La Provincia di Cremona ha pubblicato 3 bandi di concorso pubblico per titoli ed esami, finalizzati all’assunzione a tempo indeterminato di 1 addetto ufficio informazioni turistiche, 2 istruttori agro ambientale e 2 istruttori contabili. Per tutti i concorsi, la domanda di partecipazione deve essere consegnata entro il 24 agosto 2010.

CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ADDETTO UFFICIO INFORMAZIONI TURISTICHE (CAT. C)

Requisiti soggettivi specifici:
- Diploma di Maturità;
- Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese e di almeno un’altra lingua straniera tra tedesco, francese e spagnolo;
- Patente di guida automobilistica Cat. “B”.
Il possesso del diploma di laurea potrà essere considerato assorbente rispetto al diploma di maturità richiesto purché affine al diploma medesimo.

Prove d’esame:
Sono previste una prova scritta a contenuto teorico e una prova orale basata sulle materie della prova scritta e nozioni generali di informatica. In caso di iscrizione e ammissione alla prova scritta di un numero di candidati superiore a 100 si terrà una preselezione. La prova di pre-selezione sarà effettuata sulla base di test a risposta multipla da risolversi in tempo predeterminato sulle materie della prova scritta, nonché di cultura generale. Per maggiori informazioni sulle materie d’esame vi invitiamo a scaricare il bando disponibile di seguito.

Retribuzione:
Trattamento economico previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto del personale delle Regioni-Autonomie Locali: retribuzione tabellare annua lorda: € 19.600,07; indennità di comparto: € 549,60 annue; 13^ mensilità nella misura di legge e gli assegni per il nucleo familiare ove spettanti.

Bando di concorso e domanda di partecipazione:
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (Pdf 53Kb) per la copertura di un posto di addetto ufficio informazioni turistiche. Nel bando è disponibile il modello della domanda di partecipazione. La domanda può essere presentata direttamente all’Ufficio Relazioni con il Pubblico della Provincia di Cremona o inviata all’Amministrazione Provinciale a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro le ore 12.15 del giorno 24 agosto 2010.

CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI DI ISTRUTTORE CONTABILE di cui 1 posto con riserva ex artt.18 e 26 D.lgs.215/2001

Requisiti soggettivi specifici:
- Diploma di Ragioniere Perito Commerciale o Perito Aziendale Corrispondente in lingue estere oppure di Ragioniere Programmatore o di Tecnico della gestione Aziendale o di Analista Contabile.
Il possesso del diploma di laurea potrà essere considerato assorbente rispetto al diploma di maturità richiesto purché affine al diploma medesimo.

Prove d’esame:
Sono previste una prova scritta a contenuto teorico e una prova orale basata sulle materie della prova scritta in aggiunta a nozioni generali di informatica e accertamento della conoscenza di una delle seguenti lingue straniere: inglese, francese, tedesco, spagnolo. In caso di iscrizione e ammissione alla prova scritta di un numero di candidati superiore a 100 si terrà una preselezione. La prova di pre-selezione sarà effettuata sulla base di test a risposta multipla da risolversi in tempo predeterminato sulle materie della prova scritta, nonché di cultura generale. Per maggiori informazioni sulle materie d’esame vi invitiamo a scaricare il bando disponibile di seguito.

Retribuzione:
Trattamento economico previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto del personale delle Regioni-Autonomie Locali: retribuzione tabellare annua lorda: € 19.600,07; indennità di comparto: € 549,60 annue; 13^ mensilità nella misura di legge e gli assegni per il nucleo familiare ove spettanti.

Bando di concorso e domanda di partecipazione:
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (Pdf 53Kb) per la copertura di due posti con la qualifica di istruttore contabile. Nel bando è disponibile il modello della domanda di partecipazione. La domanda può essere presentata direttamente all’Ufficio Relazioni con il Pubblico della Provincia di Cremona o inviata all’Amministrazione Provinciale (C.so V.Emanuele II n. 17 – 26100 Cremona) a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro le ore 12.15 del giorno 24 agosto 2010.

CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI DI ISTRUTTORE AGRO AMBIENTALE (CAT. C) di cui 1 posto con riserva ex artt.18 e 26 D.lgs.215/2001

Requisiti soggettivi specifici:
- Diploma di Maturità conseguito presso il Liceo Scientifico o presso i seguenti Istituti: Istituto Tecnico Agrario; Istituto Tecnico per Geometri; Istituto Tecnico Industriale; Istituto Professionale per l’Agricoltura e l’Ambiente; Istituto Professionale per l’Industria e l’Artigianato;
- Patente di guida automobilistica Cat: “B”.
Il possesso del diploma di laurea potrà essere considerato assorbente rispetto al diploma di maturità richiesto purché affine al diploma medesimo.

Prove d’esame:
Sono previste una prova scritta a contenuto teorico e una prova orale basata sulle materie della prova scritta in aggiunta a nozioni generali di informatica e accertamento della conoscenza di una delle seguenti lingue straniere: inglese, francese, tedesco, spagnolo. In caso di iscrizione e ammissione alla prova scritta di un numero di candidati superiore a 100 si terrà una preselezione. La prova di pre-selezione sarà effettuata sulla base di test a risposta multipla da risolversi in tempo predeterminato sulle materie della prova scritta, nonché di cultura generale. Per maggiori informazioni sulle materie d’esame vi invitiamo a scaricare il bando disponibile di seguito.

Retribuzione:
Trattamento economico previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto del personale delle Regioni-Autonomie Locali: retribuzione tabellare annua lorda: € 19.600,07; indennità di comparto: € 549,60 annue; 13^ mensilità nella misura di legge e gli assegni per il nucleo familiare ove spettanti.

Bando di concorso e domanda di partecipazione:
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (Pdf 34Kb) per la copertura di due posti con la qualifica di istruttore agro ambientale. Nel bando è disponibile il modello della domanda di partecipazione. La domanda può essere presentata direttamente all’Ufficio Relazioni con il Pubblico della Provincia di Cremona o inviata all’Amministrazione Provinciale (C.so V.Emanuele II n. 17 – 26100 Cremona) a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro le ore 12.15 del giorno 24 agosto 2010.

L’Università di Catania ha pubblicato sei bandi di concorso pubblico per l’assunzione di personale tecnico, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato. Gli interessati possono scaricare i bandi che rendiamo disponibili di seguito per avere maggiori informazioni sulle selezioni pubbliche dell’Università di Catania. Le domande di partecipazione devono pervenire entro il giorno 5 agosto 2010.

1) D.D. n. 4010 del 24 giugno 2010. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale di categoria C, posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato ed orario di lavoro a tempo parziale, per un impegno di 25 ore settimanali, presso il laboratorio di igiene ambientale e degli alimenti afferente al Dipartimento di anatomia, patologia diagnostica, medicina legale, igiene e sanità pubblica dell’Università degli studi di Catania. ATTIVITA’: mansioni di archiviazione, catalogazione, rielaborazione e rappresentazione grafica dei dati di laboratorio. SCARICA IL BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (Pdf 150Kb)

2) D.D. n. 4011 del 24 giugno 2010. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale di categoria C, posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato ed orario di lavoro a tempo pieno, presso il Laboratorio di igiene ambientale e degli alimenti afferente al Dipartimento di anatomia, patologia diagnostica, medicina legale, igiene e sanità pubblica dell’Università’ degli studi di Catania. ATTIVITA’: mansioni di archiviazione, catalogazione, rielaborazione e rappresentazione grafica dei dati di laboratorio. SCARICA IL BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (Pdf 150Kb)

3) D.D. n. 4012 del 24 giugno 2010. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale di categoria C, posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato ed orario di lavoro a tempo parziale, per un impegno di 25 ore settimanali, presso il Laboratorio di igiene ambientale e degli alimenti afferente al dipartimento di anatomia, patologia diagnostica, medicina legale, igiene e sanità pubblica dell’Università’ degli studi di Catania. ATTIVITA’: mansioni di lavaggio e preparazione vetreria, preparazione e sterilizzazione terreni di coltura per agenti biologici e gestione rifiuti biologici. SCARICA IL BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (Pdf 150Kb)

