Vi piacerebbe lavorare in Telecom Italia? Telecom Italia è la principale azienda di telecomunicazioni che opera in Italia, offrendo servizi di telefonia, internet e televisione.
Telecom Italia, TIM, Virgilio, La7 e MTV Italia, Olivetti sono i principali marchi del Gruppo. La missione di Telecom Italia è essere un Service Provider evoluto in grado di fornire servizi di comunicazione associati a capacità di elaborazione di informazioni e contenuti digitali, in modo compatibile con l’ambiente e con la comunità. Entrare a far parte di Telecom Italia significa poter dare un contributo allo sviluppo delle telecomunicazioni, così si legge sul sito web dell’azienda. Lavorano già per il Gruppo più di 70.000 persone, e ogni anno vengono aperte numerose opportunità di inserimento.
CANDIDATI IDEALI
I requisiti richiesti a chiunque desideri lavorare nel Gruppo Telecom Italia sono: capacità di lavorare in team, curiosità intellettuale, spirito d’iniziativa e flessibilità. Conoscenze trasversali richieste a tutti i profili sono: la conoscenza della lingua inglese (oppure di un’altra lingua di interesse aziendale) almeno a livello intermedio e una buona dimestichezza con il sistema operativo Office.
NEODIPLOMATI
Telecom Italia cerca neodiplomati in possesso di un diploma di scuola media superiore, con indirizzo di studio coerente ai profili ricercati. Può costituire titolo preferenziale un’età inferiore ai 20 anni e una votazione superiore ai 75/100. Sono valutate positivamente le brevi esperienze professionali, la partecipazione a corsi di specializzazione post diploma e il conseguimento di certificazioni tecniche o linguistiche.
NEOLAUREATI
Telecom Italia predilige candidati che abbiano conseguito una laurea specialistica (di 5 anni) con un indirizzo di studio coerente ai profili ricercati. Per chi è in possesso della laurea triennale, rappresenta criterio preferenziale aver conseguito un ulteriore titolo di studio post universitario, quale Master o Scuola di specializzazione. In alcuni casi può essere considerato titolo preferenziale l’avere un’età inferiore ai 26 anni e una votazione superiore ai 102 su 110 (92/100) per le lauree tecniche e ai 105 su 110 (95/100) per le lauree non tecniche.
Questi sono i requisiti che generalmente sono richiesti da Telecom Italia, tuttavia sono presi in considerazione anche candidati che non possiedono tutti questi requisiti ma che hanno comunque elementi curriculari di valore per l’azienda, come l’aver realizzato un’esperienza di studio o di lavoro all’estero, l’aver partecipato a progetti accademici o a corsi di specializzazione.
PROCESSO DI SELEZIONE
La prima fase del processo consiste nell’acquisizione del curriculum, che è vagliato dall’azienda. I candidati con curricula ritenuti idonei rispetto ai profili ricercati vengono convocati per il processo di selezione. L’iter è differente a seconda della seniority della mansione. Generalmente prevede una fase di pre-selezione con test e prove individuali e una fase con dinamiche di gruppo e colloqui individuali, incentrati sulla valutazione motivazionale e tecnico-specialistica. Per i neolaureati la fase attitudinale prevede un primo set di prove, vincolante per proseguire con le restanti, quali un test di lingua inglese (è richiesta un livello intermedio) e un test di informatica (è richiesta la conoscenze e l’uso di Office). Nel caso in cui ci siano più di 6 candidati nella stessa giornata di selezione viene proposta anche una dinamica di gruppo per l’approfondimento di alcune caratteristiche attitudinali.
TIROCINI
Telecom Italia propone numerose offerte di stage all’interno del Gruppo, la cui durata è di 6 mesi per i neolaureati e può arrivare fino ai 12 mesi per gli studenti universitari o i neolaureati. Il tirocinio formativo può essere attivato se non sono trascorsi più di 18 mesi dal conseguimento del diploma o della laurea. Telecom Italia stipula apposite convenzioni con le Università per incentivare la collaborazione di giovani studenti o laureati.
COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura in Telecom Italia è necessario visitare la pagina Invia il tuo cv presente nel sito web del gruppo e compilare l’apposito modello con i propri dati. I curricula inviati vengono archiviati nella banca dati attiva dell’azienda che è utilizzata come fonte prioritaria per tutte le nuove esigenze di personale. Per conoscere le selezioni in corso basta visitare la pagina Posizioni Aperte.
