Ti Consiglio

La Scuola superiore dell’Economia e delle Finanze – SSEF ha indetto uno speciale concorso pubblico per reclutare 100 unità di personale della terza area – fascia retributiva F1, da destinare al Ministero dell’ economia e delle finanze, di cui 50 con profilo economico e 50 con profilo giuridico.

Il bando di concorso è rivolto a laureati con un voto non inferiore a 105/110 in materie conomiche o giuridiche, non ci sono vincoli di età e non sono richieste precedenti esperienze di lavoro. I neoassunti seguiranno un percorso formativo di cinque mesi per acquisire le conoscenze necessarie allo svolgimento delle mansioni di funzionario. Gli interessati potranno inviare la domanda di partecipazione al concorso fino al 6 giugno 2011, data di scadenza del bando.

REQUISITI
Possono partecipare al concorso indetto dalla Scuola superiore dell’Economia e delle Finanze per 100 laureati che diventeranno futuri funzionari, coloro che possiedono i seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
- idoneità fisica allo svolgimento della mansione;
- godimento dei diritti politici;
- possesso di uno dei seguenti titoli con un voto non inferiore a 105/110: laurea specialistica in finanza, giurisprudenza, relazioni internazionali, scienze dell’economia, scienze politiche, scienze delle pubbliche amministrazioni, scienze economiche per l’ambiente e la cultura, scienze economico – aziendali, scienze per la cooperazione allo sviluppo, statistica economica finanziaria ed attuariale, studi europei; oppure Diploma di Laurea del vecchio ordinamento o laurea magistrale equiparata.

PROVE D’ESAME
I candidati al concorso, da destinare al Ministero dell’ economia e delle finanze, dovranno affrontare due prove scritte, una orale ed una eventuale prova preselettiva. In particolare le prove saranno distinte per i due profili:
- per il profilo economico sono previste due prove scritte di prevalente contenuto economico e statistico, una delle quali può consistere in una serie di quesiti a risposta sintetica, e una prova orale;
- per il profilo giuridico aono previste due prove scritte di prevalente contenuto giuridico e organizzativo, una delle quali può consistere in una serie di quesiti a risposta sintetica, e una prova orale.
La prova preselettiva sarà attivata nel caso in cui il numero delle domande dovesse essere pari o superiore a 600 posti. La prova preselettiva, differenziata per i due profili, della durata di 60 minuti, consisterà in una serie di domande a risposta multipla. Il diario delle eventuali prove preselettive con data, sede e ora sarà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana 4a serie Concorsi del 24 giugno 2011.

ASSUNZIONE E FORMAZIONE
I vincitori del concorso saranno assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato e inquadrati nella terza area – fascia retributiva F1, del ruolo unico del personale del Ministero dell’Economia e delle Finanze (retribuzione: 21.125,34 Euro da dividere per dodici mensilità, alla quale vanno aggiunti tredicesima, indennità mensili, premi e buoni pasto). Successivamente all’assunzione è previsto un periodo formativo di 5 mesi presso una o più sedi stabilite dalla SSEF.

DOMANDA
I laureati interessati al concorso, dovranno produrre la domanda di partecipazione esclusivamente in via telematica, compilando l’apposito modulo online presente all’indirizzo www.concorsi.mef.gov.it entro la mezzanotte del giorno 6 maggio 2011. Dopo aver inserito i dati richiesti, compreso il profilo economico o giuridico per il quale si intende concorrere, i candidati dovranno stampare la ricevuta e conservarla. In fase di inoltro verrà automaticamente attribuito un numero di protocollo necessario per le operazioni d’ufficio. Tale numero, unitamente al codice di concorso indicato nell’applicazione informatica, dovrà essere indicato per qualsiasi comunicazione successiva.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 700Kb) indetto dalla Scuola superiore dell’Economia e delle Finanze per reclutare 100 unità di personale della terza area – fascia retributiva F1 (Funzionari), da destinare al Ministero dell’ economia e delle finanze, di cui 50 con profilo economico e 50 con profilo giuridico.