4) D.D. n. 4013 del 24 giugno 2010. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di 2 unità di personale di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato ed orario di lavoro a tempo pieno, presso il Laboratorio di igiene ambientale e degli alimenti afferente al dipartimento di anatomia, patologia diagnostica, medicina legale, igiene e sanità pubblica dell’Università’ degli studi di Catania. ATTIVITA’: mansioni di prelevamento e fissazione dei campioni, fissazione dei parametri “in situ” con valutazione delle condizioni meteorologiche e di benessere ambientale, estrazione e preparazione campioni per l’analisi. SCARICA IL BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (Pdf 150Kb)

5) D.D. n. 4014 del 24 giugno 2010. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di 2 unità di personale di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato ed orario di lavoro a tempo pieno, presso il Laboratorio di igiene ambientale e degli alimenti afferente al dipartimento di anatomia, patologia diagnostica, medicina legale, igiene e sanità pubblica dell’Università’ degli studi di Catania. ATTIVITA’: mansioni di estrazione di campioni complessi sia liquidi che solidi, di ricerca e determinazione di sostanze organiche e inorganiche in matrici ambientali e alimentari, mediante misure per titolazione, potenziometriche e/o spettrofometriche per le acque di scarico. Lettura di campioni con tecniche di microscopia elettronica, XRD, microscopia ottica a contrasto di fase, gas-massa, gas-cromatografia, cromatografia liquida e spettrofotometria complessa. SCARICA IL BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (Pdf 150Kb)

6) D.D. n. 4015 del 24 giugno 2010. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale di categoria D, posizione economica D1, area amministrativa-gestionale, profilo professionale di funzionario amministrativo senior esperto, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, ed orario di lavoro a tempo pieno, presso l’Area dei servizi generali – Archivio centrale dell’Università’ degli studi di Catania. ATTIVITA’: mansioni di supporto all’Archivio centrale, presso l’area dei servizi generali, volte alla realizzazione di un progetto di miglioramento degli standard di efficienza nell’organizzazione e nella gestione dell’archivio centrale dell’Ateneo. SCARICA IL BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (Pdf 150Kb)

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
La domanda di partecipazione a queste selezioni pubbliche deve essere redatta in carta semplice secondo gli schemi allegati ai relativi bandi (allegato A), deve essere indirizzata e presentata direttamente o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento (non è ammesso altro mezzo di consegna delle domande) al direttore amministrativo dell’Università’ degli studi di Catania – Area per la gestione amministrativa del personale, piazza Università, 16 – 95131 Catania, entro il 5 agosto 2010.

La Provincia di Foggia ha indetto tre bandi di concorso pubblici, per esami, per la copertura di 6 posti di dirigente nell’area amministrativa, tecnica e contabile. In particolare si tratta di tre bandi: un concorso pubblico per 4 posti di dirigente, area amministrativa, qualifica unica dirigenziale; un concorso pubblico per un posto di dirigente, area tecnica, qualifica unica dirigenziale; un concorso pubblico per un posto di dirigente, area economico-finanziaria, qualifica unica dirigenziale. Gli interessati devono presentare la domanda di partecipazione e uno dei tre concorsi entro il 12 agosto 2010.

REQUISITI
Possono partecipare ai concorsi i dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, con alcuni anni di servizio (3 o 5 in base al bando); dipendenti di ruolo delle amministrazioni statali; soggetti in possesso della qualifica di dirigente in servizio presso enti e strutture pubbliche; coloro che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni; chi ha maturato un servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali. In aggiunta a questi requisiti legati all’esperienza acquisita e all’anzianità di servizio, è indispensabile il possesso di un diploma di laurea (sono ammesse diverse classi di lauree che variano da concorso a concorso).

PROVE D’ESAME
Le prove d’esame consistono in due prove scritte ed una prova orale:
- una prima prova scritta a contenuto teorico;
- una seconda prova scritta a contenuto teorico pratico;
- una prova orale, alla quale accederanno i candidati che avranno riportato in ciascuna prova scritta una votazione non inferiore a 21/30.
Per maggiori informazioni sul programma d’esame vi consigliamo di leggere i testi dei bandi di concorso.

