Nei prossimi mesi vedremo più richieste di personale nell’ambito amministrativo e contabile delle aziende come impiegati amministrativi, operativi, esperti di economia e bilancio. Da un’indagine sull’occupazione in amministrazione e finanza realizzata dell’osservatorio Robert Half – società di recruitment specializzato – emerge l’attuale situazione di carenza di personale amministrativo che si prevede comporterà un incremento di assunzioni di tali figure. Questa prossima tendenza interesserà tutta l’Europa e quindi anche il nostro Paese.
Trovare personale esperto in ambito amministrativo non è facile: in Italia il 41% dei responsabili delle risorse umane ha dichiarato di riscontrate difficoltà nel reperimento di personale qualificato (27% in Europa), solo per il 5% degli intervistati ha detto di riuscire a trovare con facilità le figure cercate. Un dato ancora più eclatante, messo in luce dalla ricerca dell’osservatorio Robert Half, è la completa mancanza del profilo professionale amministrativo in un’azienda italiana su cinque.
Questo trend negativo dovrebbe essere ridotto: il 20% degli esperti nelle risorse umane ha dichiarato di aver programmato assunzioni in ambito amministrazione e contabilità per i prossimi sei mesi. Tra i motivi per cui le aziende italiane prevedono di rafforzare la struttura amministrativa emergono: l’incremento dell’attività aziendale (48%), l’incremento delle attività amministrative (27%), l’upgrade dei sistemi informativi (18%), fusioni o acquisizioni aziendali (3%). Potremmo anche pensare che un fattore celato non trascurabile sia la situazione di crisi che rende ancora più necessaria un’attenta analisi dei dati amministrativi, per recuperare liquidità e contenere i costi.
Le qualifiche che saranno più richieste nei prossimi mesi sono: impiegati amministrativi (25%), contabili (22%), personale con ruoli operativi (13%), internal auditor (8%) ed esperti in compliance (7%).
