Ti Consiglio

Roadhouse Grill, la prima catena di steakhouse in Italia, continua la sua espansione e cerca personale per le 12 nuove aperture di ristoranti in programma. Servono camerieri, griglisti, addetti alla cucina e assistenti managers per i nuovi steakhouse che apriranno in Piemonte a Torino, nelle Marche a Pesaro, in Liguria a La Spezia, nel Lazio a Roma e anche in Emilia Romagna e Veneto. Le offerte di lavoro sono aperte da poco.

La catena Roadhouse Grill è diventata famosa grazie alla particolare qualità dei piatti a base di carne alla griglia, serviti in un’atmosfera piacevole e informale, adatta per serate con gli amici o in famiglia. Il marchio è di proprietà del Gruppo Cremonini che gestisce i ristoranti in modo diretto e anche in franchising. La prima steakhouse Roadhouse Grill è stata inaugurata a Legnano (MI) nel novembre 2001 e ad oggi sono i locali sono arrivati a quota 27, distribuiti in tutta Italia.

La notizia delle nuove opportunità di lavoro è stata resa pubblica tramite la pagina facebook gestita dal gruppo. Non sono stati precisati i requisiti richiesti, la selezione è aperta a tutti gli interessati. In questo periodo è possibile candidarsi per lavorare presso i nuovi locali di Torino, Pesaro, La Spezia e Roma. In totale, per tutte le 12 aperture, saranno creati circa 360 posti di lavoro.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle offerte di lavoro è necessario visitare la pagina Lavora con noi del sito web di Roadhouse grill e compilare l’apposito modulo online. Oppure è possibile inviare il cv tramite e-mail a: selezione@roadhousegrill.it precisando la mansione per la quale ci si candida.

Ikea, colosso svedese specializzato nella vendita di mobili e oggettistica per la casa a prezzi competitivi, ha puntato la sua attenzione sul territorio del Veneto dove sta individuando aree idonee alla costruzione di nuovi negozi. Nel mirino ci sono Conegliano in provincia di Treviso e Verona. Le nuove aperture si tradurranno in nuovi posti di lavoro che potrebbero fare gola a numerosi giovani in cerca di occupazione.

Roberto Monti, manager Ikea, ha confermato l’interesse per la zona di Conegliano, dove si stanno effettuando valutazioni urbanistiche in vista di una nuova apertura. Infatti, con il completamento del lotto 29 della Conegliano-Pordenone, lo svincolo di San Vendemiano può essere considerato strategico per l’insedimaneto di una struttura operante nella grande distribuzione. Per ora le trattative non hanno ancora coinvolto le autorità locali, le quali dovranno dare il loro consenso all’avvio dei lavori. Possiamo immaginare che i tempi per i processi decisionali e per quelli di realizzazione non saranno brevi, ma l’interesse di Ikea per Conegliano è ormai certo.

L’attenzione è concentrata sul Veneto anche per la possibile apertura di un polo logistico e di un negozio a Verona. Indiscrezioni in merito erano già emerse all’inizio dell’anno quando vi avevamo anticipato che un nuovo centro commerciale Ikea sarebbe sorto nell’area del Gruppo Biasi, a Verona sud. Il polo logistico sarà probabilmente situato in provincia di Verona, in posizione baricentrica rispetto ai negozi di Brescia-Roncadelle e di Padova, una zona strategica per le vie di comunicazione. Per saperne di più, leggete il nostro articolo.

Bisogna tenere presente che la creazione di un centro Ikea richiede non solo investimenti per la costruzione dell’edificio, ma anche ingenti spese per opere pubbliche e interventi urbanistici finalizzati a migliorare la viabilità che spesso richiedono tempi lunghi. Roberto Monti ha sottolineato che l’Italia è al terzo posto per produzione di mobili Ikea e da diversi anni è in essere una proficua collaborazione con aziende del comparto del legno situate nella zona tra Treviso e Pordenone, altro elemento a favore di nuove aperture nel Veneto.

A Conegliano potrebbe nascere un punto vendita “standard” da 30.000 metri quadri, su un’area di almeno 50.000 metri quadri. Il polo logistico di Verona richiederà sicuramente aree molto più ampie. Possiamo già stimare che in ogni punto vendita saranno assunte almeno 200 persone. A questi posti di lavoro se ne aggiungeranno circa 150 derivanti dall’indotto. E’ invece più difficile prevedere il numero di risorse che saranno impiegate nel polo logistico.

Quattro nuove aperture e 700 assunzioni entro il 2011: sono questi i numeri di Bennet, una delle società leader nel mercato della grande distribuzione in Italia. L’azienda comasca continua ad espandersi in Italia, offrendo numerosi posti di lavoro. Il fatturato di Bennet è in crescita, nonostante il generale rallentamento dei consumi, e sono stati confermati gli investimenti per l’anno in corso che ammontano a 170 milioni di euro. L’obiettivo è quello di proseguire la politica di espansione nelle regioni del nord.

Lavorano già in Bennet più di 8.000 persone, all’interno degli ipermercati distribuiti tra Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna, Veneto, Friuli Venezia Giulia e Liguria. Per il 2011 sono in programma 4 nuove aperture. La prima è appena avvenuta a Sacile in provincia di Pordenone, con l’inaugurazione del centro commerciale “I Salici”, una struttura moderna che potenzia la presenza di Bennet in Friuli Venezia Giulia. Le altre aperture sono previste a giugno a Cornaredo, in provincia di Milano, a luglio ad Albano Sant’Alessandro, in provincia di Bergamo, e a novembre a Sedriano, in provincia di Milano. La struttura “I Salici”, inaugurata il 10 marzo scorso, comprende un ipermercato con una superficie di vendita di 5.786 metri quadrati e una galleria commerciale con 36 negozi. Bennet ha realizzato 150 assunzioni all’interno dell’ipermercato, tra personale addetto alla vendita, ai reparti e alla cassa.

Sono già aperte le selezioni di personale per la nuova apertura ad Albano Sant’Alessandro – Bergamo. Bennet cerca allievi direttori di punto vendita, personale addetto all’ipermercato, specialisti dei reparti freschi e giovani di età compresa tra i 18 e i 23 anni. Per il nuovo centro di Cornaredo Bennet cerca allievi direttori di punto vendita e addetti al reparto reschi. Mentre per la nuova apertura di Sedriano attualmente Bennet cerca solo allievi direttori di punto vendita. Nel corso dei prossimi mesi saranno aperte numerosi altre offerte di lavoro. Gli interessati possono visitare la sezione Lavora con noi del sito web di Bennet.

Ikea, dopo aver chiuso l’ultimo anno fiscale con un utile netto di 2,7 miliardi di euro, guarda al futuro e si prepara a lanciare una nuova fase di espansione. La parola crescita è in cima agli obiettivi aziendali del 2011, che si traduce in nuove aperture di punti vendita e in nuove assunzioni.

“Per noi il 2010 è stato un anno molto positivo dal punto di vista economico – ha affermato Mikael Ohlsson, Presidente e Ceo del Gruppo Ikea - le vendite sono aumentate nonostante le difficili condizioni di mercato in molti paesi. Gli utili ci danno le risorse per crescere e per raggiungere un maggior numero di persone sui mercati in cui già operiamo e su quelli nuovi, oltre che per ridurre i prezzi. La maggior parte degli utili è stata rinvestita negli attuali negozi Ikea e in dodici nuovi punti vendita, con l’obiettivo di essere ancora più d’ispirazione e accessibili.

