Ti Consiglio

Il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti ha indetto un concorso pubblico per cinque contratti di collaborazione coordinata e continuativa che saranno assegnati ad esperti in ambito amministrazione, logistica, informatica e pianificazione.

I candidati selezionati daranno un supporto tecnico alle attività connesse al progetto “Piattaforma telematica integrata per il Controllo e la Gestione delle Merci Pericolose (PICOGE-MP)” finanziato a valere sul Programma Operativo Nazionale Reti e Mobilità 2007/2013. I contratti di collaborazione hanno una durata annuale o biennale. Per inviare la domanda di partecipazione al Ministero dei Trasporti c’è tempo fino al 5 dicembre 2011, data di scadenza del bando.

POSTI DISPONIBILI
1) Un esperto nella gestione Amministrativa – contabile (Rendicontazione) e procedurale per l’attuazione di progetti cofinanziati dalla Commissione Europea (durata biennale – 150 giornate). Richiesta Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale ed esperienza di almeno 5 anni in amministrazione e contabilità.

2) Un esperto di Logistica ed automazione nel settore della mobilità e dei trasporti (durata biennale – 336 giornate). Richiesta Laurea Magistrale in Ingegneria, conoscenza del quadro normativo europeo ed esperienza almeno triennale, nell’espletamento di compiti di analisi, progettazione e/o gestione di sistemi informatici e telematici complessi.

3) Un progettista di sistemi Informatici ed in particolare di Architetture di Sistema (ITS) nel settore dei trasporti e della logistica (durata annuale – 72 giornate). La selezione è rivolta a laureati (Laurea Magistrale) in Ingegneria o Informatica con almeno 5 anni di esperienza nei campi della telematica e dell’informatica finalizzata al trasporto, alla logistica e/o ai sistemi cooperativi.

4) Un esperto in Pianificazione, progettazione e coordinamento di progetti di telematica applicata ai trasporti (durata biennale – 160 giornate). Necessaria Laurea Magistrale in Ingegneria ed esperienza almeno quinquennale, nella progettazione e/o nella gestione di progetti legati allo sviluppo di sistemi di trasporto, logistica integrata, traffico e mobilità e gestione flotte.

5) Un tecnico Sistemista per integrazione di sistemi informatico – telematici (durata biennale – 200 giornate). La selezione è rivolta a diplomati con almeno 3 anni di esperienza nella gestione, collaudo e test di sistemi informativi con particolare riguardo allo sviluppo di Datawarehouse, Protocolli di Comunicazione e Standard trasmissivi.

DOMANDA
La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice secondo il
MODELLO (Doc 234Kb) dovrà essere inoltrata a mezzo raccomandata A.R. o tramite corriere o con consegna a mano al: Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti – Direzione Generale per i Sistemi Informativi, Statistici e la Comunicazione – Viale dell’Arte, 16 – 00144 Roma oppure attraverso la posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo: dg.sisc@pec.mit.gov.it entro il 5 dicembre 2011, data di scadenza del bando.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il
BANDO (Pdf 185Kb) di concorso indetto dal Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti, per cinque contratti di collaborazione coordinata e continuativa.

L’Istituto Superiore di Sanità (ISS) ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato, di n. 8 unità di personale con il profilo di Collaboratore di Amministrazione in prova – VII livello professionale che saranno inseriti presso la sede di Roma. Per inviare la domanda di partecipazione al concorso c’è tempo fino al 26 settembre 2011, data di scadenza del bando.

REQUISITI
Al concorso possono partecipare i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- età non inferiore ad anni 18 e non superiore ai 65;
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati Membri dell’Unione Europea;
- diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di maturità);
- esperienza triennale maturata in attività contabili – amministrative;
- posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
- idoneità fisica all’impiego.

PROVE D’ESAME
Gli esami consteranno in due prove scritte di cui una a contenuto teorico-pratico ed una prova orale.

DOMANDA
La domanda di ammissione al concorso, redatta secondo il modello allegato al bando, con i relativi allegati, dovrà essere spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all’Istituto Superiore di Sanità – Ufficio Selezione e reclutamento del personale e borse di studio, Viale Regina Elena n. 299, 00161 – Roma, o inviata tramite PEC all’indirizzo: protocollo-centrale@iss.mailcert.it entro il 26 settembre 2011, data di scadenza del bando.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 83Kb) indetto dall’Istituto Superiore di Sanità per 8 amministrativi.

Nuove opportunità di lavoro arrivano da ATM (acronimo di Azienda Trasporti Milanesi) S.p.A., la società di proprietà del Comune di Milano che gestisce il trasporto pubblico nel capoluogo lombardo.

ATM offre il servizio di trasporto con autobus, filobus, tram nel comune di Milano e nella zona suburbana circostante. Gestisce inoltre 3 linee metropolitane, un people mover per l’ospedale San Raffaele e anche la metropolitana di Copenaghen. L’azienda cerca agenti controllori e un addetto all’amministrazione del magazzino, ecco i dettagli:

ADDETTO AMMINISTRAZIONE RIVENDITE
Sede di lavoro: Milano
ATM cerca un addetto amministrazione rivendite che nell’ambito della direzione rete commerciale si occuperà di stesura capitolati per forniture, capacità gestionale e monitoraggio del materiale di magazzino con predisposizione di reports, rapporti con le ditte fornitrici e analisi dei fabbisogni.
L’opportunità di lavoro è rivolta a candidati con i seguenti requisiti:
- Età inferiore ai 35 anni
- Diploma di scuola media superiore
- Abilità nelle aree di marketing e comunicazione
- Buona conoscenza dei programmi informatici (windows, excel, word)
- Capacità di intrattenere contatti con i fornitori anche in lingua inglese
- Mentalità aperta ad affrontare temi necessitanti formazione aritmetico-matematica
- Attitudine al lavoro in team
- Mentalità orientata alla vendita
- Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso

AGENTE DI LINEA ITINERANTE PER SISTEMI DI METROPOLITANA AUTOMATICA
Sede di lavoro: Milano
Il/la candidato/a, nell’ambito della nuova linea metropolitana automatica si occuperà di controllo – sorveglianza e assistenza passeggeri, della gestione degli stati di anormalità della linea e di intervento e supporto per le situazioni di emergenza.
I requisiti richiesti:
- Preferibilmente età compresa tra i 21 e i 29 anni
- Diploma di Scuola Media Superiore preferibilmente di estrazione tecnica o laurea di primo livello
- Titolo preferenziale: precedenti esperienze di lavoro a contatto diretto con il cliente (no telefonico)
- Spiccata capacità di lavorare in team e orientamento al risultato
- Capacità di lavorare in autonomia
- Idoneità fisica e psico – attitudinale secondo quanto previsto dal D.M. 23 febbraio 1999, n. 88 e successive modificazioni
- Disponibilità a lavorare su turni rotativi anche notturni e festivi
- Utilizzo delle principali applicazioni informatiche e nozioni di elettrotecnica o elettronica
- Buona conoscenza dell’inglese
- Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è necessario consultare la pagina web del sito di ATM dedicata alle posizioni aperte (Lavora con noi) e rispondere all’annuncio per controllori oppure per addetto amministrazione, caricando il proprio cv nell’apposito modulo di candidatura.

