E’ di poche ore fa la notizia. A Roma è stato siglato l’accordo tra la Banca Intesa Sanpaolo e i sindacati per il nuovo piano di occupazione. Solo la Fisac Cgil non ha dato il suo benestare. I primi siti coinvolti per questi nuovi inserimenti di personale sono Potenza, Lecce, l’Aquila e Torino, per un totale di circa 600 assunzioni a tempo indeterminato.

Come era già stato anticipato lo scorso gennaio dalla banca, il salario d’ingresso sarà ridotto del 20% per i primi 4 anni e a partire dal quinto il contratto di lavoro sarà esteso completamente. Il nuovo personale sarà inserito in organico con contratto di apprendistato professionalizzante e i candidati saranno giovani e cassintegrati. Le selezioni saranno avviate nei prossimi mesi.

E’ stato inoltre confermato il rientro in azienda di alcune attività come trasporto valori, archivio, sicurezza che oggi sono appaltate a società esterne con contratti al di fuori del contratto del credito.

L’accordo stipulato prevede anche l’assunzione a tempo indeterminato di 400 lavoratori a termine con nove mesi di anzianità entro il secondo semestre 2009. Insomma, buone notizie su tutti i fronti.

Per inviare la propria candidatura spontanea a Banca Intesa Sanpaolo è necessario registrarsi sul sito web e compilare l’apposito modulo per l’inserimento del curriculum vitae nella sezione job opportunities. Vi ricordiamo che le domande inviate in formato diverso (email, cartaceo, etc) non vengono prese in considerazione.

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