Bosch, in occasione del suo 125° compleanno, ha aperto un’importante campagna di assunzioni in tutto il mondo. Per il 2011 Bosch prevede la creazione di 9000 nuovi posti di lavoro, di cui 1.200 in Germania. L’Italia non sarà esente da questo piano di inserimenti, infatti numerose selezioni saranno avviate anche nel nostro Paese.
La multinazionale tedesca cerca personale per numerose aree aziendali. Sono richiesti giovani manager motivati da inserire nei settori dedicati alle nuove tecnologie: fotovoltaico, elettromobilità, microelettronica e tecnologia medica. Bosch cerca in particolare ingegneri elettronici e meccanici, chimici, fisici e informatici. Per le aree vendite, marketing, controllo di gestione e logistica sono invece necessari laureati in discipline economiche che potranno scegliere tra numerose opportunità di lavoro.
Entro la fine del 2011 Bosch prevede che il numero totale dei collaboratori raggiungerà quota 300.000. Nelle 9000 assunzioni in programma ci sarà grande spazio per i giovani ai quali l’azienda tedesca propone dei percorsi di sviluppo e di carriera ben strutturati, con formazione, affiancamento e training on the job. Seguendo la filosofia aziendale del Diversity Management, Bosch si impegnerà per offrire più opportunità di lavoro alle donne. Le differenze tra dipendenti che fanno parte di uno stesso team, incrementano le possibilità di successo dei progetti sviluppati: questa è l’idea di fondo. Così l’azienda ha deciso di avvicinarsi al mondo femminile, non solo assumendo più donne, ma anche incrementando il loro numero fra le posizioni manageriali. Oggi le donne manager presenti in Bosch rappresentano la quota del 10% circa, entro il 2012 l’obiettivo è di arrivare al al 15%.
Nel nostro Paese dall’inizio del 2011 Bosch ha aperto più di 50 afferte di lavoro rivolte a laureati in Ingegneria Meccanica, Elettronica o Gestionale, impiegati, agenti di vendita, responsabili, funzionari tecnici, buyer, designer. Inoltre Bosch ha proposto numerose offerte di stage rivolte a giovani candidati alla prima esperienza. Le sedi di lavoro sono molteplici: Torino, Milano, Udine, Modena, Bari, Crema, Reggio Emilia ecc. La selezione per agenti di vendita è aperta nelle ragioni Sardegna, Calabria e Sicilia. Alle 50 ricerche di personale in corso, se ne aggiungeranno molte altre, in funzione del piano di assunzioni 2011 ormai approvato. Maggiori informazioni sono disponibili nella sezione Lavoro e Carriere di Bosch.
