Ti Consiglio

La compagnia aerea Emirates Airlines ha programmato le date delle selezioni per Assistenti di volo che si svolgeranno nel 2012 in Italia.

Emirates Airlines organizza in tutto il mondo numerosi incontri, chiamati Cabin Crew Open Day, per selezionare nuovi candidati.

I prossimi appuntamenti in Italia saranno:
- Veneto, Verona: 28 Gennaio 2012
- Lombardia, Milano: 2 Febbraio 2012
- Lazio, Roma: 11 Febbraio 2012
- Campania, Napoli: 18 Febbraio 2012

Durante gli incontri i responsabili delle Risorse Umane di Emirates presenteranno la compagnia e avranno modo di conoscere gli aspiranti Assistenti di Volo. Il Cabin Crew Open Day rappresenta un incontro preliminare, mentre nei giorni succesivi avranno luogo i colloqui e le selezioni.

REQUISITI
I principali requisiti richiesti per candidarsi nella mansione di assistente di volo sono: età minima di 21 anni, idoneità fisica, buona educazione, assenza di tatuaggi in parti del corpo visibili indossando l’uniforme, ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato. Inoltre è considerato un plus avere una precedente esperienza nel servizio oppure nel settore alberghiero. Maggiori informazioni sui requisiti per Cabin crew sono disponibili in questa pagina del sito web Careers Centre della compagnia aerea Emirates.

La compagnia aerea internazionale degli Emirati Arabi Uniti dispone di una flotta di 152 velivoli, ai quali vanno aggiunti più di 200 nuovi aerei già ordinati, per un valore totale di 68 miliardi di dollari americani. Emirates vola verso 108 destinazioni in 65 Paesi diversi, tra le nuove rotte ricordiamo Tokyo, Praga, Madrid e Amsterdam. Ad oggi lavorano per Emirates Airlines più di 40.000 persone.

COME PARTECIPARE
Per prendere parte alle selezioni per Assistenti di volo 2012 è necessario effettuare la registrazione in questa pagina web dove sono elencati tutti gli Open Day di Emirates Airlines in programma per i prossimi mesi.

Il Gruppo Blue Panorama Airlines con la sua giovane compagnia aerea Blu-Express.com e l’azienda Distal, cercano nuove figure professionali da inserire nel proprio organico.

Blue Panorama Airlines è una compagnia aerea totalmente privata italiana che opera con voli di linea intercontinentali e internazionali. Blu-express.com è una realtà in forte crescita basata a Roma Fiumicino, che si propone sul mercato dei voli low cost con un ottimo rapporto tra costi e servizi, sia per il turismo sia per il viaggio d’affari. Distal & itr group è leader in Italia nel settore della rappresentanza di compagnie aeree offrendo servizi di call center, marketing, comunicazione, handling, supervisione aeroportuale e brokeraggio. Queste tre realtà propongono numerose offerte di lavoro.

Blue Panorama Airlines cerca costantemente assistenti di volo sia allievi che personale certificato, oltre a numerose figure professionali che operano a terra. Sono attive le selezioni per personale amministrativo, contabile e di tesoreria, addetti alle vendite, manutentori e operatori di call center. Per avere maggiori informazioni visitate la pagina lavora con noi del sito web aziendale dove sono pubblicati gli annunci per personale di volo e di terra.

Distal sta cercando in questo periodo un curatore del sito web dell’agenzia di viaggi, un diplomato che sarà inserito in stage presso l’ufficio commerciale, un impiegato/a per supporto agente di viaggio con sede a Roma, tre operatori di call center, promotori di vendite, una impiegata per il reparto operativo di back office, esperti contabili e altre figure amministrative. Tutti i dettagli sulle offerte di lavoro e le modalità per candidarsi sono disponibili nella pagina lavora con noi di Distal.

Arriviamo infine a Blu-express.com che cerca un Addetto Coordinamento Operativo possibilmente con diploma di perito aeronautico, un Revenue Analyst per la gestione giornaliera dei voli e delle tariffe (offerta aperta a laureati in discipline economiche o scientifiche) e assistenti di volo che vengono reclutati durante tutto l’anno. Tutte le opportunità di impiego sono pubblicate nella pagina Lavora con noi del sito web di Blu-express, azienda che fa perta sempre del Gruppo Blue Panorama Airlines.