Il Consiglio Nazionale delle Ricerche – CNR ha indetto in questo periodo quattro concorsi pubblici finalizzati all’assunzione a tempo determinato o indeterminato di profili amministrativi (collaboratore di amministrazione) per le sedi di Napoli, Pisa, Bari, Venezia e Padova. Tutte le selezioni scadono entro il mese di giugno 2011. La domanda di partecipazione deve essere redatta secondo il modello allegato ai bandi.

NAPOLI
Il Consiglio Nazionale delle Ricerche – CNR ha indetto un concorso per Collaboratore di Amministrazione, liv. VII a tempo determinato, con inserimento presso l’Istituto per il Sistema Produzione Animale in Ambiente Mediterraneo di Napoli. Numero di posti disponibili: 1. Scadenza del concorso: 30 giugno 2011. Titolo di studio richiesto: diploma di istruzione secondaria di secondo grado di Analista Contabile. Esperienza: documentata esperienza, almeno quinquennale, nella gestione di documentazione di contabilità generale, fiscale e tributaria con l’ausilio dei programmi di Office Automation.
Scarica il BANDO (Pdf 698Kb).

BARI
Il CNR ha indetto un concorso per Collaboratore di Amministrazione liv. VII a tempo determinato, con inserimento presso l’Istituto per la Protezione delle Piante sez. Bari. Numero di posti disponibili: 1. Scadenza del concorso: 06 giugno 2011. Titolo di studio richiesto: Diploma di scuola media superiore di Ragioniere e Perito Commerciale. Esperienza: documentata esperienza lavorativa, almeno triennale, svolta in Enti pubblici di Ricerca, Strutture di Ricerca private, Università e Consorzi Interuniversitari in ambito amministrativo.
Scarica il BANDO (Pdf 553Kb).

PISA
Il CNR ha indetto un concorso per Collaboratore di Amministrazione, liv. VII a tempo determinato, con inserimento presso l’Istituto di Scienza e Tecnologie dell’Informazione ‘Alessandro Faedo’ di Pisa. Numero di posti disponibili: 1. Scadenza del concorso: 13 giugno 2011. Titolo di studio richiesto: Diploma di Scuola Media Superiore. Esperienza: documentata attività almeno triennale presso Strutture di Ricerca nell’ambito della gestione e rendicontazione di progetti di ricerca nazionali e internazionali. E’ altresì richiesta una comprovata esperienza nella predisposizione delle review di progetti di ricerca nazionali ed internazionali nonché nella predisposizione della documentazione relativa.
Scarica il BANDO (Pdf 566Kb).

VENEZIA – PADOVA
Il Consiglio Nazionale delle Ricerche – CNR ha indetto un concorso per 3 posti di Collaboratore amministrativo, liv. VII a tempo indeterminato, con inserimento presso l’Istituto di Chimica Inorganica e delle Superfici a Padova (1 posto), presso l’Istituto per l’energetica e le interfasi a Padova (1 posto) e presso l’Istituto di scienze marine a Venezia (1 posto). Numero di posti disponibili: 3. Scadenza del concorso: 23 giugno 2011. Titolo di studio: Diploma di maturità quinquennale. Requisito indispensabile: possesso del riconoscimento dello stato di disabile come disciplinato dall’art. 1 della Legge 12 marzo 1999, n.68.
Scarica il BANDO (Pdf 434Kb).

ENEA, Agenzia Nazionale per le nuove tecnologie, l’energia e lo sviluppo economico sostenibile, ha indetto un bando di concorso pubblico per il reclutamento di 5 unità di personale diplomato da assumere con contratto di lavoro a tempo determinato. In particolare, i 5 posti disponibili sono suddivisi tra le mansioni di “Collaboratore di Amministrazione e Gestione Enea” e “Collaboratore Tecnico” con inquadramento nel corrispondente livello economico iniziale. Per inviare la domanda di partecipazione al concorso c’è tempo fino al 4 aprile 2011, data di scadenza del bando. Scopriamo insieme cosa è importante sapere relativamente a questo concorso.

REQUISITI
Possono partecipare al concorso indetto dall’Enea per 5 diplomati coloro che possiedono i seguenti requisiti:
- possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- almeno 2 anni di esperienza lavorativa documentabile post-diploma coerente con il profilo per cui ci si candida;
- cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea;
- conoscenza della lingua inglese e dell’informatica di base;
- conoscenza della lingua italiana (per i cittadini stranieri).

POSTI A CONCORSO E REQUISITI SPECIFICI
Il concorso pubblico indetto dall’Enea prevede 5 posizioni. Il titolo di studio richiesto per tutte le 5 posizioni è il diploma di scuola secondaria di secondo grado. Sono richieste invece esperienze differenti in base al profilo. Le sedi di lavoro sono Roma o Brindisi. Ecco nel dettaglio i posti disponibili:

POSIZIONE R01 – Collaboratore di amministrazione e gestione (2 posti)
Esperienza: attività di supporto amministrativo – gestionale e segreteria.
Sede di lavoro: sede Legale – Roma e Casaccia (Roma)

POSIZIONE R02 – Collaboratore di amministrazione e gestione (1 posto)
Esperienza: attività di supporto amministrativo – gestionale connesse alla comunicazione e divulgazione tecnico scientifica attraverso programmi informatici e organizzazione di eventi.
Sede di lavoro: Brindisi

POSIZIONE R03 – Collaboratore tecnico (1 posto)
Esperienza: attività di progettazione e realizzazione grafica di prodotti editoriali cartacei e multimediali utilizzando software professionali.
Sede di lavoro: sede Legale – Roma

POSIZIONE R04 – Collaboratore tecnico (1 posto)
Esperienza: attività di supporto nell’uso di metodi e tecniche adeguate alla conservazione, al recupero energetico e alla ridefinizione delle qualità ambientali degli edifici.
Sede di lavoro: Casaccia (Roma)

PROVE D’ESAME
I candidati al concorso Enea per 5 diplomati dovranno sostenere un esame – colloquio che verificherà il possesso dei requisiti professionali e attitudinali richiesti per ciascun profilo. Nel corso del colloquio saranno accertate anche le conoscenze della lingua inglese e la capacità d’uso degli strumenti di informatica.

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
La domanda di partecipazione, redatta su carta semplice secondo lo schema allegato al bando, deve essere inviata esclusivamente tramite il servizio di Poste italiane a mezzo raccomandata A.R. all’Agenzia ENEA - Unità Centrale Personale – Lungotevere Thaon di Revel 76 – 00196 Roma, entro il giorno 4 aprile 2011.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 326Kb) indetto dall’ENEA per 5 diplomati che saranno assunti con contratto di lavoro a tempo determinato. Mettiamo a vostra disposizione anche il modello di DOMANDA (Doc 37Kb) in formato Word.

Ferrovie dello Stato S.p.A. ha aperto le selezioni per reclutare due giovani laureati in Economia e Commercio o Economia Aziendale da inserire nella Direzione Centrale Amministrazione, Bilancio e Fiscale.

