di una Banca di Investimento, con particolare focus su tematiche di risk management, position keeping e post trading.
In relazione alle tue competenze, entrerai a far parte di uno dei nostri team funzionali o tecnici specializzati nello sviluppo e nella manutenzione evolutiva di applicazioni Murex.
Potrai assumere responsabilità in una delle seguenti attività: analisi dei requisiti funzionali e tecnici, disegno di architetture di sistema, realizzazione e parametrizzazione, application maintenance.
Qualifiche:
- Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche
- Esperienza almeno biennale nell’analisi funzionale e/o tecnica, nella parametrizzazione dell’applicativo Murex o in soluzioni basate su altri sistemi di Front Office Finanza
- Provenienza da realtà operanti nel settore finanziario o nella consulenza
- Conoscenza della lingua inglese
Agli specialisti funzionali è inoltre richiesta la conoscenza delle tematiche relative a: risk management position keeping, reporting, processi di post trading.
Agli specialisti tecnici si richiede invece un’approfondita competenza architetturale maturata nella gestione tecnica di applicazioni finanziarie.
Formazione e crescita:
Il tuo piano formativo sarà personalizzato, concordato con il tuo career counselor e accrescerà ulteriormente le tue competenze specialistiche, metodologiche e manageriali. Parteciperai a diversi corsi, utilizzerai sistemi avanzati di knowledge sharing e svilupperai “on the job” approfondite conoscenze tecniche.

Neolaureati e Laureandi in Ingegneria, Informatica, Matematica e Fisica – Area Outsourcing
Sede di lavoro: Milano, Verona, Torino e Roma – Full time

La Posizione:
Curerai la realizzazione, la manutenzione e l’evoluzione di complesse applicazioni e architetture software per conto di nostri clienti.
Avrai l’opportunità di seguire tutto il ciclo di produzione software, dall’analisi dei requisiti tecnico-funzionali fino all’avviamento e all’Application Maintenance del sistema.
Qualifiche:
- Neolaureati e Laureandi di primo o secondo livello in Ingegneria, Informatica, Matematica e Fisica
- Interesse per le nuove tecnologie
- Attitudine al problem solving
- Spiccata propensione al lavoro in team
- Intraprendenza e autonomia organizzativa
- Buone capacità di comunicazione, scritta e orale
Cosa offriamo:
Per garantirti un rapido sviluppo professionale la tua formazione comincerà sin dal tuo primo giorno in azienda e sarà finalizzata a conoscere la nostra organizzazione e ad apprendere la nostra metodologia di gestione dei progetti. Il tuo piano formativo sarà personalizzato, concordato con il tuo career counselor e accrescerà ulteriormente le tue competenze tecniche, metodologiche, di mercato e manageriali. Parteciperai a corsi in Italia e all’estero, utilizzerai sistemi avanzati di knowledge sharing e svilupperai “on the job” competenze funzionali e di industry. L’ambiente dinamico, la formazione continua, l’eccellenza dei colleghi, l’organizzazione multinazionale e la complessità dei progetti favoriranno la tua rapida crescita manageriale.

Analisti funzionali e Customizzatori SAP Moduli FI, CO, MM, CRM, BW
Sede di lavoro: Milano e Napoli – Full time

La Posizione:
Parteciperai all’analisi funzionale e tecnica e al customizing di importanti soluzioni SAP, spesso integrate con applicazioni di CRM, Supply Chain Management, Product Life Cycle Management e Business Intelligence. Avrai l’opportunità di lavorare in team, collaborando con i gruppi di sviluppo, e seguendo le varie fasi di test di sistema; inoltre potrai avere l’opportunità di coordinare piccoli gruppi di lavoro.
Qualifiche:
- Esperienza maturata nell’analisi funzionale e tecnica, e nel customizing
- Competenze di processo in una o più delle seguenti aree funzionali: finance, cost management operations, supply chain, material management, sales and distribution, CRM
- Approfondita conoscenza di uno o più dei seguenti moduli SAP: FI, CO, SD, MM, BI
- Buona conoscenza del SAP customizing e nozioni di base del linguaggio ABAP/4
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero
- Buona conoscenza della lingua inglese
La formazione rappresenta per noi uno strumento strategico. Ti guideremo nel raggiungimento di maggiori responsabilità attraverso un percorso professionale prettamente tecnico e piani di training personalizzati e focalizzati sullo sviluppo delle tue competenze in ambito informatico e metodologico. Completata la prima fase di formazione in aula e sul campo, potrai accedere a un esclusivo programma di certificazione, sviluppato da Accenture Solutions Delivery Academy in partnership con il prestigioso Massachusetts Institute of Technology Professional Education Programs, che ti abiliterà a livello internazionale come “Application Developer” e “Application Designer”.