Emirates Airlines, la compagnia aerea con sede a Dubai, sta portando avanti il suo piano di assunzioni che prevede l’inserimento di circa 4000 Assistenti di Volo entro il 2011.

Come vi avevamo già anticipato in un nostro precedente articolo, Emirates Airlines sta organizzando in tutto il mondo numerosi Cabin Crew Open Day, ossia incontri per selezionare nuovi candidati. Il prossimo appuntamento in Italia sarà il 24 settembre 2011 a Roma, a partire dalle ore 9.00, presso Hilton Rome Airport – Via Arturo Ferrarin, 2 – 00054 Fiumicino (RM) – Lazio. Seguirà quello in Puglia, l’8 ottobre 2011, presso Villa Romanazzi Carducci – Via Giuseppe Capruzzi, a Bari.

Il Cabin Crew Open Day rappresenta un incontro preliminare, in cui i responsabili delle Risorse Umane di Emirates presentano la compagnia, il tipo di impiego e le prospettive di assunzione, oltre a conoscere gli aspiranti Assistenti di Volo. Mentre nei giorni succesivi si svolgono i colloqui e le selezioni.

REQUISITI
Vi ricordiamo i requisiti indispensabili per candidarsi nella mansione di assistente di volo: età minima di 21 anni, idoneità fisica, buona educazione, assenza di tatuaggi in parti del corpo visibili indossando l’uniforme, ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato. Inoltre è considerato un plus avere una precedente esperienza nel servizio oppure nel settore alberghiero. Maggiori informazioni sui requisiti per Cabin crew sono disponibili in questa pagina del sito web Careers Centre della compagnia aerea Emirates Airlines.

La compagnia aerea internazionale degli Emirati Arabi Uniti dispone di una flotta di 152 velivoli, ai quali vanno aggiunti più di 200 nuovi aerei già ordinati, per un valore totale di 68 miliardi di dollari americani. Emirates vola verso 108 destinazioni in 65 Paesi diversi, tra le nuove rotte ricordiamo Tokyo, Praga, Madrid e Amsterdam. Ad oggi lavorano per Emirates Airlines circa 12.000 assistenti di volo.

COME PARTECIPARE
Per prendere parte ad uno dei Cabin Crew Day è necessario effettuare la registrazione nella pagina web dove sono elencati tutti gli Open Day di Emirates Airlines in programma per i prossimi mesi. All’incontro bisogna portare un curriculum vitae aggiornato in inglese e una fotografia.

Emirates Airlines ha in programma un vasto piano di inserimenti di Assistenti di volo e cerca giovani interessati ad iniziare un percorso di carriera nella compagnia aerea. Emirates Airlines sta organizzando in tutto il mondo numerosi incontri, chiamati Cabin Crew Open Day, per selezionare nuovi candidati.

I prossimi appuntamenti in Italia sono stati fissati per il 27 agosto 2011 a Palermo presso il Falkensteiner Hotel Palazzo Sitano Via Vittorio Emanuele 114, alle ore 9.00 e per il 24 settembre 2011 a Roma, presso Hilton Rome Airport – Via Arturo Ferrarin, 2 – 00054 Fiumicino (RM). Durante gli incontri i responsabili delle Risorse Umane di Emirates presenteranno la compagnia e avranno modo di conoscere i candidati. Il Cabin Crew Open Day rappresenta un incontro preliminare, mentre nei giorni succesivi avranno luogo i colloqui e le selezioni.

REQUISITI
Alcuni tra i requisiti indispensabili per candidarsi nella mansione di assistente di volo sono: età minima di 21 anni, idoneità fisica, buona educazione, assenza di tatuaggi in parti del corpo visibili indossando l’uniforme, ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato. Inoltre è considerato un plus avere una precedente esperienza nel servizio oppure nel settore alberghiero. Maggiori informazioni sui requisiti per Cabin crew sono disponibili in questa pagina del sito web Careers Centre della compagnia aerea Emirates.

