Il Gruppo Carrefour, una delle più grandi catene distributive del settore alimentare, seleziona diverse figure professionali alle quali offre contratti di assunzione a tempo indeterminato e tirocini formativi. Le offerte di lavoro interessano diverse mansioni: capi reparto, responsabile flusso merci, responsabile risorse umane, stage in numerose aree aziendali ecc. Vi ricordiamo che fanno parte del Gruppo Carrefour le insegne: ipermercati Carrefour, Supermercati Carrefour Market GS, Carrefour Express Dì per Dì, Cash&Carry Docks market e Gross Iper. Il Gruppo Carrefour, già presente in 19 regioni italiane, è in continua espansione. Vi presentiamo di seguito tutti i dettagli delle offerte di lavoro attive:

CAPI REPARTO SALUMI E FORMAGGI MILANO
Sede: Milano
Contratto: a tempo indeterminato
Desideriamo incontrare giovani brillanti, con forte orientamento ai risultati, spirito di squadra e flessibilità, interessati a crescere in un contesto dinamico ed in forte espansione. Ricerchiamo per gli ipermercati di Milano dei capi reparto salumi e formaggi. Le risorse avranno la responsabilità economica e logistica del reparto, e coordineranno una squadra di addetti vendita. Ricerchiamo candidati di età compresa tra i 25 e i 35 anni, diplomati o neolaureati, con un’esperienza di almeno due anni in posizione analoga in aziende della Grande Distribuzione.

CAPI REPARTO MACELLERIA
Sede: Lombardia
Contratto: a tempo indeterminato
Ricerchiamo per i nostri punti vendita della Lombardia dei: capi reparto macelleria. Il ruolo prevede lo svolgimento di attività volte ad organizzare e gestire il reparto nel rispetto delle lineeguida aziendali. Ricerchiamo candidati con una consolidata esperienza (almeno due anni) in posizione analoga, maturata in aziende della Grande Distribuzione. Completano il profilo capacità di organizzazione, gestione del tempo, orientamento ai risultati e reale interesse e motivazione per la gestione delle risorse umane.

CAPI REPARTO NON FOOD IPERMERCATI MILANO
Sede: Lombardia
Contratto: a tempo indeterminato
Desideriamo incontrare giovani brillanti, con forte orientamento ai risultati, spirito di squadra e flessibilità, interessati a crescere in un contesto dinamico ed in forte espansione.
Ricerchiamo per gli ipermercati di Milano
- UN CAPO REPARTO ELETTRONICA
- UN CAPO REPARTO SETTORE GIOCATTOLO
La risorsa avrà la responsabilità economica e logistica del reparto, e coordinerà una squadra di addetti vendita. Ricerchiamo candidati di età compresa tra i 25 e i 35 anni, diplomati o neolaureati, con un’esperienza di almeno due anni in posizione analoga in aziende della Grande Distribuzione.

CAPO REPARTO MACELLERIA PIEMONTE
Sede: Piemonte
Contratto: a tempo indeterminato
Ricerchiamo per i nostri punti vendita del Piemonte dei: capi reparto macelleria. Il ruolo prevede lo svolgimento di attività volte ad organizzare e gestire il reparto nel rispetto delle linee guida aziendali. Ricerchiamo candidati con una consolidata esperienza (almeno due anni) in posizione analoga, maturata in aziende della Grande Distribuzione. Completano il profilo capacità di organizzazione, gestione del tempo, orientamento ai risultati e reale interesse e motivazione per la gestione delle risorse umane.

CAPO REPARTO ORTOFRUTTA PORTOGRUARO
Sede: Portogruaro, Veneto
Contratto: a tempo indeterminato
Desideriamo incontrare giovani brillanti, con forte orientamento ai risultati, spirito di squadra e flessibilità, interessati a crescere in un contesto dinamico ed in forte espansione. Ricerchiamo per l’ipermercato di Portogruaro un capo reparto ortofrutta. La risorsa avrà la responsabilità economica e logistica del reparto, e coordineràuna squadra di addetti vendita. Ricerchiamo candidati di età compresa tra i 25 e i 35 anni, diplomati o neolaureati, con un’esperienza di almeno due anni in posizione analoga in aziende della Grande Distribuzione.

