Ti Consiglio

Sono molti i giovani che vorrebbero entrare a far parte di Eni per lavorare in una delle più importanti realtà del settore energetico a livello internazionale. Ora l’opportunità c’è: Eni sta selezionando giovani laureati (laurea triennale oppure specialistica) in discipline ingegneristiche da far crescere all’interno della propria struttura in aree tecniche. Eni offre anche uno stage semestrale rivolto a neolaureati in ingegneria chimica nell’ambito della tecnologia di processo per attività on-shore. Vi presentiamo di seguito le offerte di lavoro nel dettaglio.

LAUREATI IN INGEGNERIA – INGE
Sede lavoro: varie sedi Italia/Estero
Per le nostre aree di business cerchiamo giovani laureati di primo e secondo livello in discipline ingegneristiche per posizioni tecniche.
E’ richiesta elevata disponibilità alla mobilità italiana ed estera, anche di lungo periodo ed in contesti disagiati.
La conoscenza della lingua inglese ad un buon livello è requisito imprescindibile.

PROCESS ENGINEER – SPNENG
Sede lavoro: San Donato Milanese
Si ricerca un neolaureato in ingegneria chimica per uno stage semestrale, nell’ambito della tecnologia di processo per attività on-shore.
Al termine dello stage potrà essere proposto un contratto di apprendistato professionalizzante.
L’attività è legata ad aspetti tecnico/progettuali per impianti di trattamento idrocarburi e gas: definizione dei bilanci di materia ed energia, Data Sheet apparecchiature e strumentazione, redazione P&ID (piping & instrumentation diagram), PFD (process flow diagram).
Requisiti:
- età inferiore ai 28 anni
- laurea specialistica in Ingegneria Chimica
- data di laurea successiva al 31/10/2008
- buona conoscenza della lingua inglese (preferibile anche quella della lingua francese)
- disponibilità alla mobilità internazionale
E’ previsto un contributo spese per tutto il periodo di stage.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle offerte di Eni, è necessario visitare la pagina web dedicata alle posizioni disponibili e inviare il proprio curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Job finance day è una giornata di appuntamenti e incontri dedicati a chi cerca lavoro nel settore finanziario. La VII edizione di Job finance day si svolgerà il 16 aprile 2010 dalle ore 10.00 alle 18.00 presso Borsa Italiana – Palazzo Mezzanotte Congress and Training Centre in Piazza degli Affari, 6 a Milano.

Job Finance Day è il più importante appuntamento italiano dedicato all’incontro tra domanda e offerta nel mondo del lavoro nell’ambito del settore finanziario e all’offerta degli strumenti per interpretare le dinamiche di sviluppo del mercato del lavoro, attraverso l’aggiornamento sui nuovi indirizzi formativi e l’orientamento sui futuri sviluppi e sbocchi professionali. Parteciperanno: Accenture, Allianz, Adecco, AlmaLaurea, Bloomberg, BNL, Borsa Italiana, Gruppo 24 Ore, Credem Banca, Ernest&Young, Gruppo Generali, Intesa sanpaolo, Mazars, Prometeia e TopLegal.

Durante la giornata è previsto uno spazio chiamato “arena job teller”, dedicato alla discussione tra protagonisti del mondo delle professioni e dell’orientamento e i visitatori. Un’area informale e ospitale, dove i visitatori potranno esprimere la propria opinione e partecipare direttamente al dibattito. L’evento è organizzato e promosso da Cesop Communication e Borsa Italiana. Per maggiori informazioni e registrazioni, visitate questa pagina.

Indesit Company è il secondo produttore di elettrodomestici in Europa per quota di mercato. Produce e commercializza lavabiancheria, asciugabiancheria, lavasciuga, lavastoviglie, frigoriferi, congelatori, forni e piani cottura. Indesit Company è presente nel mondo attraverso 16 stabilimenti (Italia, Polonia, Regno Unito, Russia e Turchia) e 24 sedi commerciali e occupa 16.000 persone. La sede legale e operativa di Indesit Company SpA è a Fabriano (AN).

