Ernst & Young ha dato il via al programma neolaureati per il primo semestre 2011 che offre ai giovani l’opportunità di entrare nel team di Advisory Services nel ruolo di Junior Business Consultant oppure nell’area Assurance con la mansione di Revisore Junior. Sono disponibili posti di lavoro sia al nord: Milano, Bergamo, Brescia, Genova, Torino, Padova, Treviso e Verona, che al centro sud: Roma, Bologna, Firenze, Ancona, Perugia, Napoli e Bari.
Ernst & Young è leader mondiale nei servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, fiscalità, transaction e advisory. L’inserimento in Ernst & Young offre ai neolaureati la formazione, l’esperienza e il coaching necessari per avere successo. I candidati selezionati potranno lavorare in un ambiente giovane, dinamico e sfidante che riconosce e premia le migliori professionalità. Come risorse Junior affiancheranno colleghi più esperti di Ernst & Young, all’interno dei team di lavoro, con l’obiettivo di gestire responsabilmente specifici task assegnati nell’ambito delle attività progettuali.
I neolaureati prescelti avranno l’opportunità di sviluppare le proprie capacità di analisi di contesti e problematiche complesse, utilizzando adeguatamente gli strumenti informatici necessari e condividendo con i responsabili le eventuali criticità riscontrate. Si tratta di una grande opportunità di crescita professionale aperta a giovani di talento del nord e del centro sud Italia. Scopriamo ora nei dettagli le mansioni e i requisiti richiesti per i profili ricercati da Ernst & Young.
PROGRAMMA NEOLAUREATI – PRIMO SEMESTRE 2011 – ASSURANCE, REVISORE JUNIOR
Descrizione:
Il team di Assurance di Ernst & Young fornisce un servizio di revisione fortemente improntato all’indipendenza, garantisce con tempestività un confronto costruttivo per il management, propone un punto di vista professionale agli audit committee e contribuisce alla diffusione della corretta informativa agli investitori e a tutti gli stakeholder. La qualità dell’attività di revisone contabile si basa su 60.000 professionisti che hanno un’ampia esperienza, maturata lavorando con molte delle imprese leader e a più rapida crescita al mondo, a cui, il team di Assurance ha fornito il miglior supporto professionale per il loro successo. Offre, inoltre, un servizio di revisione coerente in tutto il mondo attraverso l’organizzazione di team multi-disciplinari per gestire le problematiche più complesse, l’utilizzo di una metodologia di revisione globale e consolidata e l’implementazione dei più recenti e migliori strumenti di revisione.
Sedi di lavoro:
Se la professione di revisore contabile ti entusiasma, ti senti pronto a lavorare per obiettivi, sei motivato ad una carriera in Ernst & Young e pensi di possedere le caratteristiche che stiamo ricercando, non esitare a candidarti per le nostre sedi dell’area Nord: Milano, Bergamo, Brescia, Genova, Torino, Padova, Treviso e Verona; oppure dell’area centro sud: Roma, Bologna, Firenze, Ancona, Perugia, Napoli e Bari.
Requisiti:
- Laurea specialistica in discipline economiche
- Votazione non inferiore ai 100/110, o se laureandi, con una media d’esame non inferiore a 27/30
- Età non superiore a 26 anni
- Buona conoscenza degli elementi fondamentali di economia aziendale
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
- Padronanza dei principali strumenti informatici
- Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Disponibilità a viaggiare e possesso della patente di guida (patente B)
PROGRAMMA NEOLAUREATI – PRIMO SEMESTRE 2011 – ADVISORY, JUNIOR BUSINESS CONSULTANT
Descrizione:
Il team di Advisory Services di Ernst & Young adotta un approccio strutturato per aiutare a migliorare le performance e l’efficacia del business dei suoi clienti, esaminando qualsiasi variabile, dal core management e dai processi che hanno il maggior impatto quotidiano sull’organizzazione, alla direzione futura e alle opportunità di crescita. La profonda esperienza acquisita in aree quali la trasformazione di processo, la gestione del capitale d’esercizio, la riduzione dei costi in tutta la società, il rischio e i controlli, l’efficacia dell’Information Technology, l’incremento dei profitti, l’efficacia della supply chain e il program management, permette al team di Advisory Services di fornire ai suoi clienti l’ampia prospettiva di cui hanno bisogno, per migliorare la salute e la forza delle loro organizzazioni nellla sua totalità.
Sedi di lavoro:
Se la professione di consulente aziendale ti entusiasma, ti senti pronto a lavorare per obiettivi, sei motivato ad una carriera in Ernst & Young e pensi di possedere le caratteristiche che stiamo ricercando, non esitare a candidarti per la nostra sede di Roma oppure per la sede di Milano.
Requisiti:
- Laurea specialistica in Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Ambientale, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica e Informatica
- Votazione non inferiore ai 100/110, o se laureandi, con una media d’esame non inferiore a 27/30
- Età non superiore a 26 anni
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
- Padronanza dei principali strumenti informatici
- Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero
COME CANDIDARSI
I neolaureati interessati a queste opportunità di lavoro possono visitare la sezione web di Ernst & Young dedicata alle ricerche in corso, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare il curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online.
