Poste Italiane ha reso pubblici i numeri delle assunzioni di personale a tempo determinato per il periodo estivo che va da luglio a ottobre 2011. In totale, su tutta Italia, si parla di 2520 posti di lavoro tra servizio di recapito (portalettere – postini) e smistamento postale.
Questi inserimenti sono indispensabili per garantire la fruizione delle ferie estive ai dipendenti assunti in Poste Italiane, senza creare interruzioni nel servizio. La società coprirà questi posti a partire dalla graduatoria stilata relativa alla clausola elastica che coinvolge lavoratori interni.
CLAUSOLE ELASTICHE
L’azienda quest’anno ha introdotto le “clausole elastiche” attuando le norme contenute nel contratto di categoria CCNL appena rinnovato. In cosa consistono? Viene data la possibilità su base volontaria, al personale interno con contratto di lavoro part-time verticale di poter lavorare fino al 90% della corrispondente prestazione a tempo pieno, per 6 mesi di lavoro.
Il trattamento economico per le ore aggiuntive viene incrementato del 7%. E’ già stata stilata la graduatoria definitiva dei lavoratori che hanno aderito alle clausole elastiche (Comma X. Art. 23 del CCNL 14.04.11) i quali saranno man mano contattati telefonicamente dalle Poste (RUR) e potranno accettare o rinunciare al posto.
L’azienda non assumerà risorse dall’esterno se reperirà il personale disposto a prolungare la sua attività lavorativa nei mesi estivi attraverso lo scorrimento della graduatoria. Diversamente, farà ricorso a nuovi candidati.
ASSUNZIONI PERIODO ESTIVO
Veniamo ora a tutti i dati sugli inserimenti per l’estate 2011. 2195 posti di lavoro interesseranno il servizio di recapito, quindi portalettere; 325 posti di lavoro a tempo determinato interesseranno lo smistamento. Ecco la distribuzione territoriale delle assunzioni di Poste Italiane.
SERVIZIO POSTALE DI RECAPITO – clausola elastica
Distribuzione dei posti disponibili in base al periodo e all’area territoriale:
| Dal 01/07/11 al 31/10/11 | Dal 20/07/11 al 31/10/11 | Dal 01/07/11 al 30/09/11 | |
| Nord Ovest | 240 | 60 | |
| Lombardia | 228 | 50 | 172 |
| Nord Est | 210 | 29 | 59 |
| Centro Nord | 173 | 67 | |
| Centro 1 | 90 | 35 | 113 |
| Centro | 122 | 69 | |
| Sud | 230 | 75 | |
| Sud 1 | 59 | 16 | |
| Sud 2 | 21 | 77 | |
| TOTALE | 1373 | 114 | 708 |
SERVIZIO POSTALE DI SMISTAMENTO – CTD
Distribuzione dei posti disponibili in base al periodo e all’area territoriale:
| Dal 01/07/11 al 31/10/11 | Dal 01/07/11 al 30/09/11 | |
| Nord Ovest | 18 | 15 |
| Lombardia | 65 | 50 |
| Nord Est | 27 | 35 |
| Centro Nord | 5 | |
| Centro 1 | 40 | 25 |
| Centro | ||
| Sud | 10 | 10 |
| Sud 1 | 5 | 10 |
| Sud 2 | 10 | |
| TOTALE | 180 | 145 |
Vi ricordiamo che Centro 1 comprende Firenze, Toscana e Umbria; Centro comprende Roma e Lazio; Sud comprende Napoli e Campania; Sud 1 comprende Bari, Puglia, Molise e Basilicata; Sud 2 comprende Palermo e Sicilia. Per maggior chiarezza mettiamo a vostra disposizione il DOCUMENTO (Pdf 128Kb) di Poste Italiane che presenta la disponibilità numerica per zona, inviato alle Organizzazioni Sindacali e messo online da UIL Poste.
COME CANDIDARSI
Per quanto riguarda il personale esterno, interessato a candidarsi, vi segnaliamo che è possibile compilare l’apposito modulo di invio curriculum presente nella sezione Lavora con noi del sito web delle Poste, oppure spedire il proprio cv tramite raccomandata con ricevuta di ritorno indirizzato agli HRU territoriali, in questo nostro articolo trovate gli indirizzi.
