Ti Consiglio

Carrefour, azienda leader nel panorama della grande distribuzione organizzata – GDO internazionale seleziona in questo periodo giovani laureati in discipline umanistiche, politico-sociali o economiche da inserire nella Divisione Risorse Umane. La sede di lavoro è Milano.

Il Gruppo Carrefour è un’azienda leader nel panorama distributivo internazionale ed è presente in 19 regioni italiane con 1.327 punti vendita e oltre 23.000 collaboratori. Carrefour Italia sviluppa e commercializza un’ampia gamma di prodotti attraverso 4 diversi formati: gli ipermercati Carrefour, i Supermercati Carrefour Market, i Negozi di prossimità Carrefour Express, i Cash & Carry Docks Market e Gross Iper. Lavorare nel Gruppo rappresenta una grande opportunità di inserimento nel mondo del lavoro e di crescita professionale. Di seguito vi presentiamo nel dettaglio le offerte di stage attive per l’area Risorse Umane.

STAGE AREA RISORSE UMANE – FORMAZIONE
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano, via Caldera, un/una laureato/a in Scienze della Formazione o in discipline umanistiche da inserire presso la nostra Direzione Risorse Umane nell’unità Formazione.
Attività:
La risorsa verrà inserita all’interno del team di Formazione e sarà di supporto ad alcuni progetti formativi che stanno partendo nell’area di riferimento. In particolar modo, lo stagista dovrà affiancare i formatori durante le fasi di analisi dei bisogni, di pianificazione delle attività, di preparazione di presentazioni per i committenti, di monitoraggio delle attività, di inserimento delle stesse nei sistemi di tracciatura dei corsi, di valutazione dei risultati formativi e follow up.
Requisiti:
Si richiede un’ottima conoscenza del pacchetto Office, specialmente dell’applicativo Excel, unitamente ad una buona conoscenza della lingua inglese e/o francese. Completano il profilo flessibilità, orientamento al problem solving, ottime capacità analitiche, predisposizione al lavoro di squadra.

STAGE AREA RISORSE UMANE – GESTIONE
Stiamo ricercando due laureati in discipline politico – sociali o economiche da inserire presso la Direzione Risorse Umane – Gestione di Milano.
Attività:
Le risorse, in affiancamento ai Responsabili Risorse Umane Regionali, forniranno supporto nelle attività di gestione del personale di area ed in particolare si occuperanno di normativa del lavoro e sindacale.
Requisiti:
Si richiede una buona conoscenza degli applicativi Office, in particolare di Excel, unitamente ad una buona padronanza della lingua inglese e/o francese. Completano il profilo flessibilità, ottime doti relazionali, attitudine al problem solving e buone capacità organizzative. Si richiede infine una disponibilità alle trasferte.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la pagina Lavora con noi del sito web Carrefour, selezionare l’annuncio di interesse e inviare la propria candidatura compilando l’apposito modulo online. Le offerte sono state pubblicate il 27 giugno 2011.

Carrefour, noto gruppo che opera nella Grande Distribuzione Organizzata – GDO, sta selezionando in questo periodo giovani brillanti laureati da inserire all’interno della Direzione Marketing. L’azienda offre in particolare due opportunità di stage per l’ambito interner & e-commerce e per l’area ricerche di mercato. La selezione è rivolta a laureati in Scienze della Comunicazione, Scienze dell’Informazione e in discipline economico-statistiche o umanistiche.

Il Gruppo Carrefour è un’azienda leader nel panorama distributivo internazionale ed è presente in 19 regioni italiane con 1.327 punti vendita e oltre 23.000 collaboratori. Carrefour Italia sviluppa e commercializza un’ampia gamma di prodotti attraverso 4 diversi formati: gli ipermercati Carrefour, i Supermercati Carrefour Market, i Negozi di prossimità Carrefour Express, i Cash & Carry Docks Market e Gross Iper. Lavorare nel Gruppo rappresenta una grande opportunità di inserimento nel mondo del lavoro e di crescita professionale. Di seguito vi presentiamo nel dettaglio le offerte di stage attive per l’area Marketing.

STAGE DIREZIONE MARKETING – CRM SPESA AMICA
Sede di lavoro: Milano
Carrefour sta cercando un/una laureato/a in Economia e Commercio con una specializzazione in Marketing o affini da inserire all’interno della Direzione Marketing nell’unità CRM SPESA AMICA. La risorsa si occuperà, in affiancamento al tutor aziendale, dell’inserimento delle promozioni riservate a Gruppi di clienti titolari di Carta SpesAmica, della gestione dei contatti con i fornitori per l’invio di direct mailing, sms e e-mail. Infine lo stagista verrà coinvolto nella definizione dei Clienti target e delle meccaniche promozionali, nell’estrazione dei dati finalizzata ad analisi interne, nel monitoraggio delle reportistiche rilasciate dall’Ufficio Analisi Carta Fedeltà, supportando la linea in Progetti Speciali.
Requisiti:
Si richiede un’ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese unitamente ad un’ottima padronanza del pc, in particolare del pacchetto Office.

STAGE IN INTERNET & E-COMMERCE
Sede di lavoro: Milano
Carrefour sta cercando un/una laureato/laureata in Scienze della Comunicazione, Scienze dell’Informazione o alternativamente in Tecnica pubblicitaria da inserire all’interno della Direzione Marketing Gruppo. La figura in affiancamento al tutor aziendale verrà accompagnata nell’apprendimento di tutte le attività online dei siti internet del Gruppo Carrefour. Si occuperà dell’aggiornamento dei siti web e di base dati, della declinazione online delle principali dinamiche promozionali offline, della redazione dei contenuti del sito, della realizzazione di newsletter ed altri mezzi di comunicazione digitale. Avrà inoltre modo di utilizzare strumenti evoluti di gestione dei siti web (CMS, piattaforme di adserving, strumenti di monitoraggio, etc) e si relazionerà con le agenzie di comunicazione web del Gruppo e con i punti vendita.
Requisiti:
Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con il pc, specialmente del pacchetto Office e del browser Internet Explorer. Gradita la conoscenza del linguaggio HTML e di Photoshop.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la pagina Lavora con noi del sito web Carrefour, selezionare l’annuncio di interesse e inviare la propria candidatura compilando l’apposito modulo online.

Il Gruppo Carrefour offre una interessante opportunità di lavoro e di crescita professionale rivolta a giovani diplomati. I candidati seguiranno un percorso formativo che fornirà loro tutte le conoscenze e le competenze necessarie per ricoprire ruoli di responsabilità in uno dei reparti dei Prodotti Freschi Tradizionali. L’inserimento è previsto in diverse città presenti in Lombardia, Piemonte, Veneto, Emilia Romagna e Lazio.