Indesit Company cerca in modo continuativo neolaureati in diverse discipline. La principale modalità di inserimento è lo stage come step propedeutico al contratto di inserimento e al contratto a tempo indeterminato.Lo stage ha generalmente durata di 6 mesi e prevede un rimborso spese.

Attualmente Indesit Company sta cercando:

NEOLAUREATI IN DISCIPLINE UMANISTICHE
Descrizione:
L’azienda ricerca brillanti neolaureati in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Psicologia del Lavoro, Scienze della Comunicazione da inserire tramite percorso iniziale di stage nell’ambito delle seguenti aree:
- HUMAN RESOURCES;
- EXTERNAL COMMUNICATION & PRESS OFFICE;
- LEGAL AFFAIRS
Requisiti richiesti:
età massima 27 anni;laurea specialistica in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Psicologia del lavoro, Scienze della Comunicazione; voto di laurea uguale a o maggiore di 100/110; stato di inoccupazione; disponibilità al trasferimento; ottima conoscenza della lingua inglese; orientamento al risultato, spirito d’iniziativa e capacità di teamworking.
E’ previsto un rimborso spese mensile.

NEOLAUREATI IN ECONOMIA
Descrizione:
L’azienda ricerca brillanti neolaureati in economia da inserire tramite percorso iniziale di stage nell’ambito delle seguenti aree:
- MARKETING & SALES;
- ADMINISTRATION, FINANCE & CONTROL;
- INTERNAL AUDIT.
Requisiti richiesti:
età massima 27 anni; laurea specialistica in discipline economiche (Economia e Commercio, Economia Aziendale, Marketing); voto di laurea uguale a o maggiore di 100/110; stato di inoccupazione; disponibilità al trasferimento; ottima conoscenza della lingua inglese; orientamento al risultato, spirito d’iniziativa e capacità di teamworking.
E’ previsto un rimborso spese mensile.

NEOLAUREATI IN INGEGNERIA
Descrizione:
L’azienda ricerca brillanti neolaureati in ingegneria da inserire tramite percorso iniziale di stage nell’ambito delle seguenti aree aziendali:
- DIREZIONE TECNICHE DI PRODOTTO( Ricerca e Sviluppo; Progettazione; Engeenering)
- INNOVATION;
- MANUFACTURING;
- SUPPLY CHAIN (Sourcing & Logistics);
- AFTER SALES.
Requisiti richiesti:
età massima 27 anni; laurea specialistica in Ingegneria (Meccanica, Elettronica, Chimica, Dei Materiali, Gestionale); voto di laurea uguale a o maggiore di 100/110; stato di inoccupazione; disponibilità al trasferimento; ottima conoscenza della lingua inglese; orientamento al risultato, spirito d’iniziativa e capacità di teamworking.
E’ previsto un rimborso spese mensile.

COME CANDIDARSI:
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare la sezione dedicata alle offerte di lavoro del sito web di Indesit Company e caricare il proprio curriculum vitae in risposta ad una delle offerte presentate.

Per maggiori informazioni: www.indesitcompany.com

Euro Banca del Trentino fa parte del Gruppo BPER, nato nel 1994, insieme a: Banca Popolare dell’Emilia Romagna, Banca CRV – Cassa di Risparmio di Vignola, Banca della Campania, Banca di Sassari, Banca Popolare del Mezzogiorno, Banca Popolare di Aprilia, Banca Popolare di Lanciano e Sulmona, Banca Popolare di Ravenna, Banco di Sardegna, Carispaq – Cassa di Risparmio della Provincia dell’Aquila, Eurobanca del Trentino.