TRATTAMENTO ECONOMICO
Le persone selezionate saranno inquadrate nella qualifica unica dirigenziale, con uno stipendio tabellare annuo lordo di € 41.968,00, comprensivo del rateo della tredicesima mensilità. Il trattamento economico è soggetto alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali previste dalla legislazione vigente.

BANDI DI CONCORSO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare i 3 bandi di concorso pubblicati dalla Provincia di Foggia:
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (142Kb) per 4 posti di dirigente, area amministrativa, qualifica unica dirigenziale.
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (133Kb) per un posto di dirigente, area tecnica, qualifica unica dirigenziale.
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (133Kb) per un posto di dirigente, area economico-finanziaria, qualifica unica dirigenziale.
Allegate ai bandi di concorso sono disponibili i moduli delle DOMANDE di partecipazione che devono essere spedite elusivamente a mezzo lettera raccomandata, con avviso di ricevimento, alla Provincia di Foggia – Settore Affari Generali e Risorse Umane – Servizio Concorsi – Via Paolo Telesforo n. 25 – 71122 Foggia, entro il 12 agosto 2010.

L’ampliamento della missione dell’ENEA, avvenuta con la trasformazione in Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l’energia e lo sviluppo economico sostenibile, ha richiesto una rifocalizzazione delle attività e un processo di riorganizzazione che ne permettesse la piena operatività. Una parte importante di questo processo consiste nella massiccia immissione di nuove risorse negli organici dell’Agenzia. Questo si legge in un comunicato stampa rilasciato dall’ENEA.

Un prima fase di inserimenti è già stata completata ma a breve si aprirà la seconda. Infatti, in aggiunta alle 96 assunzioni già espletate, sono stati firmati bandi di concorso per il reperimento di ulteriori 181 unità di personale. I nuovi posti di lavoro saranno finalizzati principalmente all’assunzione di laureati in discipline tecnico – scientifiche che troveranno impiego nei nuovi programmi dell’ENEA con specifico riferimento a quelli connessi con lo sviluppo delle fonti rinnovabili, del nucleare, dell’Efficienza Energetica e della mitigazione degli effetti dei cambiamenti climatici. Ancora una volta sono i “green job” a farla da padrone in questo periodo di difficoltà economica e occupazionale. Aspetteremo l’uscita dei bandi di concorso per darvi ulteriori informazioni.

La Provincia di Torino ha indetto una serie di bandi di concorso pubblici per la copertura di 11 posti in varie qualifiche: 3 posti di Dirigente (professionalità amministrativa), 2 posti di Dirigente (professionalità gestionale e contabile), 3 posti di Dirigente (professionalità orientata alla formazione professionale, al lavoro e all’istruzione), 1 posto di Dirigente (professionalità orientata alla comunicazione e alle relazioni esterne), 1 posto di Dirigente (professionalità tecnica orientata alla viabilità), 1 posto di Dirigente (professionalità tecnica orientata all’edilizia). La domanda di partecipazione ai concorsi deve essere inviata entro il 27 luglio 2010.

REQUISITI
Per tutte le posizioni a concorso è richiesto il possesso di un diploma di laurea vecchio ordinamento o del diploma di laurea specialistica nelle facoltà di Giurisprudenza o Scienze Politiche o Lettere o Scienze della Formazione o Scienze della comunicazione oppure titoli equipollenti . Inoltre i candidati devono aver prestato servizio nelle amministrazioni pubbliche oppure aver realizzato un’esperienza lavorativa in ambiti analoghi presso aziende private (per 3 o 5 anni a tempo indeterminato a seconda dei casi).

BANDI DI CONCORSO E DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Per conoscere nel dettaglio tutte le informazioni relative ai posti di lavoro disponibili presso Provincia di Torino vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente i seguenti bandi di concorso. Vi ricordiamo che la domanda di partecipazione ai concorsi deve essere inviata entro il 27 luglio 2010.