La compagnia aerea internazionale degli Emirati Arabi Uniti dispone di una flotta di 152 velivoli, ai quali vanno aggiunti più di 200 nuovi aerei già ordinati, per un valore totale di 68 miliardi di dollari americani. Emirates vola verso 108 destinazioni in 65 Paesi diversi, tra le nuove rotte ricordiamo Tokyo, Praga, Madrid e Amsterdam. Ad oggi lavorano per Emirates Airlines più di 40.000 persone.

COME PARTECIPARE
Per prendere parte ad uno dei Cabin Crew Day è necessario effettuare la registrazione nella pagina web dove sono elencati tutti gli Open Day di Emirates Airlines in programma per i prossimi mesi.

La compagnia aerea Emirates Airlines ha avviato le selezioni di assistenti di volo per il 2011. Vi ricordiamo che nel 2010 Emirates aveva previsto la creazione di 3000 posti di lavoro e aveva già organizzato numerosi incontri per selezionare personale.

Con il 2011 Emirates Airlines ha aperto una nuova campagna di recruitment in tutto il mondo e l’Italia sarà una delle prossime tappe del Cabin Crew Open Day. L’appuntamento è fissato per il prossimo 27 marzo 2011 presso l’Hotel Laguna Palace – Viale Ancona 2, 30172 Mestre – Venezia, e avrà inizio alle ore 9.00. Durante l’incontro i responsabili delle Risorse Umane di Emirates presenteranno la compagnia e avranno modo di conoscere i candidati. Il Cabin Crew Open Day rappresenta un incontro preliminare, mentre nei giorni succesivi avranno luogo i colloqui e le selezioni.

REQUISITI
Alcuni tra i requisiti indispensabili per candidarsi nella mansione di assistente di volo sono: età minima di 21 anni, idoneità fisica, buona educazione, assenza di tatuaggi in parti del corpo visibili indossando l’uniforme, ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato. Inoltre è considerato un plus avere una precedente esperienza nel servizio oppure nel settore alberghiero. Maggiori informazioni sui requisiti per Cabin crew sono disponibili in questa pagina del sito web Careers Centre della compagnia aerea Emirates.

La compagnia aerea internazionale degli Emirati Arabi Uniti dispone di una flotta di 152 velivoli, ai quali vanno aggiunti più di 200 nuovi aerei già ordinati, per un valore totale di 68 miliardi di dollari americani. Emirates vola verso 108 destinazioni in 65 Paesi diversi, tra le nuove rotte ricordiamo Tokyo, Praga, Madrid e Amsterdam. Ad oggi lavorano per Emirates Airlines più di 40.000 persone.

COME PARTECIPARE
Per prendere parte al Cabin Crew Day 2011 è necessario effettuare la registrazione nella pagina web dedicata agli Open Day di Emirates Airlines. L’incontro italiano è l’ultimo del mese di marzo 2011.

Ti piacerebbe lavorare in Blue Panorama Airlines come Assistente di volo? Oggi scopriamo insieme come fare, quali percorsi seguire e quali requisiti sono necessari.

ASSISTENTE DI VOLO IN BLUE PANORAMA AIRLINES
Gli assistenti di volo di Blue Panorama Airlines sono persone dinamiche, motivate, di bella presenza, che abbiano una buona predisposizione a lavorare in un ambiente professionale e che sappiano stare a contatto con il pubblico per rappresentare al meglio l’immagine della Compagnia. L’assistente di volo è una professione che richiede parecchia predisposizione ai trasferimenti e quindi impegno e passione per adeguarsi a ritmi di vita in costante evoluzione. Sono fondamentali anche: senso di responsabilità, passione per il volo e buona padronanza della lingua inglese. Quelle che vi abbiamo appena presentato sono le caratteristiche basilari per poter svolgere la mansione di assistente di volo nella compagnia aerea Blue Panorama.

REQUISITI FISICI
I requisiti fisici richiesti per diventare assistente di volo sono:
- Bella presenza e aspetto molto curato;
- figura e peso proporzionata all’altezza;
- età non inferiore a 22 anni (con deroga per coloro che sono in possesso del diploma conseguito presso l’Ist. Tecnico del Turismo, Aeronautico, Alberghiero, Linguistico);
- età non superiore ai 30 anni (con deroga da valutare volta per volta se con precedenti esperienze nel Settore);
- acuità visiva di 10 decimi anche con correzioni;
- altezza donne: min. 1.65cm (senza tacchi) e max 1.80cm;
- altezza uomini: min. 1.70cm e max 1.85cm;
- assenza di piercing e tatuaggi visibili;

ALTRI REQUISITI
- diploma di scuola media superiore o laurea;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- nessuna cadenza dialettale e ottima conoscenza della lingua Italiana;
- buone capacità natatorie;
- automuniti;
- disponibilità ai trasferimenti;
- appartenenza alla Comunità Europea o a Paesi extraeuropei purchè in possesso del permesso di soggiorno in corso di validità.