APERTURE E ASSUNZIONI IN ITALIA
Ikea conta 123.000 dipendenti in tutto il mondo, con 280 punti vendita in 26 Paesi. In Italia sono già stati aperti 18 punti vendita, un numero destinato ad aumentare, visto il positivo riscontro economico con il mercato italiano. Nel 2010 sono stati aperti il negozi di Baronissi in provincia di Salerno e quello di San Giuliano Milanese in provincia di Milano. Concentriamoci ora sulle aperture in programma per il 2011.

CATANIA
La prossima apertura è prevista per il 9 marzo 2011 a Buttaceto in provincia di Catania. L’arrivo di Ikea in Sicilia ha suscitato grande interesse e ha visto l’invio di migliaia di curricula. Tra il complesso commerciale e l’indotto saranno creati circa 350 posti di lavoro. Ad oggi si è chiusa la fase di raccolta dei curricula e attualmente è stata avviata la fase di colloquio che si protrarrà fino all’apertura del futuro negozio di Catania. Se volete saperne di più, leggete il nostro articolo dedicato all’Ikea di Catania.

CHIETI
Per il 2011 è già in programma l’apertura di un punto vendita Ikea in Abruzzo, a San Giovanni Teatino in provincia di Chieti, il cantiere e già operativo e l’apertura del negozio è prevista per metà 2011. Si parla di circa 230 assunzioni presso il nuovo negozio a cui va sommato un indotto di ulteriori 70 posti di lavoro nelle mansioni di sicurezza, pulizie, manutenzione, trasporti e montaggi, animazione, distribuzione materiale pubblicitario ecc. Abbiamo pubblicato un articolo su questo argomento che potete leggere per avere maggiori informazioni.

PERUGIA
E’ quasi sicuro che Ikea arriverà anche in Umbria, a Perugia. La città già individuata per la costruzione dell’edificio giallo e blu è San Martino in Campo: un’area che i tecnici del Comune di Perugia stanno analizzando per valutare gli interventi urbanistici che potrebbero essere necessari per garantire una migliore viabilità. Siamo ancora nella fase di iter burocratico, ma nel giro di un anno tutte le questioni dovrebbero essere risolte. Si prevedono così 200 assunzioni anche in Umbria, regione in cui il problema occupazionale è molto sentito. Per maggiori informazioni, leggete il nostro articolo sull’apertura di Ikea a Perugia.

TORINO
Tra i progetti di espansione del colosso svedese compare anche Torino: la città di La Loggia è stata scelta per la costruzione del nuovo complesso commerciale Ikea. Purtroppo le fasi di trattative e le burocrazie connesse agli accordi con Regione, Provincia e Comune stanno allungando i tempi. Inoltre, Il Presidente della Provincia Antonio Saitta, non ha espresso un parere favorevole all’apertura di Ikea in quanto, a suo parere, l’edificazione priverebbe il torinese di aree verdi e libere fino ad oggi. Ikea ha già dato un’ultimatum per sapere se il progetto partirà o meno, quindi, nel giro di poco tempo sapremo quale sarà il verdetto. Per saperne di più potete leggere il nostro articolo dedicato all’apertura presso La Loggia.

VERONA
Ikea sta valutando la costruzione di un polo logistico e di un nuovo negozio a Verona sud. Per ora le trattative stanno avvenendo tra privati: Ikea sta chiudendo gli accordi per acquistare l’intera area del Gruppo Biasi, che si trova in una posizione strategica sul fronte viabilità. Poi la questione si sposterà a livello pubblico e coinvolgerà Comune, Provincia e Regione. Ci sono buone possibilità che il progetto vada in porto ma bisognerà aspettare ancora qualche anno. Se siete interessati a questo argomento, leggete il nostro articolo che abbiamo pubblicato da poco sull’apertura a Verona.

BERGAMO
Ikea sta valutando terreni e aree adatte per le aperture di altri punti vendita, uno di questi potrebbe sorgere nell’area bergamasca, nella citta di Ambivere in provincia di Bergamo dove i tecnici svedesi hanno già effettuato un sopralluogo per valutare l’area e il Comune sta già predisponendo interventi per soddisfare le richieste del colosso svedese. Però nulla è ancora certo.

ROMA
Più certezze si hanno sull’apertura di un terzo negozio Ikea a Roma. «C’è l’intenzione di aprire un terzo negozio a Roma dopo quelli di Anagnina e Porta di Roma perchè il mercato capitolino ha bisogno di un altro punto vendita» così aveva detto Roberto Monti, ad di Ikea Italia nel 2009. Il progetto e le intenzioni non mancano, però Ikea non ha ancora fatto sapere nulla sui tempi necessari per la realizzazione del nuovo complesso commerciale.

Ci sono infine dei rumors sugli interessamenti di Ikea per alcune aree della provincia di Varese, di Modena, di Palermo e più in generale del centro sud Italia. I tecnici Ikea stanno infatti valutando diversi terreni dove prevedere nuove aperture. Di sicuro il piano assunzioni Ikea per il 2011 coinvolgerà in maniera importante l’Italia.

McDonald’s, la maggiore catena di fast food al mondo, ha reso pubblici i piani di sviluppo previsti per il 2011 in Italia.

Stefano Dedola, responsabile risorse umane di McDonald’s Italia, ha dichiarato che sono previste 25 nuove aperture di ristoranti, di cui quattro nel Lazio e uno in Abruzzo. Per ognuno di questi saranno disponibili 35 posti di lavoro. In totale si parla di 875 assunzioni: davvero una grande manovra di sviluppo dai notevoli risvolti occupazionali.

Quali sono i requisiti richiesti ai potenziali candidati? McDonald’s predilige giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, con spirito di squadra e attitudine al contatto con il pubblico, che siano disponibili a lavorare su turni e anche nei giorni festivi. La mansione più ricercata è quella di crew (operatore di ristorazione) che si occupa della cucina e del servizio in cassa. Ci sono poi hostess e steward che hanno il compito di accogliere le famiglie e occuparsi dei più piccoli. Per arrivare quindi a figure di maggiore responsabilità come i capi turno che devono coordinare il team.

McDonald’s offre a tutti l’opportunità di crescere professionalmente secondo una logica meritocratica. La maggior parte dei manager dei ristoranti Mc Donald’s hanno iniziato il loro percorso svolgendo la mansione di crew. Esistono percorsi formativi studiati ad hoc per ogni ruolo che sono indispensabili per garantire adeguate conoscenze nell’ambito della ristorazione e delle realtive normative. Per i manager la formazione copre anche molti altri aspetti tecnici, qualitativi e gestionali. Servono esperienza, formazione e una forte motivazione per fare carriera.

Le nuove aperture e i nuovi posti di lavoro non possono che suscitare un grandissimo interesse per molti giovani in cerca di occupazione anche perchè in McDonald’s è possibile ottenere un posto di lavoro a tempo indeterminato. Generalmente gli inserimenti avvengono con il contratto di apprendistato che dopo 3 o 4 anni viene convertito in contratto di lavoro a tempo indeterminato. Stefano Dedola ha sottolineato che in Italia il 63% dei dipendenti è assunto a tempo indeterminato, il 27% ha un apprendistato e solamente il 10% ha un contratto a termine o di altro tipo.

Gli interessati a lavorare in uno dei ristoranti McDonald’s devono visitare la sezione lavora con noi del sito web del noto fast food e inviare il proprio curriculum vitae compilando l’apposito modulo online. Nella stessa area è possibile visionare le offerte di lavoro al momento disponibili in tutta Italia. Spesso è possibile anche consegnare il proprio curriculum vitae direttamente presso il ristorante, ma per le nuove aperture del 2011 è sempre meglio passare tramite il sito web.

