Ti Consiglio

Il Ministero della Giustizia ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di 375 allievi agenti del Corpo di polizia penitenziaria del ruolo maschile e 80 allievi agenti del Corpo di polizia penitenziaria del ruolo femminile riservato ai volontari in ferma prefissata di un anno oppure in rafferma annuale – VFP1 e VFP4. Per inviare la domanda di partecipazione ai concorsi c’è tempo fino al 12 gennaio 2012, data di scadenza dei bandi.

POSTI DISPONIBILI
In totale sono disponibili 455 posti suddivisi tra 375 Allievi (uomini) e 80 Allieve (donne). Dei 375 posti maschili, 305 sono riservati a candidati VFP1 e 70 a candidati VFP4. Degli 80 posti femminili, 62 sono riservati a candidate VFP1 e 18 a candidate VFP4.

REQUISITI
I concorsi per Allievi Agenti della Polizia Penitenziaria sono riservati ai volontari in ferma prefissata di un anno, oppure in rafferma annuale, i quali, se in servizio, abbiano svolto, alla data di scadenza del bando, almeno sei mesi in tale stato o, se collocati in congedo, abbiano concluso tale ferma di un anno nelle Forze Armate.
I candidati devono inoltre possedere i seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana;
- godimento dei diritti civili e politici;
- età compresa tra i 18 e i 28 (non ancora compiuti);
- idoneità fisica, psichica ed attitudinale al servizio di polizia penitenziaria;
- possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media);
- possesso delle qualità morali e di condotta necessarie.

DOMANDA
La domanda di partecipazione al concorso, redatta secondo l’apposito modello deve pervenire entro il 12 gennaio 2012 al Ministero della Giustizia – Dipartimento dell’Amministrazione penitenziaria – Direzione generale del personale e della formazione – Servizio dei Concorsi, polizia penitenziaria – Largo Luigi Daga, n. 2 – 00164 Roma. Maggiori informazioni sulle modalità di invio sono indicate nei bandi.

BANDI
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente i Bandi e mettiamo a vostra disposizione anche i modelli di domanda, suddivisi tra uomini e donne:

- BANDO (Pdf 640kB) Concorso per 375 allievi agenti del Corpo di polizia penitenziaria del ruolo maschile;
- MODELLO DOMANDA (Pdf 180Kb) del Ministero della Difesa;
- MODELLO DOMANDA DAP (Pdf 270Kb);

- BANDO (Pdf 640kB) Concorso per 80 allievi agenti del Corpo di polizia penitenziaria del ruolo femminile;
- MODELLO DOMANDA (Pdf 180Kb) del Ministero della Difesa;
- MODELLO DOMANDA DAP (Pdf 270Kb);

Nuove opportunità di lavoro sul territorio di Cosenza e provincia. GiGroup ha aperto una selezione per conto di una prestigiosa azienda che cerca 15 agenti di vendita – commerciali. La società opera nel settore comunicazione e advertising.

L’offerta di lavoro è rivolta a candidati con senso di responsabilità, propensione al lavoro in team, spirito di iniziativa, capacità di negoziazione, ottime competenze comunicative e relazionali. Sono gradite esperienza pregressa nella vendita dei servizi e la conoscenza del tessuto aziendale locale.

I candidati selezionati si occuperanno dello sviluppo e della gestione di un portafoglio clienti su Cosenza e provincia. Agli agenti viene offerto un contratto di collaborazione full time. La selezione è gestita dalla Filiale di Reggio Calabria di Gi Group.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi all’offerta di lavoro per Agenti di vendita, è necessario inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: reggiocalabria.giulia@gigroup.it
Per informazioni è possibile rivolgersi alla Filiale di Reggio Calabria, Via Giulia 31, Tel: 0965 324147. La raccolta delle candidature sarà chiusa il giorno 1 gennaio 2012.

