Ti Consiglio

In Italia Aon è leader nella consulenza per la gestione dei rischi e nel brokeraggio assicurativo e riassicurativo e opera sul territorio con 40 uffici e oltre 1.000 dipendenti.

Aon cerca candidati per la mansione di Account Executive. Si tratta di una figura centrale nel Business di Aon, che si occupa della gestione del Cliente in tutti i suoi aspetti, tra i principali: analisi dei rischi e delle esigenze del Cliente; definizione dei programmi assicurativi; negoziazione con le compagnie di assicurazione. La selezione di personale è attiva nelle città di Milano, Roma, Firenze e Torino. Aon cerca anche laureati in Economia o Giurisprudenza da inserire presso l’area commerciale di Milano e Torino in qualità di Junior Account Executive. Di seguito vi presentiamo nel dettaglio le offerte di lavoro disponibili.

ACCOUNT EXECUTIVE (Rif AE.IT)
Sede di lavoro: Milano – Roma – Firenze – Torino
Aon è alla ricerca di Broker Assicurativi da inserire come Account Executive presso le aree commerciali di Milano, Roma,Torino, Firenze. Essi si occuperanno della gestione del Cliente in tutti i suoi aspetti: dall’analisi dei fabbisogni, passando alla definizione dei programmi assicurativi fino ad arrivare alla gestione delle relazioni con le compagnie di assicurazione. Inoltre saranno responsabile dello sviluppo commerciale verso nuovi clienti tramite azioni di promozione dei servizi di brokeraggio assicurativo e visite presso aziende prospect.
Requisiti:
I candidati ideali hanno maturato almeno 5 anni di esperienza in Broker medio-grandi in ambito di gestione e sviluppo programmi assicurativi ed hanno un’ottima conoscenza della lingua inglese.

STAGE JUNIOR ACCOUNT EXECUTIVE (Rif. ST.JAE)
Sede di lavoro: Milano e Torino
Aon è alla ricerca di brillanti laureati in Economia o Giurisprudenza da inserire presso l’area commerciale di Milano e Torino in qualità di Junior Account Executive. Lo stagista affiancherà il Senior Account Executive nello svolgimento di tutte le attività di Brokeraggio Assicurativo e si occuperà della gestione e dello sviluppo del programma assicurativo del Cliente. E’ previsto un percorso di formazione che permetterà, al termine dello stage, di essere inseriti all’interno della struttura. Lo stage avrà una durata di 6 mesi. E’ previsto un rimborso spese di 600 euro mensili.
Requisiti:
I candidati ideali, laureati in Economia o Giurisprudenza, sono dinamici, vitali e con un forte orientamento al cliente. Completano il profilo buone doti relazionali, la buona conoscenza del pacchetto Office e l’ottima conoscenza della lingua inglese.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle opportunità di lavoro offerte da Aon possono inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: selezione@aon.it specificando nell’oggetto il riferimento dell’annuncio.

Bodaclick, web company, leader mondiale nel settore eventi su Internet, cerca per il suo portale Nozzeclick un Key Account Executive. Il Gruppo Bodaclick è una multinazionale spagnola presente in 7 paesi con un organico di 250 persone in due continenti. Per potenziare la Divisione Grandi Clienti, Bodaclick ricerca un Key Account Executive che si occuperà della vendita di spazi pubblicitari per il portale Nozzeclick dedicato al matrimonio.

La persona selezionata, che deve avere qualche anno di esperienza nel settore, sarà assunta con contratto di lavoro a tempo indeterminato, presso la sede di Milano. Se siete interessati a questa opportunità, scoprite tutti i dettagli dell’offerta di lavoro:

KEY ACCOUNT EXECUTIVE
Sede di lavoro: Milano
Riportando direttamente al Responsabile della divisione il candidato prescelto si occuperà della vendita di spazi pubblicitari all’interno del portale Nozzeclick alle aziende potenziali clienti del settore lusso, moda, gioielli, interessate al target del matrimonio. Il candidato sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita mensili personali e di assicurare il fatturato nel rispetto delle strategie aziendali.
Requisiti:
Il candidato ideale deve possedere i seguenti requisiti:
- Esperienza nella vendita di almeno tre anni all’interno di concessionarie di Pubblicità on line/off line o Centri Media.
- Laurea.
- Età compresa tra i 28 – 35 anni.
- Fluente conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza dello spagnolo.
Completano il profilo ottime capacità di negoziazione e comunicazione, forte orientamento agli obiettivi, la disponibilità a frequenti spostamenti sia in Italia che all’estero.
Cosa offriamo:
Il candidato lavorerà in un contesto internazionale, giovane e stimolante, in forte espansione e con ottime possibilità di crescita professionale. Tipo di contratto: Assunzione a tempo indeterminato.

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’offerta di lavoro per Key Account Executive di Nozzeclick, possono inviare il proprio curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali al seguente indirizzo e-mail: candidati@nozzeclick.com

Qbr Team, giovane società che opera nel mondo dell’IT, offre diverse opportunità di lavoro per la sede a Milano e quella di Lecce. Qbr Team è un’azienda che opera nell’ambito dell’Information Technology, che progetta e fornisce servizi innovativi sia per Aziende che Pubbliche Amministrazioni nella ricerca ed implementazione delle soluzioni tecnologiche più innovative.

“Entrare in QBR Team significa far parte di una squadra giovane, affiatata, pronta ad accompagnarti e supportarti nella tua crescita professionale” questo è quanto si legge sul sito web di Qbr Team. Ma veniamo alle offerte di lavoro, che interessano diverse figure professionali, tra cui: Analisti Programmatori Java/J2EE, Esperti Liferay/Alfresco, Sales Account Specialist – soluzioni IT, Programmatori Java/J2EE. Di seguito vi persentiamo tutti i dettagli di queste opportunità e le modalità per candidarsi.

3 ANALISTI PROGRAMMATORI Java/J2EE (rif. AP-MI-DEM10)
Sede di lavoro: Milano
Requisiti richiesti:
- almeno 2/3 anni di esperienza;
- ottima conoscenza J2EE;
- buona conoscenza degli Application Server;
- gradita conoscenza di Liferay e Alfresco.

5 PROGRAMMATORI Java/J2EE (rif. PJ-MI-DEM10)
Sede di lavoro: Milano
Requisiti richiesti:
- almeno 6 mesi di esperienza;
- buona conoscenza J2EE;
- discreta conoscenza degli Application Server;
- gradita conoscenza di Liferay e Alfresco.

3 ESPERTI LIFERAY / ALFRESCO (rif. ELA-MI-DEM10)
Sede di lavoro: Milano
Requisiti richiesti:
- buona esperienza nella customizzazione di Liferay/Alfresco;
- ottima conoscenza di J2EE.

ANALISTI FUNZIONALI IN AMBITO BANCARIO O ASSICURATIVO – (rif. AF-MI-DEM10)
Sede di lavoro: Milano
Requisiti richiesti:
- almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo.

SALES ACCOUNT SPECIALIST – SOLUZIONI IT (rif. SAS-MI-DEM10)
Sede di lavoro: Milano
Requisiti richiesti:
- avere un proprio portfolio clienti;
- buona esperienza di vendita di progetti e soluzioni IT;
- forte spirito commerciale, volto allo sviluppo di nuovi clienti;
- determinazione al raggiungimento degli obiettivi di business personali ed aziendali;
- ottime capacità di negoziazione e relazione.

2 ANALISTI PROGRAMMATORI Java/J2EE (rif. AP-LE-DEM10)
Sede di lavoro: Milano
Requisiti richiesti:
- almeno 2/3 anni di esperienza;
- ottima conoscenza J2EE;
- buona conoscenza degli Application Server;
- gradita conoscenza di Liferay e Alfresco.

5 PROGRAMMATORI Java/J2EE (rif. PJ-LE-DEM10)
Sede di lavoro: Milano
Requisiti richiesti:
- almeno 6 mesi di esperienza;
- buona conoscenza J2EE;
- discreta conoscenza degli Application Server;
- gradita conoscenza di Liferay e Alfresco.

