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Lavora per Autogrill, cercano manager e neulaureati

Autogrill è un’azienda che offre servizi di ristorazione e retail alle persone in movimento e dove le persone costituiscono la principale risorsa. Sono proprio i collaboratori di Autogrill, sostenuti da un alto livello di organizzazione, formazione e tecnologia, a contribuire all’efficacia, alla qualità, all’innovazione dei servizi offerti e all’attenzione verso i consumatori. Qualche cifra di Autogrill: 11.000 collaboratori in Italia e 51.000 nel mondo. Oltre 4 m€ investiti per la formazione e l’addestramento del personale in Italia . Oltre 150.000 ore di training all’anno

Proprio perché ciascun collaboratore rappresenta una risorsa fondamentale, Autogrill s’impegna costantemente nel garantire a tutto il personale una crescita professionale continua, attraverso la definizione di percorsi formativi ad hoc. L’impegno rivolto alla formazione e allo sviluppo delle risorse umane, nonché l’investimento sui giovani inseriti nei punti vendita e nella sede centrale, alimentano un importante processo di crescita interna, che offre alle persone dotate di elevato potenziale e di disponibilità al cambiamento la possibilità di intraprendere percorsi di carriera in diverse funzioni aziendali e aree geografiche. Attualmente Autogrill è in cerca di giovani manager, di neolaureati e offre stage inerenti a diverse aree di attività.

Nella pagina dedicata al recruiting del sito web di Autogrill sono pubblicate tutte le offerte di lavoro in corso e noi ve le presentiamo:

STAGE SVILUPPO CENTRI COMMERCIALI E CITTA’
Data: 19/02 – Numero posti vacanti: 1 – Durata: 6 mesi
Dove: Rozzano
Descrizione
Il Gruppo Autogrill cerca un/a brillante laureando/a o neolaureato/a in materie economico/gestionali da inserire all’interno della Direzione Centri Commerciali e Città. Lo/a stagiaire, in affiancamento al Business Development Manager Centri Commerciali e Città, dovrà:
- presidiare i processi di apertura/ristrutturazione dei punti di vendita, anche attraverso l’utilizzo di diagrammi di Gantt;
- sviluppare capacità di analisi relative a contratti con concedenti e fornitori;
- elaborare approfondimenti relativi al Profit & Lost;
- elaborare benchmark di performance commerciale;
- sviluppare relazioni con le concedenti.
In tali attività si interfaccerà con le funzioni aziendali tecniche, progettazione, marketing controllo di gestione e legale. Ai fini del conseguimento delle attività formative dello stage sono, inoltre, possibili alcuni spostamenti sul territorio nazionale.
Requisiti
Laurea di 2^ livello in Economia o in Ingegneria Gestionale (anche in fase di conseguimento);
buona conoscenza della lingua inglese; dimestichezza con i principali tools informatici. Completano il profilo ottime abilità relazionali, dinamicità, orientamento al risultato, problem solving e doti di precisione e organizzazione. Offerta contrattuale: Rimborso di 700 euro mensili, pasto presso il ristorante aziendale, navetta aziendale da/per MM Famagosta. Studi minimi: Laurea di 2°livello (anche in fase di conseguimento). Esperienza minima: Nessuna

STAGE SICUREZZA INFORMATICA
Data: 24/02 – Numero posti vacanti: 1 – Durata: 6 mesi
Dove: Rozzano
Descrizione
Il Gruppo Autogrill cerca un/a brillante laureando/a o neolaureato/a in materie economico/informatiche da inserire all’interno della Direzione Information and Communication Technology Europe. Lo/a stagiaire, in affiancamento al Manager ICT Service Operations, nell’ottica di garantire giornalmente il corretto funzionamento di tutte le infrastrutture e le piattaforme tecnologiche di Autogrill, dovrà:
- assicurare che i profili di accesso alle applicazioni aziendali siano correttamente allineati al ruolo personale e lavorativo;
- assicurare e monitorare che gli alerts vengano correttamente convogliati in relazione alle attività di malware rilevate all’interno della infrastruttura tecnologica;
- individuare e trattare correttamente con email spam/content alerts;
- revisionare le procedure esistenti in merito al rispetto della Legge sulla Privacy e proporre e implementare i necessari cambiamenti per assicurare un rispetto continuo della stessa, nell’ottica di un auditing stabile del processo.
Requisiti
Laurea di 2^ livello in Economia o in Ingegneria (anche in fase di conseguimento): conoscenza fluente della lingua inglese; dimestichezza con i principali tools informatici. Completano il profilo ottime abilità relazionali, riservatezza, precisione e organizzazione. Costitutirà titolo preferenziale l’aver affrontato del corso degli studi tematiche legate alla sicurezza informatica. Offerta contrattuale: Rimborso spese di 700 euro mensili, pasto presso il ristorante aziendale, navetta aziendale da/per Famagosta. Studi minimi: Laurea di secondo livello. Esperienza minima: nessuna

