Come tutti gli anni, Fortune, il prestigioso magazine statuinitense, ha stilato la classifica “100 Best Companies to Work For” individuando le 100 migliori aziende per cui lavorare. Questa classifica suscita sempre grande interesse perché realizzata principalmente sulla base delle opinioni e dei giudizi degli stessi dipendenti.
Infatti, due terzi del punteggio deriva dai risultati dell’indagine relativa all’indice di fiducia, calcolato con un sondaggio realizzato su un campione casuale di dipendenti di ciascuna società. Il questionario contiene domande relative alla credibilità del management, alla soddisfazione dei dipendenti e all’affiatamento nell’ambiente di lavoro. Il restante terzo del punteggio è basato sulle risposte delle aziende ad un questionario, che comprende domande dettagliate su remunerazione e programmi premio, oltre a un questionario a risposte aperte su assunzioni, comunicazione e diversità.
Il risultato di tutta questa ricerca, per l’anno 2011 è la classifica delle 100 migliori aziende per cui lavorare che vi presentiamo di seguito. Come lo scorso anno, il primo posto è stato conquistato da SAS, azienda che produce software nel North Carolina, caratterizzata da una realtà lavorativa davvero fuori dal comune: stipendi elevati, orari flessibili, asili nidi in azienda, piscina, palestra e centro sportivo per i dipendenti, assistenza familiare e assicurazione sanitaria. Insomma davvero l’azienda in cui tutti sognano di lavorare. La strategia aziendale delle società che compaiono nella lista “Fortune 100” è quello secondo il quale, spiega Jenn Mann, vicepresidente del settore Risorse Umane di SAS, “creare la cultura del dipendente felice e in buona salute favorisce la produttività e permette di concentrarsi sull’innovazione continua e sul servizio al cliente”. In altre parole: dipendente felice, azienda che funziona.
Al secondo posto della classifica Fortune, si piazza la Boston Consulting Group, conquistanto sei posizioni rispetto allo scorso anno. Ciò che ha colpito particolarmente è il modo in cui la Boston Consulting Group ha affrontato la crisi nel 2010: non solo ha evitato di effettuare tagli al personale, ma ha anche assunto il più elevato numero di dipendenti proprio l’anno passato. E’ nota anche per gli elevati stipendi e per l’importante impegno nell’ambito sociale.
La catena di supermercati Wegmans Food Markets si posiziona invece al terzo posto, diventando la migliore realtà della grande distribuzione organizzata in cui lavorare. In primo piano pone il benessere dei propri dipendenti, fornendo assistenza sanitaria gratuita e supporto con programmi alimentari ad hoc e attività di fitness. Al quarto posto troviamo Google, che riconferma la sua posizione, e poi scendendo troviamo NetApp al quinto, Cisco al ventesimo, al cinquantunesimo Intel, Deloitte in posizione 63 e così via.
Per soddisfare la curiosità di molti, vi presentiamo la classifica completa delle 100 migliori aziende per cui lavorare 2011, stilata da Fortune:
| Posizione | Azienda | Crescita occupazionale | Numero dipendenti |
| 1 | SAS | 3% | 5,629 |
| 2 | Boston Consulting Group | 2% | 1,713 |
| 3 | Wegmans Food Markets | 6% | 39,255 |
| 4 | N.A. | N.A. | |
| 5 | NetApp | 9% | 5,455 |
| 6 | Zappos.com | 37% | 1,843 |
| 7 | Camden Property Trust | 0% | 1,719 |
| 8 | Nugget Market | -2% | 1,240 |
| 9 | Recreational Equipment (REI) | -1% | 9,380 |
| 10 | DreamWorks Animation SKG | 10% | 1,994 |
| 11 | Edward Jones | 2% | 35,987 |
| 12 | Scottrade | 19% | 2,884 |
| 13 | Alston & Bird | -12% | 1,611 |
| 14 | Robert W. Baird | 5% | 2,406 |