CAPO REPARTO PANETTERIA/PASTICCERIA
Sede: Milano
Contratto: a tempo indeterminato
Desideriamo incontrare giovani brillanti, con forte orientamento ai risultati, spirito di squadra e flessibilità, interessati a crescere in un contesto dinamico ed in forte espansione. Ricerchiamo per gli ipermercati di Milano dei capi reparto panetteria – pasticceria. Le risorse avranno la responsabilità economica e logistica del reparto, e coordineranno una squadra di addetti vendita. Ricerchiamo candidati di età compresa tra i 25 e i 35 anni, diplomati o neolaureati, con un’esperienza di almeno due anni in posizione analoga in aziende della Grande Distribuzione.

LAUREANDI IN INGEGNERIA INFORMATICA
Sede: Milano
Contratto: stage
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano via Caldera giovani laureati o laureandi in Ingegneria Informatica da inserire all’interno della Direzione Logistica della nostra azienda. La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, si occuperà di partecipare allo creazione e allo sviluppo degli strumenti della Cellula Promo (strumenti previsionali, logistici e di misurazione delle performance). Il/la candidato/a ideale è specializzato in Informatica, possiede una buona consocenza dei linguaggi Visual Basic, SQL, PLSQL. Si richiede inoltre un’ottima conoscenza del pacchetto Office e una buona conoscenza della lingua inglese/francese. Completano il profilo flessibilità, autonomia, attitudine al problem solving, ottime doti relazionali e di team working.

RESPONSABILE FLUSSO MERCI VENETO
Sede: Veneto
Contratto: a tempo indeterminato
Stiamo ricercando per i nostri punti di vendita dell’area EST, un/una diplomato/laureato in Economia o materie similari da inserire come responsabile Flussi Merce. La risorsa dopo adeguata formazione e affiancamento, si occuperà di tutto il processo merci e nel concreto: monitora l’andamento e i parametri di gestione dello stock (rotazione, copertura ecc). fornisce supporto ai capo reparto e capo settore per i parametri che stanno alla base della gestione degli ordini. E’ di supporto al Direttore e ai capi settore per la redazione di piani di azione su tutte le variabili economiche: margine, stock ecc. E’ di supporto al Business Controller Regionale per il controllo delle spese. Dovrà effettuare permanenze di direzione di punto vendita, e partecipa alle attività della squadra di direzione (briefing, riunioni, revue ecc.). Il candidato ideale deve avere un’ottima conoscenza del pacchetto office in particolar modo excell, è una persona dinamica, con forte orientamento al risultato, doti relazionali, lavoro di gruppo controllo e gestione dello stress.

RESPONSABILE RISORSE UMANE DI PUNTO VENDITA LOMBARDIA
Sede: Milano
Contratto: a tempo indeterminato
Stiamo ricercando per il nostro Ipermercato di Milano un responsabile Risorse Umane di punto vendita. Il candidato in coordinamento con il responsabile di Punto Vendita e i Responsabili Risorse Umane Regionali si occuperà della gestione delle risorse, dei rapporti sindacali, del pre contenzioso e contenzioso, del budget costo del lavoro, della gestione ferie/permessi e turnazione su punto di vendita. Il candidato ideale dovrà avere una laurea Economico/Giuridica, conoscenza dei principali strumenti informatici, dovrà aver maturato esperienze analoghe in ambito GDO e Risorse Umane e nella gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali. Completano il profilo doti di problem solving, analisi, visione prospettica e capacità di lavorare in gruppo.

STAGE AREA LOGISTICA
Sede: Milano
Contratto: stage
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano via Caldera, 21 laureati/e in Ingegneria gestionale o in discipline economiche da inserire all’interno della Direzione Logistica. Le risorse, in affiancamento al tutor aziendale, saranno destinate a tre unità differenti: pilotaggio flussi, approvvigionamento non food e supply chain e svolgeranno le attività dell’unità di competenza. Si richiede un’ottima conoscenza del pacchetto Office, specialmente di Excel, una buona conoscenza della lingua inglese/francese. Completano il profilo ottima predisposizione al problem solving, orientamento al risultato, flessibilità e determinazione.