Tiscali, nell’ambito del progetto di apertura di 64 Tiscali Store su tutto il territorio nazionale, ricerca agenti monomandatari a cui verrà affidato il compito di commercializzare prodotti e servizi Tiscali anche utilizzando i locali commerciali messi a disposizione dall’Azienda.

Il negozi verranno amministrati dall’azienda che li metterà a disposizione di un selezionato numero di agenti monomandatari. Il progetto offre la possibilità a persone con spiccate attitudini alla vendita di iniziare o espandere la propria attività commerciale con il vantaggio di un brand conosciuto e innovativo.

Tiscali nasce in Sardegna a Gennaio del 1998 e si sviluppa come operatore Regionale di Telefonia. Grazie ai successivi investimenti, si afferma nel mercato delle TLC come Internet Service Provider. Il Gruppo Tiscali è oggi presente in numerosi paesi Europei, è quotata alla Borsa di Milano, ha un’organizzazione agile e flessibile in grado di offrire soluzioni semplici e affidabili, studiate su misura anche per realtà di piccole o medie dimensioni.

L’offerta di lavoro è rivolta a persone che abbiano:
- esperienza di vendita come agenti e/o commercianti preferibilmente in ambito informatico / telecomunicazioni;
- capacità di operare in autonomia;
- ottime doti di comunicazione e predisposizione per le relazioni interpersonali;
- residenza nelle zone di apertura dei Tiscali Store.

Tiscali offre una remuneraizone adeguata ai risultati raggiunti in un ambiente piacevole e stimolante.

Le Regioni in cui si prevede l’apertura degli esercizi commerciali sono: Piemonte, Liguria, Lombardia, Trentino,Veneto, Emilia Romagna, Toscana, Marche, Lazio, Puglia, Campania, Calabria e Sicilia. Il dettaglio delle località è presente in nel sito web di Tiscali Store dove vengono fornite anche maggiori informazioni sul progetto.

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’offerta di lavoro per Agenti Monomandatari possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae via e-mail a: selezioneagenti@tiscali.com specificando nell’oggetto la dicitura “TISCALI STORE” e includendo l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196/2003. Le offerte di lavoro sono pubblicate anche sul sito web Infojobs in questa pagina.

Il Ministero dell’Interno ha indetto un bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 2800 Allievi Agenti della Polizia di Stato VFP1. Per inviare la domanda di partecipazione c’è tempo fino al 29 dicembre 2011, data di scadenza del bando.

REQUISITI
Il concorso della Polizia di Stato è riservato ai Volontari in Ferma Prefissata (VFP) di un anno o quadriennale oppure in rafferma annuale, i quali, se in servizio, abbiano svolto alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda almeno sei mesi in tale stato o, se collocati in congedo, abbiano concluso tale ferma di un anno. I posti sono così suddivisi:

a) n. 2654 candidati saranno nominati Allievi Agenti della Polizia di Stato e ammessi direttamente alla frequenza del corso di formazione, fermo restando il completamento della ferma prefissata di un anno;
b) n. 146 candidati saranno nominati Allievi Agenti della Polizia di Stato e ammessi alla frequenza del corso di formazione dopo aver prestato servizio nelle Forze Armate in qualità di volontari in ferma prefissata quadriennale.

Per tutti i candidati sono richieste: cittadinanza italiana, diploma di scuola secondaria di 1° grado o equipollente, non aver compiuto 30 anni di età, godimento dei diritti politici, qualità morali e di condotta necessarie e idoneità fisica, psichica ed attitudinale.

PROVE D’ESAME
Lo svolgimento del concorso per Allievi Agenti della Polizia di Stato prevede:
a) prova scritta d’esame;
b) prove di efficienza fisica;
c) accertamenti psico-fisici;
d) accertamento attitudinale;
e) valutazione dei titoli di servizio
Sono ammessi a sostenere le prove fisiche e gli accertamenti, i candidati idonei alla prova scritta e classificatisi tra i primi 5700 in ordine di merito. Sede giorno e ora della prova scritta saranno comunicati sulla Gazzetta Ufficiale, “Concorsi ed esami” del 13 gennaio 2012.