STAGE QUALITA’
Data: 12/03 – Numero posti vacanti: 1 – Durata: 6 mesi
Dove: Rozzano
Descrizione
Il Gruppo Autogrill cerca un/a brillante laureando/a o neolaureato/a in scienze e tecnologie alimentari da inserire all’interno della Direzione Qualità, Sicurezza e Ambiente. Lo/a stagiaire supporterà il tutor in tutte le problematiche relative all’assicurazione della qualità, in particolare nella redazione degli standard di prodotto, nelle attività di controllo della qualità nei centri di distribuzione e nel monitoraggio dei fornitori. Ai fini del conseguimento delle attività formative dello stage saranno possibili spostamenti sul territorio nazionale in riferimento alle attività di controllo dei centri di distribuzione.
Requisiti
Laurea di 2^ livello in Scienze e Tecnologie dell’Alimentazione; conoscenze di base delle tematiche legate all’HACCP; buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese. Completano il profilo doti di precisione, riservatezza e serietà. Offerta contrattuale: Rimborso spese di 700 euro mensili, pasto presso il ristorante aziendale, navetta aziendale da/per Famagosta. Studi minimi: Laurea di 2^ livello in Scienze e Tecnologie dell’Alimentazione. Esperienza minima: Nessuna

OPERATORI PLURISERVIZIO
Data: 15/03 – Numero posti vacanti: 4
Dove: BOLOGNA
Descrizione
Lavora con noi come Operatore Pluriservizio nei locale autostradale di CANTAGALLO, autostrada A1 Bologna – Firenze, comune di Casalecchio di Reno, Bologna. MANSIONI: Attività di somministrazione bar e snack, market, casse e piccole pulizie.
Requisiti
Disponibilità a lavorare su turni a rotazione (compresi turni domenicali, festivi e notturni Interesse al contatto con il cliente. Spirito di squadra. Automuniti. Offerta contrattuale: Contratto a tempo determinato part-time. Studi minimi: diploma di maturità. Esperienza minima: senza esperienza

STAGE MARKETING – CRM
Data: 16/03 – Numero posti vacanti: 1 – Durata: 6 mesi
Dove: Rozzano
Descrizione
Il Gruppo Autogrill cerca un/a brillante laureando/a o neolaureato/a in economia da inserire all’interno della Direzione Marketing and Innovation Italia. Lo/a stagiaire affiancherà la Responsabile nella realizzazione di un progetto dedicato alla fidelizzazione di un target specifico di clientela. In particolare la risorsa si occuperà di:
- analizzare lo storico dati presente in azienda per il profilo target;
- effettuare analisi di mercato per l’individuazione delle nuove esigenze;
- ideare e creare strumenti integrati per la fidelizzazione della clientela.
Offriamo: 6 mesi di stage, rimborso di 700 euro mensili, pasto presso il ristorante aziendale, navetta aziendale da/per MM Famagosta. La sede di svolgimento dello stage è il Centro Direzionale Milanofiori, Rozzano, MI.
Requisiti
laurea di 2° livello in Economia e Commercio ad indirizzo marketing (anche in fase di conseguimento), buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese,
flessibilità, creatività e sensibilità alle tendenze del mercato e ai modelli di comportamento del consumatore. Offerta contrattuale: stage. Studi minimi: Laurea specialistica (anche in fase di conseguimento)

STAGE RICERCA E SVILUPPO RISTORANTI
Data: 16/03 – Numero posti vacanti: 1 – Durata: 6 mesi
Dove: Rozzano
Descrizione
Il Gruppo Autogrill cerca un/a brillante laureando/a o neolaureato/a da inserire all’interno della Direzione Marketing and Innovation Italia. Lo/a stagiaire, in affiancamento al Research&Development Manager Ristoranti, si occuperà delle seguenti attività:
- definizione dell’assortimento dei menù e gestione degli stessi;
- test delle ricette in cucina sperimentale;
- valutazione dei fornitori e delle materie prime;
- analisi dati di vendita e predisposizione report.
Ai fini del conseguimento delle attività formative dello stage sono, inoltre, possibili alcuni spostamenti sul territorio nazionale.
Requisiti
Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari, Scienze Gastronomiche o Scienze della Ristorazione; padronanza della lingua inglese e dimestichezza con i principali tools informatici (in particolare excel). Completano il profilo spirito di iniziativa, autonomia, flessibilità, organizzazione e buone capacità relazionali. Offerta contrattuale: Rimborso spese di 700 euro mensili, pasto presso il ristorante aziendale, navetta aziendale da/per Famagosta. Studi minimi: Laurea di secondo livello. Esperienza minima: nessuna

