Posted on 06 maggio 2010. Tags: Allianz, esperienza, giovani, laureati, lavoro, offerta, Previdenza, seleziona, senza, specialisti
Allianz, in vista di un piano di sviluppo della propria rete commerciale, seleziona giovani laureati – senza esperienza – per costituire un team di professionisti della consulenza assicurativa. Il Gruppo Allianz, fondato nel 1890, è oggi un gruppo assicurativo tra i più rilevanti in Europa e al mondo. Allianz S.p.A. in Italia è nata dall’integrazione, nell’ottobre 2007, delle storiche Compagnie Ras, Lloyd Adriatico e Allianz Subalpina ed è oggi una realtà assicurativa leader con oltre sette milioni di clienti.
Vi presentiamo di seguito l’offerta di lavoro di Allianz dedicata al reclutamento di giovani laureati da inserire con la mansione di Specialisti Previdenza:
GIOVANI LAUREATI
Lombardia, Emilia Romagna, Lazio, Triveneto, Piemonte, Sicilia
DESCRIZIONE:
Allianz seleziona giovani laureati da inserire con il ruolo di Specialisti Previdenza, che attraverso un articolato percorso formativo e professionale diverranno professionisti commerciali riconosciuti nel mercato Vita e Previdenza, all’interno delle migliori agenzie Allianz Lloyd Adriatico, Allianz RAS o Allianz Subalpina.
IL PROGETTO OFFRE:
- Concreto supporto economico, anche nel periodo di formazione e nei mesi di apprendimento sul campo
- Formazione professionale certificata e iscrizione al Registro Unico degli Intermediari Assicurativi
- Affiancamento costante di un Coach dedicato dalla Direzione Allianz
- Iniziale pacchetto clienti assegnato
- Percorso di carriera reale all’interno di un team scelto
- Sviluppo di una professionalità riconosciuta
I REQUISITI per accedere al progetto sono:
- Non è richiesta esperienza specifica
- Laurea o livello culturale equivalente
- Spiccate attitudini ai rapporti interpersonali e forte determinazione
- Affidabilità, serietà e capacità di agire secondo elevati standard qualitativi
- Volontà di crescere in un ruolo commerciale e perseguire obiettivi stimolanti
E’ fondamentale la consapevolezza di entrare a far parte della Compagnia di Assicurazioni di riferimento a livello mondiale.
COME CANDIDARSI
La selezione è curata da Praxi, per candidarsi è necessario visitare la pagina web predisposta per l’invio dei curricula.
Posted in Assicurazioni, Offerte di lavoro
Posted on 31 marzo 2010. Tags: Allianz, Genialloyd, lavorare, lavorare in Allianz, lavoro, Milano, neolaureati, offerte di lavoro, personale, Trieste
Allianz è nata dall’unione delle compagnie Ras, Lloyd Adriatico, e Allianz Subalpina, ed ha acquisito negli ultimi anni posizioni di primo piano nel settore assicurativo dei servizi finanziari e del risparmio gestito, con più di 7 milioni di clienti. Allianz è presente anche nella vendita diretta attraverso Genialloyd, leader di mercato nella distribuzione di polizze via Internet. Sono 6.000 i dipendenti del gruppo Allianz Italia, oltre 2.200 i promotori finanziari e tre le reti di agenzie (Allianz Ras, Allianz Lloyd Adriatico e Allianz Subalpina) che raggruppano 2.600 professionisti e circa 20.000 persone sul territorio. Le numerose attività del GruppoAllianz offrono sbocchi a laureati in varie discipline. Le lauree più richieste sono quelle in Economia, Giurisprudenza, Matematica, Statistica e Ingegneria. Allianz seleziona costantemente nuovi profili, sia personale con esperienza che giovani neolaureati. Vi presentiamo le offerte di lavoro attualmente attive:
ASSUNZIONE RISCHI
Sede di Lavoro: Trieste
Inserimento con contratto a Tempo Indeterminato
Descrizione:
L’assuntore rischi è colui che all’interno della compagnia di assicurazione assiste ed offre consulenza tecnica alla rete di vendita. Si occupa di predisporre il prodotto da offrire alla clientela in funzione delle garanzie necessarie, determinando le condizioni contrattuali delle polizze, le clausole di risarcimento e il premio assicurativo.
