Sephora, la catena di profumerie più innovativa del mondo, cerca personale per lo store di Catania, in Sicilia. Le offerte di lavoro sono rivolte a candidate che hanno maturato un’esperienza di lavoro nel settore cosmesi profumeria.
Sephora si distingue dagli altri retailers offrendo ai propri clienti l’entertaining shopping experience, basato su un offerta diversificata, un merchandising di impatto e servizi inediti. Le commesse hanno il ruolo di hostess, sono le esperte dei segreti di bellezza, al servizio del pubblico. Per lavorare in questo nuovo concept di negozi bisogna avere uno spirito positivo, curiosità, competenze e propositività. Ecco i dettagli delle opportunità di lavoro attive su Catania.
STORE MANAGER
La posizione comporta nel rispetto delle direttive del Gruppo:
- il raggiungimento della performance economica del punto vendita, il coordinamento delle attività commerciali ed organizzative ,il conseguimento degli obbiettivi e lo sviluppo della cifra d’affari;
- la responsabilità dei risultati del conto economico (differenze inventariali, costi di gestione, costi del personale, ecc.), della gestione dei flussi (tasso di trasformazione, scontrino medio, ecc.)
- il mantenimento del livello di stock, del corretto riassortimento di prodotto e del merchandising del punto vendita;
- l’ applicazione delle procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza, ecc.) e le politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centrali;
- la gestione, la selezione, la formazione, la valutazione e la motivazione della sua equipe;
- l’individuazione e la crescita del personale ad alto potenziale.
Requisiti:
Il/La Candidato/a ideale ha un età compresa tra i 30/40 anni, è in possesso di un Diploma di Scuola Superiore e/o Universitario, ha maturato una esperienza lavorativa di almeno 5 anni ricoprendo la funzione di Responsabile di Punto Vendita preferibilmente in contesti specializzati nel settore. Completano il profilo dinamismo, flessibilità, ottime capacità organizzative e relazionali.
SPECIALIST
La posizione comporta nel rispetto delle direttive del Gruppo:
- il raggiungimento della performance economica del suo reparto, il coordinamento delle attività commerciali ed organizzative, il conseguimento degli obbiettivi e lo sviluppo della cifra d’affari;
- il mantenimento del livello di stock e del corretto riassortimento di prodotto e del merchandising del suo reparto;
- l’accoglienza, la consulenza e la soddisfazione della clientela;
- l’applicazione delle procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza..) e le politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centrali;
- il coordinamento, la formazione, la valutazione e la motivazione della sua equipe.
Requisiti:
Il/La Candidato/a ideale ha un età compresa tra i 25/35 anni, è in possesso di un Diploma di Scuola Superiore e/o Universitario, ha maturato una esperienza lavorativa di 3-5 anni in punti vendita preferibilmente specializzati nel settore cosmesi profumeria.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle opportunità di lavoro delle profumerie Sephora possono candidarsi direttamente tramite il sito internet, caricando il proprio curriculum vitae nella pagina web dedicata alle offerte di lavoro.