Euro Banca del Trentino nell’ambito di un importante piano di apertura sportelli nelle province di VERONA e VICENZA e potenziamento delle sedi di TRENTO, ROVERETO e RIVA DEL GARDA, sta cercando profili professionali esperti nei seguenti ruoli:

CONSULENTE TITOLI (rif. CT/07)
al quale demandare lo sviluppo del comparto clientela privata.
Si richiedono:
- comprovata competenza nella gestione del risparmio
- adeguata conoscenza degli strumenti d’investimento
- positivo inserimento nel territorio di operatività

ADDETTO ESPERTO FIDI (rif. AF/07)
al quale demandare l’analisi e l’istruttoria fiduciaria e lo sviluppo degli affari.
Si richiedono:
- esperienza nella valutazione del merito creditizio nel comparto PMI
- orientamento commerciale e buona conoscenza della realtà imprenditoriale locale

SI OFFRONO
- inserimento in una giovane e dinamica azienda con vocazione locale, appartenente ad un primario gruppo bancario nazionale
- concrete possibilità di sviluppo professionale e di inquadramento in relazione alle attitudini ed al potenziale di crescita dei candidati

COME CANDIDARSI:
Gli interessati sono pregati di inviare il Curriculum Vitae dettagliato, contenente espressa autorizzazione al trattamento dei dati ai fini esclusivi della selezione del personale ai sensi del D.Lgs 196/03, esclusivamente via e-mail a: selezione.risorse@eurobanca.net  

Per maggiori informazioni: www.eurobancatrentino.it

Tiscali S.p.A., fondata nel gennaio del 1998 a seguito della liberalizzazione del mercato delle telecomunicazioni in Italia, si é affermata come uno dei principali operatori di telecomunicazioni alternativi in Europa. Tiscali si distingue come operatore ‘indipendente’ di telecomunicazioni, caratteristica che ha influito in maniera significativa al suo successo.

Oggi vi presentiamo le opportunità professionali di questo grande gruppo che sta selezionando personale da inserire nell’area network della sua sede di Cagliari.

TECNICO ESPERTO IN RETE DI ACCESSO IN FIBRA OTTICA
Sede di lavoro: Cagliari
Descrizione:
I candidati dovranno dimostrare di avere una approfondita conoscenza delle reti in fibra ottica con particolare riferimento a cavi, apparati, giunzioni e ottimizzazione di percorsi. E’ richiesta una precedente esperienza nella progettazione di scavi, compresa la scelta di tubi e pozzetti, un’ottima conoscenza delle metodologie di utilizzo delle infrastrutture di terzi e della regolamentazione di settore. Costituisce requisito preferenziale il possesso della laurea in ingegneria delle telecomunicazioni e l’aver conseguito competenze specifiche sulla progettazione in ambito WDM/SDH e PON. Completano il profilo ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team.

TECNICO ESPERTO NELLA TECNOLOGIA MOBILE
Sede di lavoro: Cagliari
Descrizione:
Il/La candidato/a è un laureato in ingegneria delle telecomunicazioni – o titolo equivalente – ha maturato almeno 4/5 anni di esperienza nel ruolo e dovrà dimostrare di possedere competenze di progettazione e implementazione di soluzioni di rete mobile sia GSM che UMTS. Dovrà, inoltre, conoscere le principali soluzioni tecnologiche offerte dal mercato nonchè le normative che regolano la rete mobile. E’ gradita una una precedente esperienza nella gestione di progetti – anche relativi alla rete fissa – e nella interazione con fornitori qualificati. Completano il profilo il possesso di ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.

RESPONSABILE GESTIONE DELIVERY B2B
Sede di lavoro: Cagliari
Descrizione:
Il/La candidato/a avrà il compito di gestire l’attivazione dei servizi fissi, mobili e convergenti, sia standard sia a progetto, destinati alla clientela business, con il compito, inoltre, di monitorare l’efficienza e l’efficacia operativa dei servizi erogati individuando le opportune azioni di miglioramento in un ottica di Customer Satisfaction. Il candidato è laureato in Ingegneria delle telecomunicazioni – o titolo equivalente – ed ha maturato una significativa esperienza in ruolo analogo in aziende del settore TLC. E’ richiesta una approfondita conoscenza delle tecnologie di accesso, ottime capacità relazionali e di project management, spiccate doti di problem solving ed attitudine al lavoro in team.

