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Compagnia aerea cerca 400 assistenti di volo

Sono 400 i posti di lavoro disponibili per hostess e steward, aspiranti assistenti di volo. Adecco, Divisione Roma Events & promotions, ha aperto questo maxi reclutamento di personale per conto di una Compagnia Aerea Italiana. L’offerta di lavoro è attiva su tutto il territorio nazionale. La compagnia propone un contratto di lavoro a tempo determinato, full time. Sarà possibile inviare la candidatura fino al 17 aprile 2011, giorno di chiusura delle selezioni.

Gli aspiranti assistenti di volo devono avere un diploma o una laurea preferenziale in Lingue e Letterature Straniere e devono essere disponibili a trasferirsi nelle città di Torino, Milano, Venezia, Napoli o Catania. I candidati selezionati parteciperanno ad un corso di formazione gratuito che si svolgerà a Roma Fiumicino e durerà otto settimane. Per aspiranti hostess e steward si tratta di una grande opportunità di lavoro. Di seguito vi presentiamo tutti i requisiti richiesti dalla compagnia aerea.

400 ASPIRANTI ASSISTENTI DI VOLO
Competenze richieste:
- Information Technology – Browser per Internet – Microsoft Explorer – Ottimo
- Lingue conosciute: Inglese: Parlata: Ottimo – Scritta: Ottimo – Comprensione: Ottimo
Requisiti specifici:
- Diploma e/o Laurea preferenziale in Lingue e Letterature Straniere
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Capacità natatorie
- Disponibilità al trasferimento sulle città di Torino, Milano, Venezia, Napoli e Catania
- Disponibili a contratti a tempo determinato
- Capacità relazionali, di problem solving, di organizzazione, tolleranza allo stress e resistenza emotiva, buon eloquio
- Disponibilità a frequentare un corso della durata di 8 settimane nella sede di Fiumicino. Il corso è gratuito

COME CANDIDARSI
La selezione è gestita da Adecco: Roma Events & promotions – Viale Emilia, 46 – 00187 ROMA – Tel. 06.42.02.08.14. Per candidarsi è necessario inviare il curriculum vitae con foto a: daniela.morandi @ adecco.it L’annuncio di lavoro è disponibile in questa pagina dove è possibile inviare la candidatura online.

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Compagnia aerea Emirates: 3000 nuovi posti di lavoro, Cabin Crew Open Day 27 novembre 2010

La compagnia aerea Emirates continua la campagna di recruiting per assistenti di volo avviata lo scorso giugno che porterà alla creazione di 3000 posti di lavoro. Le nuove assunzioni di cabin crew (assistenti di volo) sono indispensabili per supportare la crescita costante della compagni di Dubai che prevede di completare gli inserimenti entro la fine dell’anno finanziario.

Le selezioni sono state aperte in tutto il mondo e l’Italia sarà una delle prossime tappe del Cabin Crew Open Day di Emirates. L’appuntamento è fissato per il prossimo 27 novembre 2010 presso l’Holiday Inn a Roma – Eur Parco Dei Medici, Viale Castello della Magliana 65, e avrà inizio alle ore 9.00.

Si tratta di un incontro di presentazione con i responsabili di selezione di Emirates, dove i potenziali candidati aspiranti assistenti di volo potranno presentare la propria candidatura. Il Cabin Crew Open Day rappresenta un incontro preliminare, mentre nei giorni succesivi avranno luogo i colloqui e le selezioni.

Alcuni tra i requisiti indispensabili per candidarsi nella mansione di assistente di volo sono: età minima di 21 anni, idoneità fisica, buona educazione, assenza di tatuaggi in parti del corpo visibili indossando l’uniforme, ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato. Inoltre è considerato un plus avere una precedente esperienza nel servizio oppure nel settore alberghiero. Maggiori informazioni sui requisiti per Cabin crew sono disponibili in questa pagina del sito web Careers Centre della compagnia aerea Emirates.