Per entrambi i posti di lavoro è indispensabile avere un’età compresa tra i 23 e 29 anni. I giovani selezionati saranno inseriti presso la sede di Roma. Per candidarsi a queste offerte di lavoro c’è tempo fino al 6 marzo 2011. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli delle opportunità di lavoro e le modalità per candidarsi.

JUNIOR AMMINISTRAZIONE
Sede di lavoro: Roma
Ferrovie dello Stato cerca un neolaureato da inserire nella Direzione Amministrazione, Bilancio e Fiscale della holding del Gruppo Ferrovie dello Stato per lo svolgimento di attività di:
- Redazione e revisione procedure di gruppo in materia amministrativo-contabile
- Supporto alle analisi di bilancio delle Società del Gruppo, redatti secondo i principi contabili internazionali
Requisiti richiesti:
- Laurea in Economia e Commercio e/o Economia aziendale
- Età compresa tra i 23 e 29 anni
- Conoscenze dei principi contabili e in particolare dei principi contabili Internazionali
- Buona conoscenza della lingua inglese
Si richiede inoltre una buona conoscenza degli applicativi Windows – Pacchetto Office. Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza, almeno biennale, in una Società di Revisione / Consulenza.

JUNIOR BILANCIO
Sede di lavoro: Roma
Ferrovie dello Stato cerca un neolaureato da inserire nella Direzione Amministrazione, Bilancio e Fiscale della holding del Gruppo Ferrovie dello Stato per lo svolgimento delle seguenti attività:
- Supporto alle analisi di bilancio delle Società del Gruppo, redatti secondo i principi contabili internazionali
- Supporto, predisposizione e verifica delle procedure contabili
Requisiti richiesti:
- Laurea in Economia e Commercio e/o Economia aziendale
- Età compresa tra i 23 e 29 anni
- Conoscenza in materia di principi contabili internazionali, analisi di bilancio e bilancio consolidato
- Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua tedesca costituirà titolo preferenziale.
Si richiede inoltre una buona conoscenza degli applicativi Windows – Pacchetto Office. Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza, almeno biennale, in una Società di Revisione/Consulenza.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle offerte di lavoro che vi abbiamo presentato relative all’area Amministrazione, Bilancio e Fiscale, è sufficiente visitare la pagina web dedicata alle ricerche di lavoro in corso per il gruppo Ferrovie dello Stato (FS), individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Inticom S.p.A. azienda che gestisce il marchio del settore intimo Yamamay, cerca personale per l’area amministrazione, finanza e controllo nonchè per la divisione assistenza clienti, call center e segreteria. I posti di lavoro disponibili riguardano le figure professionali di addetto7a Amministrazione del Personale, Junior Controller e Ragioniere/a e sono rivolti a candidati in possesso della laurea in ambito economico oppure di un diploma di istituto tecnico commerciale o titoli affini.

La sede di lavoro è in provincia di Varese, a Gallarate dove è presente l’head quarter di Inticom S.p.A. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli di queste opportunità di lavoro e le modalità per candidarsi.

RAGIONIERE / A O TITOLI AFFINI
Sede di lavoro: Gallarate (VA) – Lombardia
Inticom – Yamamay cerca giovani e brillanti neo-diplomati in Ragioneria o Affini. Costituiranno titoli preferenziali una forte motivazione, massima flessibilità oraria e propensione al lavoro pro-attività.
Requisiti richiesti:
- Diploma di Ragioneria o Affini per contabilità generica
- Amministrazione clienti, prima nota, gestione ordini e fornitori, bollettazione e fatturazione, segreteria generale
- Buona conoscenza del pacchetto office
Orario di lavoro: Full time/offresi Contratto con ingresso a tempo determinato

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Sede di lavoro: Gallarate (VA) – Lombardia
Inticom – Yamamay cerca giovani e brillanti diplomati o neo-laureati per il potenziamento della sezione dedicata all’ Amministrazione del Personale, costituiranno requisiti preferenziali:
- conoscenza della materia;
- motivazione;
- precisione e discrezione;
Inticom – Yamamay desidera incontrare Candidati disposti ad incrementare la propria esperienza in reportistica, archiviazione, gestione delle presenze, contratti di lavoro e comunicazioni obbligatorie. Richiesta residenza nella provincia di Varese. Lavoro con ingresso a tempo determinato full time (orario ufficio).

JUNIOR CONTROLLER
Sede di lavoro: Gallarate (VA) – Lombardia
Il ruolo prevede le seguenti responsabilità:
- Supporto alle attività propedeutiche alle chiusure di bilancio e ai rapporti con consulenti esterni
- Partecipazione alla definizione del budget annuale, delle revisioni periodiche e analisi degli scostamenti tra obiettivi pianificati e risultati conseguiti.
- Preparazione di reportistica ed analisi varie destinati alla Direzione Aziendale.
Requisiti:
Brillanti candidati max 32 anni, laureati in Economia e Commercio o Ingegneria Gestionale con almeno2/3 anni di esperienza in aziende modernamente strutturate e/o società di revisione. Inticom – Yamamay richiede una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office, in particolare di Excel, e, preferibilmente, di SAP (FI – CO). La posizione ha l’obiettivo di consolidare la funzione Controlling, riportando al Direttore Finanza, Pianificazione e Controllo.

COME CANDIDARSI
Se siete interessati ad una di queste offerte di lavoro, potete visitare la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro di Yamamay, individuare l’annuncio di vostro interesse e caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

La Presidenza del Consiglio dei Ministri – Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione ha indetto un concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di centoquarantasei allievi al corso – concorso selettivo di formazione dirigenziale per il reclutamento di centotredici Dirigenti nelle amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, e negli enti pubblici non economici.

La Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione – SSPA – realizza periodicamente corsi - concorsi che permettono di diventare Dirigenti e ottenere un posto di lavoro nelle amministrazioni dello Stato e degli Enti pubblici non economici. Questo è il quinto corso - concorso. Per inviare la domanda di partecipazione c’è tempo fino al 21 febbraio 2011, data di scadenza del bando.

POSTI A CONCORSO
I vincitori del concorso saranno inseriti nelle seguenti amministrazioni statali o enti pubblici non economici:
- Presidenza del Consiglio dei Ministri – otto posti;
- Ministero dell’interno – sei posti;
- Ministero dell’economia e delle finanze – cinque posti;
- Ministero del lavoro e delle politiche sociali – cinque posti;
- Ministero della salute – due posti;
- Ministero delle infrastrutture e dei trasporti – due posti;
- Ministero dell’istruzione, dell’universita’ e della ricerca – dieci posti;
- Ministero della giustizia (Dipartimento giustizia minorile) – un posto;
- Ministero della giustizia (Dipartimento organizzazione giudiziaria) – quindici posti;
- Ministero degli affari esteri – due posti;
- Ministero della difesa – sei posti;
- Ministero delle politiche agricole, alimentari e forestali – un posto;
- Consiglio di Stato – due posti;
- Agenzia delle dogane – diciassette posti;
- Agenzia del territorio – otto posti;
- Agenzia delle entrate – otto posti;
- INPS – quindici posti.

