Vi piacerebbe lavorare per Ernst & Young? L’azienda leader mondiale nei servizi professionali di revisione bilancio e organizzazione contabile, fiscalità, transaction, advisory e servizi legali, continua il suo piano di assunzioni in programma per il 2011 – 2012 avviato lo scorso luglio.
Sono in programma 700 assunzioni fino al mese di giugno 2012. Gli inserimenti saranno realizzati principalmente presso gli uffici di Milano e di Roma ma anche in tutte le altre sedi italiane. Due terzi dei posti di lavoro coinvolgeranno l’area assurance, 200 la consulenza e 50 la divisione fiscale e legale. Verrà dato grande spazio ai giovani laureati e laureandi di laurea specialistica in economia, ingegneria gestionale / ambientale / elettronica, informatica e giurisprudenza.
Il principale canale di ingresso in azienda per i giovani al primo impiego è lo stage retribuito, che nella gran parte dei casi si trasforma poi in assunzione. Ernst & Young prevede dei programmi di inserimento ad hoc per i neo laureati sia per sedi del nord Italia che del centro sud. I candidati vengono affiancati da colleghi più esperti e seguono un percorso di formazione e di crescita in un ambiente giovane, dinamico e sfidante che riconosce e premia le migliori professionalità.
Le porte sono aperte anche per i giovani appartenenti alle categorie protette che potranno lavorare come consulenti e revisori contabili presso le sedi di Milano, Bergamo, Brescia, Genova, Torino, Padova, Treviso e Verona, Roma, Bologna, Firenze, Ancona, Perugia, Napoli e Bari.
Gli interessati alle future assunzioni di Ernst & Young possono candidarsi rispondendo alle offerte di lavoro disponibili nella pagina dedicata alle ricerche in corso (lavora con noi). Numerose opportunità saranno aperte anche nei prossimi mesi e nel 2012.