INGEGNERI DI RETE
Sede di lavoro: Cagliari
Descrizione:
I candidati sono laureati in ingegneria delle telecomunicazioni – o titolo equivalente – hanno maturato almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo e dovranno dimostrare di possedere una approfondita conoscenza dei principali segmenti di rete: rete di accesso, rete di trasporto, backbone, PoP. Sono richieste, inoltre, ottime conoscenze dei principali sistemi informatici per la gestione dei progetti: Access, Excel, Project, Visio. Costituisce titolo preferenziale il possesso delle certificazioni Cisco. Completano il profilo ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.

TECNICO ESPERTO NELLA GESTIONE DI RETI WDM/SDH
Sede di lavoro: Cagliari
Descrizione:
Nell’ambito del supporto specialistico di rete il candidato dovrà occuparsi della gestione operativa e dell’esercizio della rete di backbone realizzata con tecnologie di trasporto su fibra ottica WDM/SDH. I candidati dovranno dimostrare di avere una approfondita conoscenza delle reti di trasporto in tecnologia WDM/SDH e dei relativi sistemi.
Costituisce requisito preferenziale il possesso della laurea in ingegneria delle telecomunicazioni e l’aver conseguito competenze specifiche sull ‘analisi delle problematiche delle reti WDM/SDH. E’ richiesta, inoltre, una buona conoscenza della lingua inglese.

COME CANDIDARSI
Per rispondere ad una di queste offerte oppure inviare la vostra candidatura spontanea, è necessario visitare la pagina tiscali:job e caricare curriculum vitae seguendo l’apposita procedura.

Per maggiori informazioni: www.tiscali.it

NH Hotels è una multinazionale specializzata in hotel di città, consolidata come la prima catena di questo segmento in Spagna, la terza in Europa e una delle catene di riferimento in America Latina. NH Hoteles persegue una forte strategia di espansione, volta all’affermazione non solo nel settore alberghiero, ma anche nel business dei Resort, principalmente nei Caraibi e in Sicilia. Attualmente NH Hotels vanta più di 350 strutture e più di 51.000 cameren localizzate in 22 paesi d’Europa, America Latina e Africa.

Lo staff di NH Hoteles si caratterizza per la diversità, con più di 19.000 dipendenti di 115 nazionalità diverse, e un’età media di 32 anni.

NH per l’Hotel di Donnafugata in provincia di Ragusa seleziona:

CAMERIERA AI PIANI
FACCHINO
PORTIERE DI NOTTE
SEGRETARIO DI RICEVIMENTO
VETTURIERE
CAPO BARMAN
CHEF DE RANG
COMMIS DI BAR
COMMIS DI SALA
CUOCO CAPO PARTITA
DISPENSIERE
EXECUTIVE CHEF
MAITRE_NH
SOMMELIER
SOUS CHEF
HOUSESKEEPER
MANUTENTORE
RESERVATION MANAGER
PLONGEUR
COMMIS DI CUCINA
PASTICCIERE
ASSISTENTE BAGNANTI

NH per l’Hotel Porta Rossa a Firenze cerca:

Addetto/a al ricevimento
Addetto/a breakfast
Barman
Plongista
Segretario/a ricevimento e cassa

NH per i propri servizi centrali cerca:

Stage in E-Commerce legato al Business Intelligence
Requisiti:
Studente in corso / laureato in materie economiche o scienze del turismo, con età 22/25 anni. Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel, e della lingua inglese. Dimestichezza nel’uso di Internet.
Indicazioni:
Lo stage concorre alle attività di massimizzazione delle strategie di vendita degli hotels e consentirà allo stagiaire di apprendere concetti di revenue e strategia legati alla vendita elettronica.
In dettaglio le attività:
- estrazione di dati utili all’analisi del posizionamento e gestione della vendita on line;
- affiancamento nella comunicazione agli hotel dei dati elaborati con proposte di azioni correttive;
- monitoraggio e verifica dell’effettiva esecuzione delle proposte.
Ulteriori informazioni:
Previsti ticket restaurant