Penny Market Italia, Società operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata GDO, sta vivendo un periodo di forte espansione in Italia: sono in programma nuove aperture e sono disponibili numerosi posti di lavoro sia per la sede centrale che per i punti vendita diffusi sul territorio italiano. Non è molto che vi abbiamo parlato di questa grande azienda, in un nostro precedente articolo, ma le selezioni di personale non si arrestano e Penny Market ha pubblicato nuove offerte di lavoro. I posti disponibili riguardano diverse mansioni tra cui addetti alla vendita, responsabili di zona, direttore e assistente direttore di negozio, impiegati, buyer, addetti alla spedizione merci ecc.

Vi ricordiamo che Penny Market fa parte del gruppo Rewe, uno degli operatori più importanti della Grande Distribuzione a livello internazionale. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli delle opportunità attive e le modalità per candidarsi.

RESPONSABILI DI ZONA AREA NORD-EST
Sedi: Milano, Lecco, Bergamo, Brescia, Vicenza, Venezia, Padova, Trento, Pordenone, Mantova e Parma
Penny Market ricerca Responsabili di Zona nella province di Milano, Lecco, Bergamo, Brescia, Vicenza, Venezia, Padova, Trento, Pordenone, Mantova e Parma che avranno la supervisione di 6/7 Punti Vendita nella zona di competenza, con responsabilità sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato e organizzazione del lavoro, gestione del personale e implementazione delle direttive aziendali. Per questa posizione vogliamo incontrare candidati di età inferiore ai 35 anni, con una significativa esperienza in analoga posizione in un’ Azienda della Grande Distribuzione. Cerchiamo persone con attitudini alla gestione delle risorse umane, abitudine al lavoro per obiettivi e capacità di lavorare in autonomia. Per la mansione è prevista una retribuzione di sicuro interesse e l’assegnazione di auto aziendale.

RESPONSABILE DI ZONA AREA NORD-OVEST
Sedi: Torino, Asti, Cuneo, Alessandria, Vercelli, Novara, Verbania, Milano e Varese
Penny Market ricerca Responsabili di Zona nella province di Torino, Asti, Cuneo, Alessandria, Vercelli, Novara, Verbania, Milano e Varese, che avranno la supervisione di 6/7 Punti Vendita nella zona di competenza, con responsabilità sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato e organizzazione del lavoro, gestione del personale e implementazione delle direttive aziendali. Per questa posizione vogliamo incontrare candidati di età inferiore ai 35 anni, con una significativa esperienza in analoga posizione in un’ Azienda della Grande Distribuzione. Cerchiamo persone con attitudini alla gestione delle risorse umane, abitudine al lavoro per obiettivi e capacità di lavorare in autonomia. Per la mansione è prevista una retribuzione di sicuro interesse e l’assegnazione di auto aziendale.

ADDETTI ALLA VENDITA
Sede di lavoro: Cervignano del Friuli (UD)
Penny Market cerca addetti alla vendita per il nuovo negozio di Cervignano del Friuli. I candidati ideali hanno 20/30 anni, sono fortemente motivati al lavoro per obiettivi e predisposti al contatto con il pubblico. La mansione prevede attività di cassa, ricevimento merce e rifornimento scaffali, assistenza alla clientela e partecipazione al mantenimento dell’immagine del punto vendita. Sarà valutato come fattore preferenziale la disponibilità ad orari di lavoro flessibili.

DIRETTORE DI NEGOZIO
Sede: Pero (MI)
Cercasi Direttore di negozio per il punto vendita di Pero in provincia di Milano. Ci rivolgiamo a candidati con età di circa 25/35 anni, che abbiano maturato almeno due anni di esperienza nel settore della grande distribuzione, preferibilmente alimentare, e che siano fortemente motivati al lavoro per obiettivi e predisposti al contatto con il pubblico. Sarà valutato come fattore preferenziale il domicilio nei pressi del negozio indicato e la disponibilità ad orari di lavoro flessibili.

ASSISTENTE / DIRETTORE DI NEGOZIO
Sede di lavoro: Roseto Degli Abruzzi (TE)
Penny Market ricerca Assistente/Direttore di Negozio per il punto vendita di Roseto Degli Abruzzi. Ci rivolgiamo a candidati con età di circa 25/35 anni, che abbiano maturato almeno due anni di esperienza nel settore della grande distribuzione e che siano fortemente motivati al lavoro per obiettivi e predisposti al contatto con il pubblico. Sarà valutato come fattore preferenziale il domicilio nei pressi dei negozi indicati e la disponibilità ad orari di lavoro flessibili.

CAPOTURNO
Sede di lavoro: Quattordio (AL)
Penny Market Italia, ricerca capoturno che, rispondendo al Responsabile del Centro di Distribuzione, gestisca le procedure di ricevimento e fatturazione merce. Ricerchiamo un/una diplomato/a di massimo 30 anni, con esperienza di almento due anni presso Centri di Distrubuzione.

INGEGNERE DIREZIONE TECNICA
Sede: Cernusco sul Naviglio (MI)
Cercasi Laureato/a in Ingegneria Energetica, Civile, Idraulica e Elettrica che, rispondendo alla Direzione Tecnica, si occupi di problematiche relative agli impianti tecnologici dei Punti Vendita. In particolare parteciperà alle attività di sviluppo: Progetti impiantistici dei punti vendita; Energy – Management; Contratti di manutenzione. Il/La candidato/a ideale ha almeno 3 anni di esperienza nei settori impiantistica elettrica e/o Termica-Idraulica e gestione energetica, maturata presso studi professionali o imprese del settore, e possiede una buona conoscenza nell’utilizzo di Autocad.

ADDETTO/A CENTRO DISTRIBUTIVO
Sede di lavoro: Gioia del Colle (BA)
Penny Market ricerca addetto / addetta centro distributivo che si occupi del ricevimento e spedizione merci. Il/la candidato/a ideale ha almeno due anni di esperienza, buona conoscenza dei supporti informatici e flessibilità oraria. Completano il profilo uno spiccato senso di responsabilità e capacità di lavorare in team.

IMPIEGATO/A COMMERCIALE
Sede di lavoro: Vallese di Oppeano (VR)
Penny Market, per conto della Consociata Lo.Ma Srl, ricerca Impiegato/a Commerciale, che si occupi di gestione ordini clienti esteri, fornitori nazionali, trasportatori, controllo e gestione scorte. Completano il profilo un’ottima conoscenza della lingua tedesca e/o inglese scritta e parlata e una buona dimistichezza del pacchetto Office.

BUYER DROGHERIA
Sede: Cernusco sul Naviglio (MI)
Penny Market ricerca Buyer che rispondendo alla Direzione Acquisti, seguirà l’assortimento del reparto drogheria. Il/La candidato/a ideale è laureato/a, ed ha circa 4 anni di esperienza nel ruolo. Completano il profilo un’ottima conoscenza della lingua inglese e/o tedesca.

RESPONSABILE CENTRO DISTRIBUZIONE
Sede: Desenzano del Garda
Penny Market cerca un responsabile centro distribuzione per Desenzano del Garda che, rispondendo alla Direzione Regionale, gestisca l’organizzazione del lavoro, le problematiche logistiche e i rapporti con i Responsabili delle Cooperative. Ci rivolgiamo a candidati di 30/35 anni, con esperienza di almeno due anni nel ruolo, attitudine nella gestione del personale, dinamismo e flessibilità.

ADDETTO/A ALLA SPEDIZIONE MERCI
Sedi di lavoro: Altopascio (LU) e Marciano della Chiana (AR)
Cercasi addetti alla spedizione merci che si occupino della verifica e fatturazione delle merci in uscita. Ci rivolgiamo a dinamici diplomati di 20/25 anni con familiarità nell’utilizzo di supporti informatici e disponibilità oraria. Completano i profili uno spiccato senso di responsabilità e capacità di lavorare in team.