Confindustria in occasione del Centenario organizza un percorso formativo di 12 mesi “Cento giovani per cento anni” rivolto a giovani laureati. Il percorso che si articola in 12 mesi di stage, avrà inizio nel mese di ottobre 2010 e si svolgerà presso le diverse sedi del Sistema di Rappresentanza distribuite sull’intero territorio nazionale. Ai partecipanti, sarà riconosciuto un rimborso spese mensile pari a 1.000 euro lordi omnicomprensivi da parte di Confindustria. Le domande di partecipazione devono essere inviate entro e non oltre il 24 luglio 2010.

REQUISITI PER PARTECIPARE
Possono partecipare alla selezione tutti i giovani che, entro il 1 ottobre 2010, siano in possesso di: diploma di laurea, di laurea magistrale e/o dottorato di ricerca. Costituirà titolo preferenziale la laurea in materie, tecnico / scientifiche e/o economico / giuridiche. per l’ammissione al percorso formativo promosso dal sistema Confindustria.

PROCEDURA DI SELEZIONE E PROVE D’ESAME
La procedura di selezione sarà seguita da una Commissione esaminatrice composta da: Confindustria, Unimpiego Confindustria, Luiss Business School, Università Carlo Cattaneo – LIUC ed SFC – Sistemi Formativi Confindustria e si svolgerà da Settembre a Ottobre 2010.
Il procedimento prevede 3 fasi:
1. Screening dei cv
La Commissione valuterà il curriculum vitae e accademico dei candidati con riguardo ai seguenti requisiti: voto di laurea / conseguimento nei tempi previsti; esperienze lavorative / partecipazione al Programma Erasmus e/o Leonardo / dottorati di ricerca; conoscenza delle lingue.
2. Ammissione al test scritto
I candidati ammessi alla prova scritta verranno informati via e-mail da parte della Segreteria del corso. I test saranno strutturati in domande di logica, cultura generale, psico – attitudinali e in lingua inglese.
3. Ammissione al colloquio motivazionale
In seguito al superamento del test scritto, verrà formulata una graduatoria di merito tra i candidati considerati idonei al colloquio motivazionale, particolare attenzione verrà posta in questa sede anche alla pertinenza tra la formazione e le posizioni richieste. Anche in questo caso, i candidati ammessi al colloquio motivazionale verranno informati via e-mail da
parte della segreteria del corso.

GRADUATORIA E AMMISSIONE
Saranno ammessi al percorso formativo di Confindustria i soggetti che ricopriranno i primi 100 posti in graduatoria. In caso di parità di punteggio verrà preferito il candidato più giovane di età. I risultati della valutazione effettuata dalla Commissione verranno resi noti ai candidati con lettera inviata presso la casella di posta elettronica indicata dal candidato nel curriculum. Nel termine perentorio di 5 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione con la quale si dà notizia dell’ammissione al corso, il candidato dovrà confermare, a pena di sostituzione, l’iscrizione al corso mediante comunicazione al seguente indirizzo e-mail: centogiovani@confindustria.it In caso di rinuncia da parte di un candidato selezionato verrà ammesso il primo tra i soggetti che seguono in graduatoria.

LIMITI
Non possono partecipare coloro che hanno in essere rapporti di lavoro dipendente, anche a tempo determinato, fatta salva la possibilità che il candidato venga collocato dal datore di lavoro in aspettativa. Il partecipante può svolgere attività di lavoro autonomo, previa comunicazione scritta alla segreteria del corso che valuterà la compatibilità con l’esercizio delle attività di formazione. La partecipazione al percorso non configura in alcun modo un rapporto di lavoro subordinato e non da luogo a diritti in ordine all’accesso ai ruoli di Confindustria o di altri soggetti che saranno coinvolti nel programma formativo.