Non avete mai pensato di fare carriera nella Grande Distribuzione Organizzata? Gli ipermercati Carrefour rappresentano il polo di attrazione di decine di migliaia di consumatori residenti prevalentemente in aree ad alta densità demografica. Il Gruppo Carrefour, con i suoi marchi e formati distributivi (ipermercati, supermercati, negozi di prossimità, cash & carry) vanta oltre 40 anni di esperienza nel settore, è presente in 19 regioni italiane e da’ lavoro a circa 23 mila persone.

La selezione di personale avviata dal Gruppo può rappresentare una grande opportunità di carriera per tanti giovani diplomati in cerca di lavoro. Scopriamo insieme i requisiti richiesti da Carrefour e le modalità per candidarsi.

ALLIEVI CAPI REPARTO FRESCHI TRADIZIONALI
Sedi di lavoro: Milano, Torino, Bologna, Vicenza, Venezia e Roma
Carrefour desidera incontrare giovani brillanti con forte orientamento ai risultati, spirito di squadra e flessibilità, interessati a crescere in un contesto dinamico. Le risorse seguiranno un percorso di formazione professionale finalizzato a ricoprire ruoli di responsabilità in uno dei reparti dei Prodotti Freschi Tradizionali, quali, salumi/formaggi/punto caldo, macelleria, panetteria/pasticceria, pescheria e ortofrutta.
Requisiti:
La selezione è rivolta a diplomati, preferibilmente presso un Istituto alberghiero, con esperienza precedente nel settore, maturata in ruoli di addetti e specialisti dei reparti freschi tradizionali, caratterizzati da forte motivazione, buone doti relazionali ed organizzative, dinamismo, propensione al lavoro di gruppo e per obiettivi. Le modalità di inserimento verranno valutate in relazione alle precedenti esperienze maturate dal candidato, e potranno avvenire presso gli Ipermercati ubicati nelle province di Milano, Torino, Bologna, Vicenza, Venezia e Roma.

COME CANDIDARSI
Se siete interessati a questa opportunità di lavoro, potete visitare la pagina Lavora con noi del sito web Carrefour, selezionare l’annuncio per Allievi capi reparto freschi tradizionali e inviare la propria candidatura compilando l’apposito modulo online.

Due nuove opportunità di stage sono state aperte da Carrefour, il grande gruppo distributivo del settore alimentare. Le ricerche di personale sono rivolte a giovani laureati in economia con indirizzo di studio Marketing per l’unità Pricing e giovani laureati in grafica pubblicitaria oppure comunicazione per la Direzione Marketing, Unità Decorazioni Punto Vendita. Non è richiesta una precedente esperienza lavorativa ma è fondamentale la conoscenza della lingua inglese e/o francese. Scopriamo insieme tutti i dettagli delle due nuove offerte di stage pubblicate da Carrefourr.

STAGE PRICING
Sede di lavoro: Milano - Lombardia
Carrefour cerca per la sede di Milano, via Caldera un/a laureato/a in discipline economiche, con indirizzo di studio Marketing, da inserire nell’unità Pricing presso la Direzione Marketing. La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, fornirà supporto nellimplementazione del nuovo applicativo MBC Plus per la gestione dei prezzi di vendita, occupandosi in particolare della parametrizzazione del database aziendale.
Requisiti:
Si richiede una buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare dellapplicativo Excel, e della lingua inglese e/o francese. Completano il profilo una forte propensione allanalisi, buona capacità di resistenza allo stress e flessibilità.

STAGE DIREZIONE MARKETING – UNITA’ DECORAZIONE
Sede di lavoro: Milano - Lombardia
Carrefour cerca per la sede di Milano, via Caldera un/a laureato/a in Grafica Pubblicitaria o alternativamente in Comunicazione da inserire presso la Direzione Marketing  Unità Decorazioni Punto Vendita. La risorsa collaborerà alla realizzazione del materiale grafico a supporto del lancio di prodotti a marchio Carrefour; in particolare affiancherà il tutor aziendale nella fase di studio dei materiali da applicare presso i punti vendita, nella progettazione e nellimpaginazione grafica di loghi pubblicitari e nellideazione dei relativi kit decorativi per i nostri punti vendita.
Requisiti:
Si richiede unottima conoscenza degli applicativi Adobe Illustrator e Adobe Photoshop, nonché del pacchetto Office; costituisce un prerequisito indispensabile la buona conoscenza della lingua inglese e/o francese. Completano il profilo dinamicità, flessibilità, buon orientamento al risultato e capacità di lavorare in team.

COME CANDIDARSI
Gli interessati a queste opportunità di lavoro - stage, possono visitare la pagina Lavora con noi del sito web Carrefour, selezionare l’annuncio di proprio interesse e inviare la propria candidatura compilando l’apposito modulo online.

Il Gruppo Carrefour, una delle più grandi catene distributive del settore alimentare, ha aperto le selezioni di personale per reclutare un Sommelier oppure un esperto di vini.

Questa offerta di lavoro è rivolta a persone che abbiano una buona esperienza nella valutazione delle bevande e che siano in possesso dell’attestato di Sommelier che si ottiene con la frequentazione del corso di qualificazione professionale AIS – Associazione Italiana Sommelier. Il candidato prescelto opererà presso la sede di Paderno Dugnano, in provincia di Milano. Scopriamo insieme tutti i dettagli di questa opportunità di lavoro offerta da Carrefour e le modalità per candidarsi.

SOMMELIER
Sede di lavoro: Paderno Dugnano (Milano)
Descrizione:
Per l’ipermercato di Paderno Dugnano (Milano) Carrefour cerca un Sommelier o esperto di vini. La risorsa si dovrà occupare della gestione delle referenze del reparto, del riordino e rifornimento degli scaffali e della consulenza al cliente per il corretto abbinamento vino-cibo.
Requisiti:
Si richiede attestato corso AIS, esperienza in wine bar e affini, disponibilità a lavorare su turni e festivi. Completano il profilo ottime doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente e ai risultati, predisposizione al lavoro di squadra e a svolgere attività operative.
Offresi iniziale contratto a tempo determinato.

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’offerta di lavoro per Sommelier, possono inviare il proprio Curriculum Vitae al seguente indirizzo di posta elettronica: selezione_nord@carrefour.com citando nell’oggetto della e-mail il riferimento: Somelier01.

Il Gruppo Carrefour, una delle più grandi catene distributive del settore alimentare, cerca per la propria sede di Milano una risorsa da inserire con un contratto di stage presso la Direzione Marketing.

Il lavoro sarà connesso alla produzione di volantini promozionali per gli ipermercati del gruppo Carrefour. Questa opportunità di lavoro è rivolta a laureati in discipline economiche, non è richiesta una precedente esperienza lavorativa. Scopriamo insieme tutte le informazioni relative a questa posizione.