DOMANDA
La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata utilizzando la procedura informatica online, entro e non oltre il 29 dicembre 2011. Al termine della procedura il candidato dovrà stampare la ricevuta di avvenuta iscrizione. Tale documento dovrà essere obbligatoriamente presentato dai candidati, per la successiva sottoscrizione, il giorno della prova scritta d’esame.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 1,2 Mb).

Seat Pagine Gialle, local marketing communication agency presente su tutto il territorio italiano, tramite un network di 140 agenzie multimediali, i Web Point, offre interessanti opportunità di lavoro. L’azienda cerca un centinaio di persone tra agenti merchant, agenti professional e specialisti web. Si rivolge a diplomati e laureati, anche giovani con brevi esperienze.

Seat Pagine Gialle si propone come partner nella comunicazione e nel marketing alle Piccole e Medie Imprese italiane (PMI), alle Grandi Aziende e agli Enti pubblici presenti in tutta Italia e il personale che lavora nel ramo commerciale ha un ruolo molto importante nella crescita della società. Ai tradizionali servizi di visibilità, Seat PG affianca innovativi servizi di web marketing che comprendono ad esempio la costruzione di siti internet, la creazione di contenuti multimediali, le attività inerenti la visibilità nel Web. Ecco perchè l’azienda cerca sia personale per seguire il canale di vendita tradizionale, sia professionisti del web, per il canale nazionale delle PMI.

AGENTE MERCHANT
Seat Pagine Gialle cerca giovani dinamici, ambiziosi che vogliano crescere professionalmente attraverso un percorso formativo. I requisiti sono: età compresa tra 21 e 26 anni; esperienza di almeno un anno nella vendita di servizi per le imprese, buona familiarità col PC, conoscenza del pacchetto Office. I candidati ideali sono inoltre automuniti e diplomati.

AGENTE PROFESSIONAL
Seat Pagine Gialle cerca giovani imprenditori con comprovata esperienza nel settore e con i seguenti requisiti: età compresa tra i 28 e i 45 anni, esperienza consolidata (2/3 anni almeno) nella vendita di servizi alle imprese, forte spitiro imprenditoriale e motivazione, familiarità con il pc e conoscenza di office, automuniti. E’ titolo preferenziale la laurea in discipline economiche.

AGENTE WEB CONSULTANT
L’azienda cerca cerca giovani motivati appassionati del settore multimediale e del web, con i seguenti requisiti: età superiore ai 25 anni, esperienza di almeno 2 anni nel settore Internet o Web Agency, buona conoscenza della tecnologia per motori di ricerca e analisi dei dati di consultazione (Web Analytics, Adwords, Adsense, programmazione html, CMS ecc.), buona conoscenza della lingua inglese e diploma.

COME CANDIDARSI
Queste offerte di lavoro sono pubblicate sul sito web di Seat Pagine Gialle nella sezione Lavora con noi che vi invitiamo a consultare per maggiori informazioni. Per candidarsi bisogna inviare il cv tramite e-mail, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/2003 all’indirizzo: recruiting.recruiting@seat.it

Solar Systems SpA, primaria azienda italiana che si occupa di progettazione, realizzazione ed installazione di pannelli solari termici e fotovoltaici Super Solar, per ampliamento della propria rete di vendita, cerca 100 Agenti monomandatari e plurimandatari. L’offerta di lavoro è attiva sulle regioni: Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Piemonte, Toscana, Trentino e Veneto.

Solar Systems Spa si colloca al vertice del settore degli impianti solari in Italia, con 29 anni di esperienza, ed è in continua crescita.

Gli interessati ad entrare a far parte del team di vendita di Solar Systems devono avere un’esperienza significativa di lavoro nel settore commerciale, rivolto a privati. Inoltre gli agenti devono essere automuniti e avere conoscenze informatiche (Word ed Excel).