STAGE ASSISTENTE CATEGORY NON FOOD
Sede: Milano
Contratto: stage
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano via Caldera un/una laureato/a in Economia e Commercio con specializzazione in Marketing Management o in Strategie commerciali da inserire all’interno della Direzione Merci Non Food Bazar. La risorsa supporterà il Category Manager Cancelleria nella gestione del piano promozionale, nella negoziazione degli sconti/promo fornitori, nella gestione operativa dell’assortimento, nella sostituzione e nell’inserimento di prodotti a sistema. Si richiede una buona consocenza della lingua inglese/francese e del pacchetto Office specialmente dell’applicativo Excel. Completano il profilo flessibilità, orientamento al risultato, attitudine al problem solving accompagnate da una buona capacità di lavorare in autonomia. Sono previste frequenti trasferte a livello territoriale, indispensabile essere automuniti.

STAGE ASSISTENTE RISORSE UMANE ROMA
Sede: Roma
Contratto: stage
Carrefour Italia sta ricercando un Assistente Risorse Umane che affiancherà il Direttore Risorse Umane del punto Vendita di Roma. La risorsa si occuperà della rilevazione e della verifica degli assetti organizzativi (turni/orari) degli iper, dell’aggiornamento della reportistica direzionale, dell’aggiornamento delle job e del contenzioso affiancando i Responsabili Risorse Umane di Area e i Responsabili Risorse Umane di Iper. Il/la candidato/a ideale è laureato/a in Giurisprudenza, ha una buona conoscenza della lingua inglese/francese e una buona dimestichezza nell’uso del pc, specialmente del pacchetto Office e dei suoi applicativi. Completano il profilo flessibilità, determinazione, attitudine al problem solving e ottimo orientamento al risultato.

STAGE DIREZIONE CONTABILITA’ GENERALE
Sede: Milano
Contratto: stage
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano, Via Caldera un/una laureato/a triennale in discipline economiche da inserire all’interno della Direzione contabilità generale. La risorsa in affiancamento al tutor aziendale supporterà il Responsabile nelle attività di contabilità generale occupandosi nello specifico della reportistica, dell’inserimento dati e delle attività del centro di competenza. Si richiede una buona conoscenza del pacchetto Office, specialmente dell’applicativo Excel, ed una buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo flessibilità, buone doti organizzative e analitiche, attitudine al problem solving e buona resistenza allo stress.

STAGE DIREZIONE MERCI
Sede: Milano
Contratto: stage
Stiamo ricercando per la nostra Direzione Merci Alimentari uno stagiaire da inserire nel reparto Drogheria. Il candidato, neolaureato in discipline economiche, sarà inserito in un progetto formativo come assistente al Category Manager con l’obiettivo di conoscere e gestire una buona parte delle leve del marketing mix, attraverso la gestione delle promozioni, dei volantini, dei prezzi di vendita e dei display della categoria di competenza. Si richiede buona conoscenza degli strumenti di Office e della lingua inglese/francese. Completano il profilo un forte interesse per l’ambito distributivo alimentare, capacità di analisi, orientamento al risultato e propensione al lavoro di gruppo.

STAGE DIREZIONE NON FOOD – TELEFONIA
Sede: Milano
Contratto: stage
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano via Caldera, 21 un/una laureato/a in Economia o in Ingegneria gestionale da inserire all’interno della Direzione Merci Non Food Area Telefonia. La risorsa in affiancamento al Responsabile di linea analizzerà le attività legate alla gestione del reparto telefonia e alle logiche sottostanti la realizzazione di un assortimento. Affronterà analisi di Mercato, utilizzando gli strumenti messi a disposizione dall’azienda (Business Object e GFK), e predisporrà dei semplici moduli di presentazione dei risultati evidenziati. Dopo un primo periodo di inserimento provvederemo ad affrontare le tematiche legate alla definizione dei prodotti per i piani promozionali. Si richiede una buona conoscenza del pacchetto Office, specialmente dell’applicativo Excel, ed una buona conoscenza della lingua ingles/francese. Completano il profilo un forte interesse personale alla merceologia di riferimento, automia e flessibilità, spirito di iniziativa e forte orientamento al cliente nonchè una buona capaictà di lavoro in gruppo.