La compagnia aerea internazionale degli Emirati Arabi Uniti dispone di una flotta di 152 velivoli, ai quali vanno aggiunti più di 200 nuovi aerei già ordinati, per un valore totale di 68 miliardi di dollari americani. Emirates vola verso 108 destinazioni in 65 Paesi diversi, tra le nuove rotte ricordiamo Tokyo, Praga, Madrid e Amsterdam. Ad oggi lavorano per Emirates Airlines più di 40.000 persone.

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Blue Panorama Airlines e Blu-express.com: tantissime offerte di lavoro

Interessanti opportunità di lavoro per tantissime figure professionali arrivano dal Gruppo Blue Panorama Airlines e dalla sua società Blu-express.com, giovane e dinamica compagnia aerea low cost basata a Roma Fiumicino. Blu-express.com è una realtà in forte crescita che fa parte del gruppo Blue Panorama Airlines e si propone sul mercato dei voli low cost con un ottimo rapporto tra costi e servizi, sia per il turismo sia per il viaggio d’affari.

Le offerte di lavoro disponibili in questo periodo nel gruppo Blue Panorama Airlines interessano numerose mansioni sia di terra che di volo tra cui: operatore di call center, contabili, addetti alla vendita, revenue analyst, personale amministrativo e tesoreria, assistenti di volo certificati, allievi assistenti di volo ecc. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli di queste offerte di lavoro e le modalità per candidarsi.

Personale di terra:

OPERATORI DI CALL CENTER
Sede di lavoro: Roma – Fiumicino
Requisiti:
- Conoscenza di due lingue straniere: Francese e Inglese
- predisposizione al lavoro di gruppo
- predisposizione al contatto con la clientela
- la pregressa esperienza nel campo del turismo sarà considerata titolo preferenziale
- residenza a Roma o zone limitrofe
Come candidarsi:
Inviare il proprio cv a: callcenter@blu-express.com

ADDETTO COORDINAMENTO OPERATIVO
Requisiti:
- Minimo 2 anni di esperienza nel settore operativo/pianificazione voli.
- Perfetta conoscenza della lingua inglese.
- Titolo preferenziale diploma di perito aeronautico
Come candidarsi:
Inviare il proprio cv a: personale@blue-panorama.com

CONTABILE ESPERTO FORNITORI ESTERI
Requisiti:
- Buone conoscenze contabili con esperienza nella gestione fornitori esteri.
- Ottima conoscenza dell’inglese (costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua, in particolare spagnolo).
- Diploma di ragioneria o Laurea in Economia e commercio
Come candidarsi:
Inviare il proprio cv a: personale@blue-panorama.com

ADDETTI ALLA VENDITA
Blue Panorama Airlines SpA ricerca due addetti alle vendite con esperienza almeno quinquennale per l’area Roma/Centro Italia e due addetti per l’area Lombardia/Piemonte.
Come candidarsi:
Inviare il proprio CV a: personale@blue-panorama.com

RESPONSABILE VENDITE ITALIA
Sede di lavoro: Milano
Requisiti richiesti:
- Esperienze decennale specifica nel settore del trasporto aereo;
- Ottima conoscenza Lingua Inglese;
Come candidarsi:
Inviare il proprio cv a: personale@blue-panorama.com

REVENUE ANALYST
Per Blu-express.com cercasi revenue analyst.
Principali funzioni:
- Gestione giornaliera dei voli e delle tariffe
- Monitoraggio dell’andamento delle prenotazioni
- Analisi e monitoraggio della concorrenza
Conoscenze e abilità essenziali:
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel
- Predisposizione ad imparare nuove applicazioni software
- Forti conoscenze analitiche e matematiche
Titoli preferenziali:
- Laurea in discipline Economiche, Matematiche, Finanza, Ingegneria, o campi attinenti
- Propensione a mostrare iniziativa e grande motivazione
Anche richieste di stage possono essere prese in considerazione per questo ruolo.
Come candidarsi:
Inviare il proprio cv a: personale@distal.it

SEGRETARIA DI DIREZIONE
Requisiti richiesti:
- Laurea in lingue o discipline umanistiche;
- Ottima della conoscenza della lingua inglese;
- Pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di segretaria di Direzione;
- Conoscenza del pacchetto Office;
- Domicilio presso la zona di Fiumicino o zone limitrofe;
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua straniera.
Come candidarsi:
Inviare il proprio cv a: personale@blue-panorama.com