TITOLO PREFERENZIALE
- conoscenza altra lingua;
- precedenti esperienze nel settore turistico.

COME DIVENTARE ASSISTENTE DI VOLO

1) Selezione:
Il primo step consiste nel superare le selezioni che si svolgono in un’unica giornata presso la Sede della Blue Panorama Airlines a Roma Fiumicino.

2) Visita medica:
I candidati che supereranno la selezione dovranno effettuare una visita presso l’Istituto Medico Legale di Linate o Roma, condizione necessaria per svolgere la mansione di Assistente di Volo in Italia.

3) Corso di formazione:
Una volta ricevuta l’idoneità medica avrà inizio il corso teorico della durata di 35 gg circa (dal lunedì al sabato, dalle ore 09.00 alle ore 18.00) che si svolgerà presso la sede di Blue Panorama a Gallarate in provincia di Varese (Malpensa). Durante il corso a terra il candidato dovrà sostenere degli esami intermedi, il cui esito positivo determinerà la continuazione del corso stesso. Durante questo periodo gli aspiranti assistenti di volo verranno istruiti riguardo tutte le nozioni tecniche, commerciali e di primo soccorso indispensabili per svolgere le mansioni Assistenti di Volo a bordo di aeromobili. Il corso di formazione per diventare assistenti di volo è molto impegnativo, i testi utilizzati sono in lingua inglese e le materie trattate sono oggetto di test. I candidati durante il corso di formazione avranno una copertura assicurativa ma non percepiranno nessun compenso e dovranno preoccuparsi dell’alloggio e delle relative spese.

4) Attività di volo:
Al termine del corso di formazione gli aspiranti assistenti di volo verranno dislocati, in una delle due Basi di Blue Panorama Airlines (Fiumicino o Milano Malpensa) dove inizieranno l’attività di volo. In questa fase i candidati lavoreranno a bordo degli aeromobili come Allievi Assistenti di volo. Durante l’attività di volo verrà percepita una borsa di studio per ogni giorno di servizio ed inoltre verrà riservato lo stesso trattamento alberghiero del resto dell’equipaggio. Quando la Compagnia aerea lo riterrà opportuno (fermo restando quale requisito per la partecipazione all’esame Ministeriale, l’effettuazione delle tratte minime previste), provvederà a terminare il training di volo previsto per l’ottenimento dell’Attestato in formazione di Sicurezza (AFS).

5) Attestato in formazione di Sicurezza (AFS)
Secondo un Regolamento CE, tutti i membri dell’equipaggio di cabina devono essere in possesso di un Attestato di Formazione in materia per la Sicurezza (AFS) rilasciato da ENAC. Il corso di formazione iniziale può essere svolto presso le Organizzazioni di Addestramento approvate dall’Enac a tal fine. Al termine del corso il candidato sarà sottoposto a prove teorico / pratiche dirette a verificare la conoscenza dei compiti e delle attribuzioni dell’assistente di volo, delle procedure normali e di emergenza a bordo degli aeromobili, delle nozioni di pronto soccorso e di medicina nonché della lingua inglese. Superate le prove, il candidato riceverà l’Attestato di Formazione in materia di Sicurezza, che non ha scadenza e che consente l’esercizio della professione di Membro di Equipaggio di Cabina in Italia e negli altri Paesi dell’Unione Europea.