Contratto e retribuzione economica saranno definiti in base alle reali capacità e competenze del candidato e all’effettiva esperienza maturata. Ai sensi della normativa vigente le offerte di lavoro si intendono estese a entrambi i sessi (L 903/77).

COME CANDIDARSI
I candidati interessati potranno inviare un curriculum vitae dettagliato all’indirizzo jobs@qbrteam.net per le candidature di Milano e all’indirizzo jobs@qbreng.it per le candidature di Lecce, citando il riferimento relativo all’annuncio di interesse e specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge sulla Privacy (L. 196/03).

Facebook cerca personale per la sede di Milano. A chi non piacerebbe lavorare per Facebook? Anche se la maggior parte delle offerte di lavoro sono attive presso le numerose sedi di Facebook nel mondo, a Milano stanno cercando un account manager e un head of sales (responsabile vendite). L’account manager collaborerà con il team commerciale di Facebook durante l’intero processo di vendita degli spazi pubblicitari. Il candidato ideale deve aver maturato una buona esperienza nel settore della vendita di annunci online. Anche per quanto riguarda la posizione di head of sales, Facebook cerca persone che abbiano una vasta esperienza in ambito commerciale nel settore media. Per valutare meglio queste offerte di lavoro vi presentiamo di seguito gli annunci pubblicati da Facebook.

ACCOUNT MANAGER
Sede di lavoro: Milano
Responsabilità:
- Pre and post sale operations support for our top 200 advertisers
- Manage the traffic, execution, completion and fulfillment of all requests for proposal
- Responsible for all procedures related to booking the insertion orders, working with ad operations to schedule creative and execute revisions
- Ensure that campaigns are delivering properly to minimize future issues (under deliveries, unscheduled lines, exclusive conflicts, priority issues, etc.)
- Act as the main Client Services Contact on all issues including order maintenance, specs, scheduling and troubleshooting
- Monitor campaign delivery – ensure campaigns are delivering on schedule (via resolving ad alerts, exclusive conflicts, unscheduled lines, zero delivery issues, revenue reports)
- Ensure that our premiere clients receive the highest level of operational customer service
- Provide a value added account management service to a handful of our Top 200 advertisers
- Be able to independently think through contractual issues to ensure all requirements are being met
- Act as a mentor to all Ad Account Representatives to disseminate knowledge (best practices)
Requisiti:
- 3-5 years in online media sales or sponsorship operations
- Dynamic, flexible, hard-working, and highly organized
- Strong Communication skills, both written and verbal, and comfortable in engaging communication on any level
- Excellent Project Management skills
- Excellent communication in English
- Excellent Relationship Skills (both internal and external)

HEAD OF SALES
Sede di lavoro: Milano
Responsabilità:
- Define and drive Facebook Italy sales strategy to develop the overall customer proposition in the short, mid and long term
- Develop strategic relationships within the market and execute “go to market” ad strategies
- Act as the country market spokesperson for Facebook
- Prospect and penetrate client, media and advertising organizations to obtain both performance and branded advertising
- Create persuasive sales presentations using market trends, case studies and Facebook network solutions
- Analyze campaign performance statistics and recommend optimized media solutions
- Exceed sales, pricing and yield goals
- Provide best practices to country sales team
- Ensure that our clients receive the highest level of sales and operational customer service
- Execute and deliver high quality answers to all RFPs Provide scalable solutions for advertisers
Requisiti:
- B.A./B.S. in Business or related field
- 7 + years of Media Sales, 3 years in sales management
- Excellent verbal and written communication and presentation skills
- Multi-national experience preferred
- Fundamental understanding of systems and resources required to scale a media sales business
- Proven track record of success driving revenue through the development of major/ top agencies and clients
- Hands-on experience leading and managing a team
- Demonstrated track record of structuring and managing complex negotiations to successful closure and delivery (at a 7-figure level)
- Ability to convert clients traditional search, and classified, spends into Facebook marketing relationships
- Understand user behavior and how technology works and the ability to explain each in ordinary terms

COME CANDIDARSI
Candidarsi è semplice! Basta visitare la pagina web dedicata alle offerte di lavoro di Facebook in Italia, a Milano, selezionare l’annuncio di proprio interesse e quindi cliccare sul bottone “apply for this position” e compilare il modulo di candidatura online. Tenete presente che il curriculum vitae deve essere in lingua inglese.