PERSONALE AMMINISTRATIVO E TESORERIA
Requisiti per personale amministrativo:
- Diploma ragioneria o laurea economia e commercio
- Esperienza di Contabilità Generale, clienti e fornitori, pagamenti, note spese e riconciliazioni bancarie
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Max 30 anni
- Domicilio a Fiumicino e/o zone limitrofe
Requisiti per personale tesoreria:
- Diploma ragioneria o laurea economia e commercio
- Conoscenza prima nota, cassa-banca, riconciliazioni bancarie, predisposizione bonifici cartacei e telematici.
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Max 30 anni
- Domicilio a Fiumicino e/o zone limitrofe
Come candidarsi:
Inviare cv a: personale@blue-panorama.com

SEGRETERIA TECNICA E DOV.
Requisiti:
- Addetto/a segreteria Dov e Tecnica
- max 30 anni
- ottima conoscenza della lingua inglese
- diploma Tecnico (Perito Aeronautico ed equipollente)
- precedente esperienza lavorativa presso compagnie aeree e/o ambienti aeroportuali
- contratto proposto: a termine
- sede di lavoro: Fiumicino
Come candidarsi:
Inviare cv a mezzo posta: Att.ne dell’Ufficio del Personale – Blue Panorama Airlines – Viale delle Arti 123, 00054 Fiumicino (RM).

AMMINISTRAZIONE
Requisiti:
- Addetto/a amministrazione
- max 30 anni
- esperienza in ambito contabile di anni 4/3 e specificatamente in recupero crediti
- tesoreria e banche
- diploma ragioneria
- buona conoscenza della lingua inglese
- contratto proposto: a termine
- sede di lavoro: Roma Fiumicino
Come candidarsi:
Inviare cv a mezzo posta: Att.ne dell’Ufficio del Personale – Blue Panorama Airlines – Viale delle Arti 123, 00054 Fiumicino (RM).

MANUTENZIONE MALPENSA
Requisiti:
- Magazziniere Aeronautico certificato
- esperienza nel settore di anni 4/3
- ottima conoscenza della lingua inglese
- contratto proposto: a termine
- sede di lavoro Malpensa
Come candidarsi:
Inviare cv a: personale@blue-panorama.com

MANUTENZIONE AEROMOBILI
Cercasi Tecnici manutentori aeronautici di linea.
Requisiti:
- ottima conoscenza della lingua inglese
- Certifying Staff Part/Jar66 AML B1 & B2 rated Boeing 737 ,757 or 767
- massima flessibilità e disponibilità a lavoro su turni
- contratto proposto: a termine indeterminato
- sede di lavoro: Aeroporti di Fiumicino, Bologna o Malpensa
Come candidarsi:
Inviare cv a: personale@blue-panorama.com

Personale di volo:

ALLIEVI ASSISTENTI DI VOLO
Per: Blue Panorama Airlines & blu-express.com
Requisiti:
- Età compresa tra i 20 e i 30 anni;
- Precedenti esperienze nel Settore Turistico costituiscono titolo preferenziale;
- Ottima conoscenza della lingua Inglese;
- II° lingua costituisce titolo preferenziale;
- Alt. donne: min 1.65, max 1.80;
- Alt. uomini: min 1.70, max 1.85;
- Peso proporzionale all’altezza;
- Disponibilità ai trasferimenti;
- Bella presenza;
- Vista 10/10 anche con correzioni;
- Assenza di tatuaggi e piercing visibili;
- Buone capacità natatorie;
- Automuniti;
- Appartenenti alla Comunità Europea (con conoscenza della lingua Italiana).

