Quali sono i profili professionali più ricercati? Al primo posto compaiono gli ingegneri e in particolare gli informatici e gli elettrici, ma anche i matematici e gli statistici. Sono cercati sia dalle grandi multinazionali sia dalle piccole realtà.
Alla caccia di neolaureati in informatica e in matematica è ad esempio la Fujitsu Service, fornitore a livello mondiale di prodotti e soluzioni per l’information technology, che sta terminando una selezione di candidati per quest’anno e che nel prossimo aprile intende inserire nel proprio organico due nuove leve per il dipartimento dei servizi applicativi.
Anche la più piccola 7Pixel cerca neolaureati in informatica. L’azienda, che è proprietaria di due motori di ricerca Shoppydoo e Trovaprezzi che si occupano della comparazione dei prezzi e shopping on line, ha deciso di bandire una borsa di studio di dottorato per tre anni presso l’università dell’Insubria di Varese. «La nostra domanda è sempre superiore all’offerta», spiega Nicola Lamberti, amministratore delegato della società, che riferisce inoltre che la società scommette anche su giovani a partire dal secondo anno di corso di laurea.
Abb Italia, produttrice di materiali per impianti elettrici civili, industriali e del terziario, automazione e controllo, domotica e strumenti da lavoro, trova molta difficoltà nel reperire ingegneri elettrici. Quest’anno ha assunto più di 100 giovani e per l’anno prossimo conta di aver bisogno dello stesso numero di profili. «Stiamo già pianificando le selezioni di gennaio che prevedono test on line e una giornata d’aula a cui sono ammessi 8-10 ragazzi», racconta Giovanna Taiana, responsabile della ricerca e della selezione che aggiunge poi che sono previsti Global Training program di 18-24 mesi in giro per il mondo per i più dotati e programmi di Alto apprendistato finanziati dalla Regione Lombardia e dal Fondo Sociale europeo.
Sono invece i laureati in scienze statistiche e attuariali i più ambiti dalle compagnie assicurative e in particolare dalle Generali che quest’anno ne ha inseriti una ventina. «La ricerca di laureati in questa disciplina è continua e in aumento, in quanto vengono utilizzati sia negli uffici che richiedono conoscenze statico – attuariali come il ramo danni sia nel marketing, risk management e la gestione della finanza mobiliare», dichiara Antonio Fois, responsabile reclutamento e selezione di Gruppo.
Infine, la società di ristorazione Mychef, presente sulle principali autostrade italiane e aeroporti, ha costantemente bisogno di laureati in agraria e in tecnologie alimentari disponibili a ricoprire il ruolo di direttore di punto vendita. «Siamo in costante contatto con le università per trovare queste figure e abbiamo sempre ricerche aperte per le nuove aperture», afferma Alessandro Peri, direttore del personale, che rivela che a breve saranno necessari 5 nuovi direttori per la Fiera di Roma e una decina per Malpensa e Linate.