3 posti di Dirigente (professionalità amministrativa) (qualifica dirigenziale unica) – Concorso n. 1/2010
BANDO DI CONCORSO (pdf 55 KB)
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE (pdf 33 KB)

2 posti di Dirigente (professionalità gestionale e contabile) (qualifica dirigenziale unica) – Concorso n. 2/2010
BANDO DI CONCORSO (pdf 55 KB)
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE (pdf 33 KB)

3 posti di Dirigente (professionalità orientata alla formazione professionale, al lavoro e all’istruzione) (qualifica dirigenziale unica) – Concorso n. 3/2010
BANDO DI CONCORSO (pdf 55 KB)
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE (pdf 33 KB)

1 posto di Dirigente (professionalità orientata alla comunicazione e alle relazioni esterne) (qualifica dirigenziale unica) – Concorso n. 4/2010
BANDO DI CONCORSO (pdf 55 KB)
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE (pdf 33 KB)

1 posto di Dirigente (professionalità tecnica orientata alla viabilità) (qualifica dirigenziale unica) – Concorso n. 6/2010
BANDO DI CONCORSO (pdf 55 KB)
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE (pdf 33 KB)

1 posto di Dirigente (professionalità tecnica orientata all’edilizia) (qualifica dirigenziale unica) – Concorso n. 7/2010
BANDO DI CONCORSO (pdf 55 KB)
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE (pdf 33 KB)

Sono stati pubblicati oggi, dalla Regione Friuli Venezia Giulia, i bandi di concorso per l’assunzione di 143 Rilevatori e 13 Coordinatori intercomunali che svolgeranno le attività relative al 6° Censimento generale dell’agricoltura. Il prossimo 25 ottobre sarà infatti avviato il 6° Censimento generale dell’agricoltura che servirà a censire le informazioni statistiche delle 29.063 aziende agricole attive sul territorio regionale. Per realizzare l’operazione, sono necessari 143 Rilevatori, addetti alle interviste dei conduttori agricoli presso il comune di domicilio, e 13 Coordinatori intercomunali, che verranno impiegati nelle sedi dell’amministrazione regionale di Cervignano del Friuli, Pordenone, Pozzuolo del Friuli, Tolmezzo, Trieste e Udine, a raccordo dell’attività dei rilevatori. Gli interessati alla selezione (per soli titoli) hanno tempo fino al 22 luglio 2010 per inviare la domanda di partecipazione.

REQUISITI
Sono ammessi a partecipare alla selezione per il ruolo di Revisore i candidati in possesso dei seguenti requisiti: cittadinanza italiana o cittadinanza dei paesi membri dell’Unione europea; età non inferiore a 18 anni; godimento dei diritti civili e politici; non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti in corso; essere in possesso di un diploma di scuola media superiore oppure di un diploma di scuola media inferiore a condizione di avere una comprovata esperienza in materia di agricoltura o di rilevazioni statistiche.
L’unica distinzione in termini di requisiti per i Coordinatori riguarda il titolo di studio richiesto: è necessario il possesso di laurea (diploma di laurea, laurea specialistica o laurea magistrale) in discipline agrarie, zootecniche, forestali o discipline statistiche; oppure essere in possesso di diploma di scuola media superiore a condizione di avere una comprovata esperienza in materia di agricoltura o di zootecnia o di rilevazioni statistiche.

ATTIVITA’ DEI RILEVATORI
L’attività professionale dei Rilevatori consiste nella raccolta e registrazione delle informazioni presso le unità statistiche individuate dall’Istat, di norma tramite intervista e compilazione del questionario di azienda agricola e contestuale o successiva registrazione dei dati nell’apposito sistema informatico predisposto dall’Istat. I Rilevatori, nello svolgere il servizio di raccolta dati, opereranno in completa autonomia, senza vincoli di orario. Secondo il calendario delle attività predisposto dall’Istat, le operazioni di raccolta dati inizieranno il 25 ottobre e termineranno il 31 gennaio 2011.

ATTIVITA’ DEI COORDINATORI
L’attività professionale richiesta consiste nel coordinamento delle attività dei Rilevatori, nel garantire assistenza tecnica, controllare e monitorare le operazioni censuarie. Tale attività professionale è caratterizzata da adeguata flessibilità ed è concentrata nel periodo di rilevazione censuaria: dal 25 ottobre 2010 al 31 gennaio 2011.

