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Ministero Infrastrutture Trasporti: concorso 100 posti tra ingegneri e amministrativi, ecco i bandi

Il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti ha indetto due maxi concorsi pubblici finalizzati alla copertura a tempo indeterminato di 100 posti di lavoro tra ingegneri e amministrativi, così suddivisi:
- 70 posti di Ingegnere, profilo professionale Funzionario Ingegnere – Architetto – Area funzionale III, fascia economica iniziale F1;
- 30 posti di Funzionario amministrativo – contabile – Area funzionale III, fascia economica iniziale F1;
La domanda di partecipazione ai concorsi deve essere inviata, esclusivamente attraverso il modulo online, entro il 13 gennaio 2011, data di scadenza dei bandi.

CONCORSO PER 70 FUNZIONARI INGEGNERI
E’ indetto un concorso pubblico, per esami, per il conferimento di 70 posti, a tempo pieno ed indeterminato, di ingegneri da inquadrare nel profilo professionale di Funzionario Ingegnere-Architetto – Area funzionale III, fascia economica iniziale F1 – nell’organico del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti.
Titolo di studio e requisiti specifici:
- Diploma di laurea in Ingegneria, conseguito secondo l’ordinamento preesistente al decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509, oppure laurea specialistica equiparata (attualmente laurea magistrale), secondo il nuovo ordinamento;
- abilitazione professionale;
- iscrizione all’Albo degli ingegneri.
Prove d’esame:
Gli esami consisteranno in due prove scritte (una a contenuto teorico-pratico e una a contenuto teorico) e una prova orale. Per maggiori informazioni sulle prove d’esame vi consigliamo di leggere attentamente il bando.
Bando di concorso:
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 70Kb) per 70 posti di Ingegnere, profilo professionale Funzionario Ingegnere – Architetto.

CONCORSO PER 30 FUNZIONARI AMMINISTRATIVO – CONTABILE
E’ indetto un concorso pubblico, per esami, per il conferimento di 30 posti, a tempo pieno ed indeterminato, di Funzionario amministrativo – contabile – Area funzionale III, fascia economica iniziale F1 – nell’organico del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti.
Titolo di studio richiesto:
Diploma di laurea in Giurisprudenza o in Economia e Commercio o in Scienze Politiche; laurea specialistica / magistrale ad indirizzo amministrativo – contabile o giuridico – legale; laurea ad indirizzo amministrativo – contabile o giuridico – legale; altro titolo di studio equipollente.
Prove d’esame:
Gli esami consisteranno in due prove scritte, di cui una a contenuto teorico-pratico e in una prova orale. Per maggiori informazioni sulle prove d’esame vi consigliamo di leggere attentamente il bando.
Bando di concorso:
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 67Kb) per 30 posti di Funzionario amministrativo – contabile.

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Per entrambi i concorsi pubblici, la domanda di partecipazione dovrà essere redatta esclusivamente utilizzando il modulo on-line che è reperibile sul sito web del Ministero. La domanda, ottenuta stampando il modulo preventivamente compilato, debitamente sottoscritta in originale, dovrà essere inviata a mezzo raccomandata postale con avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, indirizzata a: Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti – Direzione Generale del Personale e degli Affari Generali Ufficio Reclutamento – Via G. Caraci n. 36 – 00157 Roma, entro e non oltre il 13 gennaio 2011.

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Aeroporto di Orio al Serio: 30 nuove assunzioni e 60 stabilizzazioni

Sacbo, la società che gestisce lo scalo di Orio al Serio, e le sigle sindacali confederali e quelle di categoria dei lavoratori la prossima settimana firmeranno l’accordo per confermare la stabilizzazione di 60 addetti e l’assunzione di altre 30 persone per il periodo estivo. Un’ottima notizia sul fronte occupazionale dell’area bergamasca.

La firma dovrebbe arrivare giovedì, anche se ormai i giochi sono fatti e l’intesa fra le parti è stata raggiunta. I dettagli dell’accordo saranno resi noti solo la prossima settimana ma già si sa che le stabilizzazioni interesseranno 60 lavoratori che vedranno trasformare il loro contratto di somministrazione in contratto a tempo indeterminato part-time di 30 ore settimanali. Si tratta di persone che operano già da diverso tempo all’interno dello scalo e hanno acquisito un certo grado di competenze e professionalità.

