Questo articolo fa parte del nostro archivio e i contenuti potrebbero non essere aggiornati.Oggi vi parliamo dei tirocini formativi della Regione Lazio che fanno parte del programma “Lazio on the job” e sono finalizzati ad aiutare 1300 “soggetti svantaggiati” fornendo una formazione e un successivo inserimento lavorativo. Lo scorso luglio 2009, Regione Lazio e Italia Lavoro hanno firmato una convenzione “che incentiva l’utilizzo del tirocinio formativo per contrastare il crollo delle prospettive economiche ed occupazionali”. Il suo nome è appunto “LaziOntheJob”, per esteso “Programma per l’implementazione del Masterplan regionale delle politiche e dei servizi per il lavoro con interventi esemplari di politica attiva”. Per iscriversi ai tirocini formativi, c’è tempo fino al 31 dicembre 2010.
OBIETTIVI
Si tratta di un intervento che ha l’obiettivo di agevolare l’ingresso o la permanenza al lavoro dei “soggetti svantaggiati”, di sostenere e di dare qualità ai processi di transizione e di inserimento, di aumentare la competitività delle imprese e di migliorare il Sistema dei Servizi Regionali per il Lavoro. In particolare si vuole favorire la formazione di almeno 1.300 persone tra soggetti svantaggiati e altri target ritenuti sensibili dalla Regione Lazio e l’inserimento lavorativo del 70% dei partecipanti di coloro che concluderanno i tirocini.
DESTINATARI
I tirocini di 4 mesi, avranno come destinatari:
1. “svantaggiati” ai sensi del Reg. CE 800/2008 (sostitutivo del Reg. CE 2204/2002) residenti o domiciliati nella Regione Lazio
2. “molto svantaggiati” ai sensi del Reg. CE 800/2008 (sostitutivo del Re. CE 2204/2002) residenti o domiciliati nella Regione Lazio, o ai senza lavoro da almeno 24 mesi
3. soggetti espulsi dai settori in crisi del mercato del lavoro e residenti o domiciliati nella Regione Lazio con più di 45 anni
4. diplomati e laureati in transizione scuola-lavoro residenti e/o domiciliati nella Regione Lazio
5. immigrati residenti o domiciliati nella Regione Lazio
6. disabili ai sensi della Legge 68/99 e simili residenti o domiciliati nella regione Lazio
7. persone, residenti o domiciliate nella Regione Lazio, che non abbiano ottenuto il primo impiego retribuito regolarmente dalla fine della pena detentiva.
PERCORSI FORMATIVI
Il Progetto prevede tre percorsi:
a) “tirocini in loco”, in imprese con sede nel Lazio;
b) “tirocini in mobilità interregionale”, in imprese con sede sul territorio nazionale;
c) “tirocini in mobilità UE”, in imprese con sede nei Paesi dell’Unione Europea.
FINANZIAMENTO E COMPENSI
Le risorse che finanziano il progetto “Lazio on the job” provengono dal Fondo Sociale Europeo e sono una parte dei 220 milioni di euro frutto dell’accordo anti-crisi tra Stato e Regioni firmato lo scorso 12 febbraio 2009. Ai tirocinanti in loco verrà assegnata una borsa mensile di 500 euro; a quelli in mobilità interregionale 1.200 euro; a coloro che seguiranno i tirocini all’estero 1.600 euro. Per le imprese invece ci saranno 250 euro al mese per le attività di tutoraggio (assistenza e formazione); 5.000 euro come bonus per l’assunzione a tempo indeterminato; 3.750 euro come bonus per l’assunzione a tempo indeterminato parziale (30 ore a settimana); 3.000 euro come bonus per l’assunzione a tempo indeterminato a 24 ore la settimana e 3.500 euro per l’assunzione con contratto di apprendistato.
ISCRIZIONE
Per iscriversi ai tirocini formativi, c’è tempo fino al 31 dicembre 2010. L’iscrizione dovrà essere effettuata online attraverso la compilazione di un apposito modulo raggiungibile dalla pagina dedicata al progetto Lazio on the job della Regione Lazio. Dalla stessa pagina è possibile accedere al modulo dedicato ai candidati interessati a frequentare i tirocini, al modulo di iscrizione per le aziende interessate a partecipare al progetto e si avrà l’accesso alle sezioni dedicate agli iscritti (candidati e aziende). Per maggiori informazioni è possibile inviare un’e-mail alla casella di posta: lazionthejob@italialavoro.it
