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Lavoro: Banca ING Direct cerca personale

ING Direct, la banca diretta via internet e telefono più grande al mondo, offre interessanti opportunità di lavoro presso la propria sede di Milano. Le ricerche di personale coinvolgono sia profili con esperienza che risorse junior e interessano le aree Finanza, Accounting, IT, call center, back office, marketing e comunicazione.

ING Direct è presente in Italia dal 2011 quando si è affermata sul mercato dei prodotti di risparmio con il conto di deposito Conto Arancio. Negli anni ha apliato la sua offerta nell’ambito dei mutui, dei prodotti di investimento, dei servizi di conto corrente e anche di trading online. Oggi la banca ha un volume di attività di oltre 22 miliardi di euro e circa 700 dipendenti. ING Direct permette di lavorare in un ambiente giovane e sfidante, che offre percorsi di formazione innovativi e possibilità di crescita professionale. Vi piacerebbe lavorare per ING Direct? Di seguito vi presentiamo un riassunto delle opportunità di lavoro attive e vi indichiamo le modalità per candidarsi.

CALL CENTER AGENT
Sede di lavoro: Milano
Dopo un intenso periodo di formazione i candidati saranno inseriti nella struttura del Call Center della banca e si occuperanno dell’acquisizione della nuova clientela, della gestione di quella esistente e della vendita di prodotti e servizi finanziari attraverso strumenti tecnologici innovativi. E’ richiesta la disponibilità a lavorare su turni (Lunedì – Sabato 08:00/ 22:00), Part – Time o Full – Time. Inserimento con contratto a tempo determinato.

STAGE AREA FINANCE
Sede: Milano
Il/La candidato/a sarà inserito all’interno del Dipartimento Finance e inizierà a supportare il team di Asset & Liability Management nella gestione dei processi di ottimizzazione degli equilibri finanziari e delle relative strategie. Successivamente avrà la possibilità di ampliare le proprie competenze all’interno di altri team del Dipartimento (Accounting, Planning & Control e Procurement). Il/La candidato/a ideale è un laureando/a in Statistica, Matematica, Economia con indirizzo finanziario o Scienze Bancarie Assicurative, ha un’ottima conoscenza della lingua inglese e buona conoscenza di Excel e Power Point.

BRAND SPECIALIST
Sede di lavoro: Milano
Il/La candidato/a sarà inserito all’interno del dipartimento Marketing & Communication di ING Direct e sarà responsabile della proposizione, sviluppo e implementazione del piano marketing del Brand sul canale filiali, nel rispetto degli standard qualitativi e quantitativi della Banca. La ricerca è rivolta a personale che abbia 3/4 anni di esperienza in analoga mansione, buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a viaggiare sul territorio.

SENIOR ACCOUNTANT – REPORTING
Sede di lavoro: Milano
Il senior accountant raccoglie informazioni finanziarie e si occupa di preparare relazioni e report per ING, autorità fiscali, autorità di regolamentazione del mercato, azionisti e altri soggetti interessati. E’ parte attiva nel processo di analisi finanziaria e nello sviluppo di nuove soluzioni. Si richiedono inglese fluente e cinque anni di esperienza nello stesso ruolo.

UNIX SYSTEM INFRASTRUCTURE ADMINISTRATION
Sede: Milano
Riportando al IT Services Infrastructure Manager, il candidato/a è responsabile dell’ordinaria amministrazione dell’infrastruttura tecnologica, con particolare attenzione allo sviluppo ed amministrazione dei sistemi UNIX/SAN. Si richiedono 5 anni di esperienza professionale, in ambienti di produzione Unix, Diploma media superiore o laurea e buona conoscenza della lingua inglese.

PERSONALE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE
Sede di lavoro: Milano
INGDirect cerca appartenenti alle categorie protette per i seguenti ruoli: addetto alla contabilità fornitori, operatore di call center, operatore di back office, tecnici IT. I ruoli possono prevedere sia un orario full-time che part-time.

COME CANDIARSI
Per rispondere ad una di queste offerte di lavoro è necessario visitare la sezione web Lavora con noi di ING Direct e caricare il curriculum vitae in risposta all’annuncio di proprio interesse.

 

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