Si richiedono:
- laurea specialistica in Economia o Giurisprudenza;
- capacità di comunicazione e di gestione dei rapporti interpersonali;
- orientamento al problem solving.
Le posizioni aperte sono sia per profili di neolaureati sia per profili con esperienza.
AMMINISTRAZIONE E CONTROLLO
Sede di Lavoro: Trieste
Inserimento con contratto a Tempo Indeterminato
Descrizione:
La posizione si occupa di redigere il bilancio e di effettuare le analisi patrimoniali e reddituali. Produce reportistica di controllo (analisi degli scostamenti e delle cause degli stessi dal budget) e analizza gli andamenti aziendali compiendo la stesura di dati consuntivi e previsionali (piano previsionale di costi, ricavi ed obiettivi economico finanziari da raggiungere).
Si richiedono:
- laurea specialistica in Economia;
- buona conoscenza del pacchetto office e dell’utilizzo di database;
- capacità di analisi e di sintesi, corretta gestione delle scadenze e capacità di lavorare in team.
Le posizioni aperte sono sia per profili di neolaureati sia per profili con esperienza.
AREA TECNICA ATTUARIALE
Sede di Lavoro: Milano
Inserimento con contratto a Tempo Indeterminato
Descrizione:
L’attuario si occupa di effettuare i calcoli matematici applicati alle probabilità di accadimento degli eventi dannosi. Sviluppa la tariffazione dei prodotti, la valutazione delle riserve matematiche, la valutazione della loro redditività ed altre operazioni a carattere matematico-finanziario per arrivare a costruire pacchetti finanziari il cui risultato sono le nuove polizze vita o danni.
Si richiedono:
- laurea specialistica in Scienze Statistiche ed Attuariali, Scienze Statistiche ed Economiche o Matematica;
- buona conoscenza dei principali linguaggi di programmazione;
- orientamento al problem solving.
Le posizioni aperte sono sia per profili di neolaureati sia per profili con esperienza.
AREA TECNICA ATTUARIALE
Sede di Lavoro: Trieste
Inserimento con contratto a Tempo Indeterminato
Descrizione:
L’attuario si occupa di effettuare i calcoli matematici applicati alle probabilità di accadimento degli eventi dannosi. Sviluppa la tariffazione dei prodotti, la valutazione delle riserve matematiche, la valutazione della loro redditività ed altre operazioni a carattere matematico-finanziario per arrivare a costruire pacchetti finanziari il cui risultato sono le nuove polizze vita o danni.
Si richiedono:
- laurea specialistica in Scienze Statistiche ed Attuariali, Scienze Statistiche ed Economiche o Matematica;
- buona conoscenza dei principali linguaggi di programmazione;
- orientamento al problem solving.
Le posizioni aperte sono sia per profili di neolaureati sia per profili con esperienza.
GENIALLOYD: CONSULENTI TELEFONICI ASSICURATIVI
sede di lavoro: Milano
Profilo:
Le caratteristiche: diplomati/e o studenti/sse universitari, di età compresa tra i 23 e i 38 anni, con residenza a Milano e provincia, predisposizione ai rapporti interpersonali, disponibilità a lavorare nel nostro call center su turni di 4 o 6 ore compresi tra le 8.20 e le 20.15 ed il sabato tra le 8.20 e le 14.20.
La nostra proposta:
inserimento in un contesto giovane, motivante e fortemente innovativo. Assunzione con contratto inizialmente a tempo determinato. Dopo un qualificato corso di formazione l’attività prevede la gestione della relazione con i singoli clienti finalizzata alla vendita di polizze assicurative e all’assistenza dei clienti già acquisiti. Per alcune attività è previsto un compenso con parte fissa più variabile. In fase di registrazione del proprio curriculum vitae, segnalare nel campo “note personali” la preferenza per le 4 o 6 ore lavorative giornaliere.
