Nuovo Trasporto Viaggiatori – NTV, prima società privata autorizzata ad effettuare il trasporto passeggeri sulle linee ad alta velocità, continua il percorso di selezione finalizzato all’assunzione di circa 1000 risorse.
In questi giorni l’attenzione si concentra sui posti di lavoro per Hostess e Steward ambiti da migliaia di giovani che hanno inviato la propria candidatura per partecipare alle selezioni. Nuovo Trasporto Viaggiatori avvierà infatti nei prossimi mesi più sessioni di recruiting con prove d’esame che saranno gestite da Studio Staff, società partner di NTV.
Il 20 e il 21 Ottobre 2011, a Milano, nella sede dell’Università sita in Via Venezian 15, si terrà la prima preselezione per il ruolo di Hostess e Steward che lavoreranno nel nord Italia. Nel mese di Novembre 2011 verrano convocati anche i candidati per le sedi di lavoro del centro e sud Italia, le cui prove preselettive si svolgeranno a Roma.
L’azienda ha già realizzato un primo screening dei cv e ha invitato alla prova di selezione i candidati che si sono posizionati meglio in graduatoria. In particolare è stata inviata un’e-mail di convocazione a tutte le persone in possesso dei requisiti minimi, verificabili dalla compilazione della candidatura (superamento del test di inglese, esperienza professionale). Gli elenchi dei nominativi accreditati a partecipare alla preselezione di Milano, con il calendario ossia data e orario di convocazione, è stato pubblicato ieri sera sul sito web di NTV, in questa pagina.
Le prove preselettive consisteranno nella realizzazione di test a risposta multipla, di natura attitudinale e di conoscenza / attualità, e avranno la durata di massimo 3 ore. Coloro che supereranno le prove preselettive potranno accedere ai successivi step della selezione che si svolgeranno dal 2 Novembre in poi. Il giorno della preselezione bisogna portare con sè la tessera sanitaria in quanto l’identificazione verrà effettuata tramite lettura ottica del codice fiscale.
Ricordiamo che per il ruolo di Hostess e Steward senior e junior sono previsti, in maniera imprescindibile, dei prerequisiti fisici di altezza (superiore o uguale a 1.60 cm) e di vista (Vista 7/10 per ciascun occhio raggiungibile ad occhio nudo o con qualsiasi tipo di correzione) che saranno verificati al termine del percorso di selezione con visita medica selettiva.
Gli interessati a lavorare in NTV che non hanno mai inviato la candidatura, sono ancora in tempo per farlo, nella pagina lavora con noi sono ancora attive le offerte di lavoro per hostess e steward perchè l’azienda è alla ricerca di altri candidati. Anche chi si è già candidato ma non è stato convocato per la prima selezione può ricandidarsi per le opportunità ancora attive.