ASSISTENTI DI VOLO CERTIFICATI
Per: Blue Panorama Airlines & blu-express.com per le Basi di BLQ, FCO, MXP (specificare la Base di preferenza).
Requisiti:
- In possesso del Certificato che attesti il superamento della Visita c/o l’Istituto di Medicina Legale;
- in possesso dell’Attestato per i Servizi di Pronto Soccorso e di Emergenza;
- Età compresa tra i 20 e i 30 anni;
- Precedenti esperienze nel Settore Turistico costituiscono titolo preferenziale;
- Ottima conoscenza della lingua Inglese;
- 2° lingua titolo preferenziale;
- alt. Min. donne: min 1.65, max 180; uomini: min 1.70, max 185;
- peso proporzionale all’altezza;
-disponibilità ai trasferimenti;
- bella presenza;
- Assenza di tatuaggi e piercing visibili;
- Buone capacità natatorie;
- Automuniti;
- Appartenenti alla Comunità Europea (con conoscenza della lingua Italiana);
- se non appartenenti alla Comunità Europea, in possesso del permesso di soggiorno in corso di validità.

Come candidarsi per gli annunci di Allievi Assistenti di Volo e Assistenti di volo certificati:
Inviare CV con allegate foto (intere o mezzo busto) a mezzo posta a:
Blue Panorama Airlines – Ufficio Selezioni Assistenti di Volo
Via Carlo Noè 42/A – 21013 Gallarate (VA)
Tel 03312268 – Fax 0331226855
Oppure tramite posta elettronica a: segreteriasav@blue-panorama.com

INFORMAZIONI IMPORTANTI
Verranno presi in considerazione solo i cv che abbiano i requisiti richiesti e comunque per le posizioni di terra i candidati dovranno avere la residenza e/o domicilio nei pressi della sede lavorativa e/o limitrofe. Blue Panorama Airlines per tutte le posizioni richiede l’invio del curriculum vitae, comprensivo di recapito, con allegate foto (intere o mezzo busto). Per chi volesse inviare la propria candidatura tramite posta, questo è l’indirizzo:
Att.ne dell’ Ufficio del Personale - Blue Panorama Airlines - Viale delle Arti 123, 00054 Fiumicino (RM)

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Aeroporto Fiumicino, Roma: cercasi 100 addetti al check-in

Adecco, Filiale di Roma Hospitality & Airport, cerca 100 addetti / addette al check-in aeroportuale per prestigiosa compagnia aerea. Il personale selezionato opererà presso l’aeroporto Fiumicino di Roma.

ATTIVITA’
Gli addetti al check-in si occuperanno di tutte le operazioni connesse all’accettazione di passeggeri e bagagli e all’assistenza dei clienti (accompagnamenti speciali, lost&found etc.). L’impegno delle risorse selezionate sarà part-time su turni che potrebbero ricadere anche nei giorni festivi e in orari notturni.

REQUISITI
- E’ indispensabile possedere un’ottima conoscenza della lingua Inglese (almeno livello First), ed è preferibile la conoscenza di una seconda lingua straniera (es. tedesco, francese).
- Titolo di studio: Diploma e/o Laurea.
- E’ richiesto il possesso di auto o moto.
- Gradita la provenienza da contesti professionali a contatto con il pubblico.
- Completano il profilo buone doti relazionali, flessibilità, capacità di lavorare sotto stress.

CONTRATTO DI LAVORO
Le persone selezionate per la mansione di addetti al check-in presso l’aeroporto Fiumicino di Roma saranno inseriti con contratto a tempo determinato rinnovabile. E’ richiesta la disponibilità immediata.

COME CANDIDARSI
La selezione del personale è gestita da Adecco, Filiale di Roma Hospitality & Airport, per conto di una prestigiosa compagnia aerea. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 196 03 tramite e-mail a: roma.emilia@adecco.it

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La compagnia aerea Neos seleziona assistenti di volo non certificati

Neos Spa è una compagnia aerea relativamente giovane e in grande espansione: nuove rotte, una flotta in costante aumento e servizi di bordo in crescente qualità. Nata nel giugno 2001, Neos fa parte del gruppo Alpitour e opera quotidianamente con voli di linea e charter negli aeroporti di Milano-Malpensa, Verona e Bologna. Neos offre interessanti opportunità di lavoro in un ambiente giovane, dinamico e di elevata professionalità.