CONTRATTO E COMPENSO
I 156 addetti (143 rilevatori e 13 coordinatori) verranno assunti dall’Ufficio regionale di censimento istituito presso il Servizio statistica della direzione centrale Programmazione, risorse economiche e finanziarie della Regione, con contratti di collaborazione coordinata e continuativa e seguiranno le giornate di formazione previste nei mesi di settembre e ottobre. Ai Rilevatori verrà corrisposto un compenso lordo forfetario, comprensivo di qualsiasi rimborso spese, commisurato al numero delle unità censite, in ragione di 35,75 euro cadauna, oltre al contributo per la revisione dei questionari e la loro registrazione composto di una parte fissa pari a 4 euro cadauno e di una parte variabile commisurata alla distribuzione percentuale delle battute utili per regione. Ai Coordinatori verrà corrisposto un compenso lordo, comprensivo di qualsiasi rimborso spese e commisurato al numero dei questionari correttamente compilati e registrati di loro competenza, secondo il contributo forfetario corrisposto alla Regione dall’ISTAT ed in conformità alle modalità di erogazione previste dalla normativa censuaria, dagli accordi interistituzionali e dalle circolari emanate dall’Istat. Il contributo forfetario per coordinatore è pari a 13.178,40 euro.

BANDI DI CONCORSO E DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Per maggiori informazioni vi consigliamo di leggere attentamente i due bandi:
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO per 143 Rilevatori (Pdf 173Kb)
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO per 13 Coordinatori (Pdf 154Kb)

La domanda di partecipazione alla selezione, firmata in originale e redatta in carta semplice, secondo il modello allegato ai bandi, dovrà essere spedita al seguente indirizzo:
Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia – Direzione centrale programmazione, risorse economiche e finanziarie – Servizio statistica – Corso Cavour 1 – 34132 Trieste a mezzo raccomandata A/R, entro il termine del 22 luglio 2010.

Il piano per l’occupazione varato dalla Giunta della Regione Calabria e illustrato lo scorso giovedì a Catanzaro, nel corso di una conferenza stampa, dal presidente Giuseppe Scopelliti e dall’assessore al Lavoro Francescantonio Stillitani, prevede l’apertura di 5 bandi per creare 7000 – 9000 nuovi posti di lavoro nel settore privato entro la fine del 2010. Un progetto di sostegno all’occupazione calabrese che comporterà una spesa di quasi 150 milioni di euro di derivazione regionale, statale ed europea. “Si tratta di un piano - ha spiegato Scopelliti – che si caratterizza non solo per azioni mirare alla tutela del reddito delle famiglie, ma anche per incentivare nuova occupazione attraverso azioni integrate di tutela e politiche attive per il lavoro”.

Sono cinque le iniziative previste dal Piano stralcio:
1. l’istituzione di borse lavoro della durata di 9 mesi con cui la Regione Calabria provvederà ad erogare 900 euro a cadenza mensile; si tratta di un progetto integrato di borsa lavoro, integrazione salariale e formazione continua che presume una spesa di 105 milioni e la creazione di 4000 nuovi posti;
2. un progetto per la trasformazione di contratti a termine in contratti a tempo indeterminato che interesserà 600 posti, con una spesa di sette milioni e mezzo di euro;
3. il Programma Ar.co. rivolto in particolare alle imprese artigiane che costerà più di due milioni di euro e porterà alla creazione di 200 posti di lavoro;
4. un’azione Welfare to work per 1200 persone, che avrà lo scopo di supportare i lavoratori espulsi o a rischio di espulsione dal sistema produttivo a causa di crisi aziendali o occupazionali, con una spesa superiore ai 12 milioni di euro;
5. e infine un’azione di Microcredito, con l’intervento di Fincalabra, per la quale la Giunta regionale sta lavorando ad una riorganizzazione con lo scopo di renderla più partecipe al sistema produttivo calabrese, attraverso la creazione di un Fondo di garanzia finalizzato a garantire operazioni di microcredito.