REQUISITI
Possono partecipare al corso - concorso selettivo di formazione dirigenziale per il reclutamento di centotredici Dirigenti, coloro che possiedono i seguenti requisiti.
a) Per quanto concerne il titolo di studio è necessario che il candidato si trovi in una delle condizioni:
- Sono ammessi al concorso i candidati muniti di laurea e di uno dei seguenti titoli: laurea specialistica o laurea magistrale di durata normale di due anni; diploma di specializzazione; dottorato di ricerca; titoli post-laurea rilasciati da università o istituti universitari italiani o stranieri; titoli post-laurea rilasciati da primarie istituzioni formative pubbliche o private.
- Sono ammessi al concorso i candidati muniti di laurea magistrale conseguita in esito ad un corso di studi di durata normale di cinque o sei anni.
- Sono ammessi al concorso i candidati muniti di diploma di aurea.
- Sono ammessi al concorso i candidati muniti di laurea, dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni che abbiano compiuto almeno cinque anni di effettivo servizio di ruolo;
- Sono ammessi al concorso i candidati muniti di laurea, dipendenti di strutture private che abbiano maturato almeno cinque anni di esperienza lavorativa (…).
b) Cittadinanza italiana.
c) Idoneità fisica alla frequenza del corso – concorso e allo svolgimento delle funzioni proprie del dirigente.
d) Godimento dei diritti civili e politici.

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
La domanda di ammissione al concorso deve essere presentata esclusivamente via internet, attivando un’applicazione informatica disponibile all’indirizzo http://concorso.sspa.it e seguendo le istruzioni ivi specificate. La domanda deve pervenire entro il 21 febbraio 2011, data di scadenza del bando.

BANDO DI CONCORSO
Per maggiori informazioni vi inviatiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 209Kb) per l’ammissione di centoquarantasei allievi al corso - concorso selettivo di formazione dirigenziale realizzato dalla Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione per il reclutamento di centotredici Dirigenti nelle amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, e negli enti pubblici non economici.

Ikea di Genova offre un’opportunità di stage retribuito, della durata di 6 mesi, nell’area Amministrazione Logistica. Scopriamo insieme tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.

AREA LOGISTICA
La funzione Logistica di Ikea assicura la corretta relazione tra vendita, range e spazi di vendita. All’interno di questo reparto vengono monitorati e controllati i processi di ordering, assicurata l’efficienza e l’efficacia dei processi di flussi di merci e sviluppato il controlling logistico.

RUOLO E ATTIVITA’
I collaboratori che lavorano nell’area logistica di Ikea hanno un ruolo chiave per il buon funzionamento di tutte le attività del punto vendita. Sono persone disponibili, predisposte ad attività operative che implichino un impegno fisico, il tutto con un atteggiamento positivo e cortese. Ma sono anche persone precise, organizzate in grado di garantire il mantenimento della corretta disponibilità dei prodotti sul punto vendita al costo totale minimo e l’approvvigionamento delle merci sul negozio. Nell’area logistica lavorano persone che realizzano inventari periodici al fine di garantire la corrispondenza tra la situazione fisica e quella contabile, seguendo le procedure di sicurezza relative alla movimentazione delle merci in negozio.

REQUISITI
Ikea richiede:
- passione per l’arredamento
- condivisione dei valori Ikea
- buona capacità relazionale
- ottime competenze informatiche
- dinamicità e disponibilità all’apprendimento
- disponibilità a lavorare anche nei week end

COME CANDIDARSI
Per candidarsi basta visitare il sito web Ikea nella sezione dedicata alle offerte di lavoro, individuare l’annuncio per “Stage Amministrazione Merci” presso la sede di Genova e quindi inviare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online. L’offerta sarà attiva fino al 24 gennaio 2011.

Il Consiglio regionale dell’Ordine dei Giornalisti del Lazio ha indetto un bando di concorso pubblico, per esami, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato di un operatore di amministrazione, categoria Bl. Gli interessati al concorso hanno tempo fino al 10 febbraio 2011, data di scadenza del bando, per inviare la domanda di partecipazione.

REQUISITI
Possono partecipare al concorso per un addetto amministrazione coloro che possiedono i seguenti requisiti:
- diploma di scuola media superiore di durata quinquennale;
- cittadinanza italiana o di Stato membro dell’Unione europea;
- età minima di 18 anni;
- non essere stati esclusi dall’elettorato attivo politico;
- idoneità fisica all’impiego;
- adeguata conoscenza della lingua italiana, per i candidati di cittadinanza diversa da quella italiana;
- non essere cessati dall’impiego presso una pubblica amministrazione a seguito di procedimento disciplinare o di condanna penale;
- non aver riportato condanne penali;

PROVE D’ESAME
Le prove d’esame sono costituite da:
a) una prova scritta consistente nello svolgimento di un test a risposta multipla su un numero di quesiti concernenti domande di cultura generale, di lingua inglese e degli applicativi fondamentali per l’utilizzo del computer;
b) una prova orale che consisterà in un colloquio sulle materie oggetto delle prove scritte.
Se il numero delle domande pervenute fosse superiore a 50, sarà facoltà dell’Amministrazione effettuare una preselezione, della durata di un’ora e trenta minuti, consistente in 50 quesiti a risposta multipla vertenti sulle materie previste per la prova orale.

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Le domande di partecipazione al concorso per un addetto amministrazione che sarà inserito presso il Consiglio regionale dell’Ordine dei Giornalisti del Lazio, redatte in carta semplice secondo il modello allegato al bando, dovranno essere indirizzate alla sede del Consiglio regionale dell’Ordine dei Giornalisti del Lazio, Piazza della Torretta, 36 00186 Roma, e trasmesse esclusivamente a mezzo di lettera raccomandata con ricevuta di ritorno, indicando sulla busta la dicitura “Concorso pubblico ad un posto di area B1”, a pena di esclusione, entro e non oltre il 10 febbraio 2011, data di scadenza del bando.

BANDO DI CONCORSO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 50Kb) indetto dal Consiglio regionale – Ordine dei Giornalisti del Lazio per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato di un operatore di amministrazione, categoria Bl.

La legge 122 del 2010 ha introdotto importanti modifiche che riguardano il calcolo e il pagamento dell’indennità di fine servizio per i dipendenti dell’amministrazione pubblica. Queste modifiche riguardano tutti coloro che al 31 dicembre 2010 maturano il diritto all’indennità di fine servizio. L’Inpdap ha così chiarito le novità normative per dare trasparenza alla questione e noi proviamo a riassumerle.

Come tutti saprete, quando si chiude un rapporto di lavoro presso la Pubblica Amministrazione, l’Inpdap paga agli iscritti una indennità di fine servizio. In particolare si parla di Indennità premio di servizio (IPS) per i dipendenti degli enti locali e del servizio sanitario nazionale; di Indennità di buonuscita per i dipendenti dello stato; e del trattamento di fine rapporto (TFR) per le categorie contrattualizzate iscritte all’Inpdap dopo il 31 dicembre 2000.