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO E DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Per maggiori informazioni vi consigliamo di scaricare il BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (Pdf 90Kb) relativo al progetto “Cento giovani per cento anni“. Per accedere alla selezione i candidati devono compilare l’apposita DOMANDA DI PARTECIPAZIONE (Pdf 288Kb) e inviarla sia tramite posta elettronica al seguente indirizzo e-mail: centogiovani@confindustria.it che tramite raccomandata al seguente indirizzo: Unimpiego Confindustria S.r.l. – Corso Stati Uniti 38 – 10128 Torino entro e non oltre il 24 luglio 2010. Unitamente alla domanda dovranno essere spediti i seguenti documenti:
- un certificato o un’autocertificazione attestante il conseguimento del titolo di laurea, con indicazione del nominativo del professore relatore e del titolo della tesi, degli esami sostenuti e delle votazioni e dei crediti conseguiti;
- un curriculum vitæ;
- eventuali ulteriori attestati (corsi di perfezionamento, attività svolte presso Istituti di Ricerca ed altro).

PROGRAMMA E LOCANDINA
Mettiamo a vostra disposizione anche il PROGRAMMA (pdf 762Kb) del percorso formativo della durata di 12 mesi che sarà caratterizzato da un processo di training on the job, associato ad una o più esperienze di stage e intervallato da alcuni momenti di formazione in aula. E’ rendiamo scaricabile la LOCANDINA (Pdf 358Kb) di presentazione del progetto. Per qualsiasi richiesta di informazione relativa al progetto “Cento giovani per cento anni” è possibile scrivere a: centogiovani@confindustria.it

Mancano ancora pochi giorni per presentare la domanda di partecipazione al bando di concorso indetto dall’INPDAP – Istituto Nazionale di Previdenza dei Dipendenti dell’Amministrazione Pubblica Direzione Centrale Welfare e Strutture Sociali – nell’ambito delle iniziative Homo Sapiens Sapiens, che assegnerà 4750 borse di studio a sostegno della formazione universitaria, post universitaria e professionale a favore dei figli e degli orfani di iscritti e di pensionati INPDAP. La scadenza ultima di presentazione della domanda è fissata per il giorno 5 giugno 2010.

REQUISITI
Come abbiamo già detto, possono partecipare al concorso i figli e gli orfani di iscritti e di pensionati INPDAP ad esclusione di coloro che hanno fruito o fruiscono, per l’anno accademico o solare oggetto del concorso, di altri benefici analoghi erogati dallo Stato o da altre Istituzioni pubbliche o private. E’ necessario essere inoccupati, disoccupati o occupati con contratto a tempo determinato di durata inferiore ai 12 mesi, alla data di presentazione della domanda e avere un I.S.E.E inferiore ai 30.000,00 Euro. Per le borse di studio universitarie è necessario aver conseguito una media ponderata minima di 26/30, non essere stati studenti ripetenti e aver conseguito tutti i crediti previsti dagli ordinamenti dei rispettivi corsi. Per i Corsi di Specializzazione, Dottorati di Ricerca, Master e Stage in azienda è richiesto il conseguimento del diploma di Laurea o Laurea Specialistica con un punteggio non inferiore a 99/110 e non avere più di 32 anni di età.

BORSE DI STUDIO EROGATE
Le borse di studio previste sono così suddivise:
- 4000 borse di studio del valore di 1000 euro per la frequenza di corsi universitari di laurea, laurea specialistica o a ciclo unico, di Conservatorio o Istituti Musicali pareggiati e Accademia di Belle Arti, o per la frequenza dei corrispondenti corsi di studio all’estero, legalmente riconosciuti.
- 100 borse di studio del valore di 2000 euro per la frequenza di corsi universitari di specializzazione.
- 200 borse di studio del valore di 4000 euro per la frequenza di Master Universitari di primo e secondo livello o per percorsi di studio organizzati all’estero.
- 200 borse di studio del valore di 6000 euro per la frequenza a corsi di Dottorato di ricerca presso università italiane o equivalenti corsi presso università all’estero.
- 250 borse di studio del valore di 400 euro mensili per la frequenza, da parte di giovani laureati, a stage in aziende italiane o estere.