RIORDINATORE CE.DI.
Sede: Marciano (AR)
Penny Market Italia ricerca, per il Centro Distributivo di Marciano, laureandi o neolaureati dinamici che abbiano familiarità nell’utilizzo di supporti informatici, predisposizione alle relazioni ed interesse a lavorare per obiettivi. Il/La candidato/a si occuperà dell’attività di approvvigionamento e rotazione della giacenza delle merci.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle offerte di lavoro di Penny Market è sufficiente inviare il proprio curriculum vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 675/96) via e-mail a: dirpers@pennymarket.it oppure tramite posta a: PENNY MARKET ITALIA s.r.l. – Direzione Risorse Umane – Via Torino, 25 – 20063 Cernusco sul Naviglio (MI), o ancora via Fax: 02.92.14.14.05

Bricocenter offre davvero tantissime opportunità di lavoro in Italia e continua ad aprire nuovi punti vendita. La prossima apertura sarà a Torino e sono già aperte le selezioni di personale per Venditori, Assistenti Box Informazioni, Ricevitori Merci e Assistente Amministrativo/a. Continuano anche le selezioni per la prossima apertura a Siracusa, della quale vi avevamo già parlato in un nostro precedente articolo.

Inoltre è ripartita la campagna per trovare Allievi e Capi Settore Vendita, per le regioni: Piemonte, Liguria, Lombardia, Emilia Romagna, Veneto, Abruzzo, Sicilia e Lazio. Bricocenter cerca anche diverse posizioni per i Servizi Interni tra cui: Responsabile Servizio Tecnico di Area, addetto contabilità, assistente amministrazione del personale, responsabile tesoreria ecc. E poi sono disponibili anche posti di lavoro presso i negozi di Bande Nere a Milano e di Fiano Romano. Di seguito vi elenchiamo tutte le offerte di lavoro attive e le modalità per candidarsi e avere maggiori informazioni sugli annunci.

Offerte di lavoro per la nuova apertura a Torino:
- ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
- RICEVITORE MERCI
- VENDITORI
- ASSISTENTE BOX INFORMAZIONI

Offerte di lavoro per la nuova apertura di Siracusa:
- ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
- RICEVITORE MERCI
- VENDITORI
- ASSISTENTE BOX INFORMAZIONI

Opportunità di lavoro per la sede centrale di Rozzano (MI):
- ADDETTO/A CONTABILITA’ FORNITORI
- ASSISTENTE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
- ASSISTENTE RISORSE UMANE
- STAGE WEB COMMUNICATION
- RESPONSABILE SERVIZIO TECNICO DI AREA
- RESPONSABILE TESORERIA

Opportunità di lavoro per la sede Bande Nere (Milano):
- ASSISTENTE AMMINISTRATIVO (sostituzione maternità)

Opportunità di lavoro per la sede di Fiano Romano (franchising):
- ADDETTI VENDITA NEGOZIO
- RESPONSABILE NEGOZIO

Opportunità di inserimento per Allievi:
- ALLIEVI CAPO SETTORE VENDITA 2010 – 2011
Sedi di lavoro: Veneto, Lazio, Sicilia, Abruzzo, Emilia Romagna, Lombardia, Liguria, Piemonte, Italia
- NEOLAUREATI ALLIEVI CAPO SETTORE VENDITA 2010 – 2011
Sedi di lavoro: Lombardia, Liguria, Piemonte, Veneto, Lazio, Sicilia, Abruzzo, Emilia Romagna, Italia

Opportunità di inserimento per Responsabili:
- CAPO SETTORE VENDITA 2010 – 2011
Sede di lavoro: Marche, Lazio, Sicilia, Abruzzo, Veneto, Emilia Romagna, Lombardia, Liguria, Piemonte, Italia

COME CANDIDARSI
Siete interessati alle nuove aperture di Bricocenter e ai numerosi posti di lavoro? Candidarsi ad una di queste offerte è semplice! Basta visitare la pagina web dedicata alle opportunità di lavoro di Bricocenter, dove troverete anche tutte le descrizioni degli annunci attivi, e caricare il proprio curriculum vitae in risposta all’annuncio di vostro interesse.

McDonald’s come aveva promesso, ha realizzato nuove aperture di ristoranti a Roma (via Nomentana), Palermo, Vignola (MO) e Castelvetrano (TP). I nuovi ristoranti hanno portato all’apertura di nuove opportunità di lavoro che, sommate alle ricerche di personale in corso per i ristoranti già attivi, hanno determinato la creazione di tantissimi posti di lavoro. Tutti gli interessati alle selezioni di personale di Mc Donald’s non devono perdere tempo, questo è il momento di inviare la propria candidatura. Entro fine anno è possibile che ci siano ancora nuove aperture, vi terremo aggiornati. Intanto, vi presentiamo tutti i dettagli delle offerte di lavoro disponibili:

CREW
Sede di lavoro: Verona Stazione
McDonald’s Verona Stazione cerca personale part-time da inserire nel proprio organico. Età 18-29 anni, disponibilità immediata.

CREW
Sede di lavoro: Monza V.le Lombardia
Ricerchiamo operatori/operatrici di ristorazione veloce, di età compresa preferibilmente tra 18 e 25 anni (preferibilmente studenti universitari). Le persone assunte svolgeranno attività di vendita e di preparazione cibi. Offriamo contratti Part Time, sei giorni di lavoro a settimana con riposo infrasettimanale inviare curriculum con foto tessera all’indirizzo e-mail: it-00161@restaurant.it.mcd.com oppure consegnarlo direttamente sul punto vendita McDonald’s.

RESPONSABILI DEL TURNO
Sede di lavoro: nuova apertura a Castelvetrano (TP)
Ricerchiamo responsabili del turno preferibilmente di età compresa tra i 18 ed i 29 anni. Il contratto di lavoro offerto è full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. Il candidato ideale deve avere una predisposizione al lavoro con il pubblico e, al rispetto di procedure e standard elevati di controllo qualità e servizio. Comprovata esperienza nel coordinamento di gruppi, costituirà titolo preferenziale. Offresi massima formazione, possibilità di crescita professionale, contratto a tempo indeterminato.

CREW
Sede di lavoro: nuova apertura a Castelvetrano (TP)
Per l’apertura di un nuovo ristorante a Castelvetrano ricerchiamo crew (operatore ristorazione veloce) di età compresa preferibilmente tra 18 e 29 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale.

RESPONSABILI DEL TURNO
Sede di lavoro: nuova apertura a Palermo Borgonuovo
Ricerchiamo responsabili del turno preferibilmente di età compresa tra i 18 ed i 29 anni. Il contratto di lavoro offerto è full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. Il candidato ideale deve avere una predisposizione al lavoro con il pubblico e, al rispetto di procedure e standard elevati di controllo qualità e servizio. Comprovata esperienza nel coordinamento di gruppi, costituirà titolo preferenziale. Offresi massima formazione, possibilità di crescita professionale, contratto a tempo indeterminato.

CREW
Sede di lavoro: nuova apertura a Palermo Borgonuovo
Per l’apertura di un nuovo ristorante a Palermo Borgonuovo ricerchiamo crew (operatore ristorazione veloce) di età compresa preferibilmente tra 18 e 29 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale.

RESPONSABILI DEL TURNO
Sede di lavoro: Roma Sturzo
Ricerchiamo responsabili del turno preferibilmente di età compresa tra i 18 ed i 29 anni. Il contratto di lavoro offerto è full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. Il candidato ideale deve avere una predisposizione al lavoro con il pubblico e, al rispetto di procedure e standard elevati di controllo qualità e servizio. Comprovata esperienza nel coordinamento di gruppi, costituirà titolo preferenziale. Offresi massima formazione, possibilità di crescita professionale, contratto a tempo indeterminato.