“Lo scopo importante che ci poniamo – ha commentato il Presidente Scopelliti - è quello di riuscire a far fidelizzare il lavoratore con l’azienda, rendendo il primo sempre più indispensabile per la seconda; se nei primi anni il lavoratore verrà praticamente gestito tramite questo piano e quindi con costi limitatissimi per l’azienda che gode delle sue prestazioni, successivamente sarà quest’ultima a doverlo assumere dopo averne verificate qualità ed attitudini”. E ha concluso “pensiamo di raggiungere circa mille imprese con questo piano. Parliamo di una forma di autooccupazione ma è pur sempre una forma di occupazione. In tempi brevi tutti e cinque i progetti potranno partire”.

La Provincia di Perugia ha indetto diverse procedure concorsuali per l’assegnazione di 12 posti di lavoro a tempo indeterminato. I bandi di concorso pubblico riguardano 4 ingegneri civili (categoria D), 1 geometra (categoria C) 2 dirigenti – indirizzo amministrativo, 2 dirigenti – indirizzo tecnico, 2 dirigenti - indirizzo tutela del territorio e 1 dirigente - indirizzo tecnico-informatico (qualifica unica dirigenziale del vigente C.C.N.L. del personale con qualifica dirigenziale del comparto Regioni ed autonomie locali). Per presentare la domanda di partecipazione c’è tempo fino al 12 luglio 2010.

PROVE DI ESAME
Tutti i bandi di concorso attivi prevedono delle prove di esame scritte e orali, relative alle materie strettamente connesse al ruolo, le quali possono essere precedute da forme di preselezione predisposte anche da aziende specializzate in selezione di personale. Le prove scritte sono generalmente a contenuto teorico (in alcuni casi si accosta anche una prova di carattere pratico) mentre la prova oltre a prevedere domande sulle materie oggetto della prova scritta comprende altresì l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e nozioni di informatica di base.

BANDO DI CONCORSO E DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Dato che stiamo parlando di differenti concorsi, relativi a più posizioni, vi consigliamo di scaricare e leggere attentamente i rispettivi bandi di concorso per avere maggiori informazioni. Per prendere parte alle selezioni è indispensabile inviare la domanda di partecipazione entro il 12 luglio 2010.
Vi rendiamo disponibili di seguito i bandi di concorso e i moduli per la domanda di partecipazione:

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (Zip 74Kb) per la copertura di quattro posti a tempo indeterminato con rapporto di lavoro a tempo pieno con il profilo professionale di «ingegnere civile» – categoria D

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (Zip 71Kb) per la copertura di un posto a tempo indeterminato con rapporto di lavoro a tempo pieno con il profilo professionale di «geometra» – categoria C

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (Zip 81Kb) per la copertura di due posti a tempo indeterminato con rapporto di lavoro a tempo pieno con il profilo professionale di «dirigente – indirizzo amministrativo»

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (Zip 83Kb) per la copertura di due posti a tempo indeterminato con rapporto di lavoro a tempo pieno con il profilo professionale di «dirigente – indirizzo tecnico»

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (Zip 82Kb) per la copertura di due posti a tempo indeterminato con rapporto di lavoro a tempo pieno con il profilo professionale di «dirigente – indirizzo tutela del territorio e dell’ambiente»

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (Zip 80Kb) per la copertura di un posto a tempo indeterminato con rapporto di lavoro a tempo pieno con il profilo professionale di «dirigente – indirizzo tecnico-informatico»

Sardegna IT, società “in house” della Regione, ha chiuso il bilancio 2009 con un utile netto di 140mila euro e ha già promesso 30 nuove assunzioni entro il 2010. “È la prima volta – ha affermato l’assessore degli Affari generali Ketty Corona – da quando è stata istituita (nel dicembre 2006), che Sardegna IT ottiene un risultato di questa portata”. Sardegna IT è la società che si occupa della gestione dei sistemi ICT della Regione Sardegna, creata per innovare i servizi tecnologici dell’Amministrazione regionale.

Se il 2008 era stato chiuso con un passivo di circa 350mila euro, il 2009 ha dato una sterzata alla tendenza negativa grazie a un contenimento dei costi diretti di struttura e gestione, all’incremento del volume degli affidamenti da parte della Regione, il cui valore complessivo è di circa 19,5 milioni di euro e il completamento di alcuni progetti di particolare importanza, come l’ampliamento della rete telematica regionale, il sistema informativo agricolo e progetti in ambito sanitario.