L’azienda offre agli agenti un percorso formativo iniziale, incontri di aggiornamento, affiancamento sul campo, trattamento economico e piano di incentivi di sicuro rilievo.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi a questa offerta di lavoro è necessario inviare il proprio curriculum vitae con Autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) via e-mail a: selezione@supersolar.it
E’ indispensabile indicare nell’oggetto dell’email la provincia di proprio interesse.

Vodafone Italia, primo operatore privato di telefonia mobile in Italia e azienda leader nelle comunicazioni a livello mondiale, ha avviato una nuova campagna di ricerca personale, per rafforzare la propria rete di vendita con l’inserimento di 300 agenti su tutta la penisola. I recruiting è realizzato in collaborazione con l’agenzia per il lavoro Adecco, partner d’eccellenza per la selezione del personale.

I candidati saranno reclutati attraverso degli incontri, Recruiting Day, in cui Vodafone incontrerà gli aspiranti agenti e presenterà loro il progetto di inserimento, toccando tutti i principali capoluoghi di provincia. Dopo il primo Recruiting Day svoltosi a Milano lo scorso settembre, il secondo è in programma a Genova il 14 ottobre 2011 dalle ore 9 presso il “Novotel Genova Ovest” in via Antonio Cantore n.8. I successivi incontri sono in programma il 28 ottobre a Bari, il 4 novembre a Lecce e il 18 novembre a Padova.

La raccolta di candidature non sarà realizzata solo attraverso queste giornate di incontro, ma anche attraverso il sito web di Adecco. La ricerca è aperta a laureati e diplomati di tutta Italia, anche al primo impiego, con forte motivazione a intraprendere un percorso professionale commerciale, con ottime capacità di relazione e che sappiano gestire il rapporto con il cliente. Agli agenti vengono offerte provvigioni al massimo livello di settore e portafoglio clienti.

I nuovi agenti, impegnati nella promozione di prodotti e servizi sia di rete fissa che di rete mobile per il mercato business di Vodafone, lavoreranno per agenzie partner e saranno guidati nella professione con un percorso formativo articolato tra aula e formazione sul campo. Per tutti è previsto il mandato di agenzia con partita Iva. Le candidature dovranno essere inviate via mail a: indiretta@adecco.it.

San Carlo, l’azienda leader in Italia nel mercato chips e snaks, ha avviato una massiccia selezione finalizzata a reclutare agenti monomandatari in quasi tutta Italia. L’opportunità di lavoro è attiva in Emilia Romagna, Lazio, Trentino Alto Adige, Piemonte, Liguria, veneto, Lombardia, Puglia, Abruzzo ecc. e rivolta a persone diplomate con esperienza nella vendita.

San Carlo è un’azienda che ha alle spalle 75 anni di storia, è nata infatti nel 1936 quando Francesco Vitaloni aprì a Milano la “Rosticceria San Carlo” che divenne famosa per la vendita di patatine croccanti. Si è passati da una piccola bottega, ad una grande realtà che fattura oggi oltre 300 milioni di euro e offre 250 diversi prodotti dolci e salati, snack, pani e delizie per l’aperitivo. Il gruppo Unichips, di cui San Carlo è la divisione commerciale, occupa circa 2200 persone distribuite nelle attività produttive, logistiche, centrali e nella forza vendita. Ma il vero cuore dell’azienda sono i 1400 agenti monomandatari che ogni giorno operano su tutto il territorio nazionale proponendo i prodotti San Carlo.

Ogni agente ha in assegnazione una zona territoriale e un portafoglio clienti da 130 a 180 unità che visita settimanalmente in tentata vendita e un portafoglio clienti potenziali. I venditori fanno riferimento al proprio Responsabile del Centro di distribuzione San Carlo, che in Italia sono 174. Con il mandato San Carlo, si ha l’opportunità di rappresentare un marchio leader assoluto di mercato, che viene costantemente supportato da importanti campagne di comunicazione, sponsorizzazioni ai massimi livelli sportivi, strategie commerciali diversificate.