STAGE SISTEMI INFORMATIVI
Sede: Milano
Contratto: stage
Il candidato, in affiancamento al tutor aziendale, si occuperà di tutte le attività del centro di competenza, dall’analisi alla predisposizione della reportistica. Coinvolgimento nelle attività di application maintenance per il mantenimento dei livelli di servizio delle applicazioni di competenza, coinvolgimento nelle attività di disegno verifica di nuove soluzioni e applicazioni. Supporto al tutor nella presentazione dei risultati ai comitati fornitori. Il candidato ideale dovrà avere una laurea Economico/ Scientifica, ottima conoscenza del pacchetto office buona conoscenza della lingua inglese/francese, capacità di lavorare in gruppo, organizzazione e problem solving.

STAGE SPECIALISTA EXCEL
Sede: Milano
Contratto: stage
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano Via Caldera, 21 un/una laureato/a o diplomato in materie econmiche, tecnico-scientifiche, da inserire all’interno dell’unità organizzazione Supermercati. Il candidato ideale deve avere una buona conoscenza del pacchetto office, e un ottima conoscenza di excell, fino alla creazione di Macro e a un utilizzo discreto di Access. Completano il profilo doti di organizzazione, puntualità, precisione, flessibilità oraria.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura in risposta ad una di queste offerte – oppure come candidatura spontanea – è necessario visitare la sezione dedicata alle offerte di lavoro sul sito web del Gruppo Carrefour e caricare il proprio curriculum vitae in risposta all’annuncio di vostro interesse.

Vi abbiamo già parlato del Gruppo Carrefour, la nota realtà della grande distribuzione presente in 19 regioni italiane. Fanno parte del Gruppo Carrefour le insegne: ipermercati Carrefour, Supermercati Carrefour Market GS, Carrefour Express Dì per Dì, Cash&Carry Docks market e Gross Iper. Oggi vi aggiorniamo sulle nuove offerte di lavoro, infatti, il Gruppo Carrefour è costantemente alla ricerca di personale da inserire nei numerosi punti vendita presenti nel nostro Paese.

Nel mese di aprile 2010 le offerte di lavoro e di stage attive sono:

CAPI REPARTO MACELLERIA
Area Geografica: Lombardia
Data di inserimento prevista: Immediata – Data di pubblicazione offerta: 11/04/10
Insegna: Funzioni Centrali – Contratto: a tempo indeterminato
Descrizione:
Il ruolo prevede lo svolgimento di attività volte ad organizzare e gestire il reparto nel rispetto delle lineeguida aziendali. Ricerchiamo candidati con una consolidata esperienza (almeno due anni) in posizione analoga, maturata in aziende della Grande Distribuzione.
Completano il profilo capacità di organizzazione, gestione del tempo, orientamento ai risultati e reale interesse e motivazione per la gestione delle risorse umane.

CAPI REPARTO NON FOOD IPERMERCATI MILANO
Area Geografica: Milano
Data di inserimento prevista: Immediata – Data di pubblicazione offerta: 25/03/10
Insegna: Funzioni Centrali – Contratto: a tempo indeterminato
Descrizione:
Desideriamo incontrare giovani brillanti, con forte orientamento ai risultati, spirito di squadra e flessibilità, interessati a crescere in un contesto dinamico ed in forte espansione.
Ricerchiamo per gli ipermercati di Milano:
- UN CAPO REPARTO ELETTRONICA
- UN CAPO REPARTO SETTORE GIOCATTOLO
La risorsa avrà la responsabilità economica e logistica del reparto, e coordinerà una squadra di addetti vendita. Ricerchiamo candidati di età compresa tra i 25 e i 35 anni, diplomati o neolaureati, con un’esperienza di almeno due anni in posizione analoga in aziende della Grande Distribuzione.