STAGE PRODUZIONE VOLANTINI
Sede di lavoro: Milano - Lombardia
Carrefour ricerca per la sede di Milano, via Caldera un/a laureato/a in discipline economiche con una specializzazione in Marketing da inserire in stage presso la Direzione Marketing – Unità Produzione Volantini.
Attività:
La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, si occuperà della composizione dei volantini promozionali per il formato Ipermercati; in particolare fornirà supporto nella fase di loro progettazione, collaborando a tal fine con i category managers ed interfacciandosi con le agenzie di supporto nella realizzazione del materiale promozionale.
Requisiti:
Si richiede una buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare dell’applicativo Excel, unitamente ad una buona conoscenza della lingua inglese e/o francese. Completano il profilo flessibilità, buone capacità di resistenza allo stress, attitudine al problem solving ed al lavoro di squadra.

COME CANDIDARSI
Gli interessati a questa opportunità di lavoro attiva su Milano, possono visitare la pagina Lavora con noi del sito web Carrefour, selezionare l’annuncio per Stage produzione volantini e inviare la propria candidatura compilando l’apposito modulo online. L’offerta di lavoro sarà attiva fino alla fine di febbraio 2011.

Carrefour, nota catena di supermercati e ipermercati, sta selezionando in questo periodo giovani brillanti neolaureati, con forte orientamento ai risultati, spirito di squadra e flessibilità, interessati a intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale per diventare Responsabili di Mercato.

L’offerta di lavoro è aperta in particolare per i Carrefour Market di Roma e provincia. L’inserimento avverrà con contratto di lavoro a tempo determinato. Ecco tutti i dettagli dell’annuncio di lavoro pubblicato da Carrefour.

ALLIEVI RESPONSABILI DI MERCATO
Sede di lavoro: Roma e provincia
Le risorse seguiranno un percorso di formazione professionale finalizzato ad acquisire capacità e competenze commerciali, economiche e manageriali delle risorse umane, propedeutiche a ricoprire il ruolo di responsabile.
Requisiti:
Si richiedono motivazione, buone doti relazionali e organizzative, dinamismo, propensione al lavoro per obiettivi, doti di leadership e attitudine al problem solving.

COME CANDIDARSI
Se siete interessati a questa opportunità di lavoro, potete visitare la pagina Lavora con noi del sito web Carrefour, selezionare l’annuncio per Allievi responsabili di mercato e inviare la propria candidatura compilando l’apposito modulo online.

Il Gruppo Carrefour, una delle più grandi catene distributive del settore alimentare, offre diverse opportunità di lavoro rivolte a giovani neolaureati in Agraria / Scienze e Tecnologie Alimentari e neolaureati in discipline economiche con competenze in ambito marketing oppure contabile-amministrativo.

Le offerte di stage sono tutte attive presso la sede centrale Carrefour di Milano, in via Caldera. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli di questi annunci, i requisiti richieste e le modalità per candidarsi. Consigliamo a tutti gli interessati di inviare per tempo la propria candidatura, possibilmente entro fine anno.

STAGE DIREZIONE PRODOTTI FRESCHI TRADIZIONALI
Sede di lavoro: Milano
Carrefour cerca per la sede di Milano, via Caldera un/una laureato/a in Agraria o in Scienze e Tecnologie Alimentari da inserire all’interno della Direzione Merci – Prodotti Freschi Tradizionali. La risorsa verrà affiancata al Responsabile Acquisti/Vendite del settore Ittico e si occuperà di gestione e controllo ordini della piattaforma di riferimento, di rispondere alle esigenze e alle problematiche di punto vendita ed infine di controllo qualità. Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese e/o francese e un’ottima conoscenza del pacchetto Office. Completano il profilo flessibilità, attitudine al problem solving, ottime doti comunicative e buon orientamento al risultato.

STAGE PRICING
Sede di lavoro: Milano
Carrefour cerca per la sede di Milano, via Caldera un/una laureato/a in discipline economiche con una specializzazione in Marketing da inserire all’interno della Direzione Marketing nell’unità Pricing. La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, si occuperà della parametrizzazione di tutto il data base MBC Pricing Plus e della gestione dei prezzi di vendita per una determinata categoria merceologica. Si richiede un’ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese e una buona conoscenza del pacchetto Office, specialmente dell’applicativo Excel. Completano il profilo ottime capacità analitiche e di resistenza allo stress, flessibilità, determinazione e attitudine al problem solving.

STAGE UNITA’ BACK OFFICE CARBURANTI
Sede di lavoro: Milano
Carrefour cerca per la sede di Milano, via Caldera un/a laureato/a in discipline economiche con competenze in ambito contabile-amministrativo, da inserire nella nostra Direzione Marketing, Unità Service Marchands. La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, si occuperà di attività connesse al Back Office Carburanti, fornendo particolare supporto nella fase di lancio di un nuovo applicativo a tutta la rete di stazioni Carrefour. Si richiede una buona conoscenza dei principali applicativi Office, con particolare riguardo Excel, unitamente ad una buona conoscenza della lingua inglese e/o francese. Completano il profilo spiccate capacità analitiche e di lettura dei numeri, una buona attitudine al problem solving ed al teamworking, flessibilità e curiosità.

COME CANDIDARSI
Vi piacerebbe lavorare in Carrefour? Per inviare la vostra candidatura in risposta ad una di queste offerte di stage dovete visitare la sezione dedicata alle offerte di lavoro sul sito web del Gruppo Carrefour e caricare il curriculum vitae in risposta all’annuncio di vostro interesse.

A Sassari nel 2011 aprirà un nuovo centro commerciale che offrirà tante opportunità di impiego, si parla di 600/700 nuovi posti di lavoro. Si chiamerà “Tanit”, sorgerà su una superficie totale di oltre 40mila metri quadri e ospiterà più di 50 punti vendita tra i quali non mancheranno Carrefour, Decathlon e Unieuro.

Il complesso commerciale sarà organizzato su tre piani e avrà un parcheggio in grado di ospitare fino a 1.400 autoveicoli. Al primo piano ci sarà spazio per circa 50 esercizi commerciali che copriranno diversi settori tra cui abbigliamento, accessori, oreficeria, parrucchiere e centro estetico, ai quali si aggiungeranno le aree di ristorazione e i bar. Il nuovo shopping center sarà gestito dalla Masema, una società di Sassari che si sta occupando della vendita degli spazi commerciali, individuando aziende e imprenditori interessati all’apertura di punti vendita all’interno del centro. Diverse conferme sono già arrivate, da parte di insegne commerciali di importanza nazionale.