Inoltre, per far fronte all’incremento di attività nell’aeroporto funzionale al periodo di vacanze estive, la Sacbo procederà all’assunzione di 30 persone a tempo determinato che svolgeranno mansioni a terra legate all’assistenza dei passeggeri.

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ACI Global assume 30 operatori per centrali di assistenza e soccorso stradale

ACI Global S.p.A. assume 30 operatori per centrali di assistenza e soccorso stradale che si occuperanno di fornire ai clienti aziendali il supporto e l’assistenza di cui necessitano. ACI Global S.p.A. fa parte del Gruppo ACI ed è la società leader di mercato nel settore dell’assistenza rivolta a veicoli, persone ed abitazioni sia sul territorio nazionale che all’estero. ACI Global realizza un’attività d’avanguardia nel campo dei servizi di assistenza: soccorso stradale, assistenza alle persone, noleggio auto, trasporti sanitari, gestione dei sinistri per conto terzi, attività di call center ecc.

Come anticipato, ACI Global, in funzione di un piano di sviluppo aziendale, sta selezionando 30 operatori per centrali di assistenza e soccorso stradale (15 con sede di lavoro a Roma e 15 con sede a Milano)

I requisiti sono:
- età non superiore ai 35 anni;
- diploma o laurea;
- disponibilità al lavoro su turni (pianificati per 4 mesi);
- buone capacità dialettiche;
- attitudine alle relazioni interpersonali;
- problem solving;
- conoscenza di una lingua straniera, preferibilmente inglese/tedesco.

ACI Global offre un mese di stage con rimborso spese, finalizzato all’assunzione con contratti a tempo determinato con orario part-time di 30 ore medie settimanali. Le sedi di lavoro sono Milano e Roma, in base al domicilio dei candidati.

COME CANDIDARSI
Inviare il Curriculum Vitae al seguente indirizzo e-mail: servizio.selezione@aciglobal.it indicando nell’oggetto il riferimento OPMI se interessati alla sede di Milano e OPRM se interessati alla sede di Roma.

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Sardegna IT: bilancio in attivo e 30 nuove assunzioni entro il 2010

Sardegna IT, società “in house” della Regione, ha chiuso il bilancio 2009 con un utile netto di 140mila euro e ha già promesso 30 nuove assunzioni entro il 2010. “È la prima volta – ha affermato l’assessore degli Affari generali Ketty Corona – da quando è stata istituita (nel dicembre 2006), che Sardegna IT ottiene un risultato di questa portata”. Sardegna IT è la società che si occupa della gestione dei sistemi ICT della Regione Sardegna, creata per innovare i servizi tecnologici dell’Amministrazione regionale.

Se il 2008 era stato chiuso con un passivo di circa 350mila euro, il 2009 ha dato una sterzata alla tendenza negativa grazie a un contenimento dei costi diretti di struttura e gestione, all’incremento del volume degli affidamenti da parte della Regione, il cui valore complessivo è di circa 19,5 milioni di euro e il completamento di alcuni progetti di particolare importanza, come l’ampliamento della rete telematica regionale, il sistema informativo agricolo e progetti in ambito sanitario.

Risanato il bilancio e consolidata la struttura operativa e gestionale della società, ora si procede a nuove assunzioni: “Abbiamo avviato un processo per rendere operativi i margini di miglioramento – ha spiegato Corona – ora il processo di rilancio di Sardegna IT prosegue con nuove assunzioni per potenziare e consolidare il personale”. I bandi di concorso saranno pubblicati questa settimana. Entro il 2010 Sardegna IT recluterà 15 unità a tempo indeterminato e altrettante a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione già a partire dal 2011. Le figure richieste, tutte di alta qualifica professionale nel campo dell’ICT (“Information and Communication Technology”), serviranno a coordinare i progetti che l’azienda affiderà al mercato del territorio regionale.

“L’investimento nel settore dell’ICT – ha concluso l’assessore Corona - oltre all’ottimizzazione della macchina amministrativa regionale e l’aumento dei servizi per i cittadini sardi, sarà il ‘volano’ per la crescita economica delle aziende isolane del settore”.