VERSAMENTI E ADEMPIMENTI BUROCRATICI
Se la selezione ha esito positivo (primo step) prima di iniziare il corso teorico, il candidato dovrà versare una cauzione pari a € 1200,00 che sarà restituita al termine del primo contratto come da lettera impegnativa di assunzione che sarà siglata per presa visione/accettazione prima dell’inizio del corso. Il candidato oltre a versare la cauzione dovrà consegnare i documenti personali richiesti per l’ammissione al corso e firmare la lettera con la quale si conferma la propria volontà di partecipare al corso di base.
Tale lettera dovrà essere rimandata all’Ufficio del Personale di Blue Panorama Airlines sita a Roma Fiumicino (00054), in Viale delle Arti 123, tramite raccomandata con ricevuta di ritorno entro 5 giorni dal ricevimento della stessa. Il candidato, dovrà altresì provvedere personalmente alla prenotazione della visita IML. Effettuata la visita IML, l’interessato dovrà mettersi in contatto con la Segreteria SAV e comunicare l’eventuale idoneità.

La durata del corso per diventare assistenti di volo può variare da 4 a 6/7 mesi.

COME CANDIDARSI ALLE SELEZIONI
Gli aspiranti assistenti di volo devono inviare il proprio curriculum vitae in formato elettronico con allegate foto (intere o mezzo busto) a: selezioniallieviav@blue-panorama.com I CV senza fotografie non saranno tenuti in considerazione.

Fonte: sito web di Blue Panorama

Interessanti opportunità di lavoro per tantissime figure professionali arrivano dal Gruppo Blue Panorama Airlines e dalla sua società Blu-express.com, giovane e dinamica compagnia aerea low cost basata a Roma Fiumicino. Blu-express.com è una realtà in forte crescita che fa parte del gruppo Blue Panorama Airlines e si propone sul mercato dei voli low cost con un ottimo rapporto tra costi e servizi, sia per il turismo sia per il viaggio d’affari.

Le offerte di lavoro disponibili in questo periodo nel gruppo Blue Panorama Airlines interessano numerose mansioni sia di terra che di volo tra cui: operatore di call center, contabili, addetti alla vendita, revenue analyst, personale amministrativo e tesoreria, assistenti di volo certificati, allievi assistenti di volo ecc. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli di queste offerte di lavoro e le modalità per candidarsi.

Personale di terra:

OPERATORI DI CALL CENTER
Sede di lavoro: Roma – Fiumicino
Requisiti:
- Conoscenza di due lingue straniere: Francese e Inglese
- predisposizione al lavoro di gruppo
- predisposizione al contatto con la clientela
- la pregressa esperienza nel campo del turismo sarà considerata titolo preferenziale
- residenza a Roma o zone limitrofe
Come candidarsi:
Inviare il proprio cv a: callcenter@blu-express.com

ADDETTO COORDINAMENTO OPERATIVO
Requisiti:
- Minimo 2 anni di esperienza nel settore operativo/pianificazione voli.
- Perfetta conoscenza della lingua inglese.
- Titolo preferenziale diploma di perito aeronautico
Come candidarsi:
Inviare il proprio cv a: personale@blue-panorama.com

CONTABILE ESPERTO FORNITORI ESTERI
Requisiti:
- Buone conoscenze contabili con esperienza nella gestione fornitori esteri.
- Ottima conoscenza dell’inglese (costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua, in particolare spagnolo).
- Diploma di ragioneria o Laurea in Economia e commercio
Come candidarsi:
Inviare il proprio cv a: personale@blue-panorama.com

ADDETTI ALLA VENDITA
Blue Panorama Airlines SpA ricerca due addetti alle vendite con esperienza almeno quinquennale per l’area Roma/Centro Italia e due addetti per l’area Lombardia/Piemonte.
Come candidarsi:
Inviare il proprio CV a: personale@blue-panorama.com

RESPONSABILE VENDITE ITALIA
Sede di lavoro: Milano
Requisiti richiesti:
- Esperienze decennale specifica nel settore del trasporto aereo;
- Ottima conoscenza Lingua Inglese;
Come candidarsi:
Inviare il proprio cv a: personale@blue-panorama.com

REVENUE ANALYST
Per Blu-express.com cercasi revenue analyst.
Principali funzioni:
- Gestione giornaliera dei voli e delle tariffe
- Monitoraggio dell’andamento delle prenotazioni
- Analisi e monitoraggio della concorrenza
Conoscenze e abilità essenziali:
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel
- Predisposizione ad imparare nuove applicazioni software
- Forti conoscenze analitiche e matematiche
Titoli preferenziali:
- Laurea in discipline Economiche, Matematiche, Finanza, Ingegneria, o campi attinenti
- Propensione a mostrare iniziativa e grande motivazione
Anche richieste di stage possono essere prese in considerazione per questo ruolo.
Come candidarsi:
Inviare il proprio cv a: personale@distal.it