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO
Area Geografica: Lombardia
Data di inserimento prevista: Immediata – Data di pubblicazione offerta: 25/03/10
Insegna: Funzioni Centrali – Contratto: a tempo determinato
Descrizione:
Stiamo cercando, per la nostra Direzione Risorse Umane, un impiegato da inserire all’interno dell’Amministrazione del Personale. Il candidato, in possesso di un diploma o laurea in economia si occuperà della gestione amministrativa del personale, produzione buste paga e documenti correlati; è richiesta una esperienza pregressa in ambiti simili. Completano il profilo una buona conoscenza del pacchetto office, ottime doti relazionali, precisione e organizzazione.

RESPONSABILE FLUSSO MERCI VENETO
Area Geografica: Italia Nord Est
Data di inserimento prevista: Immediata – Data di pubblicazione offerta: 25/02/10
Insegna: Funzioni Centrali – Contratto: a tempo indeterminato
Descrizione:
Stiamo ricercando per i nostri punti di vendita dell’area EST, un/una diplomato/laureato in Economia o materie similari da inserire come responsabile Flussi Merce.
La risorsa dopo adeguata formazione e affiancamento, si occuperà di tutto il processo merci e nel concreto:
- monitora l’ andamento e i parametri di gestione dello stock (rotazione, copertura ecc).
- fornisce supporto ai capo reparto e capo settore per i parametri che stanno alla base della gestione degli ordini.
- E’ di supporto al Direttore e ai capi settore per la redazione di piani di azione su tutte le variabili economiche: margine, stock ecc.
- E’ di supporto al Business Controller Regionale per il controllo delle spese.
- Dovrà effettuare permanenze di direzione di punto vendita, e partecipa alle attività della squadra di direzione (briefing, riunioni, revue ecc.).
Il candidato ideale deve avere un’ottima conoscenza del pacchetto office in particolar modo excell, è una persona dinamica, con forte orientamento al risultato, doti relazionali, lavoro di gruppo controllo e gestione dello stress.

SPECIALISTA BILANCIO CONSOLIDATO
Area Geografica: Lombardia
Data di inserimento prevista: Immediata – Data di pubblicazione offerta: 04/03/10
Insegna: Funzioni Centrali – Contratto: a tempo indeterminato
Descrizione:
Stiamo ricercando per la nostra Direzione Amministrazione Finanza e Controllo un/una laureato/a in Economia e Commercio che in affiancamento al responsabile Bilancio Consolidato e inserito/a in un team si occupi della redazione, della chiusura mensile patrimoniale e del consolidato attraverso l’analisi dei dati di reporting package trimestrale e scritture di consolidamento.
Verranno considerati profili che abbiano le seguenti caratteristiche:
- pregressa esperienza di due o tre anni in revisione
- conoscenza dei principi contabili internazionali e dei principi di consolidamento.
- ottima conoscenza di inglese e/o Francese.
Completano il profilo doti di dinamicità, precisione, buona gestione dello stress e flessibilità.

STAGE DIREZIONE CONTROLLO DI GESTIONE
Area Geografica: Lombardia
Data di inserimento prevista: Immediata – Data di pubblicazione offerta: 25/03/10
Insegna: Funzioni Centrali – Contratto: stage
Descrizione:
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano, Via Caldera, un/una laureato/a in Scienze economiche da inserire all’interno della Direzione Amministrazione Finanza e Controllo di Gestione. La risorsa in affiancamento al tutor aziendale si occuperà di gestire il Progetto di Gruppo BRT per la parte Controllo di Gestione e le principali attività consisteranno nell’elaborazione della reportistica, della documentazione e dei test di verifica dati sul nuovo applicativo del Gruppo. Si occuperà inoltre di supportare il tutor nelle chiusure mensili gestionali e nell’elaborazione del budget.
Si richiede una più che buona conoscenza della lingua inglese o alternativamente della lingua francese e dimestichezza nell’uso del pc, specialmente del pacchetto Office. Completano il profilo flessibilità, orientamento al risultato e ottime doti relazionali ed organizzative.

