Fendi, casa di moda italiana appartenente al gruppo LVMH, offre diveste opportunità di lavoro a giovani laureati e diplomati interessati ad un inserimento aziendale tramite tirocinio formativo retribuito di sei mesi. Fendi propone una retribuzione mensile fino a 500 Euro più ticket restaurant e richiede un impegno full time presso la sede di Roma. Tutti gli stage prevedono un affiancamento al personale esperto e un preciso percorso di formazione finalizzato a fornire al tirocinante tutte le conoscenze e competenze necessarie per svolgere la mansione assegnata. Grazie a queste opportunità offerte da Fendi, i giovani appassionati del settore moda e del lusso potranno coniugare l’attività lavorativa con i propri interessi.
Fendi è stata fondata a Roma nel 1925 da Edoardo Fendi e dalla moglie Adele Casagrande come società di moda specializzata originariamente in pelletteria e pellicceria. Con il passare degli anni e l’acquisizione di notorietà nell’alta moda, Fendi ha ampliato notevolmente la propria gamma di prodotti aggiungendo numerose linee di abbigliamento, accessori, occhiali, jeans, arredi per la casa ecc. Oggi Fendi è un marchio celebre in tutto il mondo, per il quale in molti vorrebbero lavorare. Di seguito vi presentiamo ogni dettagli delle offerte di lavoro disponibili e vi indichiamo le modalità per candidarsi.
STAGE VISUAL MERCHANDISING
Sede di lavoro: Roma
Profilo del candidato/a:
- Diploma in Visual Merchandising, Interior Design;
- Ottima conoscenza di Adobe Photoshop, PowerPoint;
- Ottima conoscenza di Adobe Illustrator;
- Aver maturato un’esperienza nell’area Visual Merchandising/Interior Design;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Contenuto formativo:
- Approfondimento delle attività tipiche di un ufficio Visual Merchandising del settore moda;
- Preparazione booklet, rendering vetrine e props per presentazioni, progetti, guideline;
- Sviluppo relazioni con i vari reparti aziendali, con tutti i fornitori, nonché con tutte le sedi in Italia e all’estero.
Data di scadenza: 30/05/2011
STAGE DIREZIONE RISORSE UMANE – Ufficio Payroll
Sede di lavoro: Roma, via Flaminia
Profilo del candidato/a:
- Laureando o Diploma di Laurea ad indirizzo economico;
- Conoscenza di base delle principali tematiche di Diritto del Lavoro;
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel;
- Capacità relazionali, autonomia e flessibilità.
Contenuto formativo:
La risorsa affiancherà il Responsabile nello svolgimento delle seguenti attività:
- Data entry sistema paghe;
- Comunicazioni al Collocamento;
- Iscrizione ai fondi dei neoassunti e comunicazione dei cessati;
- Creazione ed archiviazione cartelle relative al personale;
- Comunicazioni varie.
Data di scadenza: 30/05/2011
STORE PLANNING
Sede di lavoro: sede Fendi a Roma – Lazio
Profilo del candidato:
- Laurea o titolo equivalente in Architettura
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Buona conoscenza pacchetto Office
- Ottima conoscenza Autocad versione 14 /2008, sia 2D che 3D.
- Ottima conoscenza di Photoshop (v.5.5 / v.CS)
- Ottima conoscenza 3D Studio VIZ e Rhinoceros: saranno considerati la rapidità di impostazione dei modelli 3D, la capacità di applicazione dei materiali e delle luci per la renderizzazione, la capacità di elaborare e integrare le immagini render attraverso l’uso di Photoshop
- Ottima capacità nella rappresentazione grafica manuale
Contenuto formativo:
- Opportunità di comprendere le complessità e le dinamiche di un gruppo aziendale in forte espansione
- Teamworking
- Opportunità di analizzare il flusso delle procedure che regolano le varie fasi dei progetti di interior design in Europa e nel mondo.
Data di scadenza: 05/05/2011
STAGE UFFICIO LEGALE
Sede di lavoro: sede Fendi a Roma – Lazio
Profilo del candidato:
- Diploma di Laurea Magistrale ad indirizzo giuridico;
- Ottima conoscenza pacchetto Office;
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
- Ottime capacità relazionali, autonomia e flessibilità.
Contenuto formativo:
- Affiancamento al tutor interno nella gestione di progetti tipici di un Ufficio Legale con particolare riferimento all’analisi e sintesi delle fattispecie contrattuali redatte in lingua italiana ed inglese;
- supporto nell’analisi e studio di problematiche giuridiche e contratti in tutti i settori seguiti dall’Ufficio Affari Legali e Societari;
- supporto nell’analisi e studio di contenziosi.
Data di scadenza: 30/04/2011
STAGE HR – Ufficio Recruiting
Profilo del candidato/a:
- Diploma di Laurea in discipline umanistiche o economico/giuridiche; il conseguimento in un Master in Risorse Umane costituirà titolo preferenziale;
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
- Buona conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel e Powerpoint;
- Ottime capacità organizzative e relazionali.
- Autonomia e flessibilità.
Contenuto formativo:
La risorsa, supportando il Tutor interno avrà modo di approfondire la conoscenza dei processi si selezione interni all’azienda, con particolare riferimento a:
- Screening delle candidature in arrivo;
- Aggiornamento banca dati interna;
- Gestione dei contatti tra i candidati, le società esterne ed i referenti interni all’azienda;
- Supporto nel contatto con Università e Master in Italia ed all’estero;
- Supporto nella conduzione delle ricerche e nelle varie attività gestite dal team.
Data di scadenza: 30/04/2011
Fendi precisa che ai fini dell’attivazione della convenzione di stage, i candidati interessati dovranno aver conseguito un titolo di studio entro e non oltre 18 mesi dalla data di invio della propria candidatura. Le offerte di lavoro sono rivolte ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91 .
COME CANDIDARSI
La raccolta delle candidature è gestita dal JobSoul – Sistema Orientamento Università e Lavoro. Per candidarsi è necessario iscriversi al sito web di Job Soul e rispondere all’offerta di proprio interesse pubblicata da Fendi. Per trovare gli annunci, basta inserire “Fendi” come chiave di ricerca nel campo Titolo della opportunità oppure nel campo Ricerca libera. Sarà possibile inviare la propria candidatura fino alla scadenza indicata (fine aprile oppure fine maggio), tuttavia ogni annuncio potrebbe essere ritirato, qualora l’impresa individui il profilo richiesto, prima della data di scadenza.