Carrefour aprirà nel centro il suo 65° ipermercato in Italia – il terzo in Sardegna, dopo Quartu S’Elena e San Sperate (Cagliari) – che occuperà una superficie di oltre 6000 mq. Si creeranno tanti posti di lavoro nella GDO (Grande Distribuzione Organizzata) per addetti alle vendite, alla cassa, al magazzino, responsabili di reparto ecc. Anche Unieuro iniseme a PC City, nel suo nuovo format, ha già confermato un’area commerciale di 3.200 mq. In questo caso le ricerche di personale saranno rivolte agli addetti alla vendita specializzati nei settori della tecnologia, dell’elettronica e dell’informatica. E poi non mancherà Decathlon, una delle insegne leader nella produzione e distribuzione di articoli sportivi, attrezzature e abbigliamento, che sta portando aventi un grande piano di espansione in Italia. Decathlon ha già aperto le selezioni di personale per responsabili di reparto e addetti alla vendita. Le offerte di lavoro sono disponibili nella pagina web dedicata alle nuove aperture e alle relative ricerche di personale a Sassari.

Non a caso per il nuovo centro è stato scelto il nome “Tanit” come la dea Cartaginese della fertilità, dell’amore e del piacere, associata alla buona fortuna. Un nome che è anche un buon auspicio per questa nuova realtà commerciale che ci si aspetta movimenterà l’economia sassarese e soprattutto sarà un’ottima leva occupazionale. L’interesse per i cittadini in cerca di lavoro è elevato: alcune selezioni di personale sono già attive e ci si aspetta che entro breve tempo saranno avviate anche le altre. Del resto il centro commerciale dovrebbe aprire i battenti nel marzo del 2011, ormai manca davvero poco! Noi vi terremo aggiornati.

Il Gruppo Carrefour, una delle più grandi catene distributive del settore alimentare, seleziona diverse figure professionali alle quali offre contratti di assunzione a tempo indeterminato e tirocini formativi. Le offerte di lavoro interessano diverse mansioni: capi reparto, responsabile flusso merci, responsabile risorse umane, stage in numerose aree aziendali ecc. Vi ricordiamo che fanno parte del Gruppo Carrefour le insegne: ipermercati Carrefour, Supermercati Carrefour Market GS, Carrefour Express Dì per Dì, Cash&Carry Docks market e Gross Iper. Il Gruppo Carrefour, già presente in 19 regioni italiane, è in continua espansione. Vi presentiamo di seguito tutti i dettagli delle offerte di lavoro attive:

CAPI REPARTO SALUMI E FORMAGGI MILANO
Sede: Milano
Contratto: a tempo indeterminato
Desideriamo incontrare giovani brillanti, con forte orientamento ai risultati, spirito di squadra e flessibilità, interessati a crescere in un contesto dinamico ed in forte espansione. Ricerchiamo per gli ipermercati di Milano dei capi reparto salumi e formaggi. Le risorse avranno la responsabilità economica e logistica del reparto, e coordineranno una squadra di addetti vendita. Ricerchiamo candidati di età compresa tra i 25 e i 35 anni, diplomati o neolaureati, con un’esperienza di almeno due anni in posizione analoga in aziende della Grande Distribuzione.

CAPI REPARTO MACELLERIA
Sede: Lombardia
Contratto: a tempo indeterminato
Ricerchiamo per i nostri punti vendita della Lombardia dei: capi reparto macelleria. Il ruolo prevede lo svolgimento di attività volte ad organizzare e gestire il reparto nel rispetto delle lineeguida aziendali. Ricerchiamo candidati con una consolidata esperienza (almeno due anni) in posizione analoga, maturata in aziende della Grande Distribuzione. Completano il profilo capacità di organizzazione, gestione del tempo, orientamento ai risultati e reale interesse e motivazione per la gestione delle risorse umane.

CAPI REPARTO NON FOOD IPERMERCATI MILANO
Sede: Lombardia
Contratto: a tempo indeterminato
Desideriamo incontrare giovani brillanti, con forte orientamento ai risultati, spirito di squadra e flessibilità, interessati a crescere in un contesto dinamico ed in forte espansione.
Ricerchiamo per gli ipermercati di Milano
- UN CAPO REPARTO ELETTRONICA
- UN CAPO REPARTO SETTORE GIOCATTOLO
La risorsa avrà la responsabilità economica e logistica del reparto, e coordinerà una squadra di addetti vendita. Ricerchiamo candidati di età compresa tra i 25 e i 35 anni, diplomati o neolaureati, con un’esperienza di almeno due anni in posizione analoga in aziende della Grande Distribuzione.

CAPO REPARTO MACELLERIA PIEMONTE
Sede: Piemonte
Contratto: a tempo indeterminato
Ricerchiamo per i nostri punti vendita del Piemonte dei: capi reparto macelleria. Il ruolo prevede lo svolgimento di attività volte ad organizzare e gestire il reparto nel rispetto delle linee guida aziendali. Ricerchiamo candidati con una consolidata esperienza (almeno due anni) in posizione analoga, maturata in aziende della Grande Distribuzione. Completano il profilo capacità di organizzazione, gestione del tempo, orientamento ai risultati e reale interesse e motivazione per la gestione delle risorse umane.

CAPO REPARTO ORTOFRUTTA PORTOGRUARO
Sede: Portogruaro, Veneto
Contratto: a tempo indeterminato
Desideriamo incontrare giovani brillanti, con forte orientamento ai risultati, spirito di squadra e flessibilità, interessati a crescere in un contesto dinamico ed in forte espansione. Ricerchiamo per l’ipermercato di Portogruaro un capo reparto ortofrutta. La risorsa avrà la responsabilità economica e logistica del reparto, e coordineràuna squadra di addetti vendita. Ricerchiamo candidati di età compresa tra i 25 e i 35 anni, diplomati o neolaureati, con un’esperienza di almeno due anni in posizione analoga in aziende della Grande Distribuzione.

CAPO REPARTO PANETTERIA/PASTICCERIA
Sede: Milano
Contratto: a tempo indeterminato
Desideriamo incontrare giovani brillanti, con forte orientamento ai risultati, spirito di squadra e flessibilità, interessati a crescere in un contesto dinamico ed in forte espansione. Ricerchiamo per gli ipermercati di Milano dei capi reparto panetteria – pasticceria. Le risorse avranno la responsabilità economica e logistica del reparto, e coordineranno una squadra di addetti vendita. Ricerchiamo candidati di età compresa tra i 25 e i 35 anni, diplomati o neolaureati, con un’esperienza di almeno due anni in posizione analoga in aziende della Grande Distribuzione.

LAUREANDI IN INGEGNERIA INFORMATICA
Sede: Milano
Contratto: stage
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano via Caldera giovani laureati o laureandi in Ingegneria Informatica da inserire all’interno della Direzione Logistica della nostra azienda. La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, si occuperà di partecipare allo creazione e allo sviluppo degli strumenti della Cellula Promo (strumenti previsionali, logistici e di misurazione delle performance). Il/la candidato/a ideale è specializzato in Informatica, possiede una buona consocenza dei linguaggi Visual Basic, SQL, PLSQL. Si richiede inoltre un’ottima conoscenza del pacchetto Office e una buona conoscenza della lingua inglese/francese. Completano il profilo flessibilità, autonomia, attitudine al problem solving, ottime doti relazionali e di team working.