STAGE DIREZIONE CONTROLLO DI GESTIONE CON BUON FRANCESE
Area Geografica: Lombardia
Data di inserimento prevista: Immediata – Data di pubblicazione offerta: 28/03/10
Insegna: Funzioni Centrali – Contratto: stage
Descrizione:
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano, Via Caldera, un/una laureato/a in Economia Aziendale o in Ingegneria Gestionale da inserire all’interno della Direzione Amministrazione Finanza e Controllo di Carrefour Servizi Finanziari. La risorsa in affiancamento al tutor aziendale si occuperà di sviluppare l’attività di controllo commerciale. Si richiede un’ottima conoscenza della lingua francese, sia parlata che scritta, è gradita la conoscenza della lingua spagnola e una buona conoscenza del pacchetto Office. Completano il profilo proattività. flessibilità e capacità di resistenza allo stress.

STAGE DIREZIONE MARKETING
Area Geografica: Lombardia
Data di inserimento prevista: Immediata – Data di pubblicazione offerta: 22/03/10
Insegna: Funzioni Centrali – Contratto: stage
Descrizione:
Stiamo ricercando per la nostra Direzione Marketing uno stagiaire da inserire nel reparto Produzione volantini. Il candidato, neolaureato in discipline economiche, sarà inserito in un progetto formativo come assistente al Responsabile Dinamica Commerciale con l’obiettivo di gestire progetti volti al sostegno di punti vendita o alle attività di lancio in occasione di nuove aperture. La risorsa si occuperà inoltre di dare supporto alle attività di produzione attraverso le schede lay out, il rapporto category managers e l’utilizzo di applicativi grafici.
Si richiede buona conoscenza degli strumenti di Office e della lingua inglese/francese. Completano il profilo un forte interesse per l’ambito distributivo alimentare, capacità di analisi, orientamento al risultato e attitudine al problem solving.

COME CANDIDARSI:
Per inviare la propria candidatura in risposta ad una di queste offerte – oppure come candidatura spontanea – è necessario visitare la sezione dedicata alle offerte di lavoro sul sito web del Gruppo Carrefour e caricare il proprio curriculum vitae in risposta all’annuncio di vostro interesse.

Il Gruppo Carrefour è la seconda impresa distributiva a livello nazionale, presente in 19 regioni italiane. In Italia per il Gruppo Carrefour lavorano circa 25.000 collaboratori con oltre 300 ruoli differenti, di cui più di un centinaio all’interno dei punti vendita. Fanno parte del Gruppo Carrefour le insegne: ipermercati carrefour, Supermercati Carrefour Market GS, Carrefour Express Dì per Dì, Cash&Carry Docks market e Gross Iper.

Il Gruppo Carrefour seleziona costantemente personale. Nel mese di marzo 2010 le offerte di lavoro attive sono:

ASSISTENTE RISORSE UMANE A ROMA
Sede lavoro: Roma – Lazio
Data di inserimento prevista: Immediata – Contratto: Stage
Data di Pubblicazione: 08/03/10
Descrizione:
Ricerchiamo una risorsa da inserire sul Punto vendita di Roma come Assistente al Responsabile Risorse Umane. La candidatura deve possedere una laurea di primo o secondo livello meglio se con indirizzo Lavoro e Formazione, unottima capacità relazionale e flessibilità. Indispensabile l’interesse a operare nelle Risorse Umane, testimoniato da unesperienza breve precedente o da un corso di formazione specifico. L’attività che l’ufficio Risorse Umane svolge sul punto vendita è a 360°: di norma si segue la rilevazione delle presenze, la gestione dei turni del personale, la gestione del personale ed eventuali contenziosi.

RESPONSABILE FLUSSO MERCI VENETO
Sede lavoro: Veneto – Italia Nord Est
Data di inserimento prevista: Immediata – Contratto a tempo indeterminato
Data di Pubblicazione: 25/02/10
Descrizione:
Stiamo ricercando per i nostri punti di vendita dell’area EST, un/una diplomato/laureato in Economia o materie similari da inserire come responsabile Flussi Merce. La risorsa dopo adeguata formazione e affiancamento, si occuperà di tutto il processo merci e nel concreto: monitora l’ andamento e i parametri di gestione dello stock (rotazione, copertura ecc). fornisce supporto ai capo reparto e capo settore per i parametri che stanno alla base della gestione degli ordini. E’ di supporto al Direttore e ai capi settore per la redazione di piani di azione su tutte le variabili economiche: margine, stock ecc. E’ di supporto al Business Controller Regionale per il controllo delle spese. Dovrà effettuare permanenze di direzione di punto vendita, e partecipa alle attività della squadra di direzione (briefing, riunioni, revue ecc.). Il candidato ideale deve avere un’ottima conoscenza del pacchetto office in particolar modo excell, è una persona dinamica, con forte orientamento al risultato, doti relazionali, lavoro di gruppo controllo e gestione dello stress.