Risanato il bilancio e consolidata la struttura operativa e gestionale della società, ora si procede a nuove assunzioni: “Abbiamo avviato un processo per rendere operativi i margini di miglioramento – ha spiegato Corona – ora il processo di rilancio di Sardegna IT prosegue con nuove assunzioni per potenziare e consolidare il personale”. I bandi di concorso saranno pubblicati questa settimana. Entro il 2010 Sardegna IT recluterà 15 unità a tempo indeterminato e altrettante a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione già a partire dal 2011. Le figure richieste, tutte di alta qualifica professionale nel campo dell’ICT (“Information and Communication Technology”), serviranno a coordinare i progetti che l’azienda affiderà al mercato del territorio regionale.

“L’investimento nel settore dell’ICT – ha concluso l’assessore Corona - oltre all’ottimizzazione della macchina amministrativa regionale e l’aumento dei servizi per i cittadini sardi, sarà il ‘volano’ per la crescita economica delle aziende isolane del settore”.

Sono stati pubblicati all’Albo Pretorio del Comune di Roma i nuovi bandi di concorso per le procedure selettive pubbliche, per titoli ed esami, che prevedono l’inserimento di 1995 persone. Chi fosse interessato a partecipare ad uno dei bandi di concorso, deve inviare la domanda di ammissione esclusivamente a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno all’Ufficio Protocollo del Dipartimento Risorse Umane del Comune di Roma, Via del Tempio di Giove n.3 – 00186 Roma, entro il 25 marzo 2010.

Vi proponiamo l’elenco dei bandi di concorso pubblicati sul sito web del Comune di Roma:

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 136 posti nel profilo professionale di Architetto – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia Tecnica.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 14 posti nel profilo professionale di Curatore Archeologo – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia – Cultura – Turismo e Sport.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 20 posti nel profilo professionale di Curatore Storico dell’Arte – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia – Cultura – Turismo e Sport.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 57 posti nel profilo professionale di Dietista – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia Educativa e Sociale
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 25 posti nel profilo professionale di Esperto Controllo di Gestione – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 5 posti nel profilo professionale di Esperto Gestione delle Entrate – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 3 posti nel profilo professionale di Esperto in Merceologia delle derrate Agro Alimentari – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia Educativa e Sociale.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 7 posti nel profilo professionale di Esperto Normativa in materia di Lavori Pubblici e Finanza di Progetto – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 197 posti nel profilo professionale di Esperto Sviluppo Servizi Informatici e Telematici – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia Informatica e Telematica.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 110 posti nel profilo professionale di Funzionario Amministrativo – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 43 posti nel profilo professionale di Funzionario Biblioteche – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia – Cultura – Turismo e Sport.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 10 posti nel profilo professionale di Funzionario Economico- Finanziario – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 50 posti nel profilo professionale di Funzionario Processi Comunicativi e Informativi – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia Comunicazione.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 4 posti nel profilo professionale di Geologo – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia Ambiente e Sicurezza sul Lavoro.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 87 posti nel profilo professionale di Ingegnere – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia Tecnica.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 3 posti nel profilo professionale di Restauratore Conservatore – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia – Cultura – Turismo e Sport.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 19 posti nel profilo professionale di Statistico – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 300 posti nel profilo professionale di Insegnante Scuola dell’Infanzia – Categoria C (posizione economica C1) – Famiglia Educativa e Sociale.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 300 posti nel profilo professionale di Istruttore Amministrativo – Categoria C (posizione economica C1) – Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 155 posti nel profilo professionale di Istruttore Economico – Categoria C (posizione economica C1) – Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 300 posti nel profilo professionale di Istruttore Polizia Municipale – Categoria C (posizione economica C1) – Famiglia Vigilanza.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 150 posti nel profilo professionale di Istruttore Servizi Culturali, Turistici e Sportivi – Categoria C (posizione economica C1) – Famiglia Cultura, Turismo e Sport.
- Bando della procedura selettiva