BANDO DI CONCORSO E DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Per avere maggiori informazioni, vi consigliamo di scaricare il BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (PDF 1,07Mb). Le domande devono essere redatte su apposito modello, da ritirare presso gli Uffici Provinciali INPDAP o da scaricare dal sito web dell’Istituto nelle sezioni dedicata ai concorsi. Le domande devono essere presentate o spedite, a pena di nullità, entro e non oltre il giorno 5 giugno 2010, presso le Direzioni Provinciali INPDAP competenti per territorio in relazione al luogo di residenza del giovane concorrente.

E’ stato pubblicato il bando di concorso per reclutare 1552 allievi carabinieri effettivi in ferma quadriennale riservato ai volontari in ferma prefissata di un anno dalle Forze Armate, o in rafferma annuale, o in servizio da almeno 6 mesi oppure in congedo. In aggiunta all’appartenenza ad una di queste categorie, per partecipare al concorso è necessario non aver superato il trentesimo anno di età, essere in possesso del diploma di scuola secondaria, avere la cittadinanza italiana, godere dei diritti civili e politici e non avere condanne o imputazioni.

Coloro che decideranno di presentare domanda di partecipazione al concorso, nel corrente anno non potranno candidarsi per partecipare ad altri concorsi indetti per le carriere iniziali delle altre Forze di Polizia ad ordinamento civile e militare e del Corpo Militare della Croce Rossa.

La selezione concorsuale prevede:
- Prova di selezione a carattere culturale e/o logico-deduttivo;
- Prove di efficienza fisica;
- Accertamenti sanitari per il riconoscimento dell’idoneità psico-fisica;
- Accertamenti attitudinali;
- Valutazione dei titoli.

Per conoscere nel dettaglio tutte le informazioni relative ai requisiti di partecipazione, allo svolgimento del concorso e ai metodi per presentare la domanda di partecipazione, vi rendiamo disponibile il BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (PDF 860Kb) per reclutare 1552 allievi carabinieri effettivi in ferma quadriennale.

La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere presentata esclusivamente online visitando la sezione Concorsi on-line dell’Arma dei carabinieri, entro il 31/05/2010. Vi consigliamo di visitare la sezione concorsi del sito web dell’Arma dei Carabinieri per ottenere maggiori informazioni sul bando di concorso.

L’Agenzia delle Entrate ha emesso un bando di concorso pubblico relativo all’assunzione a tempo indeterminato di 9 funzionari, fascia retributiva F1, laureati in economia e commercio, statistica, matematica, fisica o diplomi di laurea equipollenti per l’attività di esperto nelle analisi statistico-economiche.

I principali requisiti di ammissione sono: diploma di laurea – anche triennale – in economia e commercio, statistica, matematica e fisica o diplomi di laurea equipollenti per legge, nonché la maturazione di un’esperienza di almeno tre anni in attività di ricerca svolta presso enti di ricerca, università, istituzioni, uffici pubblici o privati, idonea a dimostrare la capacità di realizzare analisi e ricerche statistico-economiche, con particolare riguardo alle tematiche fiscali. La sede di lavoro sarà Roma, presso le strutture centrali dell’Agenzia. La procedura di selezione prevede tre fasi: prova tecnico-professionale; valutazione dei titoli e prova orale. Nel caso in cui il numero delle domande fosse pari o superiore a 100, la commissione potrà decidere di effettuare una preselezione.

Per avere maggiori informazioni e conoscere ogni dettaglio della selezione, scaricate il BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (PDF 129Kb) relativo alla s elezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 9 unità per la terza area funzionale, fascia retributiva F1, profilo professionale funzionario, per attività di esperto nelle analisi statistico-economiche.

Gli interessati devono presentare la DOMANDA DI PARTECIPAZIONE (documento Word 48Kb) al concorso pubblico entro il 20 maggio 2010. La domanda deve essere consegnata a mano o spedita, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, all’Ufficio Selezione e Inserimento della Direzione Centrale del Personale, Via Giorgione n. 159, 00147 Roma.

Per maggiori informazioni, vi consigliamo di visitare la pagina web dedicata al bando di concorso pubblico sul sito dell’Agenzia delle Entrate.