Stage in E-Commerce legato alla gestione maintenance dei Third Party Websites
Requisiti:
Studente in corso / laureato in materie economiche o scienze del turismo, con età 22/25 anni. Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel, e della lingua inglese. Dimestichezza nel’uso di Internet.
Indicazioni:
Lo stagiarie apprenderà l’uso dei principali siti internazionali di vendita degli hotels e le loro dinamiche di redditività. Lo stage prevede un momento iniziale di formazione seguito dalla gestione diretta dei siti terzi (es. Lastminute, Laterooms, HRS, Hotelbeds etc.) per alcuni hotels, al fine di rendere omogenei e coerenti le disponibilità e tariffe presenti nei vari canali di distribuzione.
Ulteriori informazioni:
Previsti ticket restaurants

Stage Gestione Risorse Umane / Relazioni sindacali
Requisiti:
Studente in corso / studente laureato in relazioni industriali e gestione/sviluppo risorse umane o Master Europeo in Scienze del Lavoro. Sensibilità alle risorse umane, desiderio di lavorare in una realtà dinamica e innovativa. Buona conoscenza del pacchetto office e della lingua inglese.
Indicazioni:
Il candidato supporterà il Responsabile Risorse Umane e relazioni sindacali nell’ambito delle varie attività: redazione provvediamenti disciplinari, rapporti con gli enti INPS-INAIL, redazione di report circa il costo del personale, sviluppo progetti, redazione memorie difensive.
Ulteriori informazioni:
Previsti Ticket restaurant. La sede dello stage è a Milano (non è previsto l’alloggio).

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare la pagina lavora con noi del sito web di NH Hotels e caricare il proprio curriculum vitae.

Per maggiori informazioni: www.nh-hotels.it

Entro la fine di febbraio Ikea inserirà nel suo organico una persona che si occuperà di Communication & Interior Design, un addetto/a all’amministrazione del personale e cost controlling e un tirocinante come local editor. Le sedi coinvolte sono Trezzano (MI), Sesto Fiorentino (FI) e Parma. Se una di queste offerte fosse di vostro interesse, affrettatevi ad inviare la vostra candidatura.

Vi presentiamo nel dettaglio i requisiti dei candidati e tutte le informazioni inerenti alle offerte attive:

Communication&Interior Design
Sede: Firenze (Sesto Fiorentino)
Reparto: Interior design / Visual merchandising / Disegno grafico
Tipologia contrattuale: Lavoro a tempo determinato – Full Time
Descrizione Posizione:
In IKEA si trovano mobili per ogni tipo di spazio abitativo, complementi d’arredo e accessori per la casa. Tutto quello che vendiamo ha il solo obiettivo di migliorare la vita dei nostri clienti: per questo il nostro Team Communication&Interior Design è una parte integrante del successo IKEA.
Il reparto Communication&Interior Design è l’area preposta a garantire l’ottimale livello di immagine del negozio in coerenza con il brand IKEA, sia sul piano della grafica e comunicazione(interna ed esterna), che della range presentation, contribuendo da un lato al raggiungimento degli obiettivi commerciali e di soddisfazione del cliente, dall’altro di rinforzare il posizionamento sul mercato locale.
Gli specialisti che lavorano all’interno del settore hanno il compito di stimolare il rinnovamento del negozio, proponendo una “inspirational shopping exeperience” focalizzata sull’home furnishing e rinforzando l’identità scandinava.
Le persone che stiamo cercando saranno eserite in questo gruppo: hanno una passione spiccata per l’arredamento, amano lavorare in gruppo condividendo obiettivi e risultati. Coniugano in sè creatività e giusto orientamento al business.
Requisiti:
- Laureandi/Laureati in archietettura, design, disegno industriale e indirizzi affini;
- forte interesse per l’arredamento;
- desiderio di lavorare in un ambiente dinamico
- buona padronanza della lingua inglese;
- buone abilità relazionali e di comunicazione;
- buono spirito di iniziativa e voglia di imparare;
- disponibilità al traferimento, su territorio nazionale, in negozi di nuova apertura