RESPONSABILE RISORSE UMANE DI PUNTO VENDITA LOMBARDIA
Sede lavoro: Lombardia
Data di inserimento prevista: Immediata – Contratto a tempo indeterminato
Data di Pubblicazione: 03/12/09
Descrizione:
Stiamo ricercando per i nostri Ipermercati della Lombardia dei responsabili Risorse Umane di punto vendita. I candidati in coordinamento con il responsabile di Punto Vendita e i Responsabili Risorse Umane Regionali si occuperanno della gestione delle risorse, dei rapporti sindacali, del pre contenzioso e contenzioso, del budget costo del lavoro, della gestione ferie/permessi e turnazione su punto di vendita. Il candidato ideale dovrà avere una laurea Economico/Giuridica, conoscenza dei principali strumenti informatici, dovrà aver maturato esperienze analoghe in ambito GDO e Risorse Umane e nella gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali. Completano il profilo doti di problem solving, analisi, visione prospettica e capacità di lavorare in gruppo.

RESPONSABILE RISORSE UMANE PUNTO VENDITA LAZIO
Sede lavoro: Lazio
Data di inserimento prevista: Immediata – Contratto a tempo indeterminato
Data di Pubblicazione: 25/02/10
Descrizione:
Stiamo ricercando per i nostri Ipermercati del Lazio dei responsabili Risorse Umane di punto vendita. I candidati in coordinamento con il responsabile di Punto Vendita e i Responsabili Risorse Umane Regionali si occuperanno della gestione delle risorse, dei rapporti sindacali, del pre contenzioso e contenzioso, del budget costo del lavoro, della gestione ferie/permessi e turnazione su punto di vendita. Il candidato ideale dovrà avere una laurea Economico/Giuridica, conoscenza dei principali strumenti informatici, dovrà aver maturato esperienze analoghe in ambito GDO e Risorse Umane e nella gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali. Completano il profilo doti di problem solving, analisi, visione prospettica e capacità di lavorare in gruppo.

SPECIALISTA BILANCIO CONSOLIDATO
Sede lavoro: Lombardia
Data di inserimento prevista: Immediata – Contratto a tempo indeterminato
Data di Pubblicazione: 04/03/10
Descrizione:
Stiamo ricercando per la nostra Direzione Amministrazione Finanza e Controllo un/una laureato/a in Economia e Commercio che in affiancamento al responsabile Bilancio Consolidato e inserito/a in un team si occupi della redazione, della chiusura mensile patrimoniale e del consolidato attraverso l’analisi dei dati di reporting package trimestrale e scritture di consolidamento. Verranno considerati profili che abbiano le seguenti caratteristiche: pregressa esperienza di due o tre anni in revisione; conoscenza dei principi contabili internazionali e dei principi di consolidamento; ottima conoscenza di inglese e/o Francese. Completano il profilo doti di dinamicità, precisione, buona gestione dello stress e flessibilità.

STAGE ASSICURAZIONE QUALITA’
Sede lavoro: Lombardia
Data di inserimento prevista: Immediata – Contratto di stage
Data di Pubblicazione: 24/02/10
Descrizione:
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano, Via Caldera, un/una laureato/laureata in Scienze e Tecnologie Alimentari o similari, da inserire all’interno della Direzione Assicurazione Qualità. Il candidato, in affiancamento al tutor aziendale si occuperà dell’aggiornamento del sistema di reportistica aziendale per la raccolta dei dati sulle verifiche ispettive dei punti di vendita, in particolare si occuperà del controllo dei report, della gestione dei dati e dei piani di miglioramento, del caricamento dati, dell’aggiornamento anagrafica e dell’elaborazione dei report. Si richiede, una buona conoscenza del pacchetto office specialmente di Access, conoscenza della lingua inglese/francese. Completano il profilo, capacità di problem solving, buone doti relazionali, organizzazione e orientamento ai risultati.