RESPONSABILE FLUSSO MERCI VENETO
Sede: Veneto
Contratto: a tempo indeterminato
Stiamo ricercando per i nostri punti di vendita dell’area EST, un/una diplomato/laureato in Economia o materie similari da inserire come responsabile Flussi Merce. La risorsa dopo adeguata formazione e affiancamento, si occuperà di tutto il processo merci e nel concreto: monitora l’andamento e i parametri di gestione dello stock (rotazione, copertura ecc). fornisce supporto ai capo reparto e capo settore per i parametri che stanno alla base della gestione degli ordini. E’ di supporto al Direttore e ai capi settore per la redazione di piani di azione su tutte le variabili economiche: margine, stock ecc. E’ di supporto al Business Controller Regionale per il controllo delle spese. Dovrà effettuare permanenze di direzione di punto vendita, e partecipa alle attività della squadra di direzione (briefing, riunioni, revue ecc.). Il candidato ideale deve avere un’ottima conoscenza del pacchetto office in particolar modo excell, è una persona dinamica, con forte orientamento al risultato, doti relazionali, lavoro di gruppo controllo e gestione dello stress.

RESPONSABILE RISORSE UMANE DI PUNTO VENDITA LOMBARDIA
Sede: Milano
Contratto: a tempo indeterminato
Stiamo ricercando per il nostro Ipermercato di Milano un responsabile Risorse Umane di punto vendita. Il candidato in coordinamento con il responsabile di Punto Vendita e i Responsabili Risorse Umane Regionali si occuperà della gestione delle risorse, dei rapporti sindacali, del pre contenzioso e contenzioso, del budget costo del lavoro, della gestione ferie/permessi e turnazione su punto di vendita. Il candidato ideale dovrà avere una laurea Economico/Giuridica, conoscenza dei principali strumenti informatici, dovrà aver maturato esperienze analoghe in ambito GDO e Risorse Umane e nella gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali. Completano il profilo doti di problem solving, analisi, visione prospettica e capacità di lavorare in gruppo.

STAGE AREA LOGISTICA
Sede: Milano
Contratto: stage
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano via Caldera, 21 laureati/e in Ingegneria gestionale o in discipline economiche da inserire all’interno della Direzione Logistica. Le risorse, in affiancamento al tutor aziendale, saranno destinate a tre unità differenti: pilotaggio flussi, approvvigionamento non food e supply chain e svolgeranno le attività dell’unità di competenza. Si richiede un’ottima conoscenza del pacchetto Office, specialmente di Excel, una buona conoscenza della lingua inglese/francese. Completano il profilo ottima predisposizione al problem solving, orientamento al risultato, flessibilità e determinazione.

STAGE ASSISTENTE CATEGORY NON FOOD
Sede: Milano
Contratto: stage
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano via Caldera un/una laureato/a in Economia e Commercio con specializzazione in Marketing Management o in Strategie commerciali da inserire all’interno della Direzione Merci Non Food Bazar. La risorsa supporterà il Category Manager Cancelleria nella gestione del piano promozionale, nella negoziazione degli sconti/promo fornitori, nella gestione operativa dell’assortimento, nella sostituzione e nell’inserimento di prodotti a sistema. Si richiede una buona consocenza della lingua inglese/francese e del pacchetto Office specialmente dell’applicativo Excel. Completano il profilo flessibilità, orientamento al risultato, attitudine al problem solving accompagnate da una buona capacità di lavorare in autonomia. Sono previste frequenti trasferte a livello territoriale, indispensabile essere automuniti.

STAGE ASSISTENTE RISORSE UMANE ROMA
Sede: Roma
Contratto: stage
Carrefour Italia sta ricercando un Assistente Risorse Umane che affiancherà il Direttore Risorse Umane del punto Vendita di Roma. La risorsa si occuperà della rilevazione e della verifica degli assetti organizzativi (turni/orari) degli iper, dell’aggiornamento della reportistica direzionale, dell’aggiornamento delle job e del contenzioso affiancando i Responsabili Risorse Umane di Area e i Responsabili Risorse Umane di Iper. Il/la candidato/a ideale è laureato/a in Giurisprudenza, ha una buona conoscenza della lingua inglese/francese e una buona dimestichezza nell’uso del pc, specialmente del pacchetto Office e dei suoi applicativi. Completano il profilo flessibilità, determinazione, attitudine al problem solving e ottimo orientamento al risultato.

STAGE DIREZIONE CONTABILITA’ GENERALE
Sede: Milano
Contratto: stage
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano, Via Caldera un/una laureato/a triennale in discipline economiche da inserire all’interno della Direzione contabilità generale. La risorsa in affiancamento al tutor aziendale supporterà il Responsabile nelle attività di contabilità generale occupandosi nello specifico della reportistica, dell’inserimento dati e delle attività del centro di competenza. Si richiede una buona conoscenza del pacchetto Office, specialmente dell’applicativo Excel, ed una buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo flessibilità, buone doti organizzative e analitiche, attitudine al problem solving e buona resistenza allo stress.

STAGE DIREZIONE MERCI
Sede: Milano
Contratto: stage
Stiamo ricercando per la nostra Direzione Merci Alimentari uno stagiaire da inserire nel reparto Drogheria. Il candidato, neolaureato in discipline economiche, sarà inserito in un progetto formativo come assistente al Category Manager con l’obiettivo di conoscere e gestire una buona parte delle leve del marketing mix, attraverso la gestione delle promozioni, dei volantini, dei prezzi di vendita e dei display della categoria di competenza. Si richiede buona conoscenza degli strumenti di Office e della lingua inglese/francese. Completano il profilo un forte interesse per l’ambito distributivo alimentare, capacità di analisi, orientamento al risultato e propensione al lavoro di gruppo.

STAGE DIREZIONE NON FOOD – TELEFONIA
Sede: Milano
Contratto: stage
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano via Caldera, 21 un/una laureato/a in Economia o in Ingegneria gestionale da inserire all’interno della Direzione Merci Non Food Area Telefonia. La risorsa in affiancamento al Responsabile di linea analizzerà le attività legate alla gestione del reparto telefonia e alle logiche sottostanti la realizzazione di un assortimento. Affronterà analisi di Mercato, utilizzando gli strumenti messi a disposizione dall’azienda (Business Object e GFK), e predisporrà dei semplici moduli di presentazione dei risultati evidenziati. Dopo un primo periodo di inserimento provvederemo ad affrontare le tematiche legate alla definizione dei prodotti per i piani promozionali. Si richiede una buona conoscenza del pacchetto Office, specialmente dell’applicativo Excel, ed una buona conoscenza della lingua ingles/francese. Completano il profilo un forte interesse personale alla merceologia di riferimento, automia e flessibilità, spirito di iniziativa e forte orientamento al cliente nonchè una buona capaictà di lavoro in gruppo.