INDENNITA’ DI BUONUSCITA E INDENNITA’ PREMIO DI SERVIZIO: NUOVE MODALITA’ DI CALCOLO

Nuove modalità di calcolo:
La legge 122 del 2010 prevede che l’indennità di buonuscita e l’Indennità premio di servizio siano calcolate in 2 quote:
1) La prima quota si calcola in base all’anzianità maturata fino al 31 dicembre 2010 secondo le vecchie disposizioni che variano in base alla prestazione, e cioè:
- per la buonuscita tanti dodicesimi dell’80% dell’ultimo stipendio annuo e della tredicesima mensilità, per quanti sono gli anni utili, considerando anno intero la frazione di anno superiore a sei mesi (decreto del Presidente della Repubblica 1032 del 29 dicembre 1973 e successive integrazioni e modificazioni);
- per l’Ips un quindicesimo dell’80% dello stipendio degli ultimi dodici mesi di servizio, per quanti sono gli anni utili, considerando anno intero la frazione di anno superiore a sei mesi (legge 152 del 2 aprile 1968).
2) La seconda quota si calcola in base all’anzianità maturata dal 1° gennaio 2011 ed è determinata dall’accantonamento di una quota pari al 6,91% della retribuzione annua e dalle relative rivalutazioni, per ogni anno di servizio. Le frazioni dell’ultimo anno di servizio sono proporzionalmente ridotte in base alla retribuzione utile mensile, considerando come mese intero la frazione di mese uguale o superiore a 15 giorni.

Le nuove modalità di calcolo modificano anche la valutazione dei periodi e servizi riscattati:
- i periodi e i servizi prestati prima del 1 gennaio 2011 vanno ad aumentare l’anzianità maturata (in termini di mesi e anni) riferita alla “prima quota”;
- i periodi e servizi prestati dopo il 31 dicembre 2010, invece, si trasformano in quote di retribuzione che vengono accantonate secondo le modalità previste per la “seconda quota”.

INDENNITA’ DI BUONUSCITA, INDENNITA’ PREMIO DI SERVIZIO E TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO: NUOVE MODALITA’ DI PAGAMENTO

Le nuove modalità di pagamento introdotte dalla legge 122 del 2010 riguardano non solo l’indennità di buonuscita e l’Indennità premio di servizio, ma anche il trattamento di fine rapporto. Ricordiamo che l’importo del trattamento di fine rapporto (Tfr) viene determinato dall’accantonamento di una quota pari al 6,91% della retribuzione annua e dalle relative rivalutazioni, per ogni anno di servizio o frazione di anno.

Come abbiamo anticipato, la legge 122 del 2010 modifica le modalità di pagamento. Queste nuove modalità sono in vigore per le cessazioni di servizio avvenute a partire dal 31 maggio 2010. L’articolo 12 della legge 122 del 2010 dispone che l’indennità sia corrisposta:
- in unico importo se l’ammontare complessivo lordo è pari o inferiore a 90.000 euro;
- in due importi se l’ammontare complessivo lordo è superiore a 90.000 euro ma inferiore a 150.000 euro. In questo caso la prima somma da liquidare sarà pari a 90.000 euro e la seconda sarà pari all’importo residuo. La seconda somma verrà corrisposta dopo 12 mesi dalla decorrenza del diritto al pagamento.
- in tre importi se l’ammontare complessivo lordo è uguale o superiore a 150.000 euro. In questo caso la prima somma da liquidare sarà di 90.000 euro, la seconda sarà di 60.000 euro e la terza sarà pari all’importo residuo. La seconda e la terza somma saranno pagate rispettivamente dopo 12 e 24 mesi dalla decorrenza del diritto al pagamento.
Il pagamento in più rate dell’indennità non si applica nei casi di cessazione dal servizio entro il 30 novembre 2010 per limiti di età o per dimissioni, a condizione che, in quest’ultimo caso, la domanda sia stata presentata entro il 30 maggio 2010.

Per maggiori informazioni, vi invitiamo a visitare il sito web dell’Istituto nazionale di previdenza per i dipendenti dell’amministrazione pubblica – Inpdap.

Granarolo, uno dei più importanti operatori dell’industria alimentare in Italia, seleziona personale qualificato da inserire nel proprio organico. Le offerte di lavoro interessano le aree aziendali: amministrazione e bilancio, risorse umane e organizzazione, controllo qualità e legale. Lavorare per Granarolo significa entrare a far parte di Gruppo caratterizzato da un forte spirito innovativo, che valorizza il contributo e l’esperienza professionale offerta da ciascuno. Tutte le offerte di lavoro pubblicate da Granarolo sono descritte di seguito.

ADDETTO UFFICIO FISCALE
Sede di lavoro: Bologna
La persona inserita risponde al Responsabile dell’Ufficio Fiscale e sarà impegnata nelle seguenti attività:
- supporto per gli adempimenti in materia di imposte dirette e indirette
- supporto per la redazione delle dichiarazioni fiscali
- studio e interpretazione dell’evoluzione della normativa
- supporto nell’individuazione dell’ottimale politica tributaria delle società del gruppo
- consulenza e stesura di informative per le varie funzioni aziendali e le varie società del gruppo
Ci rivolgiamo a persone laureate in discipline economiche con almeno tre anni di esperienza in analoga posizione, maturata preferibilmente nell’ambito di aziende/gruppi industriali di dimensioni medio/grandi o presso studi professionali e società di consulenza. Completano il profilo la buona padronanza dei sistemi informatici, in particolare di Excel, nonché dell’applicativo SAP e la conoscenza della lingua inglese.

RESPONSABILE ASSICURAZIONE E CONTROLLO QUALITA’
Sede di lavoro: Bologna
Il ruolo in ricerca è inserito nella direzione Manufacturing e, con riporto diretto al Direttore di Stabilimento, ha la responsabilità della gestione del Laboratorio e del Sistema Qualità.
Relativamente alle attività di Laboratorio la persona inserita opererà per:
- Assicurare l’esecuzione dei controlli previsti dalle procedure di stabilimento sulle materie prime in entrata, sui processi di produzione e sul prodotto finito (analisi chimiche, microbiologiche e sensoriali)
- Fornire al Direttore di Stabilimento i risultati delle analisi necessari per autorizzare il rilascio del prodotto finito, attivando le procedure di intervento a fronte di dati critici rilevati
- Coordinare, direttamente o tramite il proprio collaboratore, gli addetti al laboratorio, gestendone i turni di lavoro, le attività, curandone la formazione tecnica e l’aggiornamento sulle metodiche di analisi da adottare
- Garantire la tenuta in efficienza delle attrezzature e lo sviluppo tecnologico del laboratorio
- Assicurare, a supporto delle funzioni preposte, il rispetto delle norme e delle procedure di lavoro interne e la ricerca delle cause di problemi di qualità.
- Opera, inoltre, per mantenere e migliorare il Sistema Assicurazione Qualità degli stabilimenti di Bologna (Caseificio e Pastorizzato). Nello specifico:
- Collabora con il superiore ed il servizio Assicurazione Qualità del Gruppo Granarolo per l’implementazione e l’applicazione dei Sistemi di Gestione per la Qualità
- Supporta il superiore ed il servizio centrale nell’organizzazione e documentazione dell’attività di formazione e nel rispetto delle procedure del sistema qualità
- Collabora con il superiore ed i responsabili delle singole aree nell’individuazione dei problemi di non qualità, verificando la corretta applicazione di procedure e istruzioni operative mediante audit specifici o avanzando segnalazioni e/o suggerimenti preventivi
- Sovrintende all’analisi e alla diagnosi delle segnalazioni di difettosità dei prodotti dello stabilimento provenienti da consumatori e clienti
- Assicura la gestione coordinata e condivisa con le funzioni Qualità centrali di progetti di miglioramento della qualità e igiene della produzione
- Cura il riesame e l’aggiornamento HACCP degli stabilimenti.
Ci rivolgiamo a persone laureate in tecnologie alimentari, agraria, CTF, Biologia e altre assimilabili con esperienza consolidata in analoga posizione, maturata preferibilmente nell’ambito di aziende industriali o, in alternativa, in laboratori controllo qualità modernamente organizzati. Completano il profilo l’aver maturato precedenti esperienze di gestione di gruppi di lavoro, ottime doti di organizzazione e pianificazione del lavoro.

ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Sede di lavoro: Bologna
La risorsa, inserita all’interno della Funzione Amministrazione e Statistiche del Personale, riportando direttamente al Responsabile, dovrà svolgere le seguenti attività:
- Rilevazione presenze, ferie, permessi, straordinari, malattie e infortuni
- Elaborazione paghe
- Determinazione Costo del Personale
- Gestione scadenziario Fiscale e Previdenziale
- Budgeting & Reporting
Ci rivolgiamo a persone laureate in discipline economico/scientifiche con esperienza consolidata in analoga posizione, maturata preferibilmente nell’ambito di aziende/gruppi industriali di dimensioni medio/grandi. Completano il profilo affidabilità, precisione e buona organizzazione del lavoro, nonché la conoscenza dei principali applicativi di Office. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del sw Zucchetti.

CREDIT MANAGER
Sede di lavoro: Bologna
All’interno dell’Amministrazione Clienti e Credito, la persona inserita avrà la responsabilità diretta sulle seguenti attività:
- Propone al Direttore Amministrazione Clienti e Credito l’assegnazione di fidi commerciali, sulla base di analisi strutturate
- Seguendo le linee guida del superiore, gestisce l’applicazione delle strategie di gestione e controllo del credito concordate con la Direzione Vendite
- Sovrintende e coordina le attività di monitoraggio fidi, dei pagamenti, il sollecito dei clienti inadempienti e il recupero stragiudiziale.
- Per gli importi più elevati collabora con la Direzione nella puntuale definizione della pratica.
- Gestisce i rapporti con i principali clienti della moderna distribuzione e con le società specializzate nella raccolta di informazioni commerciali utili alla gestione degli affidamenti
Ci rivolgiamo a persone laureate in discipline economiche/giuridiche con pluriennale esperienza in analoga posizione, maturata preferibilmente nell’ambito di aziende/gruppi industriali di dimensioni medio/grandi appartenenti al settore del largo consumo. Nella valutazione delle candidature pervenute sarà tenuta in particolare considerazione l’aver maturato esperienza di coordinamento e supervisione di un team di collaboratori. Completano il profilo la buona padronanza dei sistemi informatici, particolare di Excel, dell’applicativo SAP e la disponibilità a saltuarie trasferte.

SPECIALISTA LEGALE
Sede di lavoro: Bologna
La risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio Affari Legali, avrà la responsabilità di fornire assistenza relativamente alla parte contrattualistica e legale dell’azienda. In particolare, il ruolo prevede il supporto legale alle diverse aree aziendali e l’assistenza nella predisposizione dei contratti (vendita, distribuzione, agenzia, trasporto, deposito, locazioni, servizi), nella gestione del contenzioso (giudiziale e stragiudiziale), nella redazione ed aggiornamento delle deleghe di poteri conferiti ad amministratori e dirigenti. Ci rivolgiamo a laureati in Giurisprudenza, che abbiano maturato una esperienza di almeno tre anni nel ruolo, preferibilmente in azienda o presso studi professionali strutturati per la consulenza legale alle imprese.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle offerte di lavoro è necessario visitare la pagina web dedicata alle opportunità professionali di Granarolo e caricare il proprio curriculum compilando l’apposito modulo online.

Vodafone Italia ha pubblicato nuove offerte di lavoro che interessano le seguenti aree aziendali: amministrazione finanza e controllo, consumer e customer operations. La maggior parte delle opportunità attive prevede un inserimento presso la sede centrale di Milano. Per la sede di Ivrea Vodafone cerca invece operatori di call center appartenenti alle categorie protette. Come sempre, vi mettiamo a disposizione tutti i dettagli delle offerte di lavoro, indicandovi le modalità per candidarsi.

CONTROLLER ONLINE SERVICES
Sede di Lavoro: Milano
Principali responsabilità:
Il candidato opererà all’interno della funzione Pianificazione e Controllo e, riportando direttamente al Responsabile della struttura di Controlling Customer Operations, si occuperà delle attività di Pianificazione e Controllo di Gestione del canale online, con particolare riferimento alle seguenti aree:
- Sviluppo e gestione del sistema di pianificazione, garantendo che le evoluzioni nei modelli siano riflessi nelle evoluzioni del sistema
- Elaborazione della reportistica, con particolare attenzione ai financials ed ai principali KPI di mercato
- Acquisizione e Retention dei clienti
- Programmi di fidelizzazione dei clienti
- Opex/capex contenuti multimediali
Il candidato sarà inoltre il riferimento interno per la predisposizione di valutazioni economico-finanziarie specifiche relative al canale Online e curerà l’elaborazione della reportistica, rispondendo a quanto richiesto a livello di Operating Company locale e di Gruppo.
La posizione prevede una forte esposizione a livello di clienti interni, in particolare con i referenti delle aree di Pianificazione Customer Operations, Commerciale, Marketing e Financial Accounting.
Competenze richieste:
Il candidato ideale, laureato in Economia e Commercio, Ingegneria Gestionale o Informatica, ha maturato un’esperienza, di almeno 3 anni nelle direzioni Pianificazione e Controllo di società con canali online di vendita/CRM, occupandosi di controllo di gestione e analisi.
Costituira’ titolo preferenziale la conoscenza pregressa del mercato delle TLC.
E’ richiesta una fluente conoscenza della lingua inglese, un’ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di tutte le funzionalità di Excel.
Attitudini personali:
Il candidato ideale è fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi, al rispetto delle deadline e alla gestione di progetti e al lavoro di team; e’ dinamico, curioso e dotato di spirito critico