RESPONSABILI DEL TURNO
Sede di lavoro: Roma Termini Forum
Ricerchiamo responsabili del turno preferibilmente di età compresa tra i 18 ed i 29 anni. Il contratto di lavoro offerto è full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. Il candidato ideale deve avere una predisposizione al lavoro con il pubblico e, al rispetto di procedure e standard elevati di controllo qualità e servizio. Comprovata esperienza nel coordinamento di gruppi, costituirà titolo preferenziale. Offresi massima formazione, possibilità di crescita professionale, contratto a tempo indeterminato.

RESPONSABILE DEL TURNO
Sede di lavoro: Vignola (MO)
Per l’apertura di un nuovo ristorante McDonald’s a Vignola – Modena, ricerchiamo responsabili del turno preferibilmente di età compresa tra i 18 ed i 32 anni. Il contratto di lavoro offerto è full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. Il candidato ideale deve avere una predisposizione al lavoro con il pubblico e, al rispetto di procedure e standard elevati di controllo qualità e servizio. Comprovata esperienza nel coordinamento di gruppi, costituirà titolo preferenziale. Offresi massima formazione, possibilità di crescita professionale, contratto a tempo indeterminato.

CREW
Sede di lavoro: Vignola (MO)
Per l’apertura di un nuovo ristorante a Vignola,ricerchiamo crew (operatore ristorazione veloce) di età compresa preferibilmente tra 18 e 29 anni.Le persone assunte saranno adibite alla vendita e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale.

CREW
Sede di lavoro: Nola
Selezioniamo 5 ragazze/i tra i 18/25 anni per il ruolo di crew, part-time. Consagnare il proprio curriculum vitae con allegata fotografia presso C\C Vulcano Buono -Nola Preferibilmente con anzianietà di minimo due anni alle liste del centro per l’impiego del lavoro.

OPERATORI DI RISTORAZIONE
Sede di lavoro: nuova apertura a Roma, via Nomentana
Sono in corso le selezioni di personale per la nuova apertura di McDonald’s in via Nomentana, all’altezza del raccordo anulare. Si cercano crew – operatori di ristorazione veloce. Le persone selezionate saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale, su turni dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. E’ richiesta disponibilità immediata.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi bisogna visitare il sito web di McDonald’s, nella sezione Lavora con noi, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi caricare il curriculum vitae compilando il modulo online. Diversamente, è possibile consegnare il proprio cv presso le sedi dei ristoranti McDonald’s. Precisiamo che tutte le ricerche sono rivolte a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

Nuove aperture in vista per McDonald’s: le offerte di lavoro attive riguardano la selezione di personale per i nuovi ristoranti di Vigevano e Lainate. Il reclutamento del personale sarà realizzato nel mese di agosto e di settembre. Per entrambe le aperture di Vigevano e Lainate, Mc Donald’s cerca operatori di ristorazione veloce, chiamati anche crew. Si tratta di assunzioni part time: il personale dovrà prestare la propria attività su turni dal lunedì alla domenica, con riposo infrasettimanale. Vi presentiamo di seguito i dettagli delle offerte di lavoro pubblicate da McDonald’s.

OPERATORI RISTORAZIONE VELOCE
Sede di lavoro: nuova apertura di Lainate
Descrizione:
Per l’apertura di un nuovo ristorante a Lainate (MI), ricerchiamo operatori ristorazione veloce. Le persone assunte saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale, su turni dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

OPERATORI RISTORAZIONE VELOCE
Sede di lavoro: nuova apertura di Vigevano
Descrizione:
Per l’apertura di un nuovo ristorante a Vigevano (PV), ricerchiamo operatori ristorazione veloce. Le persone assunte saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale, su turni dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi basta visitare la sezione “lavora con noi” del sito web di McDonald’s e caricare il proprio curriculum vitae in risposta all’offerta di lavoro di proprio interesse. E’ possibile anche consegnare il proprio cv presso le sedi delle nuove aperture.

Le assunzioni da Ikea non si arrestano mai. Ci sono sempre nuovi posti di lavoro disponibili nei numerosi punti vendita presenti in Italia, che continuano ogni anno a crescere numericamente. Sapete quali saranno le prossime aperture? Nel 2010 sono già stati aperti due punti vendita Ikea, quello di Baronissi (Salerno) a febbraio e quello di San Giuliano Milanese lo scorso maggio. Il prossimo punto vendita Ikea sorgerà in Abruzzo, a San Giovanni Teatino in provincia di Chieti, il cantiere e già operativo e l’apertura del punto vendita è prevista per metà 2011. Abbiamo pubblicato un articolo su questo argomento che potete leggere per avere maggiori informazioni.

Un’altra nuova apertura che ha già suscitato grande interesse è quella di Catania, in Sicilia; la località scelta è Buttaceto e tra il complesso commerciale e l’indotto saranno creati circa 350 posti di lavoro. Le opere di costruzione sono in corso, l’apertura del complesso di Ikea avverrà probabilmente il prossimo anno, ma le selezioni di personale potrebbero essere avviate già nei prossimi mesi (autunno – inverno 2010). Intanto, se volete saperne di più, leggete il nostro articolo dedicato all’Ikea di Catania.

Inoltre Ikea sta valutando terreni e aree adatte per le aperture di altri punti vendita, uno di questi potrebbe sorgere nell’area bergamasca, nella citta di Ambivere in provincia di Bergamo dove i tecnici svedesi hanno già effettuato un sopralluogo per valutare l’area e il Comune sta già predisponendo interventi per soddisfare le richieste del colosso svedese.

Un’altra zona di sicuro interesse è Torino, nella città di La Loggia: anche in questo caso si sono già svolti degli incontri tra Regione, Provincia, Comune e i rappresentanti italiani di Ikea, per discutere del progetto. Per saperne di più, potete leggere il nostro articolo dedicato all’apertura di Ikea presso La Loggia.

Bisogna tenere presente che la creazione di un centro Ikea richiede non solo investimenti per la costruzione dell’edificio, ma anche ingenti spese per opere pubbliche e interventi urbanistici finalizzati a migliorare la viabilità. Quando Ikea si interessa di un determinato terriotorio, gli enti pubblici raramente si oppongono alle richieste del gigante svedese perchè l’apertura di un centro Ikea porta vantaggi economici per l’intero indotto e soprattutto crea numerosi posti di lavoro per i residenti.

Ikea arriverà anche in Umbria, a Perugia. La città già individuata per la costruzione dell’edificio Ikea è  San Martino in Campo: un’area che i tecnici del Comune di Perugia stanno analizzando per valutare gli interventi urbanistici che potrebbero essere necessari per garantire una migliore viabilità. Nel giro di due anni dovrebbe compiersi l’iter tecnico-burocratico ma anche quello legato direttamente alla realizzazione della mega struttura commerciale. Si parla già di 200 posti di lavoro. Per maggiori informazioni, leggete il nostro articolo sull’apertura di Ikea a Perugia.

Ci sono infine dei rumors sugli interessamenti di Ikea per alcune aree della provincia di Varese, di Modena, di Palermo e più in generale del centro sud Italia. I tecnici Ikea stanno infatti valutando diversi terreni dove prevedere nuove aperture.

La crescita del colosso svedese è impressionante, per questo non dobbiamo stupirci del fatto che siano costantemente disponibili nuovi posti di lavoro. Anche quando numerose aziende chiudono, come nel mese di agosto, Ikea continua a prevedere nuove assunzioni. In particolare, nel periodo estivo e pre-autunnale 2010 le ricerche di personale attive riguardano assunzioni, principalmente a part time, per cassieri, addetti al magazzino, addetti all’area vendita – self service, addetti al merchandising, al flusso merci ecc. Ikea cerca anche giovani ai quali offre opportunità di stage nelle aree vendita, communication – interior design e logistica. Per saperne di più, potete leggere il nostro articolo sulle offerte di lavoro Ikea di questo periodo.

