La Seven Seas Group – SSG Europa, con quasi 20 anni di esperienza nel reclutamento di personale nel settore delle crociere, è attualmente alla ricera di numerosi candidati interessati a bordo di navi da crociera leader come la Royal Caribbean International e Celebrity Cruises.
Le opportunità di lavoro interessano diverse figure professionali, tra cui addetti alla sorveglianza di bambini, croupiers, baristi, personale di animazione, camerieri, istruttori sportivi ecc. Il lavoro si svolgerà principalmente nel territorio degli Stati Uniti, ma anche in Europa. La retribuzione sarà funzionale all’esperienza, verrà corrisposta in dollari statunitensi e sarà concordata tra le parti.
Vitto e alloggio sono compresi e le spese di viaggio saranno in parte rimborsate. I contratti di lavoro proposti sono stagionali, a tempo determinato, full time di 6/7 mesi, rinnovabili. Tutti i candidati devono parlare sia l’inglese che l’italiano, la conoscenza di un’altra lingua sarà considerata positivamente. I posti di lavoro disponibili sulle navi da crociera statunitensi sono i seguenti:
10 ADDETTI ALLA SORVEGLIANZA DI BAMBINI ED ASSIMILATI
12 ALLIBRATORI, CROUPIERS ED ASSIMILATI
1 CONSIGLIERE
1 BARISTA
1 GUIDA TURISTICA
1 ADDETTO ALL’HARDWARE ED AL SOFTWARE MUSICALE
1 ISTRUTTORE SPORTIVO
30 CAMERIERI
PERSONALE DI INTRATTENIMENTO
Se siete interessati a realizzare un’esperienza lavorativa all’estero negli USA, vi invitiamo a scoprire nel dettagli tutti i requisiti richiesti per ogni mansione, scaricando il documento con i PROFILI (Pdf 60Kb) dei candidati. Queste offerte di lavoro sono state rese pubbliche dal servizio Eures.
COME CANDIDARSI
Per candidarsi è necessario inviare il proprio curriculum vitae (con autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del D.Lgs. 196/2003) con foto e una breve lettera di presentazione, indicando il riferimento dell’annuncio, a: danielle.hitchen-straver@ssg.eu.com e una copia inviata a Graziella Massi e-mail: g.massi@provincia.ancona.it
Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 31 dicembre 2011.