Oggi vi parliamo delle nuove offerte di lavoro di Enel, un’azienda che non ha bisogno di molte presentazioni. Enel in Italia è la più grande azienda elettrica e in Europa la seconda utility quotata per capacità installata. Enel, con la sua presenza internazionale in 23 Paesi e in 4 continenti, non smette mai di cercare personale, neanche nel periodo estivo. Vi presentiamo quindi le nuove opportunità di lavoro attive nel nostro Paese.

SENIOR SISTEMI E PROCESSI
Sede di Lavoro: Roma
Nell’ambito delle attività della divisione Gestione Servizi Immobiliari di Enel Servizi e all’interno del team del Demand Management e Performance Control, Enel ricerca un Senior Sistemi e Processi.
La risorsa si occuperà di:
- assicurare la correttezza e la completezza di dati dei sistemi di supporto alle attività organizzative con particolare riferimento ai servizi generali (autoparco, posta e protocollo, business travel);
- individuare soluzioni che consentano la razionalizzazione dei flussi e delle procedure nel rispetto dei parametri di efficienza ed efficacia con particolare riferimento ai servizi generali;
- gestire progetti di implementazione di sistemi informativi per la gestione dei servizi generali;
- contribuire all’individuazione dei KPI dei processi organizzati con particolare riferimento ai servizi generali.
Conoscenze Tecnico-Professionali:
- sistemi di gestione del parco auto/automezzi;
- sistemi di gestione della posta e protocollo;
- sistemi di gestione del business travel;
- metodologie di analisi, disegno e miglioramento dei processi;
- competenze sulle più diffuse piattaforme software ed architetture tecnologiche;
- ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Esperienza:
Esperienza di almeno 2 anni in posizioni analoghe.
Titolo di Studio:
Laurea quinquennale in Ingegneria o discipline scientifiche.

ACCOUNT
Sede di Lavoro: Roma
Nell’ambito della Divisione Mercato, area Marketing e Commerciale, Enel cerca un account.
Attività:
- Acquisizione clienti per forniture di energia nell’ambito dei diversi settori industriali (piccole, medie e grandi aziende)
- Gestione portafoglio clienti sia per aspetti tecnici che per aspetti economico-amministrativi
- Monitoraggio dell’attività dei competitors.
- Monitoraggio del valore del cliente in termini di volume, margine e customer satisfaction
- Sviluppo di relazioni commerciali con clienti prospect e/o istituzioni locali-associazioni di categoria
Conoscenze tecnico-professionali:
- Pacchetto Office
- Conoscenza del settore utilities (preferibile)
Esperienze:
Esperienza biennale nel settore vendita (in qualità di account/agente)
Titolo di studio:
Preferibilmente Laurea in economia e Commercio/Ingegneria

