Lavorare in profumeria: le opportunità dei negozi Sephora

Questo articolo fa parte del nostro archivio, quindi i contenuti potrebbero non essere aggiornati.

La catena di profumerie Sephora è in continua espansione in tutto il mondo, proponendo “il meglio della bellezza e al miglior prezzo”. Sono sempre attive nuove opportunità di lavoro per chi decide di entrare nel mondo Sephora. Attualmente le ricerche di personale riguardano i negozi di Verona, Milano, Carugate (MI), Lonato (BS) e Roma. Vi presentiamo di seguito i dettagli delle offerte di lavoro, i requisiti richiesti e le modalità per candidarsi.

SPECIALISTA VERONA
Sede: Verona
Tipo di contratto: a tempo indeterminato
Descrizione:
- Prepara ed elabora piani di azione per il raggiungimento della cifra d’affari analizzando correttamente gli indicatori di performance, sviluppando e diffondendo la “cultura cifra”;
- Ha una visione globale del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi quali/quantitativi;
- Garantisce la corretta applicazione dei piani merchandising;
- Garantisce la corretta l’applicazione delle procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza);
Requisiti:
Il/La Candidato/a ideale ha un’età compresa tra i 25/35 anni, è in possesso di un Diploma di Scuola Superiore e/o Universitario, ha maturato un’esperienza lavorativa nel ruolo di 2-4 anni in punti vendita fortemente organizzati.
Completano il profilo dinamismo, flessibilità, buone capacità organizzative e relazionali.

VENDITORE PUNTO VENDITA CARUGATE
Sede: Carugate (MI)
Tipo di contratto: a tempo indeterminato
Descrizione:
La posizione comporta nel rispetto delle direttive del Gruppo:
- l’accoglienza, la consulenza e la soddisfazione della clientela;
- il rifornimento del prodotto e del corretto merchandising;
- il mantenimento in ordine degli spazi comuni, degli arredi e dei prodotti;
- partecipa al raggiungimento degli obiettivi economici tramite il sistema KPI
Requisiti
- Istruzione superiore o universitaria
- Età compresa tra i 18 e i 25 anni
- Esperienza pregressa da 0 e 1 anno
- Dinamismo, flessibilità, problem solving, team working

SPECIALISTA BRESCIA – LONATO
Sede di lavoro: Lonato (BS)
Tipo di contratto: a tempo indeterminato
Descrizione:
La posizione comporta nel rispetto delle direttive del Gruppo:
- Il raggiungimento della performance economica del suo reparto, il coordinamento delle attività commerciali ed organizzative, il conseguimento degli obiettivi e lo sviluppo della cifra d’affari;
- Il mantenimento del livello di stock e del corretto riassortimento di prodotto e del merchandising del suo reparto;
- L’accoglienza, la consulenza e la soddisfazione della clientela;
- L’applicazione delle procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza..) e le politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centrali;
- Il coordinamento, la formazione, la valutazione e la motivazione della propria equipe.
Requisiti:
E’ una persona solare, ha un’età compresa tra i 25/35 anni, è in possesso di unDiploma di Scuola Superiore e/o Universitario, ha maturato un’esperienza lavorativa di almeno 3 anni in punti vendita specializzati nel settore.
Completano il profilo dinamismo, flessibilità, buone capacità organizzative e relazionali.

SPECIALISTA REPARTO FLAGSHIP CORSO VITTORIO EMANUELE
Sede: Milano
Tipo di contratto: a tempo indeterminato
Descrizione:
Per la nuova apertura del più grande FLAGSHIP Italiano, nel cuore di Milano, ricerchiamo delle figure di Specialisti di Reparto.
La posizione comporta nel rispetto delle direttive del Gruppo:
- Il raggiungimento della performance economica del suo reparto, il coordinamento delle attività commerciali ed organizzative, il conseguimento degli obiettivi e lo sviluppo della cifra d’affari;
- Il mantenimento del livello di stock e del corretto riassortimento di prodotto e del merchandising del suo reparto;
- L’accoglienza, la consulenza e la soddisfazione della clientela;
- L’applicazione delle procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza..) e le politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centrali;
- Il coordinamento, la formazione, la valutazione e la motivazione della sua equipe.
Requisiti:
E’ una persona solare, ha un’età compresa tra i 25/35 anni, è in possesso di un Diploma di Scuola Superiore e/o Universitario, ha maturato un’esperienza lavorativa di almeno 3 anni in punti vendita. Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore della profumeria e cosmesi.
Completano il profilo dinamismo, flessibilità, buone capacità organizzative e relazionali.

CATEGORIA PROTETTA ROMA
Sede: Roma
Tipo di contratto: a tempo indeterminato
Descrizione offerta:
La posizione comporta nel rispetto delle direttive del Gruppo:
- L’accoglienza, la consulenza e la soddisfazione della clientela;
- Il rifornimento del prodotto e del corretto merchandising;
- Il mantenimento in ordine degli spazi comuni, degli arredi e dei prodotti.
Requisiti:
Il Candidato ideale ha un’età compresa tra i 18/45anni, ha maturato un’esperienza lavorativa di 1 anno in punti vendita. Completano il profilo dinamismo, flessibilità, buone capacità organizzative e relazionali. La posizione è esclusivamente dedicata a persone appartenenti alle categorie protette secondo la legge n.68 del 1999.

COME CANDIDARSI:
Tutti gli interessati alle offerte Sephora possono inviare la candidatura direttamente tramite il sito internet, caricando il proprio curriculum vitae nella pagina web dedicata alle carriere.

 

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