Vi aggiorniamo sulle offerte di lavoro disponibili nelle diverse sedi di Norauto, la catena di centri auto specializzati nella manutenzione e nell’equipaggiamento dell’automobile. Sono attive opportunità di lavoro per allievi store manager, capi reparto, tecnici di officina ecc. Norauto cerca personale per le diverse sedi presenti in tutta Italia, la catena è in grande espansione. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli delle offerte di lavoro e le modalità per candidarsi.
COORDINATORE LOGISTICO
Sede di lavoro: Vercelli
La persona, interfacciandosi con l’ufficio acquisti della sede di Norauto Italia, con gli addetti al magazzino e con tutti i punti vendita, si occuperà di coordinare e gestire i rapporti tra Norauto e la Società di logistica esterna. Svolgerà attività di monitoraggio dell’intero iter del flusso di merce spedita nei negozi di Norauto Italia e dovrà risolvere le eventuali problematiche.
Profilo:
I candidati hanno una conoscenza base dei flussi di magazzino, possibilmente rafforzata da un’esperienza direttamente sul campo. È gradita l’esperienza nel commercio GDO, la conoscenza di SAP Logistico e della lingua francese. Si richiede una spiccata capacità di problem solving. In possesso di diploma, con un’età indicativamente compresa tra di 23-30 anni.
Cosa offriamo:
Inizialmente è previsto un contratto a tempo determinato direttamente in azienda, con finalità assuntive. I candidati ideali devono essere motivati ad entrare e crescere con interesse e partecipazione attiva in una realtà aziendale in forte espansione. La posizione potrà evolversi in una prospettiva di crescita professionale all’interno del Gruppo Norauto.
ALLIEVO STORE MANAGER
Sede di lavoro: Brescia
Il candidato, affiancando il Direttore del Centro Norauto e in accordo con le politiche aziendali, sarà inserito in un percorso formativo con l’obiettivo di far acquisire le competenze e gli strumenti necessari a ricoprire successivamente ruoli di responsabilità. Le principali attività di cui si dovrà occupare sono:
- Gestire e coordinare tutte le attività del punto vendita
- Gestire nel rispetto degli standard aziendali le strategie e l’organizzazione del centro implementando azioni commerciali e promozionali.
- Monitorare la rotazione ed il flusso della merce in assortimento
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del Centro
- Selezionare, gestire, motivare, coordinare e organizzare il personale del Centro
- Verificare e garantire la qualità del servizio clienti
Profilo:
La figura ricercata ha un’età compresa tra i 27 e i 35 anni e deve possedere:
- un’esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi nella GDO
- passione per il contatto con il pubblico
- capacità di gestione commerciale, decision making e orientamento ai risultati
- capacità di leadership con orientamento alla crescita professionale propria e dei propri collaboratori
Cosa offriamo:
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza maturata.
ALLIEVO STORE MANAGER
Sede di lavoro: sedi centro – nord Italia
Il candidato, affiancando il Direttore del Centro Norauto e in accordo con le politiche aziendali, sarà inserito in un percorso formativo con l’obiettivo di far acquisire le competenze e gli strumenti necessari a ricoprire successivamente ruoli di responsabilità. Le principali attività di cui si dovrà occupare sono:
- coordinare le attività del centro Norauto
- verificare la corretta applicazione dei criteri espositivi di Visual Merchandising indicati dall’azienda
- selezionare, gestire, motivare, coordinare ed organizzare il personale del Centro
- monitorare la rotazione ed il flusso della merce in assortimento
- garantire il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del Centro
- garantire nel rispetto degli standard aziendali l’implementazione delle azioni commerciali e promozionali
Profilo:
La figura ricercata ha un’età compresa tra i 27 ed i 35 anni e deve possedere:
- un’esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi nella GDO
- passione per il contatto con il pubblico
- capacità di gestione commerciale, di decisione e orientamento ai risultati
- predisposizione alla gestione dei team, unitamente ad un forte orientamento verso la crescita professionale propria e dei collaboratori
Cosa offriamo:
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza maturata. E’ obbligatoria la disponibilità alla mobilità (centro – nord Italia).
TECNICI OFFICINA
Sedi di lavoro: Roma Fiumicino, Città Sant’Angelo (PE), Mestre (VE)
Le figure ricercate sono meccanici auto, elettrauti e gommisti.
Profilo:
Il candidato ha maturato esperienza in ruoli analoghi e solide conoscenze tecniche in ambito di riparazioni e manutenzione autoveicoli. Si richiede un’età indicativamente compresa tra di 20-40 anni, unitamente ad una forte passione per il contatto con il pubblico ed una spiccata capacità a lavorare in squadra. Si richiede disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica nella seguente fascia oraria 10.00-21.00.
Cosa offriamo:
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurate all’effettiva esperienza maturata.
CAPO REPARTO
Sede di lavoro: sedi centro – nord Italia
Rispondendo al Direttore del Centro Norauto, i/le candidati/e dovranno gestire in autonomia tutte le attività inerenti al proprio reparto. In particolare dovranno:
- della vendita di una larga scelta di pezzi di ricambio, di prodotti per la manutenzione, di accessori auto
- organizzare gli acquisti, gli ordini e le vendite della proprio settore. Seguirà scrupolosamente la rotazione dei prodotti.
- controllare il flusso regolare delle merci dal magazzino allo spazio di vendita
- occuparsi della selezione, della gestione e del coordinamento del personale del proprio reparto
Profilo:
Le figure ricercate hanno un’età compresa tra i 27 ed i 35 anni e devono possedere esperienza in ruoli analoghi nella GDO, una forte passione per il contatto con il pubblico ed una spiccata capacità a lavorare in squadra.
Cosa offriamo:
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurate all’esperienza maturata. I/Le candidati/e ideale deve essere motivate ad entrare e crescere con interesse e partecipazione attiva in una realtà aziendale in forte espansione. La posizione potrà evolversi in una prospettiva di crescita professionale all’interno del Gruppo Norauto. E’ obbligatoria la disponibilità alla mobilità (centro – nord Italia).
STAGIAIRE HELP DESK
Sede di lavoro: Moncalieri (TO)
In affiancamento al Responsabile dei Sistemi Informativi di Norauto, il/la candidato/a si occuperà principalmente di:
- supportare i punti vendita nella risoluzione delle problematiche tecniche legate all’utilizzo degli strumenti hardware (stampanti, PDA, PC,server)
- gestire le problematiche legate alla telefonia (diagnosi e apertura ticket presso il fornitore di telefonia)
Profilo:
Si ricercano laureandi o laureati in ambito informatico (Corsi di Laurea in Informatica, Fisica, Ingegneria Informatica), di età compresa indicativamente tra 23 e 27 anni, in possesso di ottime conoscenze in ambito di Active Directory e sistemi operativi di Microsoft server e client; di applicativi di controllo remoto (VNC etc..) e basi di sistemi di networking (Firewall, router, hub, proxy, DNS,DHCP). Il/la candidato/a ideale dovrà possedere spiccate capacità di analisi, di problem solving, forte orientamento alle relazioni e alla gestione dei contatti telefonici. Si richiede la disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale. La buona conoscenza della lingua francese costituisce un requisito preferenziale.
Cosa offriamo:
Stage di 5 mesi, a partire da Gennaio 2011. Compenso e rimborso delle spese delle trasferte (mezzi di trasporto, alberghi, pasti). Full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle offerte di lavoro di Norauto basta visitare la pagina Lavora con noi presente sul sito web di Norauto, selezionare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.