STAGE SISTEMI INFORMATIVI
Sede: Milano
Contratto: stage
Il candidato, in affiancamento al tutor aziendale, si occuperà di tutte le attività del centro di competenza, dall’analisi alla predisposizione della reportistica. Coinvolgimento nelle attività di application maintenance per il mantenimento dei livelli di servizio delle applicazioni di competenza, coinvolgimento nelle attività di disegno verifica di nuove soluzioni e applicazioni. Supporto al tutor nella presentazione dei risultati ai comitati fornitori. Il candidato ideale dovrà avere una laurea Economico/ Scientifica, ottima conoscenza del pacchetto office buona conoscenza della lingua inglese/francese, capacità di lavorare in gruppo, organizzazione e problem solving.

STAGE SPECIALISTA EXCEL
Sede: Milano
Contratto: stage
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano Via Caldera, 21 un/una laureato/a o diplomato in materie econmiche, tecnico-scientifiche, da inserire all’interno dell’unità organizzazione Supermercati. Il candidato ideale deve avere una buona conoscenza del pacchetto office, e un ottima conoscenza di excell, fino alla creazione di Macro e a un utilizzo discreto di Access. Completano il profilo doti di organizzazione, puntualità, precisione, flessibilità oraria.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura in risposta ad una di queste offerte – oppure come candidatura spontanea – è necessario visitare la sezione dedicata alle offerte di lavoro sul sito web del Gruppo Carrefour e caricare il proprio curriculum vitae in risposta all’annuncio di vostro interesse.

Vi abbiamo già parlato del Gruppo Carrefour, la nota realtà della grande distribuzione presente in 19 regioni italiane. Fanno parte del Gruppo Carrefour le insegne: ipermercati Carrefour, Supermercati Carrefour Market GS, Carrefour Express Dì per Dì, Cash&Carry Docks market e Gross Iper. Oggi vi aggiorniamo sulle nuove offerte di lavoro, infatti, il Gruppo Carrefour è costantemente alla ricerca di personale da inserire nei numerosi punti vendita presenti nel nostro Paese.

Nel mese di aprile 2010 le offerte di lavoro e di stage attive sono:

CAPI REPARTO MACELLERIA
Area Geografica: Lombardia
Data di inserimento prevista: Immediata – Data di pubblicazione offerta: 11/04/10
Insegna: Funzioni Centrali – Contratto: a tempo indeterminato
Descrizione:
Il ruolo prevede lo svolgimento di attività volte ad organizzare e gestire il reparto nel rispetto delle lineeguida aziendali. Ricerchiamo candidati con una consolidata esperienza (almeno due anni) in posizione analoga, maturata in aziende della Grande Distribuzione.
Completano il profilo capacità di organizzazione, gestione del tempo, orientamento ai risultati e reale interesse e motivazione per la gestione delle risorse umane.

CAPI REPARTO NON FOOD IPERMERCATI MILANO
Area Geografica: Milano
Data di inserimento prevista: Immediata – Data di pubblicazione offerta: 25/03/10
Insegna: Funzioni Centrali – Contratto: a tempo indeterminato
Descrizione:
Desideriamo incontrare giovani brillanti, con forte orientamento ai risultati, spirito di squadra e flessibilità, interessati a crescere in un contesto dinamico ed in forte espansione.
Ricerchiamo per gli ipermercati di Milano:
- UN CAPO REPARTO ELETTRONICA
- UN CAPO REPARTO SETTORE GIOCATTOLO
La risorsa avrà la responsabilità economica e logistica del reparto, e coordinerà una squadra di addetti vendita. Ricerchiamo candidati di età compresa tra i 25 e i 35 anni, diplomati o neolaureati, con un’esperienza di almeno due anni in posizione analoga in aziende della Grande Distribuzione.

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO
Area Geografica: Lombardia
Data di inserimento prevista: Immediata – Data di pubblicazione offerta: 25/03/10
Insegna: Funzioni Centrali – Contratto: a tempo determinato
Descrizione:
Stiamo cercando, per la nostra Direzione Risorse Umane, un impiegato da inserire all’interno dell’Amministrazione del Personale. Il candidato, in possesso di un diploma o laurea in economia si occuperà della gestione amministrativa del personale, produzione buste paga e documenti correlati; è richiesta una esperienza pregressa in ambiti simili. Completano il profilo una buona conoscenza del pacchetto office, ottime doti relazionali, precisione e organizzazione.

RESPONSABILE FLUSSO MERCI VENETO
Area Geografica: Italia Nord Est
Data di inserimento prevista: Immediata – Data di pubblicazione offerta: 25/02/10
Insegna: Funzioni Centrali – Contratto: a tempo indeterminato
Descrizione:
Stiamo ricercando per i nostri punti di vendita dell’area EST, un/una diplomato/laureato in Economia o materie similari da inserire come responsabile Flussi Merce.
La risorsa dopo adeguata formazione e affiancamento, si occuperà di tutto il processo merci e nel concreto:
- monitora l’ andamento e i parametri di gestione dello stock (rotazione, copertura ecc).
- fornisce supporto ai capo reparto e capo settore per i parametri che stanno alla base della gestione degli ordini.
- E’ di supporto al Direttore e ai capi settore per la redazione di piani di azione su tutte le variabili economiche: margine, stock ecc.
- E’ di supporto al Business Controller Regionale per il controllo delle spese.
- Dovrà effettuare permanenze di direzione di punto vendita, e partecipa alle attività della squadra di direzione (briefing, riunioni, revue ecc.).
Il candidato ideale deve avere un’ottima conoscenza del pacchetto office in particolar modo excell, è una persona dinamica, con forte orientamento al risultato, doti relazionali, lavoro di gruppo controllo e gestione dello stress.

SPECIALISTA BILANCIO CONSOLIDATO
Area Geografica: Lombardia
Data di inserimento prevista: Immediata – Data di pubblicazione offerta: 04/03/10
Insegna: Funzioni Centrali – Contratto: a tempo indeterminato
Descrizione:
Stiamo ricercando per la nostra Direzione Amministrazione Finanza e Controllo un/una laureato/a in Economia e Commercio che in affiancamento al responsabile Bilancio Consolidato e inserito/a in un team si occupi della redazione, della chiusura mensile patrimoniale e del consolidato attraverso l’analisi dei dati di reporting package trimestrale e scritture di consolidamento.
Verranno considerati profili che abbiano le seguenti caratteristiche:
- pregressa esperienza di due o tre anni in revisione
- conoscenza dei principi contabili internazionali e dei principi di consolidamento.
- ottima conoscenza di inglese e/o Francese.
Completano il profilo doti di dinamicità, precisione, buona gestione dello stress e flessibilità.