STAGE DIREZIONE MERCI
Sede lavoro: Lombardia
Data di inserimento prevista: Immediata – Contratto di stage
Data di Pubblicazione: 13/12/09
Descrizione:
Stiamo ricercando per la nostra Direzione Merci Alimentari uno stagiaire da inserire nel reparto Drogheria.
Il candidato, neolaureato in discipline economiche, sarà inserito in un progetto formativo come assistente al Category Manager con l’obiettivo di conoscere e gestire una buona parte delle leve del marketing mix, attraverso la gestione delle promozioni, dei volantini, dei prezzi di vendita e dei display della categoria di competenza. Si richiede buona conoscenza degli strumenti di Office e della lingua inglese/francese. Completano il profilo un forte interesse per l’ambito distributivo alimentare, capacità di analisi, orientamento al risultato e propensione al lavoro di gruppo.

STAGE INTERNET E-COMMERCE
Sede lavoro: Lombardia
Data di inserimento prevista: 01/04/10 – Contratto di stage 6 mese
Data di Pubblicazione: 08/03/10
Descrizione:
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano, Via Caldera, un/una laureato/a in Scienze della Comunicazione, Scienze dell’Informazione o alternativamente in Tecnica pubblicitaria da inserire all’nterno della Direzione Marketing Gruppo. La figura in affiancamento al Web Content Manager e verrà accompagnata nell’apprendimento di tutte le attività online dei siti internet del Gruppo Carrefour fornendo supporto operativo nell’aggiornamento dei siti web. Si occuperà della gestione delle basi dati, della declinazione online delle principali dinamiche promozionali offline, della redazione dei contenuti del sito, della realizzazione di newsletter ed altri mezzi di comunicazione digitale. Avrà inoltre modo di utilizzare strumenti evoluti di gestione dei siti web (CMS, piattaforme di adserving, strumenti di monitoraggio, etc) e si relazionerà con le agenzie di comunicazione web del Gruppo e con i punti vendita. Seguirà infine l’aggiornamento dei principali strumenti di reportistica dei siti. Si richiede una buona conoscenza della ingua inglese e dimestichezza nell’uso del pc, specialmente del pacchetto Office e del browser Internet Explorer. Gradita la conoscenza del linguaggio HTML e di Photoshop.Completano il profilo precisione e puntualità, spiccate doti comunicative e organizzative, orientamento al risultatoe attitudine al problem solving.

STAGE SISTEMI INFORMATIVI
Sede lavoro: Lombardia
Data di inserimento prevista: Immediata – Contratto di stage
Data di Pubblicazione: 28/12/09
Descrizione:
Il candidato, in affiancamento al tutor aziendale, si occuperà di tutte le attività del centro di competenza, dall’analisi alla predisposizione della reportistica. Coinvolgimento nelle attività di application maintenance per il mantenimento dei livelli di servizio delle applicazioni di competenza, coinvolgimento nelle attività di disegno verifica di nuove soluzioni e applicazioni. Supporto al tutor nella presentazione dei risultati ai comitati fornitori. Il candidato ideale dovrà avere una laurea Economico/ Scientifica, ottima conoscenza del pacchetto office buona conoscenza della lingua inglese/francese, capacità di lavorare in gruppo, organizzazione e problem solving.

COME CANDIDARSI:
Per inviare la propria candidatura in risposta ad una di queste offerte – oppure come candidatura spontanea – è necessario registrarsi sul sito web del Gruppo Carrefour nella sezione dedicata alle offerte di lavoro e caricare il proprio curriculum vitae.

Per maggiori informazioni: www.carrefouritalia.it

Le società della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) sono costantemente alla ricerca di personale. Si tratta di grandi strutture o grandi gruppi con molti punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale. Le figure ricercate sono tra le più svariate: impiegati, manager, operatori specializzati, direttori di reparto, centralinisti, commesse ecc.
Di seguito elenchiamo i link che vi porteranno direttamente alla pagina web dedicata alle ricerche di personale di queste grandi realtà: