Lavoro in Ryanair: si cercano Assistenti di volo

Questo articolo fa parte del nostro archivio, quindi i contenuti potrebbero non essere aggiornati.

Vi piacerebbe lavorare e avere l’opportunità di girare il mondo? Ryanair continua a cercare Assistenti di Volo in Italia.

Se desiderate diventare hostess o stewart della più amata compagnia aerea low cost irlandese, non dovete far altro che partecipare ai prossimi incontri di selezione che si svolgeranno in Toscana, Sardegna, Lazio, Puglia e Lombardia.

Ryanair ha fissato i giorni in cui si svolgeranno i prossimi Recruitment Days, in collaborazione con Crewlink, società specializzata nel reclutamento di Assistenti di volo. Ecco le date e le sedi:
- Pisa: 20 settembre 2011
- Cagliari: 21 settembre 2011
- Roma: 27 settembre 2011
- Milano/Bergamo: 28 settembre 2011
- Bari: 29 settembre 2011
- Pisa: 18 ottobre 2011
- Milano/Bergamo: 20 ottobre 2011

La selezione per Assistenti di Volo è rivolta a candidati che siano maggiorenni, che abbiano ottime capacità natatorie e un inglese fluente, sia a livello scritto che parlato. Per quanto riguarda le caratteristiche fisiche, si richiedono un’altezza minima che sia proporzionata con il peso di 1.57 m, normali capacità visive, anche se è consentito l’uso di lenti a contatto, e buona forma fisica.

Ai candidati selezionati viene offerto un contratto di lavoro di 3 anni con Crewlink che ha l’incarico di fornire assistenti di volo a Ryanair. Il personale svolge una turistica di 5/2 – 5/3 – 5 giorni di lavoro, 2 liberi, seguiti da 5 giorni di lavoro e poi 3 liberi. Non sono previsti turni notturni.

Un assistente di volo appena assunto può guadagnare tra i 1.100 e i 1.400 Euro netti al mese già nel primo anno di lavoro. Inoltre, ai neo assunti viene dato un incentivo di 1.200 Euro per i primi 6 mesi di lavoro, come sostegno per avviare il proprio percorso di carriera. I membri dell’equipaggio più meritevoli, dopo un primo periodo di inserimento, possono essere assunti direttamente da Ryanair e, dopo 12 mesi, poossono anche essere promossi a Supervisore per il Servizio Clienti, guadagnando fino a €30,000 lordi, in più, all’anno.

Per partecipare ai Recruitment Days bisogna inviare la candidatura online sul sito web di Crewlink. I candidati idonei vengono ricontattati entro 24 ore e viene loro confermata la partecipazione al giorno di selezione.

Al Recruitment Day bisogna presentarsi con due copie del curriculum vitae in inglese, 2 foto formato tessera, pasaporto UE e due copie del passaporto. Le donne devono indossare gonna al ginocchio, collant color carne e camicia; gli uomini devono avere pantaloni lunghi e camicia. No a jeans o abbigliamento casual. La selezione prevede un test in lingua inglese e un colloquio con gli addetti al recruiting di Crewlink. Gli idonei vengono ricontattati entro 7 giorni e possono iniziare il corso di formazione per Assistenti di Volo di 6 settimane, al termine del quale ci sarà un esame finale. Chi lo supera ottiene il contratto di lavoro.

 

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