Durante l’annuale Partners Meeting svoltosi a Milano, l’assemblea dei soci di PwC ha nominato sette nuovi partner, facendo salire a 135 il numero complessivo di soci in Italia. Ma la vera grande novità in casa PricewaterhouseCoopers è stato l’annuncio del piano di assunzioni per il biennio 2011 – 2012.
Ezio Bassi, Amministratore Delegato di PwC Italia ha così commentato gli inserimenti di personale programmati: “Abbiamo avviato un piano di assunzioni che offre a 600 giovani, con le adeguate competenze lavorative o neolaureati, la possibilità di costruire il proprio percorso professionale nella nostra organizzazione. Contiamo infatti di rafforzare le diverse linee di business con 350 neolaureati in economia e commercio per l’Assurance; 150 laureati in economia e commercio o in ingegneria gestionale nell’Advisory; 150 laureati ad indirizzo giuridico o economico nell’area legale e fiscale. In Advisory e TLS l’offerta riguarda sia neolaureati sia personale con esperienza professionale già acquisita”.
Quindi PricewaterhouseCoopers darà grande spazio alle giovani risorse, che siano diplomati con esperienza oppure neolaureati in materie economiche, giuridiche oppure in ingegneria gestionale. Sono già in corso diverse selezioni, l’azienda cerca laureandi e neolaureati in discipline economiche da assumere con la qualifica di Assistant Auditor per tutti gli uffici in Italia. Inoltre, per ampliare l’organico nelle sedi di lavoro di Milano, Roma, Bologna, Brescia, Firenze, Napoli, Padova, Parma, Palermo, Torino, Treviso e Verona, PwC Tax & Legal Services (TLS) cerca neolaureati in discipline economiche per la pratica professionale e Praticanti Commercialisti con esperienza fino a un anno.
Ricordiamo che PwC è un Network Internazionale specializzato nella consulenza alle imprese in materia fiscale, di revisione di bilancio, di finanza straordinaria, di outsourcing contabile e legale. La società odierna è il risultato della fusione tra la Pricewaterhouse e la Coopers & Lybrand avvenuta nel 1998. PricewaterhouseCoopers opera in 151 paesi nel mondo con oltre 163.000 professionisti. In Italia è presente in 17 città con oltre 3.000 collaboratori.
Questo “gigante” della consulenza offre ai neo assunti percorsi di sviluppo professionale, training on the job e formazione continua, tracciando una carriera che tiene conto del merito e delle capacità personali. Inoltre tutti i collaboratori hanno l’opportunità di lavorare in team e di confrontarsi con mentalità e modi di agire differenti, e possono scegliere di realizzare un’esperienza internazionale.
Le 600 nuove assunzioni in programma faranno gola a moltissimi giovani che desiderano mettersi in gioco per iniziare un proficuo percorso di crescita professionale. Per candidarsi è necessario visitare la pagina web dedicata alle opportunità di lavoro presente sul sito di PwC.