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Concorso per la selezione di 30 praticanti, giovani laureati, presso l’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato

E’ stato indetto un bando di concorso pubblico per selezionare 30 giovani laureati interessati a svolgere un periodo di praticantato di 12 mesi presso l’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato (AGCM). Il praticantato darà ai laureati l’opportunità di approfondire le discipline della tutela del consumatore e della concorrenza, nonché le materie collegate, sia al fine di diffondere l’attenzione verso le predette discipline, sia al fine di costituire occasioni di sviluppo nella conoscenza delle stesse, utili ad incrementare l’offerta di specialisti idonei a trattarle in tutte le sedi.

La selezione è rivolta a:
a) laureati con formazione giuridica;
b) laureati con formazione economica o statistica.

A seguito della selezione, saranno accolti presso le unità organizzative dell’Autorità, secondo l’ordine di graduatoria, 20 praticanti con formazione giuridica e 10 praticanti con formazione economica o statistica. Il periodo di praticantato non costituisce rapporto di lavoro, né è finalizzato alla costituzione di un rapporto di lavoro. Il suo regolare svolgimento darà luogo, per ciascun mese di frequenza, ad un rimborso spese di 300,00 euro mensili.

REQUISITI E SELEZIONE
I candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:
1. aver conseguito una laurea, sia di vecchio ordinamento che triennale o specialistica con votazione non inferiore a 110/110;
2. non aver compiuto l’età di 28 anni alla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale dell’Avviso relativo alla presente selezione;
3. aver maturato esperienze di studio e professionali attinenti all’area per la quale si concorre e correlate agli interessi ed alle competenze istituzionali dell’Autorità;
4. non aver frequentato periodi di praticantato presso l’Autorità a seguito della analoga selezione bandita con delibera dell’11 febbraio 2009.

I candidati saranno selezionati attraverso la valutazione dei titoli di studio e professionali e il superamento di un esame-colloquio.

BANDO DI CONCORSO E PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
Per maggiori informazioni vi consigliamo di scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (PDF 92Kb) per l’ammissione di 30 praticanti presso l’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato (AGCM). Le candidature devono pervenire entro venti giorni dalla pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale dell’avviso relativo al presente bando – ossia entro il 17 maggio 2010 – mediante invio all’indirizzo: stage2010@agcm.it di un breve messaggio di posta elettronica contenente la richiesta di partecipazione alla selezione per il praticantato, precisando l’area di interesse: a) laureati con formazione giuridica; oppure b) laureati con formazione economica o statistica. E’ consentita la candidatura per una soltanto delle due aree di riferimento.

Al messaggio di posta elettronica dovrà essere allegato il MODULO (Excel 206Kb) su foglio elettronico compilato con i dati del candidato, i titoli di studio e professionali in suo possesso, rilevanti ai fini della selezione per l’area di riferimento prescelta. Il modulo da allegare al messaggio di posta elettronica dovrà essere salvato e denominato con il cognome e nome del candidato, scritti senza interruzione ‘cognomenome’.

Come si legge sul bando, i candidati dovranno indicare puntualmente nel modulo la loro data di nascita (con giorno, mese ed anno), uno o più recapiti telefonici, nonché l’indirizzo di posta elettronica presso il quale intendono ricevere le comunicazioni relative alla selezione. I candidati sono altresì tenuti ad indicare nel modulo gli estremi di un valido documento di identità e – qualora convocati per l’esame-colloquio – ad esibire alla Commissione l’originale dello stesso documento ed a consegnarne una fotocopia.

Per ulteriori informazioni, potete visitare il sito web dell’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato.

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McDonald’s Italia: 30 nuove aperture per il 2010 e molte offerte di lavoro

McDonald’s Italia cerca numerose figure da inserire nel proprio organico: manager, banconieri, assistenti, hostess, crew, operatori pluriservizio ecc. Nel 2010 McDonald’s prevede l’apertura di 30 nuovi ristoranti e la continuazione del processo di rinnovamento dei ristoranti già esistenti. Le nuove aperture daranno spazio a numerosi posti di lavoro, si parla di più di 850 nuove assunzioni. Noi vi terremo sempre aggiornati sulle nuove selezioni di personale, troverete le più recenti sempre elencate qui di seguito.