Ikea si distingue da molte altre società italiane perchè offre diverse opportunità di lavoro part time: il part time è una soluzione sempre più ricercata dalle donne che vogliono concigliare gli impegni lavorativi con la famiglia. Ma in generale possiamo dire che lavorare da Ikea è un desiderio di molti italiani, per l’ambiente di lavoro, le assunzioni sicure, la filosofia svedese e i valori positivi del gruppo.

IANA, marchio della catena di negozi dedicati all’abbigliamento per bambini, sta aprendo numerosi punti vendita in Italia e sta selezionando numerose figure professionali. Nel 2010 sono stati aperti i negozi di Cesena (FC), Cesano Maderno (MI), Gela (LC), Castelvetrano (TP) e Cagliari. IANA cerca addette alle vendite, preferibilmente con esperienza nella vendita di abbigliamento bambino, per i punti vendita in tutta Italia. IANA è un marchio dell’azienda Unitessile S.p.A. con sede a Treviso. Vi presentiamo di seguito le offerte di lavoro attive.

Posizioni aperte nei negozi IANA:

ADDETTA ALLE VENDITE IANA – BOLZANO
Cerchiamo personale addetto alla vendita per il Punto Vendita IANA di Bolzano, preferibilmente con esperienza nella vendita abbigliamento e minima conoscenza tedesco. Possibilità di inserimento full time.

ADDETTA ALLE VENDITE IANA – BRESSANONE
Cerchiamo personale addetto alla vendita per il punto vendita IANA di Bressanone preferibilmente con esperienza nella vendita abbigliamento e ottima conoscenza tedesco. Possibilità di inserimento part time, possibilità di crescita.

ADDETTE ALLE VENDITE PER I PUNTI VENDITA IN TUTTA ITALIA
Cerchiamo personale addetto alla vendita per i ns Punti Vendita IANA in tutta Italia, preferibilmente con esperienza nella vendita abbigliamento bambino. Possibilità di inserimento full time o part-time.

ADDETTA ALLE VENDITE IANA – MERANO
Cerchiamo personale addetto alla vendita per IANA di MERANO, preferibilmente con esperienza nella vendita abbigliamento e ottima conoscenza Tedesco. Possibilità di inserimento part time.

ADDETTA ALLE VENDITE IANA – ODERZO
Cerchiamo addette alle vendite per IANA di ODERZO possibilmente con minima esperienza nel settore abbigliamento bambino e buona conoscenza pc. Possibilità di inserimento part time.

Posizioni aperte presso la sede centrale IANA:

COMMERCIALE ESTERO
Sede di lavoro: Preganziol (TV)
Cerchiamo un/a addetto/a all’ Ufficio Commerciale Estero con pregressa esperienza nello sviluppo Retail e Ottima conoscenza della lingua Inglese. Sono altresì richieste flessibilità, disponibilità ad effettuare trasferte all’estero e conoscenza dei più diffusi strumenti informatici. Sarà data preferenza ai/alle candidati/e iscritti/e alle liste di mobilità.

STAGE GRAFICO
Sede di lavoro: Preganziol (TV)
La ricerca è rivolta a candidati con un minimo d’esperienza nel settore della grafica per un inserimento come stage. Il candidato/a conosce i principali software grafici (es: adobe illustrator). Gradita conoscenza lingua inglese. Disponibilità da Giugno 10.

CONSULENTE DI ZONA VENETO
Cerchiamo persone dinamiche e creative da inserire come Visual Merchandiser Veneto. E’ richiesta esperienza nel settore, forte motivazione, buone capacità relazionali, ottimo uso del pc, mimima conoscenza della lingua inglese, indispensabile patente B e disponibilità a frequenti trasferte. Disponibilità immediata.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle offerte di lavoro aperte per i punti vendita è necessario visitare la pagina dedicata alle posizioni aperte nei negozi e rispondere all’annuncio compilando l’apposito modulo online. Per candidarsi alle offerte di lavoro aperte presso la sede di Iana è necessario visitare la pagina dedicata alle posizioni aperte in sede e rispondere all’annuncio compilando l’apposito modulo online.

Bricoman, catena distributiva specializzata nel settore bricolage, offre numerose opportunità di lavoro per le nuove aperture di punti vendita a Torino (Orbassano), Cagliari (Elmas), Sassari, Milano Nord (Varese), Nord Italia e in provincia di Ferrara. Bricoman Italia fa parte di Gruppo ADEO, che unisce 20 aziende in 9 paesi,con 56.700 collaboratori, quarto al mondo e secondo in Europa per fatturato nella distribuzione del settore bricolage. Bricoman è un’azienda giovane e dinamica in forte espansione su tutto il territorio nazionale che seleziona giovani che con la loro professionalità, determinazione e spirito di gruppo vogliano essere protagonisti della crescita di una nuova realtà distributiva.
Vi presentiamo di seguito le offerte di lavoro attualmente disponibili.

20 CAPI SETTORE VENDITE
Sedi: Torino (Orbassano), Cagliari (Elmas), Sassari, Milano Nord (Varese), Nord Italia, provincia di Ferrara
Per le prossime aperture ricerchiamo:20 capi setore vendite. Saranno membri del Comitato di Direzione del Punto Vendita e un punto di riferimento per il Direttore per quanto riguarda i risultati in termini commerciali, gestionali, organizzativi e di sviluppo degli uomini Saranno inseriti nei Punti Vendita di:
- Torino (Orbassano)
- Cagliari (Elmas)
- Sassari
- Milano Nord (Varese)
- Nord Italia
- provincia di Ferrara
Ognuno sarà responsabile della gestione di due reparti, formerà e gestirà la propria squadra, organizzerà il servizio al cliente e svilupperà le vendite.
Le principali attività del Capo settore:
- responsabilità dei reparti (gestione fatturato da 5 a 10 milioni di euro)
- attività di monitoraggio della concorrenza
- collaborazione nella costruzione e revisione delle gamme prodotto con l’ufficio acquisti
- responsabilità sulla formazione e crescita della propria squadra (15-20 persone)
Requisiti per questa offerta di lavoro:
- laurea;
- esperienza nella GdO come Direttore, Capo settore o Capo reparto di Supermercato o Ipermercato;
- Preferibile esperienza in insegne di vendita e distribuzione di materiali tecnici per la costruzione;
- conoscenza della lingua francese;
- disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.
Cosa offriamo:
- inquadramento economico commisurato alle effettive esperienze;
- premi su obbiettivi;
- indennità di trasferta.

ASSISTENTI DI VENDITA
Sede: Caronno Pertusella (VA)
Per le prossime aperture ricerchiamo Assistenti Vendita. L’assistente di vendita è il vero animatore delle attività commerciali del negozio ed il suo obiettivo principale consiste nel garantire la qualità del servizio al cliente.
Attività:
- Ascolta attivamente le esigenze ed i bisogni del cliente, lo aiuta nella scelta dei prodotti, lo assiste in reparto.
- Cura l’ordine e il rifornimento della merce nei reparti e assicura la presenza e la corretta esposizione dei prodotti in vendita.
- Contribuisce a rendere il negozio sempre pieno, pulito e con indicazioni chiare.
Requisiti:
Il candidato ideale ha il diploma o la laurea, esperienza (anche breve) commerciale e/o tecnica. Costituiscono requisiti fondamentali la capacità di ascolto, lo spirito di servizio e di squadra, serietà, motivazione ai risultati, vivacità e dinamismo, spirito di concretezza. La conoscenza dei prodotti tecnici per la costruzione e la ristrutturazione, l’attitudine alla vendita e al rapporto del cliente, faciliteranno l’inserimento nella realtà Bricoman

HOSTESS / STEWARD DI CASSA
Sede: Caronno Pertusella (VA)
Per le prossime aperture ricerchiamo Hostess/Steward di Cassa. L’hostess / steward di cassa è la persona che gestisce box cassa o box informazioni che, quando necessario, è a supporto dell’attività di vendita nei reparti. Assicura la rapidità , la qualità e la cortesia del servizio al cliente.
Attività:
Si occupa di gestire i pagamenti dei clienti, prepara le fatture, gestisce il flusso del denaro in cassa. Ascolta attivamente le esigenze ed i bisogni del cliente, lo aiuta nella scelta dei prodotti, lo assiste in reparto.
Requisiti:
Il candidato ideale ha il diploma o la laurea, esperienza (anche breve) nella stessa posizione. Costituiscono requisiti fondamentali la capacità di ascolto, lo spirito di servizio e di squadra, serietà, motivazione ai risultati, vivacità e dinamismo, spirito di concretezza.

ADDETTI AL RICEVIMENTO MERCI
Sede: Ferrara
Per la prossima apertura di un nostro punto vendita a Ferrara ricerchiamo addetti al ricevimento merci. E’ addetto alle attività di ricevimento e controllo della merce in entrata.
Attività:
- Si occupa del ricevimento, del controllo qualità e quantità della merce in entrata e della reportistica di magazzino.
- Organizza le attività di flussi tra scarico e vendita collaborando con i reparti.
- Garantisce l’ordine, sicurezza e difesa del patrimonio aziendale.
Requisiti:
Il candidato ideale ha il diploma ed ha avuto esperienze analoghe (preferibilmente nella Grande Distribuzione), è attento, preciso, volenteroso, dinamico, responsabile, rigoroso ed organizzato.

HOSTESS / STEWARD DI CASSA
Sede: Ferrara
Per la prossima apertura di un nostro punto vendita a Ferrara ricerchiamo Hostess/Steward di Cassa. L’hostess / steward di cassa è la persona che gestisce box cassa o box informazioni che, quando necessario, è a supporto dell’attività di vendita nei reparti. Assicura la rapidità , la qualità e la cortesia del servizio al cliente.
Attività:
Si occupa di gestire i pagamenti dei clienti, prepara le fatture, gestisce il flusso del denaro in cassa. Ascolta attivamente le esigenze ed i bisogni del cliente, lo aiuta nella scelta dei prodotti, lo assiste in reparto.
Requisiti:
Il candidato ideale ha il diploma o la laurea, esperienza (anche breve) nella stessa posizione. Costituiscono requisiti fondamentali la capacità di ascolto, lo spirito di servizio e di squadra, serietà, motivazione ai risultati, vivacità e dinamismo, spirito di concretezza.

ADDETTI ALLA VENDITA
Sede: Ferrara
Per la prossima apertura di un nostro punto vendita a Ferrara ricerchiamo addetti alla vendita. L’addetto alla vendita è il vero animatore delle attività commerciali del negozio ed il suo obiettivo principale consiste nel garantire la qualità del servizio al cliente.
Attività:
- Ascolta attivamente le esigenze ed i bisogni del cliente, lo aiuta nella scelta dei prodotti, lo assiste in reparto.
- Cura l’ordine e il rifornimento della merce nei reparti e assicura la presenza e la corretta esposizione dei prodotti in vendita.
- Contribuisce a rendere il negozio sempre pieno, pulito e con indicazioni chiare.
Requisiti:
Il candidato ideale ha il diploma o la laurea, esperienza (anche breve) commerciale e/o tecnica. Costituiscono requisiti fondamentali la capacità di ascolto, lo spirito di servizio e di squadra, serietà, motivazione ai risultati, vivacità e dinamismo, spirito di concretezza. La conoscenza dei prodotti tecnici per la costruzione e la ristrutturazione, l’attitudine alla vendita e al rapporto del cliente, faciliteranno l’inserimento nella realtà Bricoman

ADDETTI AL RICEVIMENTO MERCI
Sede: Caronno Pertusella (VA)
Per le prossime aperture ricerchiamo addetti al ricevimento merci. E’ addetto alle attività di ricevimento e controllo della merce in entrata.
Attività:
- Si occupa del ricevimento, del controllo qualità e quantità della merce in entrata e della reportistica di magazzino.
- Organizza le attività di flussi tra scarico e vendita collaborando con i reparti.
- Garantisce l’ordine, sicurezza e difesa del patrimonio aziendale.
Requisiti:
Il candidato ideale ha il diploma ed ha avuto esperienze analoghe (preferibilmente nella Grande Distribuzione), è attento, preciso, volenteroso, dinamico, responsabile, rigoroso ed organizzato.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura, basta visitare la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro di Bricoman e caricare il curriculum vitae, in risposta all’annuncio di proprio interesse. Oppure è possibile inviare il proprio cv tramite e-mail a: selezione@bricoman.it completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali e precisando la mansione per la quale ci si vuole candidare.

Nau, la prima catena di ottica monomarca, a supporto di un ambizioso piano di crescita cerca ottici diplomati e studenti in ottica da inserire nelle prossime aperture di punti vendita a Milano e provincia. Inoltre nau seleziona addetti alle vendite con orientamento alla moda e sensibilità commerciale per il punto vendita di prossima apertura all’interno dell’aereoporto di Verona Villafranca. Nau Ottica offre prodotti di qualità e design a prezzi ragionevoli, nei suoi negozi di grande attrattività, presenti in alcune delle più importanti realtà commerciali italiane. Vi presentiamo di seguito le offerte di lavoro pubblicate da Nau.

OTTICI DIPLOMATI O STUDENTI IN OTTICA
Sede: Milano e provincia
A supporto di un ambizioso piano di crescita, Nau, la prima catena di ottica monomarca in italia, cerca in Milano e Hinterland ottici diplomati o studenti in ottica.
Ci rivolgiamo a candidati dotati di dinamismo e sensibilità commerciali, con orientamento alla moda e alla consulenza estetica, pronti a far parte di una squadra motivata e dinamica. Passione per il lavoro, ambizione e desiderio di crescita completano il profilo richiesto.

ADDETTI ALLA VENDITA
Sede: Verona Villafranca
Nau, la prima catena di ottica monomarca in italia, cerca per il punto vendita di prossima apertura all’interno dell’aereoporto di Verona Villafranca addetti alla vendita.
Cerchiamo candidati dotati di dinamismo e sensibilità commerciali, con orientamento alla moda e alla consulenza estetica, pronti a far parte di una squadra motivata e dinamica. Passione per il lavoro, ambizione e desiderio di crescita completano il profilo richiesto. Non sono indispensabili precedenti esperienze nel settore ottico. Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore fashion e la conoscenza delle lingue.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è sufficiente visitare la pagina Lavora con noi del sito web di Nau Ottica e caricare il curriculum vitae in risposta all’offerta di proprio interesse.