ALER – Azienda Lombarda per l’Edilizia Residenziale Milano – ha pubblicato il bando di concorso pubblico per l’inserimento in organico di 52 persone. Sarà Cispel Lombardia Services S.r.l. ad occuparsi dell’intera procedura di selezione. ALER è un ente pubblico economico attivo nel comparto edilizia residenziale pubblica operante nel Comune di Milano.

Le figure professionali ricercate sono:
- 2 Funzionari amministrativi (livello A2 e livello A3 del CCNL Federcasa)
- 5 Funzionari tecnici (livello A2 e livello A3 del CCNL Federcasa)
- 18 Impiegati amministrativi (uno livello B1,12 livello B3, 4 livello C1 e uno livello C2 del CCNL Federcasa)
- 2 Impiegati tecnici (entrambi livello B2 del CCNL Federcasa)
- 2 Ispettori (entrambi livello B3 del CCNL Federcasa)
- 1 Operaio specializzato – specializzazione idraulico (livello B3 del CCNL Federcasa)
- 3 Operai qualificati – 2 con specializzazione edile e 1 con specializzazione fabbro (livello C1 del CCNL Federcasa)
- 19 Custodi (livello D2 del CCNL Federcasa)

Vi mettiamo a disposizione il testo completo del BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (60Kb) che potete scaricare e consultare.

Cispel Lombardia Services S.r.l. seguirà tutta la procedura di selezione. Raccolte le domande dei candidati, Cispel Lombardia Services procederà all’esame della completezza e congruità delle stesse, gestirà la somministrazione del test di preselezione, dei colloqui attitudinali e, ove previsti, dei questionari a risposta multipla, degli elaborati tecnici e delle prove pratiche sull’uso del PC. Al termine della procedura di selezione, Cispel Lombardia Services S.r.l. fornirà ad ALER Milano la graduatoria finale per ogni figura professionale ricercata. Per quanto riguarda l’attribuzione dei punteggi e ogni altra informazione di dettaglio circa la procedura di selezione, vi consigliamo di leggere attentamente il testo del bando di concorso.

Gli interessati dovranno inviare la propria domanda, una per ogni figura professionale, per la quale si intende partecipare, con lettera raccomandata al seguente indirizzo: Cispel Lombardia Services Srl – Via Brembo 27 – 20139 Milano. La candidatura dovrà pervenire entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 17 maggio 2010.

E’ stato pubblicato ed è ora scaricabile il Bando di concorso del progetto START (PDF 718Kb) – diffusione della cultura imprenditoriale e sostegno allo start-up, promosso e finanziato da Ministero della Gioventù, Regione Lombardia,Unioncamere Lombardia e tutte le Camere di Commercio lombarde.

L’obiettivo principale del progetto START è promuovere e sostenere la diffusione di cultura imprenditoriale e la creazione di nuove imprese per contribuire a combattere la disoccupazione e favorire la creazione di nuovi posti di lavoro. In che modo? Attraverso la messa a punto di un “sistema di servizi ed aiuti economici integrati a filiera” in grado di rispondere ai diversi bisogni dello start-up d’impresa: dal momento del concepimento dell’idea imprenditoriale fino alla gestione d’impresa nei primi 2 anni di attività.

I beneficiari del bando sono persone che si trovano in uno stato di difficoltà occupazionale e risultano essere inoccupati o disoccupati, oppure cassintegrati o iscritti alle liste di mobilità; è indispensabile inoltre la maggiore età, la residenza o il domicilio nella regione Lombardia e l’intenzione di avviare un’attività autonoma sotto forma di impresa con almeno un altro socio.

Per la presentazione della domanda di candidatura e per la compilazione della relativa modulistica dovrà essere utilizzato esclusivamente il formulario on-line predisposto nell’area riservata del sito web www.start.lombardia.it previa registrazione. Le domande di candidatura potranno essere presentate a partire dal 01/09/2010 fino al 29/10/2010.

E’ stato inoltre pubblicato il calendario delle presentazioni pubbliche del progetto START. E’ necessario confermare l’adesione alla Segreteria Organizzativa della presentazione cui si intende partecipare. La partecipazione è gratuita.