SEGRETARIA DI DIREZIONE
Requisiti richiesti:
- Laurea in lingue o discipline umanistiche;
- Ottima della conoscenza della lingua inglese;
- Pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di segretaria di Direzione;
- Conoscenza del pacchetto Office;
- Domicilio presso la zona di Fiumicino o zone limitrofe;
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua straniera.
Come candidarsi:
Inviare il proprio cv a: personale@blue-panorama.com

PERSONALE AMMINISTRATIVO E TESORERIA
Requisiti per personale amministrativo:
- Diploma ragioneria o laurea economia e commercio
- Esperienza di Contabilità Generale, clienti e fornitori, pagamenti, note spese e riconciliazioni bancarie
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Max 30 anni
- Domicilio a Fiumicino e/o zone limitrofe
Requisiti per personale tesoreria:
- Diploma ragioneria o laurea economia e commercio
- Conoscenza prima nota, cassa-banca, riconciliazioni bancarie, predisposizione bonifici cartacei e telematici.
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Max 30 anni
- Domicilio a Fiumicino e/o zone limitrofe
Come candidarsi:
Inviare cv a: personale@blue-panorama.com

SEGRETERIA TECNICA E DOV.
Requisiti:
- Addetto/a segreteria Dov e Tecnica
- max 30 anni
- ottima conoscenza della lingua inglese
- diploma Tecnico (Perito Aeronautico ed equipollente)
- precedente esperienza lavorativa presso compagnie aeree e/o ambienti aeroportuali
- contratto proposto: a termine
- sede di lavoro: Fiumicino
Come candidarsi:
Inviare cv a mezzo posta: Att.ne dell’Ufficio del Personale – Blue Panorama Airlines – Viale delle Arti 123, 00054 Fiumicino (RM).

AMMINISTRAZIONE
Requisiti:
- Addetto/a amministrazione
- max 30 anni
- esperienza in ambito contabile di anni 4/3 e specificatamente in recupero crediti
- tesoreria e banche
- diploma ragioneria
- buona conoscenza della lingua inglese
- contratto proposto: a termine
- sede di lavoro: Roma Fiumicino
Come candidarsi:
Inviare cv a mezzo posta: Att.ne dell’Ufficio del Personale – Blue Panorama Airlines – Viale delle Arti 123, 00054 Fiumicino (RM).

MANUTENZIONE MALPENSA
Requisiti:
- Magazziniere Aeronautico certificato
- esperienza nel settore di anni 4/3
- ottima conoscenza della lingua inglese
- contratto proposto: a termine
- sede di lavoro Malpensa
Come candidarsi:
Inviare cv a: personale@blue-panorama.com

MANUTENZIONE AEROMOBILI
Cercasi Tecnici manutentori aeronautici di linea.
Requisiti:
- ottima conoscenza della lingua inglese
- Certifying Staff Part/Jar66 AML B1 & B2 rated Boeing 737 ,757 or 767
- massima flessibilità e disponibilità a lavoro su turni
- contratto proposto: a termine indeterminato
- sede di lavoro: Aeroporti di Fiumicino, Bologna o Malpensa
Come candidarsi:
Inviare cv a: personale@blue-panorama.com

Personale di volo:

ALLIEVI ASSISTENTI DI VOLO
Per: Blue Panorama Airlines & blu-express.com
Requisiti:
- Età compresa tra i 20 e i 30 anni;
- Precedenti esperienze nel Settore Turistico costituiscono titolo preferenziale;
- Ottima conoscenza della lingua Inglese;
- II° lingua costituisce titolo preferenziale;
- Alt. donne: min 1.65, max 1.80;
- Alt. uomini: min 1.70, max 1.85;
- Peso proporzionale all’altezza;
- Disponibilità ai trasferimenti;
- Bella presenza;
- Vista 10/10 anche con correzioni;
- Assenza di tatuaggi e piercing visibili;
- Buone capacità natatorie;
- Automuniti;
- Appartenenti alla Comunità Europea (con conoscenza della lingua Italiana).

