Orovacanze: lavoro estate 2015, Recruiting Tour

Nuove opportunità di lavoro nel settore turistico con Orovacanze. Sono aperte le selezioni in vista delle assunzioni per l’estate 2015.

Per reclutare il personale stagionale che dovrà lavorare nei villaggi turistici e negli alberghi gestiti dal Gruppo Orovacanze ha organizzato un Recruiting Tour che farà tappa in varie città d’Italia. Ecco tutte le informazioni e come candidarsi.

L’AZIENDA

Orovacanze srl è una società specializzata nella gestione di strutture alberghiere, con sede principale in Veneto, a Padova (Via Croce Rossa, 8). Il Gruppo nasce nel 1966, da un’idea del Dott. Franjo Ljuljdjuraj, ed è attivo nell’ambito della gestione diretta di villaggi turistici, hotel e alberghi, situati sia sul mare che in montagna, in particolare per l’organizzazione di gruppi, meeting sportivi e culturali. Orovacanze opera attraverso diverse società e brand, per i settori Leisure, Commerciale, Città d’arte, Villaggistica e Residenziale, vanta una disponibilità di circa 3.000 camere, per un totale di oltre 9.000 posti letto, ed offre ai propri clienti pacchetti all inclusive che permettono di programmare la capacità di spesa degli stessi.

OROVACANZE ASSUNZIONI ESTATE 2015

In vista della prossima stagione estiva Orovacanze ha aperto le selezioni per vari profili, per assunzioni nei villaggi turistici e negli alberghi nelle aree animazione, sport, cucina, bar e reception. Le opportunità di lavoro estate 2015 sono rivolte a candidati anche senza esperienza.

REQUISITI

Per la copertura dei posti di lavoro Orovacanze per l’estate 2015 si ricercano candidati in possesso dei seguenti requisiti generali:
– età compresa tra i 18 ed i 35 anni;
– disponibilità a lavorare per almeno 2 / 4 mesi continuativi;
– familiarità con una o più lingue straniere, in particolare tra inglese, tedesco e russo;
– formazione e / o esperienza nella mansione di interesse.

PROFILI RICHIESTI

Ecco un breve excursus delle figure ricercate:

ANIMAZIONE

– Animatori di contatto;
– Coreografi, con esperienza di montaggio coreografie e spettacoli;
– Costumisti;
– Deejay, con ampio repertorio e tecnica di mixaggio;
– Hostess;
– Musicisti e Cantanti, con repertorio italiano ed internazionale, e conoscenza di uno strumento musicale;
– Scenografi;
– Tecnici suono e luci;
– Animatori per bambini e ragazzi.

SPORT

– Istruttori Sportivi di Arco, Canoa, Fitness, Tennis, Trekking;
– Organizzatori di Tornei.

CUCINA

– Chef;
– Cuochi Capo Partita;
– Commis di Cucina;
– Pizzaioli;
– Pasticcieri;
– Macellai.

BAR

– Bartender ;
– Commis di Bar.

RECEPTION

– Receptionist, capaci di usare il sistema informativo NUCONGA ed in possesso di competenze di base di contabilità.

OROVACANZE RECRUITING TOUR

Per selezionare il personale per la copertura dei posti di lavoro in Orovacanze disponibili per il periodo estivo, il Gruppo ha organizzato una campagna di recruiting itinerante, che toccherà diverse città in tutta Italia, dal Nord al Sud, con giornate dedicate ad incontri informativi e colloqui di lavoro.

Ecco i prossimi appuntamenti in programma per i recruitment days:
– Bologna, 17 marzo, presso Confraternita della Misericordia – Strada Maggiore, 13;
– Catania, 23 marzo, presso CUS Centro Universitario Sportivo – Anfiteatro – Viale Andrea Doria, 6;
– Torino, 26 marzo, presso Job Fair IOLAVORO! Lingotto Fiere – Via Nizza, 294;
– Bari, 3 aprile, presso Hotel Excelsior – Via Giulio Petroni, 15;
– Napoli, 7 aprile, presso Hotel Mediterraneo – Sala da Verrazzano, Vespucci – Via Ponte di Tappia, 25;
– Milano, 15 aprile, presso CFP Bauer – Aula Magna – Via Soderini, 24.

ITER DI SELEZIONE

Le selezioni Orovacanze per le opportunità di lavoro stagionale in vista della prossima estate sono articolate in diverse fasi, a partire dalla valutazione delle candidature pervenute, in base alla quale i profili che risulteranno idonei per le posizioni aperte saranno convocati per sostenere un colloquio. Coloro che supereranno positivamente l’intervista, saranno poi invitati a partecipare ad un percorso formativo, a carattere teorico / pratico, presso la scuola di formazione Orovacanze, per acquisire strumenti e conoscenze necessari per lavorare nel turismo presso villaggi e strutture alberghiere gestiti dal Gruppo.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Orovacanze e alle offerte di lavoro estate 2015 possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle carriere e selezioni del gruppo (Orovacanze Lavora con noi) e registrando il curriculum vitae nell’apposito form online di candidatura.