Vi proponiamo le offerte di lavoro attualmente attive:

MANAGER
Sede: Vignola (MO) – Nuova apertura
Data annuncio: 24/03/2010
Per l’apertura di un nuovo ristorante a Vignola – Modena, ricerchiamo trainee manager preferibilmente di età compresa tra i 18 ed i 32 anni. Il contrato di lavoro offerto è full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. Il candidato ideale deve avere una predisposizione ai rapporti interpersonali ed al rispetto di procedure e standard elevati di controllo qualità e servizio. Comprovata esperienza nel coordinamento di gruppi, costituirà titolo preferenziale. Offresi massima formazione, possibilità di crescita professionale, contratto a tempo indeterminato. Tipo: FULL TIME

OPERATORI DI RISTORAZIONE
Sede: Solbiate Arno – Nuova apertura
Data annuncio: 23/03/2010
Per l’apertura di un nuovo ristorante a Solbiate Arno (VA), ricerchiamo operatori ristorazione veloce. Le persone assunte saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale, su turni dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. Tipo: PART TIME

OPERATORI DI RISTORANTE
Sede: Peschiera del Garda (VR)
Data annuncio: 19/03/2010
Il McDonald’s di Peschiera seleziona giovani, tra i 18 e i 29 anni, da inserire nell’organico del ristorante in qualita’ di operatori. Tipo: PART TIME

30 CREW E 5 MANAGER
Sede: Puegnago sul Garda (BS) – Nuova apertura
Data annuncio: 19/03/2010
Per l’apertura di un nuovo ristorante a Puegnago sul Garda (BS)ricerchiamo n.30 crew (operatori banconieri)e n. 5 manager (responsabili del turno) di età compresa preferibilmente tra 18 e 32 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendita e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale o full time dal lunedi alla domenica con riposo infrasettimanale. Tipo: PART TIME

CREW
Sede: Verona
Data annuncio: 16/03/2010
Il Mc Donald’s della Stazione di Verona Porta Nuova seleziona giovani tra i 18 e i 29 anni, da inserire nell’organico del ristorante della Stazione FS di Verona come crew. Tipo: PART TIME

OPERATORI DI RISTORAZIONE
Sede: Alpignano (TO)
Data annuncio: 03/03/2010
Il locale McDonald’s di Alpignano (TO), ricerca ambosessi, max 26 anni da inserire nel proprio organico con orario part time di 24 ore settimanali. Si richiede disponibilità a turni di 4/5 ore giornalieri nella fascia oraria dalle 09.00 alle 23.00, distribuiti su 6 giorni alla settimana compresi sabato, domenica e festivi, alternati. automuniti.traddandosi di lavoro part time verranno privilegiate le candidature dei comuni limitrofi alla località di Alpignano.Verranno inoltre privilegiate le chiamate al colloquio di curriculum con fototessera. Se interessati a questa offerta  inviare curriculum con fototessera  via e-mail all’indirizzo: it-00213@restaurant.it.mcd.com  o consegnarlo direttamente presso il locale. Tipo: PART TIME

CREW – HOSTESS
Sede: Nola (NA)
Data annuncio: 02/03/2010
Selezioniamo due ragazze tra i 18\25 anni che abbiano particolari attidudini per : feste di compleanno organizzazione di eventuali eventi(es. Halloween Carnevale), capacita’ di relazionarsi al pubblico e sopratutto con i bambini , vivacita’ nell’intraprendere questa esperienza lavorativa da Mc Donald’s.Consagnare il proprio curriculum vitae con allegata fotografia presso C\C Vulcano Buono -Nola. Tipo: PART TIME

30 CREW E 5 MANAGER
Sede: Jesi – Nuova apertura
Data annuncio: 22/02/2010
Per l’apertura di un nuovo ristorante a Jesi ricerchiamo n.30 crew (operatori banconieri)e n. 5 manager (responsabili del turno) di età compresa preferibilmente tra 18 e 32 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendita e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale o full time dal lunedi alla domenica con riposo infrasettimanale. Tipo: PART TIME

CREW
Sede: Nola (NA)
Data annuncio: 22/02/2010
Selezioniamo 5 ragazze/i tra i 18/25 anni. Consagnare il proprio curriculum vitae con allegata fotografia presso C\C Vulcano Buono -Nola. Tipo: PART TIME

OPERATORI DI RISTORAZIONE
Sede: Torino Castello
Data annuncio: 15/02/2010
Ricerchiamo personale part-time a tempo determinato per i punti vendita siti a Torino. Tipo: PART TIME

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare la sezione “Lavora con noi” sul sito www.mcdonalds.it e caricare il proprio curriculum vitae in risposta ll’offerta di vostro interesse, oppure consegnare direttamente il proprio cv presso il ristorante.

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