ASSISTENTI DI VOLO CERTIFICATI
Per: Blue Panorama Airlines & blu-express.com per le Basi di BLQ, FCO, MXP (specificare la Base di preferenza).
Requisiti:
- In possesso del Certificato che attesti il superamento della Visita c/o l’Istituto di Medicina Legale;
- in possesso dell’Attestato per i Servizi di Pronto Soccorso e di Emergenza;
- Età compresa tra i 20 e i 30 anni;
- Precedenti esperienze nel Settore Turistico costituiscono titolo preferenziale;
- Ottima conoscenza della lingua Inglese;
- 2° lingua titolo preferenziale;
- alt. Min. donne: min 1.65, max 180; uomini: min 1.70, max 185;
- peso proporzionale all’altezza;
-disponibilità ai trasferimenti;
- bella presenza;
- Assenza di tatuaggi e piercing visibili;
- Buone capacità natatorie;
- Automuniti;
- Appartenenti alla Comunità Europea (con conoscenza della lingua Italiana);
- se non appartenenti alla Comunità Europea, in possesso del permesso di soggiorno in corso di validità.

Come candidarsi per gli annunci di Allievi Assistenti di Volo e Assistenti di volo certificati:
Inviare CV con allegate foto (intere o mezzo busto) a mezzo posta a:
Blue Panorama Airlines – Ufficio Selezioni Assistenti di Volo
Via Carlo Noè 42/A – 21013 Gallarate (VA)
Tel 03312268 – Fax 0331226855
Oppure tramite posta elettronica a: segreteriasav@blue-panorama.com

INFORMAZIONI IMPORTANTI
Verranno presi in considerazione solo i cv che abbiano i requisiti richiesti e comunque per le posizioni di terra i candidati dovranno avere la residenza e/o domicilio nei pressi della sede lavorativa e/o limitrofe. Blue Panorama Airlines per tutte le posizioni richiede l’invio del curriculum vitae, comprensivo di recapito, con allegate foto (intere o mezzo busto). Per chi volesse inviare la propria candidatura tramite posta, questo è l’indirizzo:
Att.ne dell’ Ufficio del Personale - Blue Panorama Airlines - Viale delle Arti 123, 00054 Fiumicino (RM)

Blue Panorama Airlines è una compagnia aerea a capitale italiano, creata per operare tra i principali aereoporti del nostro Paese e le più importanti capitali europee e le destinazioni turistiche del bacino del mediterraneo. La sua strategia è quella di fornire un servizio ai massimi livelli di cortesia ed affidabilità rivolto alla clientela privata, ai tour operator e alle aziende.

Blue Panorama Airlines è in continua espansione ed è in cerca di numerosi candidati per le mansioni che vi presentiamo di seguito:

Contabile esperto fornitori esteri
Requisiti richiesti:
- Buone conoscenze contabili con esperienza nella gestione fornitori esteri.
- Ottima conoscenza dell’inglese (costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua, in particolare spagnolo).
- Diploma di ragioneria o Laurea in Economia e commercio

Addetto Coordinamento Operativo
Requisiti richiesti:
- Minimo 2 anni di esperienza nel settore operativo/pianificazione voli.
- Perfetta conoscenza della lingua inglese.
- Titolo preferenziale diploma di perito aeronautico

Responsabile vendite Italia
Requisiti richiesti:
- Esperienze decennale specifica nel settore del trasporto aereo;
- Ottima conoscenza Lingua Inglese;
- Sede di Lavoro: Milano.

Segretaria di Direzione
Requisiti richiesti:
- Laurea in lingue o discipline umanistiche;
- Ottima della conoscenza della lingua inglese;
- Pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di segretaria di Direzione;
- Conoscenza del pacchetto Office;
- Domicilio presso la zona di Fiumicino o zone limitrofe;
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua straniera.