Addetto/a Amministrazione del Personale e cost controlling
Sede: Milano (Trezzano)
Reparto: Amministrazione
Tipologia contrattuale: Lavoro a tempo determinato – Part Time
Temporary Contract: 6 mesi con possibilità di proroga
Descrizione Posizione:
1) PERSONNEL INTRODUCTION ADMINISTRATION
- Prepare and explain, the contract of employment and all mandatory documents (privacy, corruption, manual about health and safety, travel card, etc).
- Notify via on-line communication the “Provincia di Milano”, the arrival of the new employee.
- Send all the information to the chartered accountant, so that he can prepare the payslip
2) SALARY RENUMERATION
- Prepare all the documents for the chartered accountant, that is:
1. Car Benefit: communicate the amount of the fringe benefit, to be updated every year in January.
2. IKEA Card Discount: process the file received from the store, communicate the amount of discount for each coworker and for taxation.
3. Bonus: communicate possible bonus una tantum.
4. Fringe Benefit: communicate any fringe benefit (home trip, etc).
5. Send an update file with the new cost centres
6. Communicate all information regarding salary (maternity, change of address, choice of TFR destination, new child, salary increase, bonus, etc).
When the chartered accountant has prepared the payslips with the information sent, “test pay sheets” are returned, checked and approval given. Receive the original copies and hand over the document to colleagues.
3) PROSESSING SALARIES FOR ACCOUNTING DEPARTMENT
Personnel cost analysis, with subdivision in cost centre. Creation of a file with details of all costs related to salaries and all information included in the F24 form (used to pay company’s contribution and taxes).
4) BUDGET (una volta all’anno e poi review ogni due mesi)
Support the HR Manager in the creation of the Annual Budget for the Fiscal Year (every March and further reviews).
Including:
- staff cost
- travelling cost
- operational cost
- rental equipment
- rental premises
5) CONTRACTS
Prepare employment contracts, private deeds, declarations
6) MANDATORY” EMPLOYMENTS
Contacts with “Province of Milan” to analyse the company situation.
In January, fill in of the company declaration due of Law 68/99.
7) ARCHIVE
- Responsible for correct filing of documents (personnel administration)
8 EXPENSE REPORTS
Check and process expense reports and create daily allowance file for payroll
9) contacts with INPS/INAIL and support foreign colleagues with documents (identity card, health card, etc)
10) ACCOUNTING
- Cost reporting and controlling
- Balance sheet (Bilancio) controlling and “Profit & Loss” controlling
- Check Invoice (controllo fatture) and cost analysis related to the invoices
Requisiti:
- Good Personnel Administration (Payslip, Mandatory domunentation & communications, Contracts)
- Good Italian labour law knowledge
- Accounting knowledge
- Confidentiality
- Precision
- Organizational skills
- Good English both spoken and written

Stage Local editor
Sede: Parma
Reparto: Marketing/Comunicazione
Tipologia contrattuale: Tirocinio – Full Time
Descrizione Posizione:
Il Local Editor ha la responsabiltà della pagina web locale sia sotto il profilo copy che di contenuto.
Interagisce con tutte le funzioni per raccogliere le informazioni da trasformare in contenuti orientati al cliente.
E’ aggiornato costantemente sulle campagne, offerte, novità e servizi.
Edita la newsletter ed il leaflet locale, implementa la comunicazione di IKEA FAMILY.
Requisiti:
Cerchiamo persone dinamiche con una reale passione per l’arredamento.
Requisiti necessari sono:
-Diploma liceo/istituto tecnico/laurea (indirizzo grafico-pubblicitario
-abilità nell’uso del pc/mac
-conoscenza dei software Illustrator, InDesign, Photoshop, Dreamweaver, Flash.
Completano il profilo ottima manualità,capacità relazionali, organizzative, pianificazione, accuratezza, attenzione ai dettagli, buona capacità di sintesi, rispetto dei tempi.

COME CANDIDARSI:
Per candidarvi ad una di queste offerte, dovete visitare la sezione web del sito Ikea dedicata alle opportunità di lavoro e visializzare l’annuncio di vostro interesse.
Nella stessa pagina è presente un link per inviare direttamente il vostro curriculum vitae.

Fonte: www.ikea.com