ASSISTENTI DI VOLO NON CERTIFICATI
In particolare, per le basi operative di Milano Malpensa o Verona Villafranca, Neos sta selezionando assistenti di volo non certificati che parteciperanno ai corsi di base per personale non certificato organizzati dalla compagnia. L’assistente di volo è la persona che sa relazionarsi con gli altri sempre e ovunque, mantenendo il necessario autocontrollo e sapendo gestire stress e fatica. L’assistente di volo è il front-line della compagnia sa prevenire e risolvere i problemi, possiede spiccate doti organizzative ed è una persona dinamica motivata dalla passione per il volo, naturalmente orientata al risultato che per Neos significa la soddisfazione e la fidelizzazione finale del cliente. L’obiettivo è quello di trasportare i passeggeri nella massima sicurezza e comfort possibile affidandoli alle attenzioni del personale navigante, l’assistente di volo per Neos è sinonimo di professionalità , cordialità e stile.

CARATTERISTICHE PERSONALI RICHIESTE
L’attività, impegnativa, stimolante e non abitudinaria, richiede la disponibilità a frequenti trasferimenti e la capacità di adeguamento a ritmi di vita sempre diversi. Si avrà però l’opportunità di fare importanti esperienze di carattere internazionale potendosi confrontare con culture, realtà e paesi diversi.
Neos richiede: aspetto gradevole, curato, figura proporzionata, senso di responsabilità, rispetto per gli altri, educazione, equilibrio emotivo, autorevolezza e nello stesso tempo spontanea cordialità, grande facilità di rapporti interpersonali e naturale tendenza ad affrontare positivamente qualsiasi problema.

REQUISITI NECESSARI:
- Età compresa tra i 19 ed i 32 anni
- Statura minima: minima 1,65 (donne), minima 1,70 e massima 1,90 (uomini)
- Figura e peso adeguati all’altezza
- Diploma di scuola media superiore
- Appartenenti alla comunità europea (con conoscenza della lingua italiana)
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Buone capacità natatorie
- Buona acuità visiva
- Assenza di piercing e tatuaggi visibili
- Disponibilità ai trasferimenti

COME CANDIDARSI
Dopo avere preso visione della nota informativa di Neos S.p.A. ai sensi del DLgs 196/03, i candidati che rispondono ai requisiti richiesti sono pregati di inviare un curriculum vitae in formato europeo, allegando 2 fotografie (mezzo busto e figura intera) al seguente indirizzo: NEOS s.p.a. – Via della chiesa ,68 – 21019 Somma Lombardo (VA) alla cortese attenzione di Lisi Emiliano. E’ possibile anche inviare il proprio cv tramite e-mail a: recruitment@neosair.it

I candidati ritenuti idonei saranno contattati per il prossimo corso base per personale non certificato. Generalmente vengono effettuati mediamente 3 o 4 corsi base all’anno, pertanto potrebbe passare un po’ di tempo tra l’invio del vostro Cv e il contatto da parte della compagnia. Per maggiori informazioni vi consigliamo di visitare il sito web: www.neosair.it

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Selezione piloti per nuova compagnia aerea

Air Vergiate ha siglato un accordo con la nuova compagnia aerea friulana NordAir, che ha la sua base all’aeroporto di Ronchi de’ Legionari a Trieste, per la selezione e l’addestramento specialistico dei suoi nuovi piloti. La selezione dei piloti è stata aperta proprio in questi giorni.

La scuola di addestramento al volo gestita da Air Vergiate è attiva dal 2008 ed è leader nel campo dell’addestramento. Nel 2001 ha ottenuto la prima certificazione in Italia di Flight Training Organization e oggi offre un corso integrato completo per il conseguimento della licenza di pilota privato e commerciale per aerei e per elicotteri.

Il Direttore Generale e della scuola, Comandante Marcello Calzolaro, ha dichiarato: “Siamo soddisfatti di questa nuova collaborazione che si aggiunge a quella ormai decennale di supporto alle attività addestrative per Agusta Westland e alla convenzione in atto con Croce Rossa Lombardia. In un momento critico per il trasporto aereo che ha visto il fallimento di molte compagnie queste iniziative ci fanno piacere perché fanno sperare in una rinascita del settore. Questa per Air Vergiate è la prima forma di collaborazione con una compagnia aerea”.

Per avere maggiori informazioni, contattate la scuola di volo di AirVergiate

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