EXPERT BILANCIO CONSOLIDATO E CIVILISTICO
Sede di Lavoro: Milano
Principali responsabilità:
Il candidato opererà all’interno dell’area Financial Reporting, dove avrà la responsabilità diretta delle seguenti attività:
- Redazione del bilancio civilistico e consolidato secondo i principi contabili italiani inclusa la nota integrativa e la relazione sulla gestione
- Redazione del financial reporting mensile destinato alla capo gruppo nel rispetto dei principi IFRS.
- Redazione di un Financial Reporting trimestrale secondo i principi US GAAP.
- Coordinamento di un team di specialisti di F A.
Competenze richieste:
- E’ richiesta un’esperienza specifica di almeno 4 anni nell’area Finance o in società di revisione con particolare focus alle attività in ambito di bilancio e financial reporting.
- Laurea in discipline economiche
- Conoscenza dei principi contabili italiani IFRS e US GAAP
- Ottima conoscenza della lingua inglese e’ requisito fondamentale.
- Costituisce elemento preferenziale la conoscenza del settore delle Telecomunicazioni.
Attitudini personali:
Il candidato ideale è fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi ed al rispetto delle deadline, possiede ottime capacità di analisi quantitativa, oltre a metodicità, sistematicità ed affidabilità. Sono necessarie spiccate doti relazionali e buone attitudini negoziali. Richiesta mobilita’ sul territorio italiano in particolare nell’area Nord Ovest

EXPERT TREASURY & CASH MANAGEMENT
Sede di Lavoro: Milano
Principali responsabilità:
Il candidato opererà all’interno dell’area Treasury&Grants, dove avrà la responsabilità diretta dell’area Treasury&Cash Management. Il candidato dovrà occuparsi delle attività di Cash Management e gestione della liquidità, Funding (inclusi progetti di Finanza Agevolata), Gestione Incassi/Pagamenti.
Competenze richieste:
- E’ richiesta un’esperienza specifica di almeno 4 anni ina analoga posizione di aziende modernamente organizzate e dotate di processi e sistemi fortemente automatizzati.
- Costituisce titolo preferenziale esperienza in società multinazionali.
- Laurea in discipline economiche
- Ottima conoscenza dei sitemi di cash management
- Ottima conoscenza sistemi di pagamento
- Ottima conoscenza della lingua inglese è requisito fondamentale.
- Costituisce elemento preferenziale la conoscenza del settore delle Telecomunicazioni.
Attitudini personali:
Il candidato ideale è fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi ed al rispetto delle deadline, possiede ottime capacità di analisi, elevata disponibilità e spiccate doti di leadership personale. Sono necessarie spiccate doti relazionali e negoziali.

JUNIOR CONTROLLER
Sede di Lavoro: Milano
Principali responsabilità:
Il candidato opererà all’interno dell’area Pianificazione e Controllo e si occuperà delle attività inerenti alla pianificazione e al controllo di gestione, con attenzione ad una o più di queste aree:
- Acquisizione e Retention clienti su nuovi canali
- Programmi di fidelizzazione dei clienti
- Contenuti multimediali
- Costi area vendite (Opex, Capex): Budgeting & Forecasting, analisi delle varianze verso estimate, analisi di cost optimization
- Consuntivazione e gestione KPIs per sistemi di incentivazione
Il candidato sarà inoltre il riferimento interno per la predisposizione di valutazioni economico-finanziarie specifiche e curerà l’elaborazione della reportistica, rispondendo a quanto richiesto a livello di Operating Company locale e di Gruppo. La posizione prevede una forte esposizione a livello di clienti interni, in particolare con i referenti delle aree di Pianificazione Commerciale, Marketing, CRM e Financial Accounting.
Competenze richieste:
Il candidato ideale è in possesso di una laurea in Economia e Commercio con indirizzo Amministrazione e Controllo di Gestione, un’ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di tutte le funzionalità di Excel, e possiede un’ottima conoscenza della lingua inglese. Ha inoltre maturato un’esperienza di almeno 2/4 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti multinazionali.
Attitudini personali:
Il candidato ideale è fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi, al rispetto delle deadline e possiede ottime capacità di analisi e di modelizzazione dei dati. E’ inoltre richiesta una spiccata predisposizione ai rapporti interpersonali, anche con interlocutori di contesti diversi.

OPERATORE CALL CENTER IVREA - categorie protette
Sede di Lavoro: Ivrea
Descrizione:
Sei un giovane diplomato o laureato? Ti piace lavorare in team? L’attenzione al cliente e la sua soddisfazione sono tue priorità? Ti offriamo una posizione all’interno della Funzione Customer Operations di Vodafone Italia. Verrai inserito (inizialmente a tempo determinato, con possibilita’ di inserimento successivo) in un team di lavoro nel quale ti occuperai di Servizio al Cliente, attraverso la gestione inbound/outbound della Clientela Consumer/Business.
Competenze richieste:
Il candidato ideale ha una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese. Costituiranno titolo preferenziale la laurea e una precedente esperienza di gestione del cliente.
Attitudini personali:
- Ottima capacità di comunicazione
- Problem solving
- Team working
- Flessibilità
- Spiccato orientamento al cliente
Altre info:
La ricerca è rivolta ad invalidi civili o invalidi del lavoro ai sensi dell’ art. 1 L. 68/99. Si richiede la disponibilità a lavorare su turni con orario part time o full time.

PM MARKETING CR
Sede di Lavoro: Milano
Principali responsabilità:
Sei un giovane professionista con un eccellente percorso di studi ed una solida esperienza nel marketing di prodotto e analisi del mercato in una multinazionale? Sei impegnato nel sociale e sei interessato alle tematiche di Corporate Responsibility? Ti proponiamo un percorso di inserimento nella direzione Consumer Marketing in stretto contatto con la casa madre Vodafone Global. Potrai ideare e seguire tutte le iniziative di Eco-Social marketing dedicate ad un target di clienti attento alle tematiche sociali e alla responsabilità di impresa. Non perdere l’occasione di lavorare in un team giovane e stimolante!
Competenze richieste:
- laurea specialistica e/o master in discipline scientifiche;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- competenze web base + web 2.0;
Attitudini personali:
- passione per il mondo digitale, internet e new media;
- proattività, creatività e capacità di innovazione;
- predisposizione al lavoro in gruppo in contesti internazionali.

TECHNICAL CUSTOMER SUPPORT – categorie protette
Sede di Lavoro: Milano
Sei un giovane diplomato o laureato appassionato di tecnologia? Ti piace lavorare in team? L’attenzione al cliente e la sua soddisfazione sono tue priorità? Ti offriamo una posizione all’interno della DirezioneTechnology di Vodafone Italia. Verrai inserito a tempo indeterminato in un team di lavoro, con sede a Milano, nel quale ti occuperai di gestire le segnalazioni dei clienti di rete fissa e sui servizi voce e dati. Lavorerai in autonomia, utilizzando gli strumenti di risoluzione dei problemi ed interfacciandoti con le linee tecniche specialistiche.
Competenze richieste:
Il candidato ideale possiede una buona conoscenza dell’ambiente Windows e del pacchetto Office. E’ inoltre apprezzata la conoscenza delle reti TLC, Wi-Fi, TCP/IP, DSL, ATM, ROUTERS e dell’architettura GSM/UMTS, GPRS e Packet Switch.
Attitudini personali:
- Ottima capacità di gestione delle priorità
- Ottima capacità di gestione dei problemi complessi
- Buon grado di autonomia
- Predisposizione al team working
Altre info:
La ricerca è rivolta ad invalidi civili o invalidi del lavoro ai sensi dell’ art. 1 L. 68/99. Si richiede la disponibilità a lavorare su turni e a garantire la reperibilità.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi ad una di queste offerte di lavoro è sufficiente visitare la pagina web dedicata alle opportunità di lavoro di Vodafone e caricare il curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online, in risposta all’annuncio di proprio interesse.