QUALITA’ E CUSTOMER CARE
Sede di lavoro: Area Nord Ovest (Lombardia / Piemonte / Liguria)
Nell’attuale scenario del mercato elettrico liberalizzato, i clienti finali – legati per contratto di fornitura e vendita a trader diversi – guardano spesso al distributore come soggetto coinvolto, per il suo ruolo di proprietario e gestore dell’ asset rete elettrica. Le intraprese iniziative di Qualità Commerciale e Customer Care (QCCC) vanno nella direzione di ricercare e analizzare i bisogni del cliente finale, con l’obiettivo di individuare margini di miglioramento del servizio fornito in termini di qualità percepita dal cliente stesso.
Nel contesto territoriale della Macro Area Nord Ovest (Lombardia / Piemonte / Liguria) cerchiamo:
A) Nell’ambito dell’ unità Qualità e Processi, sotto la supervisione del Referente QCCC, una persona intrattiene le relazioni con le associazioni di categoria, monitora la gestione dei reclami ed esercita un supporto nella diffusione delle linee guida assicurando l’assistenza formativa e informativa.
B) Nell’ambito dell’Unità Vettoriamento di DTR (Lombardia e Piemonte/Liguria) una persona che affianca il Referente QCCC, monitora gli indicatori di qualità commerciale, si occupa della gestione dei reclami e supporta i Referenti del territorio nelle iniziative di miglioramento della relazione con il cliente.
Requisiti:
- Conoscenza del mercato del’energia
- Conoscenza della normativa sulla Qualità
- Conoscenza delle tecniche di Customer Care
- Conoscenza dei software applicativi per l’office automation (uso avanzato di Excel ed Access)
- Tecniche di problem modelling e problem solving
- Lavoro in team
- Orientamento al cliente
- Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta
- Orientamento al risultato
- Esperienza almeno biennale
Titolo di studio:
preferibilmente laurea

SPECIALISTA SAP/HR – BW
Sede di Lavoro: Roma / Milano con disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale e internazionale (il candidato deve indicare nel curriculum la sede di preferenza).
Descrizione:
Nell’ambito della direzione operativa Amministrazione del Personale, Enel ricerca uno Specialista SAP/HR- BW
La risorsa nell’ambito della gestione del BW già implementato in SAP/HR si occuperà di: monitorare il corretto funzionamento delle logiche e dei modelli implementati, garantendo l’aggiornamento delle regole di alimentazione e di gestione; curare il presidio di reportistica; redigere le specifiche funzionali per la manutenzione correttiva/evolutiva del sistema.
Conoscenze Tecnico-Professionali:
- Conoscenza di Business Object;
- Conoscenza del sistema SAP –BW;
- Conoscenza del sistema SAP –HR;
- Ottima conoscenza degli strumenti di Office Automation;
- Conoscenza delle componenti del costo del personale;
- Elementi della normativa sull’amministrazione del personale.
Esperienza:
Esperienza di almeno 2 anni in amministrazione del personale presso grandi aziende che hanno già adottato SAP HR.
Titolo di Studio: Laurea

COME CANDIDARSI
Per candidarsi ad una delle opportunità attive è sufficiente visitare la pagina web dedicata alle offerte di lavoro attive del gruppo Enel e caricare il proprio curriculum vitae, compilando l’apposito modulo online.

L’Eco della Stampa, leader nei servizi di media monitoring in Italia, seleziona personale per la propria sede di Milano. L’Eco della Stampa collabora da oltre un secolo con le principali aziende e istituzioni del Paese, conta circa 5000 clienti, con 20 milioni di fatturato e oltre 230 dipendenti. L’Eco della Stampa cerca persone con spirito di iniziativa, voglia di fare e condivisione dei valori di correttezza, efficienza e massima attenzione al cliente. Le figure professionali ricercate sono: un account, un operatore di media coverage analysis, un lettore di riviste e quotidiani per il turno notturno e un operatore video che si occupi del monitoraggio di programmi televisivi e radiofonici. Vi presentiamo di seguito i dettagli di queste offerte di lavoro e i metodi per candidarsi.

ACCOUNT SERVIZIO CLIENTI
Sede di lavoro: Milano
La persona da noi ricercata verrà inserita nella funzione commerciale riportando direttamente al responsabile della struttura.
Skill:
- Etá 30-35 anni
- Esperienza in strutture commerciali di sociEtà di servizi
- Esperienza in vendita business to business
- Buona conoscenza dei supporti di office automation
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Capacità di lavorare in team
Titolo preferenziale: Laurea in Scienze della Comunicazione
COME CANDIDARSI:
Inviare le candidature per questa posizione a cv.web@ecostampa.it indicando in oggetto: ACCOUNT SERVIZIO CLIENTI