La ricerca di personale è rivolta a persone diplomate, tra i 20 e 45 anni, in possesso della patente B, con esperienza di lavoro nella vendita e distribuzione. Sono richieste capacità organizzative e di lavoro in team, dinamicità ed entusiasmo. Agli agenti monomandatari San Carlo offre: portafoglio clienti attivo, automezzo aziendale, contratto con partita IVA, inquadramento enasarco, trattamento provvigionale diversificato più incentivi mensili e annuali, affiancamento retribuito e concrete possibilità crescita in ruoli di responsabilità. L’offerta di lavoro è attiva nelle città di: Trento, Acqui Terme (AL), Belluno, Bologna, Bolzano, Como, Erba, Forlì, Ciampino e territorio di Roma Sud, Gioia Del Colle e territorio in provincia di Bari, Ivrea, Latina, Longare (VI), La Spezia, Lainate e citta in provincia di Milano, Pescara, Reggio Emilia e Provincia, Rieti, Rimini, Cervia, Schio, Tivoli, Venezia, Verona e Riva del Garda.

San Carlo cerca anche District manager in area vendita Horeca sul Litorale Tirrenico Alta Calabria, a San Giuliano Milanese (MI), ad Albenga (SV), Abbiategrasso (MI), Bolzano; Capo Area del settore alimentare a Portogruaro in Veneto, in Sardegna e Team Coordinator in Riviera Romagnola.

COME CANDIDARSI
La raccolta delle candidature è gestita da infojobs. Per candidarsi è necessario visitare la pagina web dedicata alle offerte di lavoro di San Carlo, selezionare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare il cv seguendo la procedura online.

Per il maggiore scalo aereo italiano, l’aeroporto “Leonardo da Vinci” di Roma Fiumicino, l’agenzia per il lavoro Open Job cerca 20 addetti al check-in e 20 agenti di rampa. Gli inserimenti sarano con contratto di lavoro a tempo determinato e interesseranno principalmente il periodo estivo.

Quali sono i requisiti per candidarsi? Gli agenti di rampa devono essere in possesso del diploma di scuola superiore e della patente B, devono parlare e scrivere correttamente in lingua inglese, devono essere disponibili a lavorare su turni ed essere in grado di sopportare lo stress. Gli addetti al check in, invece, devono essere diplomati, avere un’ottima conoscenza dell’inglese, essere di bella presenza ed essere disponibili a lavori su turni a rotazione.

Per entrambe le posizioni è richiesta un’eccellente capacità di interazione con il pubblico ed una buona conoscenza informatica del pacchetto Office. I candidati selezionati seguiranno un corso di formazione prima dell’avvio del lavoro.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle selezioni per addetti al check-in o agenti di rampa devono inviare il proprio curriculum vitae con foto entro il 30 luglio 2011 all’indirizzo e-mail: roma@openjob.it, indicando nell’oggetto la posizione per la quale ci si candida, oppure presentarsi nell’agenzia di Roma, in via XX settembre 4.

OfferTime è una giovane azienda in forte espansione nata nel 2011 nel cuore dell’Italia, più precisamente a Roma, dall’idea di alcuni giovani professionisti “italiani” dell’Information Technology, con l’obiettivo di sfruttare le proprie capacità al fine di creare una rete di contatti e infrastrutture Web per offrire prodotti o servizi ai propri clienti a prezzi scontatissimi, grazie al sistema dei Gruppi di Acquisto.

Il concetto fondamentale di OfferTime è “L’unione fa lo sconto”, ovvero molte persone che desiderano uno stesso servizio, lo possono acquistare ad un prezzo più basso rispetto al prezzo reale che lo stesso avrebbe, se invece venisse acquistato singolarmente. Grazie a questo potente strumento e grazie alle competenze dei propri collaboratori, OfferTime riesce a creare, da una parte un vantaggio per i partner, i quali in breve tempo vendono il servizio a molti utenti, dall’altra, di accontentare i clienti, i quali risparmiano sull’acquisto del prodotto o servizio.