Sorgenia, noto operatore energetico in Italia, offre opportunità di lavoro in ambito amministrazione e commerciale e inserimenti in stage rivolti a giovani neolaureati nelle aree energy management / mercato elettrico e sviluppo commerciale. Sorgenia prevede un grande piano di sviluppo che si realizzerà entro il 2012: saranno realizzati investimenti per potenziare il parco di generazione, con nuove centrali a fonti rinnovabili ed è in corso un programma per estendere a tutti gli impianti di generazione un sistema di gestione ambientale. Un’azienda solida che continua a crescere non può che stimolare l’interesse di potenziali candidati interessati a lavorare nel settore energetico. Vi presentiamo di seguito le offerte di lavoro e di stage attualmente attive in Sorgenia.

ADDETTO DI CONTABILITA’ – AMMINISTRAZIONE [cat. prot.]
Sede: Milano
La ricerca è rivolta ad appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/1999 e la posizione prevede l’inserimento all’interno della Divisione Amministrazione, Finanza & Controllo, con sede a MILANO.
Offerta:
La figura ricercata sarà coordinata dal Responsabile di funzione e sarà inserita all’interno dei gruppi di lavoro che operano nella Divisione Amministrazione, Finanza & Controllo di Sorgenia.
Requisiti:
Il candidato ideale è in possesso di diploma di scuola media superiore ad indirizzo tecnico/commerciale (ragioneria o altro indirizzo). Si richiede una esperienza pregressa di almeno 3 anni in posizione analoga presso società strutturate di media dimensione. Sono considerati requisiti indispensabili:
- ottime capacità relazionali e propensione al lavoro di gruppo
- ottime capacità di problem solving
- buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word)

ADDETTO SEGRETERIA AMMINISTRATIVA – COMMERCIALE [cat. prot.]
Sede: Milano e Roma
La ricerca è rivolta ad appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/1999 e la posizione prevede l’inserimento all’interno della Segreteria Amministrativa per le sedi di MILANO e ROMA.
Offerta:
Le figure ricercate saranno coordinate dai Responsabili di funzione e verranno inserite nella struttura di staff della sede di MILANO e ROMA, per lo svolgimento di attività di segreteria amministrativa e commerciale.
Requisiti:
I candidati ideali sono in possesso di diploma di scuola media superiore ad indirizzo tecnico/commerciale. Si richiede una esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di Segreteria Amministrativa/Commerciale presso società strutturate di media dimensione. Sono considerati requisiti indispensabili:
- ottime capacità relazionali e propensione al lavoro di gruppo
- ottime capacità di problem solving
- buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Word ed Excel)

STAGE – AREA ENERGY MANAGEMENT / MERCATO ELETTRICO
Sede: Milano
Sorgenia offre a giovani neolaureati una reale opportunità di inserimento in azienda all’interno della Direzione Energy Management & Operation, con sede a MILANO.
Durante il tirocinio formativo, il candidato si occuperà di:
- analisi di processi
- predisposizione di modelli e di strumenti di gestione
- supporto operativo nelle attività dell’area di Energy Management
Requisiti:
- laurea specialistica in Ingegneria (Energetica, Elettrica, Gestionale) o Statistica
- attitudine all’analisi e abilità in modellistica
- utilizzo avanzato di MS Excel / Access e di programmi statistici (SPSS, R)
- predisposizione al lavoro in team
- conoscenza della lingua inglese

STAGE – AREA SVILUPPO COMMERCIALE
Sede: Milano
La posizione prevede l’inserimento all’interno della Direzione Sviluppo Commerciale, con sede a MILANO, a supporto delle attività di analisi dei crediti commerciali, analisi della concorrenza, pianificazione commerciale, business analysis, realizzazione e lancio di nuovi prodotti.
Lo stage è finalizzato alla valutazione di candidati ai quali offrire una reale opportunità di inserimento in azienda al termine del periodo di formazione ed orientamento.
Requisiti
- laurea specialistica in discipline tecnico-economiche
- padronanza del pacchetto Office di Microsoft (Excel, Access)
- buona conoscenza della lingua inglese
- spiccate capacità analitiche
- orientamento agli obiettivi
- buone doti relazionali
E’ gradita la conoscenza del settore delle utilities.

AGENTI E/O AGENZIE COMMERCIALI MERCATO PMI
Nell’ambito del continuo potenziamento della nostra rete commerciale, cerchiamo Agenti e/o Agenzie, che promuovano l’offerta dei prodotti e dei servizi di Sorgenia, in particolare presso il segmento delle Piccole e Medie Imprese, operando direttamente nelle province di loro competenza.
Mercato di riferimento:
Oltre 300.000 clienti prospect allocati principalmente nelle periferie dei grossi centri urbani, nelle zone artigianali e industriali (aziende manifatturiere, artigiane, di produzione plastica, carta, di servizi e affini).
Requisiti:
- Forte capacità di presidio del territorio e conoscenza diretta del target PMI
- Esperienza maturata nella vendita dei servizi B2B
- Impiego dei più comuni strumenti informatici (in particolare del pacchetto Office)
- Disponibilità a utilizzare in modo sistematico gli strumenti gestionali messi a disposizione
- Predisposizione a lavorare per obiettivi e disponibilità a sostenere in modo organico le nostre iniziative commerciali
Offerta:
- Sistema provvigionale di sicuro interesse
- Incentivi commisurati agli obiettivi raggiunti
- Articolato programma di formazione e supporto
- Strategia commerciale volta a valorizzare gli interventi delle agenzie sul territorio

AGENTI E/O AGENZIE MERCATO P.IVA E MICROBUSINESS
Nell’ambito del continuo potenziamento della nostra rete commerciale, cerchiamo Agenzie che promuovano l’offerta dei prodotti e dei servizi di Sorgenia, in particolare presso il segmento delle Partite IVA (microbusiness), operando direttamente nelle province di loro competenza
Mercato di riferimento:
Oltre 7.000.000 di clienti prospect localizzati principalmente nelle aree urbane (es. uffici di professionisti, negozi, bar, ristoranti, alberghi, parrucchieri, piccoli artigiani, centri sportivi, discoteche, solarium, lavanderie ecc.).
Requisiti:
- Agenzie strutturate con almeno cinque agenti/venditori per singola struttura
- Esperienza e/o predisposizione alla vendita “shop to shop” (senza appuntamento)
- Esperienza nella promozione di servizi finanziari, telefonici, informatici ecc. al mercato microbusiness e/o consumer
- Capacità di generare un elevato numero di contatti/contratti al giorno
Offerta:
- Sistema provvigionale di sicuro interesse
- Incentivi commisurati agli obiettivi raggiunti
- Articolato programma di formazione e supporto
- Strategia commerciale volta a valorizzare gli interventi delle agenzie sul territorio

COME CANDIDARSI
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti, per candidarsi devono inviare un curriculum vitae dettagliato a: personale.jobs@sorgenia.it specificando nell’oggetto il titolo e il riferimento della mansione.