Personale amministrativo e tesoreria
Requisiti per personale amministrativo:
- Diploma ragioneria o laurea economia e commercio
- Esperienza di Contabilità Generale, clienti e fornitori, pagamenti, note spese e riconciliazioni bancarie
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Max 30 anni
- Domicilio a Fiumicino e/o zone limitrofe
Requisiti per personale tesoreria:
- Diploma ragioneria o laurea economia e commercio
- Conoscenza prima nota, cassa-banca, riconciliazioni bancarie, predisposizione bonifici cartacei e telematici.
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Max 30 anni
- Domicilio a Fiumicino e/o zone limitrofe

Tecnici manutentori aeronautici di linea
Requisiti:
- ottima conoscenza della lingua inglese
- Certifying Staff Part/Jar66 AML B1 & B2 rated Boeing 737 ,757 or 767
- massima flessibilità e disponibilità a lavoro su turni
- contratto proposto: a termine indeterminato
- sede di lavoro: Aeroporti di Fiumicino, Bologna o Malpensa

Promotori vendite monomandatari e plurimandatari
Distal & Itr Group cerca promotori vendite monomandatari e plurimandatari per le seguenti aree geografiche:
- Triveneto
- Toscana e Umbria
- Campania e Puglia
Requisiti:
- Esperienza di minimo 2 anni nel settore del turismo e conoscenza della biglietteria aerea
- Conoscenza sistemi informatici e gds
- Buone doti comunicative
- Lingua inglese.

Contabile addetto alla contabilità generale – IVA
Ricerchiamo un contabile da inserire in contabilita generale.
E’ richiesto:
- diploma di ragioneria o laurea in economia e commercio,
- esperienza di contabilita generale, clienti e fornitori, pagamenti, note spese e riconciliazioni bancarie,
- costituisce titolo preferenziale la conoscenza del programma Adhoch revolution.

Operatori di Call Center
Requisiti:
- Conoscenza di due lingue straniere: Francese e Inglese
- predisposizione al lavoro di gruppo
- predisposizione al contatto con la clientela
- la pregressa esperienza nel campo del turismo sarà considerata titolo preferenziale
- residenza a Roma o zone limitrofe

Sales Manager
Il settore Cargo ricerca un sales Manager per l’Italia
Requisiti:
- Esperienza nel settore
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte

Addetto/a Amministrazione
Requisiti:
- max 30 anni
- esperienza in ambito contabile di anni 4/3
- tesoreria e banche
- diploma ragioneria
- buona conoscenza della lingua inglese
- contratto proposto: a termine
- sede di lavoro: Fiumicino

Manutenzione Malpensa
Requisiti:
- Magazziniere Aeronautico certificato
- esperienza nel settore di anni 4/3
- ottima conoscenza della lingua inglese
- contratto proposto: a termine
- sede di lavoro: Malpensa

COME CANDIDARSI
Verranno presi in considerazione solo i cv che abbiano i requisiti richiesti e comunque i candidati dovranno avere la residenza e/o domicilio nei pressi della sede lavorativa e/o limitrofe. Per candidarsi è possibile inviare il proprio CV con allegate 2 foto (intere o mezzo busto) all’attenzione dell’ UFFICIO DEL PERSONALE BLUE PANORAMA AIRLINES/DISTAL S.r.l. – Viale delle Arti 123, 00054 Fiumicino (RM); oppure inviare il proprio CV tramite e-mail completo di recapito e foto a: personale@blue-panorama.com

Per maggiori informazioni: www.blue-panorama.com

La Compagnia belga Brussels Airlines ha annunciato l’assunzione di 110 persone entro la fine del 2010. Sui 110 nuovi occupati, saranno assunti 12 piloti, 50 addetti al personale di cabina, 39 impiegati in Africa e 9 operativi a Bruxelles. L’agenzia di stampa della Brussels Airlines ha spiegato che a questi 110 inserimenti se ne aggiungeranno altri 110 che saranno “occupati indiretti” per il servizio di terra in aeroporto.

Questi nuovi posti di lavoro serviranno per coprire tutte le attività di servizio legate alle nuove quattro destinazioni africane – verso il Ghana, il Benin, il Togo e il Burkina Faso – che la società ha deciso di introdurre. Le nuove tratte saranno attivate a partire da luglio e avranno un potenziale di centomila passeggeri e quattromila tonnellate di merci. Brussels Airlines per garantire questi voli ha introdotto un nuovo Airbus A3330-300.

Chi è interessato a questi nuovi posti di lavoro, può visionare le offerte di lavoro attive e inviare la propria candidatura dal portale online Jobs & Careers di Brussels Airlines.