Continua l’espansione di Leroy Merlin, la nota catena dedicata al fai da te. Le prossime aperture riguardano Palermo e Busnago (Provincia di Monza e della Brianza) per le quali sono disponibili numerosi posti di lavoro. Leroy Merlin è la risposta più efficace e conveniente alle esigenze di chi deve ristrutturare, abbellire, rendere più funzionali casa e giardino. Con 30.000 dipendenti, Leroy Merlin Groupe è n°2 in Europa e n°6 nel mondo, ed è leader in Francia, Spagna e Italia nel suo settore. Siete interessati a lavorare per Leroy Merlin? Scoprite tutte le offerte di lavoro attive che vi presentiamo di seguito:

1 CAPO SETTORE GESTIONE E CONTROLLO
Sede: punto vendita di Palermo
Siamo interessati ad entrare in contatto con professionisti che abbiano maturato un’esperienza nell’ambito del controllo di gestione in medie aziende, anche in settori diversi da quello della GDO. Ricerchiamo laureati preferibilmente in discipline economiche con spiccate doti manageriali e d’influenza, orientamento al risultato, disponibilità all’ascolto, collaboratività e dinamismo.
E’ il responsabile dell’amministrazione e del controllo di gestione del punto vendita. Collabora con i Capi Settore ed il Direttore Negozio alla gestione economica dei reparti e dell’intero punto vendita nel raggiungimento degli obiettivi. Il suo ruolo sarà quello di contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici ed al costante miglioramento delle performance gestionali e commerciali attraverso un’attenta analisi e monitoraggio di tutti gli indicatori e le voci del conto economico. Garantirà il funzionamento amministrativo/contabile del punto vendita ed il rispetto di tutte le procedure e regole aziendali. Si occuperà della tutela del patrimonio aziendale, della manutenzione ordinaria e straordinaria del punto vendita.

10 CAPO SETTORE COMMERCIO
Sede: punto vendita di Palermo
Desideriamo incontrare professionisti appassionati della grande distribuzione, esperti manager di risorse umane, economiche e gestionali, che possano sviluppare i diversi reparti merceologici del punto vendita Leroy Merlin applicando, in piena responsabilità e autonomia, le politiche di prezzo, marginalità, assortimento, promozione e offerta commerciale costruite per i nostri clienti.
Cerchiamo professionisti che abbiano maturato un significativo percorso professionale, anche in contesti diversi dall’ambito commerciale, e siano dotati di uno spiccato senso di concretezza, motivati alla sfida e alla crescita dei collaboratori e si sappiano contraddistinguere per le capacità d’ascolto, l’autorevolezza e la sensibilità verso il cliente.

40 NEOLAUREATI ALLIEVI CAPO SETTORE
Sede: tutta Italia
Stiamo cercando giovani neolaureati per la posizione “ALLIEVI CAPO SETTORE” da inserire nei nostri Punti Vendita. Sono i nostri giovani manager in fomazione. Il nostro obiettivo è quello di fornire tutti gli strumenti per svolgere il ruolo del Capo Settore in piena autonomia. All’interno di un punto vendita Leroy Merlin, approfondiranno, con gradualità e responsabilità sempre crescenti, la gestione di risorse economiche, umane e commerciali di un settore.
Il tuo ruolo sarà quello di seguire brillantemente un percorso strutturato per ricevere la formazione necessaria e raggiungere, in un periodo medio di quindici mesi, il ruolo di Capo Settore. L’attività lavorativa spazierà dalla pianificazione logistica all’assistenza al cliente, dall’organizzazione del lavoro alla vendita dei prodotti, dall’elaborazione delle strategie commerciali alla gestione del budget in un crescendo di responsabilità progressivo.

30 POSTI TRA:
- CONSIGLIERI DI VENDITA
Sede: Bollate (MI)
Giovani diplomati che vogliono confrontarsi con un ambiente dinamico e stimolante, che li vedrà protagonisti nella gestione e pianificazione commerciale, orientato alla soddisfazione del cliente e conuna seppur minima conoscenza commerciale.
- HOSTESS / ADDETTI CASSA ACCOGLIENZA CLIENTI
Sede: Bollate (MI)
Vogliamo inserire nel nostro punto vendita persone in grado di garantire l’accoglienza e l’efficienza del passaggio in cassa, con sorriso e una reale disponibilità all’ascolto del cliente; precisione, riservatezza e responsabilità completano il profilo delle candidature.

100 POSTI TRA:
- CONSIGLIERI DI VENDITA
Sede: Palermo
Giovani diplomati che vogliono confrontarsi con un ambiente dinamico e stimolante, che li vedrà protagonisti nella gestione e pianificazione commerciale, orientato alla soddisfazione del cliente e conuna seppur minima conoscenza commerciale.
- ADDETTI RICEVIMENTO MERCI
Sede: Palermo
I candidati che desideriamo incontrare hanno maturato un’esperienza come magazzinieri o, alla prima esperienza di lavoro, hanno entusiasmo di lavorare in Squadra, sono precisi, rigorosi e dotati di senso di responsabilità e spirito imprenditoriale.
- HOSTESS / ADDETTI CASSA ACCOGLIENZA CLIENTI
Sede: Palermo
Vogliamo inserire nel nostro punto vendita persone in grado di garantire l’accoglienza e l’efficienza del passaggio in cassa, con sorriso e una reale disponibilità all’ascolto del cliente; precisione, riservatezza e responsabilità completano il profilo delle candidature.

15 SPECIALISTI PRODOTTO
Sede: Busnago (MB)
Leroy Merlin Busnago cerca 15 specialisti prodotto con conoscenza nei seguenti settori: giardino, idraulica, elettricità materiali edili, cucine. Ogni specialista dovrà avere una spiccata attitudine alle relazioni interpersonali con forte orientamento al cliente, predisposizione al lavoro di squadra, conoscenza dei programmi informatici di base, flessibilità, iniziativa e passione per il bricolage. I neoassunti dovranno dimostrare autonomia e piena responsabilità nel lavoro, volontà di misurarsi in un ambiente stimolate e dinamico della grande distribuzione organizzata.

30 POSTI TRA:
- CONSIGLIERI DI VENDITA
Sede: Pavia
Giovani diplomati che vogliono confrontarsi con un ambiente dinamico e stimolante, che li vedrà protagonisti nella gestione e pianificazione commerciale, orientato alla soddisfazione del cliente e conuna seppur minima conoscenza commerciale
- HOSTESS / ADDETTI CASSA ACCOGLIENZA CLIENTI
Sede: Pavia
Vogliamo inserire nel nostro punto vendita persone in grado di garantire l’accoglienza e l’efficienza del passaggio in cassa, con sorriso e una reale disponibilità all’ascolto del cliente; precisione, riservatezza e responsabilità completano il profilo delle candidature.

1 RESPONSABILE LOGISTICA
Sede: Nova Milanese (MI)
Riportando al Capo Settore Gestione e Servizi, sarai responsabile dell’organizzazione e della pianificazione del flusso merci in entrata e in uscita interfacciandoti costantemente con fornitori, trasportatori e squadre di negozio. Coordinerai una squadra e gestirai i flussi della merce garantendo alle squadre commercio la migliore disponibilità prodotto nel rispetto dei controlli e delle procedure. Gestirai ed ottimizzerai gli spazi in riserva in funzione del calendario commerciale e delle stagionalità coinvolgendo squadre di negozio. Organizzerai le consegne dei fornitori e gestirai eventuali controversie con i fornitori nel rispetto delle procedure e dei tempi previsti in uno spirito di servizio e di collaborazione.
Gestirai anche una squadra di servizio ordini clienti interfacciandoti con il servizio consegna al cliente in negozio , con il servizio di trasporto merci al cliente demandato ad un trasportatore; pianificherai l’organizzazione di entrambe le squadre.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola media superiore/Laurea
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
- Esperienza nella gestione delle risorse umane
- Esperienza nella gestione del magazzino di grandi superfici di vendita.
Completano il profilo: forte predisposizione all’organizzazione, spirito di squadra, orientamento al cliente interno ed esterno, pianificazione e flessibilità .

ADDETTI ALLE VENDITE
Sede: Assago (MI)
Cerchiamo addetti alle vendite per il punto vendita di Milano – Assago.

COME CANDIDARSI:
Per candidarsi alle offerte di lavoro è necessario visitare la pagina web Lavora con noi di Leroy Merlin e inviare il proprio curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online.