Questo articolo fa parte del nostro archivio e i contenuti potrebbero non essere aggiornati.Si apre una grande opportunità per i giovani laureati: con il Master in Retail Management offerto da Lidl, non solo si acquisisce la formazione indispensabile per svolgere un’attività di management ma si ottiene l’assunzione a tempo indeterminato a livello quadro a termine del tirocinio. Lidl ha come obiettivo la vendita di prodotti di buona qualità a prezzi competitivi. Il successo di Lidl è da ricondurre principalmente alla qualità e alla competitività dei prodotti commercializzati, alla gestione aziendale improntata alla massima semplicità e razionalità di ogni processo ed alla fiducia e fidelizzazione del consumatore.
RUOLO DI RETAIL MANAGER – CAPO SETTORE
La figura del Retail Manager gestisce 4/5 punti vendita ed un organico di 50 persone circa. Attraverso un percorso formativo che prevede l’alternarsi di momenti d’aula e “training on the job” i candidati acquisiscono le capacità comunicative, di leadership, delega e coordinamento strettamente connesse al ruolo. Nello specifico il Retail Manager è responsabile della gestione economica e commerciale dei punti vendita, supervisiona la corretta applicazione delle direttive aziendali e delle norme di sicurezza ed igiene negli ambienti di lavoro, dirige il processo di selezione e pianifica interventi formativi ad hoc per i propri collaboratori.
REQUISITI
- Giovani brillanti laureati, preferibilmente in discipline tecniche
- Ottime capacità di pianificazione ed organizzazione
- Flessibilità ed orientamento agli obiettivi
- Predisposizione al lavoro in team ed al problem solving
- Preferibili esperienze in ruoli di coordinamento/responsabilità
FORMAZIONE E OFFERTA CONTRATTUALE
In un contesto di retail sempre più competitivo Lidl ritiene fondamentale garantire ai futuri Manager un processo formativo che si sviluppi parallelamente all’attività lavorativa e che gli consenta di potenziare le proprie attitudini manageriali. Il Master in Retail Management prevede un percorso formativo iniziale di 7,5 mesi, alternando formazione d’aula e “training on the job” con un costante supporto da parte di tutor aziendali.
Lidl offre un contratto a tempo indeterminato a livello Quadro, settore Commercio; dopo i primi 6 mesi in azienda, al pacchetto economico di sicuro interesse verrà aggiunta come Benefit un’autovettura aziendale. La figura opererà all’interno di una delle 9 piattaforme distributive già presenti nel territorio; pertanto nell’invio della candidatura è necessario segnalare la zona di preferenza.
COME CANDIDARSI
Per candidarsi è possibile caricare il proprio cv online nella sezione dedicata al Master in Retail Management del sito web di Lidl, oppure inviare il proprio curriculum vitae tramite posta al seguente indirizzo: Ufficio Selezione – LIDL ITALIA srl – Via Augusto Ruffo, 36 – 37040 Arcole (VR). Non dimenticatevi di indicare la zona di preferenza in cui desiderate lavorare.