Neolaureati in Informatica, Ingegneria, Matematica e Fisica
Sede di lavoro: Milano, Napoli, Torino e Roma – Full time

L’inserimento:
Al termine dell’iter di selezione, avrai l’opportunità di partecipare ad un intenso programma di formazione teorico-pratico, di livello base o avanzato a seconda del tuo grado di preparazione, sui principali linguaggi di programmazione.
Superate le prove finali del corso, sarai inserito in Accenture Technology Solutions. Lavorerai in un contesto giovane e parteciperai a progetti presso importanti aziende italiane. La diffusione di informazioni e i nostri piani training strutturati ti permetteranno di accrescere costantemente la tua professionalità.
In Accenture Technology Solutions avrai accesso al patrimonio di metodologie e strumenti di Accenture e, all’interno di team eterogenei, sarai circondato da persone brillanti e piene di risorse con cui scambiare opinioni e dalle quali imparare.
Qualifiche:
- Laurea di primo o secondo livello in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Matematica, Fisica.
- Forte interesse per l’attività di programmazione e motivazione ad una crescita in ambito IT.
- Attitudine al lavoro di gruppo.
La formazione rappresenta per noi uno strumento strategico. Ti guideremo nel raggiungimento di maggiori responsabilità attraverso un percorso professionale prettamente tecnico e piani di training personalizzati e focalizzati sullo sviluppo delle tue competenze in ambito informatico e metodologico. Completata la prima fase di formazione in aula e sul campo, potrai accedere a un esclusivo programma di certificazione, sviluppato da Accenture Solutions Delivery Academy in partnership con il prestigioso Massachusetts Institute of Technology Professional Education Programs, che ti abiliterà a livello internazionale come “Application Developer” e “Application Designer”.

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COME CANDIDARSI:
Per candidarsi, è necessario visitare il sito web di Accenture, nella sezione dedicata alla selezione del personale
Una volta individuata l’offerta di lavoro di vostro interesse potrete rispondere direttamente all’annuncio, inviando il vostro curriculum vitae.

Per maggiori informazioni: www.accenture.com

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Selezione personale nel settore assicurativo


Vi piacerebbe lavorare per un gruppo assicurativo? Oppure conoscete già il settore e siete in cerca di nuove opportunità di lavoro? Un buon metodo per farvi conoscere è quello di inviare la vostra candidatura direttamente alle aziende per permettere loro di valutare il vostro profilo ancora prima di avviare una procedura di recruiting volta all’inserimento di nuove figure professionali.

La maggior parte dei gruppi assicurativi dispone di una sezione web dedicata alla selezione del personale che utilizza per reperire curriculum vitae di potenziali candidati. Tutti i cv raccolti sono conservati in un database che viene consultato nel momento in cui si apre una posizione di lavoro. In questo modo potete giocare d’anticipo e assicurarvi l’attenzione delle aziende prima di chiunque altro.

Di seguito elenchiamo i link che vi porteranno direttamente alle sezioni web dedicate alla selezione del personale, relative alle più importanti compagnie di assicurazioni che operano in Italia. Troverete dei form da compilare con i propri dati personali oppure dei contatti e-mail ai quali inviare il vostro curriculum vitae. Cosa aspettate?

 Alleanza
Allianz Spa
Allianz Subalpina
Allianz Lloyd Adriatico
Allianz RAS
Arca Assicurazioni
Assicurazioni Generali
Aurora Assicurazioni
Aviva Assicurazioni
Axa Assicurazioni
Carige  Assicurazioni
Cattolica Assicurazioni
Direct Line
Ergo Italia
Fata Assicurazioni
Generali Assicurazioni
Genertel
Genialloyd
INA Assitalia
HDI Assicurazioni
Helvetia
Groupama
Italiana Assicurazioni
Linear
Reale Mutua
Sara Assicurazioni
Sara Vita
UGF Assicurazioni
Uniqa Assicurazioni
Vittoria Assicurazioni
Zurich

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