LETTORE (TURNO NOTTURNO)
Sede di lavoro: Milano
La persona sarà inserita nella divisione EcoStampa (a partire dalle ore 01.00 oppure 05.00). La mansione prevede la lettura di quotidiani e riviste alla ricerca degli articoli di interesse della nostra Clientela e la loro successiva classificazione elettronica. Dopo un periodo di formazione gli obiettivi del neo assunto sono la completezza della ricerca e l’immediatezza della fornitura.
Skill:
- Età 25-35 anni
- Diplomati o laureati con una spiccata propensione al mondo dell’informazione
- Capacità di lavorare in team
- Residenza a Milano
COME CANDIDARSI:
Inviare le candidature per questa posizione a cv.web@ecostampa.it indicando in oggetto: LETTORE (turno notturno) sede MILANO

OPERATORE MONITORAGGIO TV
Sede di lavoro: Milano
La persona da noi ricercata verrà inserita nella divisione EcoVideo per il monitoraggio di programmi televisivi e radiofonici. L’orario dipende dal gruppo di monitoraggio nel quale si opera. Si tratta in genere di un lavoro part-time sempre con lo stesso oraio (concordato al momento dell’assunzione) compreso nella fascia dalle 06.00 alle 22.00). Le giornate lavorative potranno comprendere anche il sabato e la domenica (per 4, 5 o 6 giorni alla settimana).
Skill:
- Età 20-35 anni
- Buona cultura generale
- Interesse per l’attualità e il mondo dell’informazione
- Capacità di lavorare in team
COME CANDIDARSI:
Inviare le candidature per questa posizione a cv.web@ecostampa.it indicando in oggetto: OPERATORE MONITORAGGIO TV – sede MILANO

ANALYST
Sede di lavoro: Milano
La persona da noi ricercata verrà inserita nella divisione EcoAnalysis. Come operatore di media coverage analysis il suo lavoro consiste nell’impostare la struttura dell’analisi da svolgere, codificare attraverso parametri quali-quantitativi le informazioni rilevate dalla lettura degli articoli, assicurare la qualità dell’analisi effettuata, scrivere eventuali report/commenti all’analisi, rispettare le date di consegna con i clienti.
Skill:
- Etá 30-35 anni
- Esperienza nel settore media-comunicazione
- Interesse e predisposizione alla lettura di quotidiani e periodici per molte ore al giorno
- Capacità di scrittura e comprensione di testi giornalistici (finanza, informatica ecc.)
- Conoscenza pacchetto Office (in particolare Access, Excel, Power Point)
- Capacità di lavorare in team
Titolo preferenziale:
- Buona conoscenza lingua inglese
- Possesso della European Computer Driving Licence (ECDL)
COME CANDIDARSI:
Inviare le candidature per questa posizione a cv.web@ecostampa.it indicando in oggetto: ANALYST sede MILANO

Il Gruppo Lactalis Italia offre numerose opportunità di lavoro a giovani neolaureati in ingegneria ed economia e a professionisti del settore marketing e commerciale. Il Gruppo Lactalis Italia è nato nel 2007 e riunisce al suo interno il mondo Galbani e le altre società italiane già parte del gruppo francese con i marchi Invernizzi, Cademartori, Locatelli e Président. Il Gruppo Lactalis è leader assoluto nel mercato dei prodotti lattiero-caseari in Italia ed è presente in oltre 100 Paesi grazie a Galbani, prima marca di formaggi italiani nel mondo. Il Gruppo si avvale di circa 3.300 collaboratori e con Spa Egidio Galbani conta 6 stabilimenti in Italia.
Vi presentiamo di seguito le offerte di lavoro del Gruppo Lactalis Italia attualmente attive:

LAUREATI IN INGEGNERIA/ECONOMIA
La sede di svolgimento dello stage è Milano.
Data annuncio: 14/04/2010
Descrizione:
Per l’area International Planning Galbani ricerchiamo giovani laureati in ingegneria o economia.
La risorsa, rispondendo al Responsabile International Planning si occuperà di:
- supporto nella gestione logistica (preparazione delle finestre di carico per il periodo estivo, predisposizione e monitoraggio del piano di carico Int’l)
- supporto nella gestione degli ordini Int’l e della relativa documentazione
- supporto al progetto spedizioni Int’l
I giovani nell’area Planning di Galbani sono brillanti neolaureati con eccellente percorso accademico in Ingegneria Gestionale o Economia.
Conoscono fluentemente la lingua inglese – e preferibilmente anche il francese. Hanno inoltre padronanza dei principali applicativi informatici (Word, Power Point, Excel). Si distinguono per capacità di analisi, sintesi, problem solving, flessibilità, orientamento al risultato e determinazione al raggiungimento degli obiettivi.
Hanno buone attitudini relazionali e al lavoro in team.
Lo stage ha la durata di sei mesi. E’ previsto un compenso mensile e l’accesso alla mensa aziendale.

SENIOR BRAND MANAGER
Sede di lavoro: Milano
Data annuncio: 08/04/2010
Descrizione:
Per rinforzare la nostra struttura MARKETING, cerchiamo un senior brand manager. La posizione riporta ad un Brand and Category Marketing Manager.
Le principali responsabilità ed attività sono:
- Gestione di tutte le leve del Marketing sul brand di riferimento (pricing, promozioni, sviluppo e monitoraggio delle campagne promo/pubblicitarie);
- Gestione dell’innovazione e dello sviluppo prodotto attraverso il coordinamento di gruppi di lavoro interfunzionali;
- Gestione del conto economico del brand;
- Definizione e condivisione, con la funzione sales e trade marketing, dell’implementazione dei piani operativi del brand.
La persona che assumeremo ha una formazione universitaria e ha maturato almeno 5 anni di esperienza nella Funzione Marketing di aziende internazionali operanti nel Largo Consumo. Si distingue inoltre per pensiero strategico, entusiasmo, iniziativa, orientamento al risultato, capacità organizzative, relazionali e di lavoro in team.

SENIOR BRAND MANAGER – internazionale
Sede di lavoro: Milano
Data annuncio: 08/04/2010
Descrizione:
Per rinforzare la nostra struttura MARKETING INTERNAZIONALE, cerchiamo un senior brand manager. Principali responsabilità e attività:
- Innovation & Project Management (Prodotto, Packaging, tunnel di innovazione)
- Operations (coordinamento dei progetti di sviluppo della marca con i team locali)
- Brand Equity (Brand DNA, posizionamento, sviluppo mix, extension),
- Brand Communication (Copy, Advertising Development)
La persona che assumeremo ha una formazione universitaria e ha maturato da 4 a 6 anni di esperienza nella Funzione Marketing di aziende internazionali operanti nel Largo Consumo. Si distingue inoltre la disponibilità a frequenti trasferte all’estero e la motivazione per i contesti internazionali, supportate dalla conoscenza della lingua inglese e preferibilmente anche del francese.

NATIONAL ACCOUNT MANAGER
Sede di lavoro: Milano
Data annuncio: 08/04/2010
Descrizione:
Per rinforzare la nostra struttura COMMERCIALE, cerchiamo un national account manager. Principali responsabilità e attività:
- Creare una strategia di cliente attraverso il piano Cliente/Area
- Condurre la negoziazione con le Centrali d’Acquisto e le insegne della Distribuzione Moderna di competenza
- Coordinare le attività/negoziazione del cliente, coordinarsi con la rete vendita territoriale
- Collaborare con il category manager per trovare il giusto trade off tra la strategia delle categorie/brand e l’implementazione coerente con la strategia commerciale
- Gestire assortimento/promozioni/prezzi
La persona che assumeremo ha una formazione universitaria, e ha maturato da 3 a 5 anni di esperienza nel ruolo nelle Funzioni Commerciali di aziende internazionali operanti nel Largo Consumo. Si distingue inoltre per spirito di squadra, entusiasmo e passione per il mondo commerciale.

COME CANDIDARSI
Per rispondera ad una di queste offerte o possibile inviare la propria candidatura tramite Monster, visitando questa pagina dove sono presentate le offerte di lavoro, oppure caricare il proprio curriculum vitae direttamente sul sito web del Gruppo Lactalis nella pagina “Invia il tuo cv“.