Per potenziare la propria struttura, OfferTime cerca Agenti di Commercio in diverse regioni italiane. Se anche tu vuoi entrare a far parte della giovane famiglia di OfferTime divenendo così parte di questo ambizioso brand “Made in Italy”, non esitare a contattarci.

AGENTI DI COMMERCIO TEMPO PIENO / PART TIME
Sedi di lavoro:
La ricerca è aperta nelle seguenti regioni: Lazio, Toscana, Umbria, Campania, Lombardia, Piemonte, Liguria, Puglia, Sardegna, Sicilia, Emilia Romagna e Veneto
La selezione è rivolta a:
- persone con Partita Iva e non;
- persone con spiccate capacità relazionali, con una buona dialettica al fine di esprimere al meglio la formula vincente di OfferTime, e a cui non piace restare inchiodate tutto il giorno dietro ad una scrivania;
- persone motivate, che credono fermamente in quello che di volta in volta propongono ai futuri Partner, ben coscienti e orgogliosi di promuovere un prodotto “Italiano” a 360°;
- persone che sappiano mettersi in gioco, amanti delle sfide impossibili.

Ecco sono proprio questi i candidati che stiamo cercando, persone che non si pongono limiti, perché solo sognando di essere “infiniti”, si riescono a sfiorare le cose “impossibili”.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alla selezione per Agenti Commerciali possono inviare il proprio curriculum vitae a: lavoraconoi@offertime.it

Il Comune di Gallipoli in provincia di Lecce ha indetto un concorso pubblico per esami, per l’assunzione a tempo determinato per 6 mesi di 10 vigili urbani – Agenti di Polizia Municipale, cat. C. L’inserimento di nuovo personale è finalizzato ad intensificare il servizio di vigilanza e controllo nei mesi estivi . Gli interessati hanno tempo fino al 13 giugno 2011, alle ore 13.00, per inviare la domanda di partecipazione al concorso.

REQUISITI
Possono partecipare al concorso per 10 vigili urbani indetto dal Comune di Gallipoli coloro che possiedono i seguenti requisiti:
- Cittadinanza italiana o di uno dei paesi dell’Unione Europea.
- Età non inferiore ad anni 18.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Idoneità fisica all’espletamento delle mansioni da svolgere.
- Titolo di studio: diploma di scuola media superiore, conseguito con corso di durata quinquennale.
- Patenti di guida di categoria B ed A, oppure la sola patente di guida di categoria B se conseguita in data antecedente al 26/04/1988.
- Regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo se di sesso maschile).
- Assenza di condanne penali che limitino l’accesso al pubblico impiego.
- Non essere stato destituito, dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione.
- Conoscenza di una lingua straniera (Francese, Inglese,Tedesco, Spagnolo) e della lingua italiane per cittadini dell’UE.
- Conoscenza ed utilizzazione delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

PROVE D’ESAME
Le prove d’esame consisteranno in test a risposta multipla e in un colloquio sulle materie d’esame. La data delle prove d’esame, salvo successiva diversa comunicazione, sono così fissate: test a risposta multipla: giorno 17/06/2011 ore 09.00; colloquio: 21/06/2011 e nei giorni a seguire a partire dalle ore 09.00.

DOMANDA
Le domande di partecipazione al concorso compilate secondo il MODELLO (Pdf 14Kb), firmate dagli aspiranti di proprio pugno, insieme ai relativi allegati, dovranno pervenire al Comune di Gallipoli entro il 13 giugno 2011, ore 13.00, data di scadenza del bando. La domanda può essere presentata:
- direttamente al protocollo del Comune, via Pavia o via Antonietta de Pace n. 78 (provincia di Lecce), nei giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 10.00 alle ore 13.00 ed il giovedì pomeriggio dalle ore 16.00 alle ore 17.30;
- a mezzo raccomandata a/r, indirizzata al Comune di Gallipoli U.O: n. 4 Gestione Risorse Umane, via Antonietta De Pace n. 78- 73014 Gallipoli (LE).

