Ikea: stage risorse umane a Sesto Fiorentino

Questo articolo fa parte del nostro archivio, quindi i contenuti potrebbero non essere aggiornati.

Vi abbiamo segnalato la scorsa settimana l’offerta di stage nel settore risorse umane dell’Ikea di Rimini (per saperne di più, leggi il nostro articolo) e ora si è aperta anche un’opportunità presso la sede di Sesto Fiorentino, in provincia di Firenze. Si tratta sempre di un inserimento con contratto di stage di tre mesi, full time, nel reparto risorse umane, che prevede un rimborso spese mensile.

La persona che Ikea sta cercando è organizzata, con ottime doti relazionali, con una buona competenza nell’ambito della normativa del lavoro e estremamente motivata ad operare nell’area amministrativa delle Risorse Umane.

Il tirocinante, dopo una panoramica generale sulle tematiche organizzative sia a livello nazionale che internazionale, verrà formato sulla gestione del rapporto di lavoro subordinato e sull’amministrazione del personale. In particolare, affiancato dallo specialista dell’area, si occuperà prevalentemente della gestione e dell’inserimento dei turni/orari di lavoro, attraverso l’utilizzo di un sistema informativo ad hoc.

Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei concetti e dei valori Ikea;
- Laurea/Laureando in discipline economiche, preferibilmente con specilizzazione nell’ambito delle risorse umane;
- Conoscenza della normativa del lavoro e di fondamenti di amministrazione del personale;
- Ottime conoscenze informatiche;
- Buon inglese;
- Buone doti relazionali e di comunicazione;
- Buone doti di lavoro in Team
- Attenzione ai costi.

Contratto:
Il tirocinio formativo, della durata iniziale di 3 mesi, comporta un rimborso spese mensile. L’inserimento avverrà con contratto di stage full time. La sede di lavoro è Sesto Fiorentino.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare la pagina web Lavora con noi di Ikea e tra le offerte nazionali individuare l’annuncio per “Stage Risorse Umane” quindi inviare il proprio curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

 

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