STAGE DIREZIONE CONTROLLO DI GESTIONE
Area Geografica: Lombardia
Data di inserimento prevista: Immediata – Data di pubblicazione offerta: 25/03/10
Insegna: Funzioni Centrali – Contratto: stage
Descrizione:
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano, Via Caldera, un/una laureato/a in Scienze economiche da inserire all’interno della Direzione Amministrazione Finanza e Controllo di Gestione. La risorsa in affiancamento al tutor aziendale si occuperà di gestire il Progetto di Gruppo BRT per la parte Controllo di Gestione e le principali attività consisteranno nell’elaborazione della reportistica, della documentazione e dei test di verifica dati sul nuovo applicativo del Gruppo. Si occuperà inoltre di supportare il tutor nelle chiusure mensili gestionali e nell’elaborazione del budget.
Si richiede una più che buona conoscenza della lingua inglese o alternativamente della lingua francese e dimestichezza nell’uso del pc, specialmente del pacchetto Office. Completano il profilo flessibilità, orientamento al risultato e ottime doti relazionali ed organizzative.

STAGE DIREZIONE CONTROLLO DI GESTIONE CON BUON FRANCESE
Area Geografica: Lombardia
Data di inserimento prevista: Immediata – Data di pubblicazione offerta: 28/03/10
Insegna: Funzioni Centrali – Contratto: stage
Descrizione:
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano, Via Caldera, un/una laureato/a in Economia Aziendale o in Ingegneria Gestionale da inserire all’interno della Direzione Amministrazione Finanza e Controllo di Carrefour Servizi Finanziari. La risorsa in affiancamento al tutor aziendale si occuperà di sviluppare l’attività di controllo commerciale. Si richiede un’ottima conoscenza della lingua francese, sia parlata che scritta, è gradita la conoscenza della lingua spagnola e una buona conoscenza del pacchetto Office. Completano il profilo proattività. flessibilità e capacità di resistenza allo stress.

STAGE DIREZIONE MARKETING
Area Geografica: Lombardia
Data di inserimento prevista: Immediata – Data di pubblicazione offerta: 22/03/10
Insegna: Funzioni Centrali – Contratto: stage
Descrizione:
Stiamo ricercando per la nostra Direzione Marketing uno stagiaire da inserire nel reparto Produzione volantini. Il candidato, neolaureato in discipline economiche, sarà inserito in un progetto formativo come assistente al Responsabile Dinamica Commerciale con l’obiettivo di gestire progetti volti al sostegno di punti vendita o alle attività di lancio in occasione di nuove aperture. La risorsa si occuperà inoltre di dare supporto alle attività di produzione attraverso le schede lay out, il rapporto category managers e l’utilizzo di applicativi grafici.
Si richiede buona conoscenza degli strumenti di Office e della lingua inglese/francese. Completano il profilo un forte interesse per l’ambito distributivo alimentare, capacità di analisi, orientamento al risultato e attitudine al problem solving.

COME CANDIDARSI:
Per inviare la propria candidatura in risposta ad una di queste offerte – oppure come candidatura spontanea – è necessario visitare la sezione dedicata alle offerte di lavoro sul sito web del Gruppo Carrefour e caricare il proprio curriculum vitae in risposta all’annuncio di vostro interesse.

Il Gruppo Carrefour è la seconda impresa distributiva a livello nazionale, presente in 19 regioni italiane. In Italia per il Gruppo Carrefour lavorano circa 25.000 collaboratori con oltre 300 ruoli differenti, di cui più di un centinaio all’interno dei punti vendita. Fanno parte del Gruppo Carrefour le insegne: ipermercati carrefour, Supermercati Carrefour Market GS, Carrefour Express Dì per Dì, Cash&Carry Docks market e Gross Iper.

Il Gruppo Carrefour seleziona costantemente personale. Nel mese di marzo 2010 le offerte di lavoro attive sono:

ASSISTENTE RISORSE UMANE A ROMA
Sede lavoro: Roma – Lazio
Data di inserimento prevista: Immediata – Contratto: Stage
Data di Pubblicazione: 08/03/10
Descrizione:
Ricerchiamo una risorsa da inserire sul Punto vendita di Roma come Assistente al Responsabile Risorse Umane. La candidatura deve possedere una laurea di primo o secondo livello meglio se con indirizzo Lavoro e Formazione, unottima capacità relazionale e flessibilità. Indispensabile l’interesse a operare nelle Risorse Umane, testimoniato da unesperienza breve precedente o da un corso di formazione specifico. L’attività che l’ufficio Risorse Umane svolge sul punto vendita è a 360°: di norma si segue la rilevazione delle presenze, la gestione dei turni del personale, la gestione del personale ed eventuali contenziosi.

RESPONSABILE FLUSSO MERCI VENETO
Sede lavoro: Veneto – Italia Nord Est
Data di inserimento prevista: Immediata – Contratto a tempo indeterminato
Data di Pubblicazione: 25/02/10
Descrizione:
Stiamo ricercando per i nostri punti di vendita dell’area EST, un/una diplomato/laureato in Economia o materie similari da inserire come responsabile Flussi Merce. La risorsa dopo adeguata formazione e affiancamento, si occuperà di tutto il processo merci e nel concreto: monitora l’ andamento e i parametri di gestione dello stock (rotazione, copertura ecc). fornisce supporto ai capo reparto e capo settore per i parametri che stanno alla base della gestione degli ordini. E’ di supporto al Direttore e ai capi settore per la redazione di piani di azione su tutte le variabili economiche: margine, stock ecc. E’ di supporto al Business Controller Regionale per il controllo delle spese. Dovrà effettuare permanenze di direzione di punto vendita, e partecipa alle attività della squadra di direzione (briefing, riunioni, revue ecc.). Il candidato ideale deve avere un’ottima conoscenza del pacchetto office in particolar modo excell, è una persona dinamica, con forte orientamento al risultato, doti relazionali, lavoro di gruppo controllo e gestione dello stress.

RESPONSABILE RISORSE UMANE DI PUNTO VENDITA LOMBARDIA
Sede lavoro: Lombardia
Data di inserimento prevista: Immediata – Contratto a tempo indeterminato
Data di Pubblicazione: 03/12/09
Descrizione:
Stiamo ricercando per i nostri Ipermercati della Lombardia dei responsabili Risorse Umane di punto vendita. I candidati in coordinamento con il responsabile di Punto Vendita e i Responsabili Risorse Umane Regionali si occuperanno della gestione delle risorse, dei rapporti sindacali, del pre contenzioso e contenzioso, del budget costo del lavoro, della gestione ferie/permessi e turnazione su punto di vendita. Il candidato ideale dovrà avere una laurea Economico/Giuridica, conoscenza dei principali strumenti informatici, dovrà aver maturato esperienze analoghe in ambito GDO e Risorse Umane e nella gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali. Completano il profilo doti di problem solving, analisi, visione prospettica e capacità di lavorare in gruppo.

