Il gruppo Exprivia, quotato all’MTA di Borsa Italiana, ha programmato oltre 100 assunzioni entro la fine di dicembre 2011. Le selezioni di personale sono rivolte principalmente a figure professionali che operano nel campo dell’Information Technology come analisti, analisti programmatori, programmatori, consulenti SAP, analisti funzionali Murex, programmatori Murex, tecnici, ingegneri, specialisti e consulenti IT.
Exprivia SpA è una società specializzata nella progettazione e nello sviluppo di tecnologie software innovative e nella prestazione di servizi IT per i mercati banche e finanza, industria, telecomunicazioni, utilities, trasporti, pubblica amministrazione e sanità. Lavorano per Exprivia oltre 1600 persone distribuite fra la sede principale in Puglia a Molfetta (BA) e le sedi di Milano, Roma, Vicenza, Trento, Piacenza, Padova, Genova, alle quali si aggiungono le filiali estere di Madrid, Barcellona, Las Palmas, Messico City, Guatemala City e Lima.
Le nuove assunzioni coinvolgeranno sia candidati neolaureati che profili junior, middle e senior, con esperienza maturata nl settore. I posti di lavoro disponibili sono distribuiti tra le diverse sedi presenti in Puglia, Lazio, Lombardia e Veneto. Exprivia si rivolge a candidati laureati in Informatica o Ingegneria Informatica oppure in altre discipline tecnico – scientifiche come Matematica, Fisica, Ingegneria Elettronica, delle Telecomunicazioni e Gestionale. Alcune opportunità di lavoro sono aperte anche a diplomati in discipline tecniche e informatiche con precedente esperienza nel ruolo.
Le selezioni si svolgeranno in due fasi, con un primo colloquio di carattere conoscitivo e motivazionale e un secondo più tecnico, affidato ai referenti delle varie aree di Produzione interessate al processo. Per le figure junior l’inserimento è agevolato attraverso un percorso formativo in aula o fasi di training on the job.
“Siamo alla ricerca di profili con competenze altamente specialistiche oltre che innovative – ha spiegato Domenico Favuzzi, presidente e amministratore delegato di Exprivia – che inseriremo nel breve e nel medio periodo, ma anche di neolaureati da formare con percorsi di sviluppo mirati. A tal fine abbiamo avviato intense relazioni con i poli accademici regionali e nazionali, promuovendo processi virtuosi mirati all’ assunzione di personale e alla valorizzazione del territorio”. Per scoprire tutte le offerte di lavoro disponibili entro il 2011 e candidarsi bisogna visitare la pagina Job del sito web di Exprivia.
