Dopo il successo dello scorso anno il Comune di Milano ha riproposto la sperimentazione dei buoni lavoro: si tratta di voucher a favore di giovani studenti interessati a realizzare esperienze lavorative durante il tempo libero, principalmente nel week-end. Per l’edizione 2010 il Comune di Milano ha messo a disposizione oltre 100mila euro in buoni lavoro che i datori di lavoro potranno acquistare e consegnare ai ragazzi che aderiranno all’iniziativa. L’obiettivo di questo progetto è quello di sostenere gli studenti che si affacciano sul mondo del lavoro e promuovere una cultura della legalità in ambito lavorativo.
Beneficiari dell’iniziativa – che sarà attiva da giugno a dicembre – saranno gli studenti di età compresa tra i 16 e i 25 anni (non compiuti), regolarmente iscritti a un ciclo di studi presso istituti universitari o scolastici di ogni ordine e grado che possono, secondo le direttive INPS, prestare lavoro occasionale in qualsiasi settore produttivo sia durante i sabati e le domeniche, che nei periodi di vacanza e in quelli liberi da impegni scolastici. I datori di lavoro, rivolgendosi alle associazioni di categoria (o presso l’Inps), potranno acquistare i voucher e consegnarli agli studenti in base agli accordi e dopo aver quantificato le ore lavorative effettuate.
“Dopo il successo registrato in concomitanza all’iniziativa “Milano Aperta ad Agosto” nel 2009 – ha commentato l’assessore alle Attività Produttive, Politiche del Lavoro e dell’Occupazione Giovanni Terzi del Comune di Milano – l’amministrazione ha deciso si continuare la sperimentazione dei buoni lavoro, con un cofinanziamento di 109.000 euro (pari al 90% della spesa) per l’acquisto dei voucher“.
Collaborano al progetto Unione Confcommercio Milano (che gestisce direttamente il rapporto con i propri associati attraverso Promo.Ter) e Confesercenti, mentre sul piano organizzativo la gestione è affidata ad Accor Services Italia srl che si occuperà della prenotazione e rendicontazione dei voucher. Il Comune e le associazioni di categoria, infine, promuovono e sostengono la formazione degli studenti che parteciperanno all’iniziativa invitandoli a frequentare la Scuola Superiore del Commercio, Turismo, Servizi e Professioni e il Cescot, Centro Sviluppo Commercio Turismo e Terziario della Provincia di Milano.
La sperimentazione dello scorso anno, avviata con l’obiettivo di incentivare l’apertura dei negozi durante il mese di agosto, ha coinvolto 33 esercizi commerciali, nella quasi totalità appartenenti al comparto della somministrazione di cibi e bevande. I giovani assunti sono stati 44, equamente divisi tra ragazzi e ragazze, per un totale di 3886 buoni lavoro.