COME CANDIDARSI:
Per candidarsi è necessario visitare la pagina web dedicata alle posizioni aperte di Allianz e cliccare a fianco dell’offerta di lavoro “nuovo candidato” oppure “candidato già registrato” per inviare il proprio curriculum vitae in risposta all’annuncio.
Posted in Assicurazioni, Offerte di lavoro
Posted on 25 marzo 2010. Tags: Allianz, business, game, gioco, master, neolaureati, posto di lavoro, stage, Trieste, vincere
Allianz ha lanciato un business game: una vera e propria sfida a squadre che mette in palio un master e uno stage con possibilità di assunzione presso il Gruppo Allianz. Possono partecipare solo giovani neolaureati, i quali saranno suddivisi in squadre e dovranno calarsi nel ruolo di CEO di un’azienda. Il gioco, interamente in inglese, consiste nella gestione di un’azienda virtuale per tre anni simulati. La squadra che vincerà sarà quella che avrà realizzato i migliori risultati di business e che avrà contemporaneamente dimostrato di saper utilizzare il gruppo come risorsa vincente nel raggiungimento di obiettivi ambiziosi. Sono previste due edizioni di gioco, nei giorni 15/16 e 17/18 giugno 2010, e si svolgeranno a Trieste.
I potenziali giocatori devono essere neolaureati, con una laurea specialistica conseguita entro dicembre 2010 in: Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Scienze Statistiche, Matematica o Fisica; devono aver ottenuto un voto di laurea maggiore o uguale a 99/110 e un’età uguale o inferiore ai 26 anni. Gli interessati/e all’iniziativa di Allianz possono candidarsi e partecipare alla selezione prevista compilando il form on-line raggiungibile dalla pagina delle offerte di lavoro di Allianz. Per avere ulteriori informazioni è possibile contattare: Allianz – Reclutamento e Selezione, Tel. 02/72161.
Posted in Curiosità, Giochi, concorsi e premi
Posted on 23 gennaio 2010. Tags: Alleanza, Allianz, assicurazioni, Cattolica, Generali, Helvetia, lavorare, lavorare assicurazioni, lavoro, personale, selezione, selezione personale, Zurich
Vi piacerebbe lavorare per un gruppo assicurativo? Oppure conoscete già il settore e siete in cerca di nuove opportunità di lavoro? Un buon metodo per farvi conoscere è quello di inviare la vostra candidatura direttamente alle aziende per permettere loro di valutare il vostro profilo ancora prima di avviare una procedura di recruiting volta all’inserimento di nuove figure professionali. La maggior parte dei gruppi assicurativi dispone di una sezione web dedicata alla selezione del personale che utilizza per reperire curriculum vitae di potenziali candidati. Tutti i cv raccolti sono conservati in un database che viene consultato nel momento in cui si apre una posizione di lavoro. In questo modo potete giocare d’anticipo e assicurarvi l’attenzione delle aziende prima di chiunque altro.
Di seguito elenchiamo i link che vi porteranno direttamente alle sezioni web dedicate alla selezione del personale, relative alle più importanti compagnie di assicurazioni che operano in Italia. Troverete dei form da compilare con i propri dati personali oppure dei contatti e-mail ai quali inviare il vostro curriculum vitae. Cosa aspettate?
Alleanza
Allianz Spa
Allianz Subalpina
Allianz Lloyd Adriatico
Allianz RAS
Arca Assicurazioni
Assicurazioni Generali
Aurora Assicurazioni
Aviva Assicurazioni
Axa Assicurazioni
Carige Assicurazioni
Cattolica Assicurazioni
Direct Line
Ergo Italia
Fata Assicurazioni
Generali Assicurazioni
Genertel
Genialloyd
INA Assitalia
HDI Assicurazioni
Helvetia
Groupama
Italiana Assicurazioni
Linear
Reale Mutua
Sara Assicurazioni
Sara Vita
UGF Assicurazioni
Uniqa Assicurazioni
Vittoria Assicurazioni
Zurich
Posted in Come candidarsi