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 55Kb) indetto Comune di Gallipoli in provincia di Lecce per l’assunzione a tempo determinato di 10 vigili urbani, Agenti di Polizia Municipale.

Scontopoly.it, portale web di Social Shopping Rivoluzionario, cerca procacciatori d’affari / agenti di vendita per il Centro Nord Italia.

I gruppi d’acquisto online sono numerosi e propongono una varietà di offerte per cene, soggiorni vacanza, abbonamenti a palestre, sedute presso centri estetici e molto altro. Generalmente vengono offerti sconti su prodotti o servizi e gli utenti possono acquistare online il relativo Buono pagandolo in anticipo con carta di credito o Paypal. Scontopoly.it è diverso dagli altri perchè è il primo portale di Social Shopping dove i Buoni Sconto (Coupon) si possono scaricare gratuitamente e pagare direttamente presso l’esercente al momento della fruizione.

Inoltre Scontopoly.it non obbliga alla registrazione per navigare sul sito e non impone a chi ha scaricato il buono di utilizzarlo. La registrazione è richiesta solo nel momento in cui l’utente decide di scaricare il buono. Scontopoly si distingue dagli altri perché è orientato verso le reali esigenze del consumatore.

Per far crescere questa straordinaria iniziativa di Social Shopping servono agenti di vendita / procacciatori d’affari che siano interessati a lavorare nelle regioni del Centro Nord Italia.

AGENTI DI VENDITA – PROCACCIATORI D’AFFARI
Sede di lavoro: provincie del Centro Nord

Requisiti richiesti:
- diploma o laurea;
- partita IVA;
- precedente esperienza lavorativa nel settore commerciale o nella vendita di servizi e/o prodotti, o mansioni di tipologia promozionale;
- serietà, professionalità e dinamicità;
- capacità organizzative, di gestione e cura dei clienti;
- auto o moto muniti.

L’Azienda offre:
- Formazione di elevato livello nell’ambito delle conoscenze tecniche dei servizi di web marketing e in relazione al rapporto con i clienti;
- Ottime possibilità di carriera;
- Ottimo impatto sul mercato;
- Sostegno pubblicitario continuativo;
- Elevate provvigioni (liquidate mensilmente);

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs 196/03), via e-mail a: info@scontopoly.it

Il Comune di Terracina in provincia di Latina ha indetto un concorso pubblico per la copertura di quattordici posti nel ruolo di agenti di polizia locale a tempo determinato ed orario pieno, categoria giuridica C, posizione economica C1. Per inviare la domanda di partecipazione al concorso c’è tempo fino al 13 giugno 2011, data di scadenza del bando.

REQUISITI
Possono partecipare al concorso per 14 Agenti di Polizia Locale – vigili urbani, coloro che possiedono i seguenti requisiti:
- età compresa tra i 18 e i 45 anni di età;
- cittadinanza italiana o di uno dei Paesi membri dell’Unione Europe;
- godimento dei diritti civili e politici
- non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
- posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva (per gli uomini);
- idoneità psico – fisica attitudinale per svolgere le funzioni attinenti il posto messo a concorso;
- possesso del diploma di Scuola Media Superiore di durata quinquennale;
- possesso della patente di abilitazione alla guida di Cat. B in corso di validità.

TRATTAMENTO ECONOMICO
Al profilo professionale di Agente di Polizia Locale, secondo quanto previsto dal vigente C.C.N.L. Enti Locali, è assegnato lo stipendio tabellare annuo lordo di 19.454,15 Euro, al quale si aggiungono l’indennità di comparto (549,60 Euro), la tredicesima mensilità (1.633,33 Euro), la vacanza contrattuale (145,92 Euro) e l’indennità di vigilanza (780,30 Euro).