| 15 | Mercedes-Benz USA | -3% | 1,657 |
| 16 | JM Family Enterprises | -2% | 3,688 |
| 17 | USAA | -1% | 21,889 |
| 18 | Stew Leonard’s | -7% | 1,991 |
| 19 | The Methodist Hospital System | 2% | 11,298 |
| 20 | Cisco | 3% | 36,612 |
| 21 | Container Store | -3% | 3,338 |
| 22 | DPR Construction | -7% | 1,073 |
| 23 | Goldman Sachs | 7% | 13,154 |
| 24 | Whole Foods Market | 3% | 52,915 |
| 25 | Umpqua Bank | 18% | 2,154 |
| 26 | Plante & Moran | -4% | 1,478 |
| 27 | CHG Healthcare Services | -5% | 1,124 |
| 28 | Bingham McCutchen | 7% | 1,607 |
| 29 | Quicken Loans | 4% | 3,179 |
| 30 | NuStar Energy | 4% | 1,419 |
| 31 | W. L. Gore & Associates | 1% | 5,770 |
| 32 | Chesapeake Energy | 10% | 8,529 |
| 33 | Qualcomm | 2% | 12,520 |
| 34 | QuikTrip | 5% | 10,936 |
| 35 | Genentech | 3% | 11,464 |
| 36 | Southern Ohio Medical Center | 18% | 2,276 |
| 37 | Scripps Health | 5% | 11,847 |
| 38 | PCL Construction | -4% | 1,323 |
| 39 | American Fidelity Assurance | -1% | 1,495 |
| 40 | Balfour Beatty Construction | 37% | 2,079 |
| 41 | Devon Energy | -10% | 3,508 |
| 42 | Baptist Health South Florida | 5% | 12,249 |
| 43 | Shared Technologies | -3% | 1,192 |
| 44 | Intuit | -3% | 6,475 |
| 45 | TDIndustries | -11% | 1,429 |
| 46 | Johnson Financial Group | -4% | 1,259 |
| 47 | Novo Nordisk | -1% | 3,340 |
| 48 | Build-A-Bear Workshop | -7% | 4,250 |
| 49 | American Express | -3% | 26,329 |
| 50 | Baker Donelson | 1% | 1,127 |
| 51 | Intel | -1% | 42,694 |
| 52 | Salesforce.com | 15% | 2,725 |
| 53 | Four Seasons Hotels | N.A. | 11,729 |
| 54 | Atlantic Health | 5% | 7,418 |
| 55 | Perkins Coie | 2% | 1,726 |
| 56 | Millennium: The Takeda Oncology Company | 11% | 1,269 |
| 57 | Aflac | 0% | 4,400 |
| 58 | General Mills | 1% | 16,803 |
| 59 | Hasbro | -4% | 3,055 |
| 60 | Children’s Healthcare of Atlanta | -1% | 6,521 |
| 61 | Mayo Clinic | -1% | 41,068 |
| 62 | OhioHealth | 4% | 12,529 |
| 63 | Deloitte | -1% | 38,493 |
| 64 | FactSet Research Systems | 3% | 1,355 |
| 65 | Adobe Systems | 18% | 4,788 |
| 66 | EOG Resources | 5% | 1,811 |
| 67 | Publix Super Markets | -1% | 141,217 |
| 68 | Stryker | -2% | 8,389 |
| 69 | Mattel | -2% | 5,161 |
| 70 | S.C. Johnson & Son | -1% | 3,310 |
| 71 | Marriott International | -4% | 106,280 |
| 72 | Microsoft | -4% | 53,410 |
| 73 | PricewaterhouseCoopers | -4% | 28,168 |
| 74 | Nordstrom | 19% | 49,447 |
| 75 | Arkansas Children’s Hospital | 2% | 3,776 |
| 76 | Gilbane | -9% | 1,761 |
| 77 | Ernst & Young | -7% | 23,102 |
| 78 | SRC/SRCTec | 9% | 1,054 |
| 79 | National Instruments | -1% | 2,545 |
| 80 | St. Jude Children’s Research Hospital | -1% | 3,557 |
| 81 | CarMax | 3% | 13,436 |
| 82 | Teach For America | 10% | 1,236 |
| 83 | Kimpton Hotels & Restaurants | 6% | 6,735 |
| 84 | Bright Horizons Family Solutions | -4% | 13,737 |
| 85 | Booz Allen Hamilton | 9% | 23,294 |
| 86 | KPMG | -5% | 19,892 |
| 87 | Men’s Wearhouse | -1% | 14,548 |
| 88 | Meridian Health | -8% | 8,004 |
| 89 | Brocade Communications Systems | 8% | 3,112 |
| 90 | CH2M Hill | -12% | 13,486 |
| 91 | The Everett Clinic | 4% | 1,633 |
| 92 | Rackspace Hosting | 14% | 2,405 |
| 93 | J. M. Smucker | -4% | 4,157 |
| 94 | Aéropostale | 7% | 16,589 |
| 95 | Morningstar | 14% | 1,224 |
| 96 | MITRE | 2% | 6,686 |
| 97 | Darden Restaurants | 21% | 167,537 |
| 98 | Starbucks | -5% | 103,425 |
| 99 | Accenture | 4% | 31,000 |
| 100 | W. W. Grainger | -3% | 13,699 |
Se volete fare un confronto con lo scorso anno, leggete il nostro articolo in cui abbiamo pubblicato la classifica delle 100 migliori aziende per cui lavorare 2010.