Per maggiori informazioni: www.start.lombardia.it

Al via il bando di concorso pubblico per l’assunzione di 50 maestri e maestre che verranno inseriti a tempo indeterminato. I 50 posti sono suddivisi in questo modo: 20 negli asili nidi e 30 nelle scuole materne del Comune di Milano. Dopo 6 anni, Palazzo Marino ha deciso di cambiare rotta: basta inserimenti di precari per coprire i posti vacanti. Infatti, negli anni precedenti la soluzione adottata era quella di reclutare personale offrendo loro un contratto della durata di nove mesi di servizio. Una situazione di incertezza e instabilità che non piaceva ai maestri in quella condizione ma nemmeno alle famiglie che ogni anno vedevano i propri figli seguiti da una maestra diversa.

Il bando di concorso non darà precedenza ai 1.500 insegnanti già in graduatoria. Le domande di iscrizione devono essere consegnate entro il 25 aprile 2010 e la preselezione avverrà il 31 maggio, presso il Mediolanum Forum di Assago. Seguiranno una prova scritta, il 15 giugno, e una prova orale per chi avrà superato il punteggio di 21 trentesimi allo scritto. I requisiti formativi richiesti sono: diploma di maturità magistrale o sociopsicopedagogico, o laurea (anche triennale) in scienze dell’educazione, pedagogia o formazione primaria. D’obbligo anche la conoscenza di almeno una lingua fra inglese, francese e spagnolo. Chi sarà assunto, avrà oltre al posto fisso uno stipendio base di 19.454 euro all’anno, divisi in tredici mensilità, con un’indennità mensile di 46 euro.

Per saperne di più, scaricate il BANDO DI CONCORSO (PDF 58Kb) per titoli ed esami, per la copertura di complessivi n.50 posti del profilo professionale di Istruttore dei Servizi Educativi e il relativo ALLEGATO (PDF 34Kb). Nell’Allegato sono precisati i requisiti formativi, i metodi di valutazione dei titoli culturali e il programma d’esame per l’inserimento nella scuola dell’infanzia e negli asili nidi. Sono disponibili due moduli di domanda, la DOMANDA PER LA SCUOLA DELL’INFANZIA (PDF 50Kb) e la DOMANDA PER GLI ASILI NIDI (PDF 50Kb). Chi vuole candidarsi per entrambi gli ambiti di attività deve compilare due distinte domande. Le domande devono essere consegnate o a mano presso il Protocollo della Direzione Centrale Risorse Umane e Organizzazione – Via Bergognone n. 30 20144 Milano, oppure a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento allo stesso indirizzo, entro il 25 aprile 2010. Per informazioni, è possibile visitare la pagina dedicata al concorso presente sul sito web del Comune di Milano.

Si prevede un’enorme affluenza per la fase di preselezione con il dubbio che il Forum di Assago, nonostante i suoi tremila posti, non basterà ad accogliere tutti. I Sindacati hanno già espresso il loro parere su questo bando di concorso, con posizioni divergenti. La Cgil funzione pubblica non è d’accordo sul fatto che tra i titoli non si tiene conto dell’esperienza professionale e dell’anzianità di servizio e ha già minacciato azioni legali. “Questo significa che le precarie in attesa da anni potranno essere scavalcate da neolaureati senza alcuna pratica” ha dichiarato la sindacalista Tatiana Cazzaniga. La Cisl è di diverso avviso. Secondo Valeria Arcari della Cisl, questo non è un fatto negativo: “Se avessero messo la professionalità lavorativa fra i titoli, le educatrici statali, in attesa dell’assunzione da ancora più tempo di quelle comunali, avrebbero avuto più chance. L’importante non è vincere il concorso, cioè accaparrarsi le prime 50 assunzioni previste, ma risultare “idonee”, cioè finire nella graduatoria con la previsione di entrare a tempo indeterminato nei tre anni prossimi, man mano che ci saranno da coprire altri posti per i pensionamenti o i trasferimenti allo Stato”.