PROVE D’ESAME
Le prove d’esame consisteranno in una prova scritta, una prova teorico pratica ed una prova orale e saranno precedute da una prova preselettiva. La prova preselettiva consisterà nella risoluzione di test e/o quiz a risposta multipla di cultura generale e/o di carattere psico-attitudinale da risolversi in un tempo predeterminato. Il diario di tutte le prove sarà pubblicato sul sito Internet del Comune di Terracina.

DOMANDA
La domanda di iscrizione al concorso per 14 Agenti di Polizia Locale, deve essere redatta esclusivamente utilizzando l’apposita procedura disponibile sul sito Internet del Comune di Terracina, nella sezione “Link Utili” presente in fondo alla home page, cliccando sul link “Concorso Agenti di Polizia Locale” che immette in una semplice procedura guidata per la prenotazione della domanda. Nel caso in cui non si disponga di un accesso ad Internet, è possibile utilizzare la postazione ubicata presso: U.R.P. (Ufficio Relazioni con il Pubblico), Via Giacomo Leopardi (area Chezzi) – Terracina – durante l’orario di apertura al pubblico. La domanda deve essere presentata entro 13 giugno 2011, data di scadenza del bando. Sarà considerata data di spedizione della domanda, quella di acquisizione da parte del sistema che rilascerà apposita ricevuta. Il non rilascio da parte del sistema della ricevuta stampabile comporta la non registrazione della domanda.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 148Kb) indetto dal Comune di Terracina in provincia di Latina per la copertura di quattordici posti nel ruolo di agenti di polizia locale a tempo determinato ed orario pieno.

INFORMAZIONI
Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi al Comune di Terracina, in provincia di Latina, presso il Dipartimento Affari Generali Risorse Umane e Servizi Demografici – Settore Comunicazione e Gestione Documentale, Personale e Controllo Direzionale, sito in Piazza Municipio n. 1, 04019 Terracina (Lazio) – Telefono 0773/707216.

Una interessante opportunità di lavoro arriva da Freud S.p.A., appartenente al gruppo Robert Bosch, che è costituita da una decina di aziende la cui base produttiva è in Friuli, con consociate prevalentemente commerciali in tutto il mondo.

Freud S.p.A. per potenziare la propria struttura di vendita cerca agenti monomandatari e plurimandatari e tecnici commerciali nelle regioni Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna, Veneto, Abruzzo, Lazio e Trentino Alto Adige. Il Gruppo Freud è fornitore mondiale di lame circolari, punte e frese per la lavorazione del legno a uso professionale e industriale, fabbricate principalmente presso i quattro stabilimenti situati nei dintorni di Udine. Scopriamo insieme tutti i dettagli dell’offerta di lavoro.

AGENTI MONOMANDATARI – PLURIMANDATARI e TECNICI COMMERCIALI
Regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna, Veneto, Abruzzo, Lazio, Trentino Alto Adige
Descrizione:
Freud S.p.A. – Gruppo Robert Bosch - cerca candidati che abbiano una formazione prevalentemente tecnica, ma che abbiano maturato un forte interesse per l’area commerciale. Sono fondamentali buoni doti comunicative ed una naturale predisposizione ai rapporti interpersonali. Completa il profilo una buona dimestichezza nell’utilizzo del pc e dei principali strumenti informatici (MS Office). Elemento distintivo per alcune posizioni conoscenza Autocad. È richiesta l’iscrizione all’Enasarco ed una breve esperienza di vendita. Necessario il possesso della patente tipo B e di un’automobile di proprietà.
Si offre un contratto di agenzia per agenti mono/plurimandatari. I dettagli sulle condizioni contrattuali e retributive verranno discussi in fase di colloquio.

COME CANDIDARSI
Per rispondere a questa offerta di lavoro è necessario visitare la pagina dedicata alle posizioni aperte sul sito web di Bosch e caricare il proprio curriculum vitae in risposta all’annuncio per Agenti monomandatari – plurimandatari.