Comune Ragusa: concorso per Agenti, lavoro estivo

Agenti Polizia Municipale

** Questo articolo fa parte del nostro archivio, i contenuti potrebbero non essere aggiornati. **

Nuovi posti di lavoro in Sicilia per il periodo estivo.

Il Comune di Ragusa ha indetto un concorso finalizzato alla formazione di una graduatoria per l’assunzione di Agenti di Polizia Municipale Cat. C. posizione economica C1.

Previste assunzioni a tempo pieno e determinato durante la stagione estiva.

Per partecipare alla selezione c’è tempo fino al giorno 6 giugno 2019.

REQUISITI

Possono partecipare al bando per agenti i candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:
– cittadinanza italiana;
– età non inferiore ai 18 anni e non superiore all’età prevista dalle norme vigenti in materia di collocamento a riposo;
– idoneità psico fisica;
– godimento dei diritti civili e politici;
– non essere stati destituiti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per procedimento disciplinare o dispensati dallo stesso per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti da un impiego pubblico o licenziati per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
– non aver riportato condanne penali che comportino l’interdizione dai pubblici uffici;
– diploma di scuola secondaria superiore;
– possesso della patente B o superiore;
– non essere stati espulsi dalle Forze Armate o dai corpi militarmente organizzati;
– non avere impedimenti derivanti da norme di legge o regolamento o da scelte personali che limitino il porto e l’uso dell’arma in dotazione obbligatoria a tutti gli appartenenti alla Polizia Municipale;
– non avere subito condanna a pena detentiva per delitto colposo e non essere stato sottoposto a misura di prevenzione;
– possesso dei requisiti previsti per l’assunzione in qualità di agente di pubblica sicurezza, secondo quanto espressamente indicato nel bando;
– non essere stato riconosciuto obiettore di coscienza salvo che il candidato, decorsi almeno 5 anni dalla data in cui è stato collocato in congedo secondo le norme previste per il servizio di leva, non abbia presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinunzia allo status di obiettore di coscienza presso l’Ufficio nazionale per il servizio civile;
– posizione regolare rispetto agli obblighi militari.

SELEZIONE

L’iter selettivo prevede solamente la valutazione dei titoli dei candidati.

DOMANDA

Le domande di partecipazione, redatte in carta libera secondo l’apposito MODELLO (Pdf 59 Kb) e complete degli allegati richiesti dall’avviso di selezione, devono essere presentate, entro il 6 giugno 2019, secondo una delle seguenti modalità:
– consegnate direttamente al Comune di Ragusa – Corso Italia, 72 – 97100 Ragusa;
– spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento;
– inviate tramite posta elettronica certificata all’indirizzo PEC: protocollo@pec.comune.ragusa.gov.it.

Alla domanda dovranno essere allegati i seguenti documenti:
– fotocopia di un documento d’identità o di riconoscimento;
– ricevuta comprovante il pagamento della tassa di concorso pari a 10 €;
– fotocopia della patente di guida;
– la documentazione da cui si evince l’eventuale appartenenza ad una delle categorie che nei concorsi pubblici danno diritto di precedenza;
– la documentazione attestante i titoli posseduti ai fini della loro valutazione per l’attribuzione del relativo punteggio.

Ogni altro dettaglio sulle modalità di presentazione delle domande è indicato nel bando riportato di seguito.

BANDO

Tutti gli interessati al concorso per agenti di polizia del Comune di Ragusa sono invitati a scaricare e leggere con attenzione il BANDO (Pdf 3 Mb), pubblicato per estratto nella GU 4a Serie Speciale – Concorsi ed esami n. 36 del 7-05-2019.

Le successive comunicazioni sui diari delle prove d’esame e sulle graduatorie saranno rese pubbliche sul sito del Comune.

di Angela V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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