Lavoro in agenzia viaggi per nuove aperture

agenzia viaggi

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Interessante opportunità di impiego per chi desidera lavorare in agenzia viaggi e nel settore del turismo.
Un importante Tour Operator, leader nel mercato turistico, cerca 15 agenti di viaggio che lavoreranno come responsabili di agenzie viaggi di nuova apertura. La selezione di personale è gestita dall’agenzia per il lavoro Articolo1, Divisione Specializzata HoReCa. ecco i dettagli del recruiting e i requisiti richiesti.

15 AGENTI DI VIAGGIO
I candidati devono essere interessati ad intraprendere un’attività nel mondo del turismo e delle vendite. Diverranno titolari di una agenzia di viaggio, in partecipazione con il Tour Operator, e dovranno occuparsi dell’avvio della nuova agenzia e della vendita dei pacchetti turistici.

REQUISITI
Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche:
– spirito di iniziativa e volontà di avviare un’attività imprenditoriale;
– è un venditore/commerciale proattivo e dinamico;
– è appassionato di viaggi ed innamorato della vita.
Si richiede:
– buona conoscenza nell’uso del pc;
– buona conoscenza della lingua inglese;
– predisposizione ai rapporti interpersonali.
Costituiscono requisiti preferenziali:
– esperienza pregressa in attività di vendita e/o in ruoli commerciali;
– provenienza dal settore turistico e dal mondo delle agenzie di viaggi / tour operator.

OFFERTA
Il Tour Operator offre:
– corso di formazione con affiancamento in agenzia viaggi;
– gestione di tutte le pratiche amministrative, burocratiche e di marketing per l’apertura / avvio dell’agenzia;
– arredo dei locali, strumenti telematici e pacchetti di viaggio forniti dal Tour Operator.

Sedi di lavoro: Lombardia, TriVeneto (Veneto, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige), Emilia Romagna (vicino alla residenza del candidato).

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro in agenzia viaggi, ambosessi (L.903/77), possono inviare il proprio curriculum vitae, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) via e-mail a: horeca@articolo1.it

© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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