RESPONSABILE RISORSE UMANE PUNTO VENDITA LAZIO
Sede lavoro: Lazio
Data di inserimento prevista: Immediata – Contratto a tempo indeterminato
Data di Pubblicazione: 25/02/10
Descrizione:
Stiamo ricercando per i nostri Ipermercati del Lazio dei responsabili Risorse Umane di punto vendita. I candidati in coordinamento con il responsabile di Punto Vendita e i Responsabili Risorse Umane Regionali si occuperanno della gestione delle risorse, dei rapporti sindacali, del pre contenzioso e contenzioso, del budget costo del lavoro, della gestione ferie/permessi e turnazione su punto di vendita. Il candidato ideale dovrà avere una laurea Economico/Giuridica, conoscenza dei principali strumenti informatici, dovrà aver maturato esperienze analoghe in ambito GDO e Risorse Umane e nella gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali. Completano il profilo doti di problem solving, analisi, visione prospettica e capacità di lavorare in gruppo.

SPECIALISTA BILANCIO CONSOLIDATO
Sede lavoro: Lombardia
Data di inserimento prevista: Immediata – Contratto a tempo indeterminato
Data di Pubblicazione: 04/03/10
Descrizione:
Stiamo ricercando per la nostra Direzione Amministrazione Finanza e Controllo un/una laureato/a in Economia e Commercio che in affiancamento al responsabile Bilancio Consolidato e inserito/a in un team si occupi della redazione, della chiusura mensile patrimoniale e del consolidato attraverso l’analisi dei dati di reporting package trimestrale e scritture di consolidamento. Verranno considerati profili che abbiano le seguenti caratteristiche: pregressa esperienza di due o tre anni in revisione; conoscenza dei principi contabili internazionali e dei principi di consolidamento; ottima conoscenza di inglese e/o Francese. Completano il profilo doti di dinamicità, precisione, buona gestione dello stress e flessibilità.

STAGE ASSICURAZIONE QUALITA’
Sede lavoro: Lombardia
Data di inserimento prevista: Immediata – Contratto di stage
Data di Pubblicazione: 24/02/10
Descrizione:
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano, Via Caldera, un/una laureato/laureata in Scienze e Tecnologie Alimentari o similari, da inserire all’interno della Direzione Assicurazione Qualità. Il candidato, in affiancamento al tutor aziendale si occuperà dell’aggiornamento del sistema di reportistica aziendale per la raccolta dei dati sulle verifiche ispettive dei punti di vendita, in particolare si occuperà del controllo dei report, della gestione dei dati e dei piani di miglioramento, del caricamento dati, dell’aggiornamento anagrafica e dell’elaborazione dei report. Si richiede, una buona conoscenza del pacchetto office specialmente di Access, conoscenza della lingua inglese/francese. Completano il profilo, capacità di problem solving, buone doti relazionali, organizzazione e orientamento ai risultati.

STAGE DIREZIONE MERCI
Sede lavoro: Lombardia
Data di inserimento prevista: Immediata – Contratto di stage
Data di Pubblicazione: 13/12/09
Descrizione:
Stiamo ricercando per la nostra Direzione Merci Alimentari uno stagiaire da inserire nel reparto Drogheria.
Il candidato, neolaureato in discipline economiche, sarà inserito in un progetto formativo come assistente al Category Manager con l’obiettivo di conoscere e gestire una buona parte delle leve del marketing mix, attraverso la gestione delle promozioni, dei volantini, dei prezzi di vendita e dei display della categoria di competenza. Si richiede buona conoscenza degli strumenti di Office e della lingua inglese/francese. Completano il profilo un forte interesse per l’ambito distributivo alimentare, capacità di analisi, orientamento al risultato e propensione al lavoro di gruppo.

STAGE INTERNET E-COMMERCE
Sede lavoro: Lombardia
Data di inserimento prevista: 01/04/10 – Contratto di stage 6 mese
Data di Pubblicazione: 08/03/10
Descrizione:
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano, Via Caldera, un/una laureato/a in Scienze della Comunicazione, Scienze dell’Informazione o alternativamente in Tecnica pubblicitaria da inserire all’nterno della Direzione Marketing Gruppo. La figura in affiancamento al Web Content Manager e verrà accompagnata nell’apprendimento di tutte le attività online dei siti internet del Gruppo Carrefour fornendo supporto operativo nell’aggiornamento dei siti web. Si occuperà della gestione delle basi dati, della declinazione online delle principali dinamiche promozionali offline, della redazione dei contenuti del sito, della realizzazione di newsletter ed altri mezzi di comunicazione digitale. Avrà inoltre modo di utilizzare strumenti evoluti di gestione dei siti web (CMS, piattaforme di adserving, strumenti di monitoraggio, etc) e si relazionerà con le agenzie di comunicazione web del Gruppo e con i punti vendita. Seguirà infine l’aggiornamento dei principali strumenti di reportistica dei siti. Si richiede una buona conoscenza della ingua inglese e dimestichezza nell’uso del pc, specialmente del pacchetto Office e del browser Internet Explorer. Gradita la conoscenza del linguaggio HTML e di Photoshop.Completano il profilo precisione e puntualità, spiccate doti comunicative e organizzative, orientamento al risultatoe attitudine al problem solving.

STAGE SISTEMI INFORMATIVI
Sede lavoro: Lombardia
Data di inserimento prevista: Immediata – Contratto di stage
Data di Pubblicazione: 28/12/09
Descrizione:
Il candidato, in affiancamento al tutor aziendale, si occuperà di tutte le attività del centro di competenza, dall’analisi alla predisposizione della reportistica. Coinvolgimento nelle attività di application maintenance per il mantenimento dei livelli di servizio delle applicazioni di competenza, coinvolgimento nelle attività di disegno verifica di nuove soluzioni e applicazioni. Supporto al tutor nella presentazione dei risultati ai comitati fornitori. Il candidato ideale dovrà avere una laurea Economico/ Scientifica, ottima conoscenza del pacchetto office buona conoscenza della lingua inglese/francese, capacità di lavorare in gruppo, organizzazione e problem solving.

COME CANDIDARSI:
Per inviare la propria candidatura in risposta ad una di queste offerte – oppure come candidatura spontanea – è necessario registrarsi sul sito web del Gruppo Carrefour nella sezione dedicata alle offerte di lavoro e caricare il proprio curriculum vitae.

Per maggiori informazioni: www.carrefouritalia.it

Le società della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) sono costantemente alla ricerca di personale. Si tratta di grandi strutture o grandi gruppi con molti punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale. Le figure ricercate sono tra le più svariate: impiegati, manager, operatori specializzati, direttori di reparto, centralinisti, commesse ecc.
Di seguito elenchiamo i link che vi porteranno direttamente alla pagina web dedicata alle ricerche di personale di queste grandi realtà: