Vi abbiamo parlato qualche giorno fa di Euronics, gruppo leader nella distribuzione di elettrodomestici ed elettronica di consumo in Italia, per presentarvi il piano di espansione che porterà all’apertura di 10 nuovi punti vendita nel nostro Paese con la creazione di circa 200 posti di lavoro entro il 2011 (per saperne di più, leggete il nostro articolo).
Oggi invece concentriamo l’attenzione sul Lazio dove il Gruppo Nova che opera con insegna Euronics, ha intenzione di inserire 40 risorse nei prossimi mesi. I posti di lavoro interessano sia studenti e giovani fino ai 28 anni, anche al primo impiego, sia personale che ha già lavorate nel settore.
In particolare Euronics cerca giovani da inserire nel ruolo di addetti alle vendite, con contratti di stage retribuiti oppure con rimborsi spese attraverso buoni lavoro. Lo stage è rivolto a ragazzi fino ai 28 anni mentre i buoni lavoro vengono proposti a giovani fino i 24 anni. Possono essere anche studenti, in quanto l’azienda prevede inserimenti che permettono di conciliare studio e attività lavorativa, con orari part time. I requisiti sono molto accessibili, basta rispettare i limiti di età, essere automuniti e essere predisposti alle relazioni con la clientela. Dopo un percorso di inserimento e formazione, le opportunità di essere assunti diventano concrete.
Per quanto riguarda i profili senior, le offerte di lavoro interessano 20 addetti alle vendite con un’esperienza nel ruolo di almeno un anno e un’età non superiore ai 35 anni. In questo caso Nova Euronics propone subito un contratto di lavoro full time.
Il Gruppo Nova è presente nel Lazio con diversi punti vendita non solo a Roma, ma anche in altre città dove sono in programma nuove aperture come Bracciano, Ariccia e Velletri. Gli interessati alle selezioni possono inviare il proprio curriculum vitae tramite e-mail a: risorseumane@grupponova.it
