Concorso Corte dei Conti: bando per 18 Amministrativi, laureati


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La Corte dei Conti ha indetto un concorso pubblico, solo per esami, per reclutare 18 candidati, laureati, come personale Amministrativo da inquadrare nella III area, fascia retributiva F1, per le esigenze dei propri uffici centrali e regionali. Previste assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

L’avviso pubblico è uscito sulla Gazzetta Ufficiale, IV serie speciale, n. 54 del 13 luglio 2012. Per inviare la domanda di partecipazione c’è tempo fino al 13 Agosto 2012, data di scadenza del bando.

REQUISITI
Possono partecipare al concorso 2012 per Amministrativi indetto dalla Corte dei Conti coloro che possiedono i seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana;
- laurea triennale o specialistica / magistrale o vecchio ordinamento in Giurisprudenza, Economia e commercio, Scienze politiche, Statistica o equipollenti;
- godimento dei diritti politici
- idoneità fisica all’impiego
- condotta incensurabile.

PROVE D’ESAME
Gli esami consistono in due prove scritte e in una prova orale, eventualmente precedute da una preselezione (test con quesiti a risposta multipla). Le materie oggetto delle prove, legate all’ambito economico, giuridico e finanziario, sono precisate nel bando. Verrà verificata anche la conoscenza di una lingua straniera a scelta tra inglese, francese e tedesco.

DOMANDA
La domanda di ammissione al concorso della Corte dei Conti deve essere presentata esclusivamente per via telematica. I candidati devono compilare la domanda secondo il modello allegato al bando e inviarla tramite posta elettronica certificata (PEC) nominativa, di cui il candidato sia titolare, all’indirizzo: concorsi@corteconticert.it entro il 13 Agosto 2012, data di scadenza del bando. La domanda deve essere indirizzata Alla Corte dei Conti – Segretariato Generale – Servizio accessi mobilità e dotazioni organiche, Via A. Baiamonti, 25 – 00195 Roma.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 34Kb).

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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

Pubblicato dalla Redazione di Ti Consiglio

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