ALLIEVI MANAGER
Numero posti vacantI: 20
Dove: tutta Italia
DESCRIZIONE:
L’allievo manager svolge l’attività lavorativa presso uno dei Locali Scuola presenti sulla Rete Italia dove segue un intenso e articolato percorso di formazione sia teorica che pratica (Training on the job). Al termine del corso l’allievo manager acquisisce tutte le competenze necessarie a supportare il direttore nella gestione del Punto Vendita (gestione dell’offerta e del servizio al cliente, gestione delle merci, gestione amministrativa).
REQUISITI:
Diploma e/o Laurea preferibilmente nel settore Turistico o Alberghiero. Disponibilità alla mobilità territoriale nel Nord e nel Centro Italia. Patente ed auto propria. Studi minimi: Diploma di maturità.
Offerta contrattuale: Contratto a termine iniziale di 6 mesi con percorso di addestramento al ruolo di Manager presso uno dei Locali Scuola Autogrill. Vitto e alloggio per la durata del corso; concrete possibilità di crescita professionale; opportunità di lavorare in un sistema meritocratico.

STAGE DIREZIONE MARKETING
Data: 4/02 – Numero posti vacanti: 1 – Durata: 6 mesi
Dove: Rozzano
Descrizione
Il Gruppo Autogrill cerca un/a brillante laureando/a o neolaureato/a da inserire all’interno della Direzione Marketing. Lo/a stagiaire, in affiancamento al tutor, si occuperà di attività correlate al CRM, analisi dei dati di vendita, delle quote di mercato, delineazione degli scenari futuri.
Requisiti:
Laurea di 2° livello in Economia o Statistica; ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Power Point ed Excel). Ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo proattività, curiosità, precisione e predisposizione al lavoro in team. Offerta contrattuale: Rimborso spese di 700 euro mensili, pasto presso il ristorante aziendale, navetta aziendale da/per MM Famagosta. Studi minimi: Laurea di secondo livello. Esperienza minima: nessuna

STAGE ARCHIVISTICA E COMUNICAZIONE
Data: 15/02 – Numero posti vacanti: 1 – Durata: 6 MESI
Dove: Rozzano
Descrizione
Il Gruppo Autogrill cerca un/a brillante laureando/a o neolaureato/a da inserire all’interno della Direzione Comunicazione e Affari Istituzionali di Gruppo. Lo/a stagiaire supporterà i colleghi della Direzione nell’organizzazione dell’archivio di deposito, con l’obiettivo di creare un archivio storico, dell’archivio corrente e della rassegna stampa. Lo/a stagiare, in particolare attraverso la digitalizzazione della documentazione fotografica, video e cartacea, avrà inoltre l’obiettivo di diffondere attraverso il portale web interno la fruibilità del patrimonio archivistico, storico e corrente.
Requisiti:
Laurea e/o Master ad indirizzo Archivistico (informatico e/o di Impresa); ottima conoscenza della lingua inglese; buona padronanza del pacchetto Office e delle principali tecniche di elaborazione dei documenti digitali (montaggio video, fotoritocco, …). Completano il profilo ottime capacità organizzative, precisione e proattività. Offerta contrattuale: Rimborso di 700 euro mensili, pasto presso il ristorante aziendale, navetta aziendale da/per MM Famagosta e parcheggio gratuito. Studi minimi: Laurea. Esperienza minima: Nessuna

STAGE INTERNAL AUDITING
Data: 15/02 – Numero posti vacanti: 1 – Durata: 6 MESI
Dove: Rozzano
Descrizione
Il Gruppo Autogrill cerca un/a brillante neolaureato/a da inserire nella Direzione Internal Audit e CSR. Lo/a stagiaire potrà sviluppare una conoscenza a 360° delle attività di auditing. In particolare supporterà il tutor:
- nello svolgimento dei progetti di audit previsti nel Piano d’Audit;
- nel monitoraggio dei follow up delle “remediation”;
- nel Reperimento ed elaborazioni di dati e statistiche;
- nell’assicurazione dell’effettiva attuazione del sistema di controllo (procedure previste e regolarità dei comportamenti) per la conformità dei processi ai fini della Legge 262/05;
- nell’attività di adeguamento del Modello Organizzativo D.Lgs. 231/01.
Requisiti
Laurea di 2^ livello in economia (anche in fase di conseguimento); buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel); ottima conoscenza della lingua inglese; completano il profilo autonomia, flessibilità e disponibilità alla mobilità geografica. Costituirà titolo preferenziale l’aver sostenuto esami o frequentato Master in Auditing. Offerta contrattuale: Rimborso di 700 euro mensili, pasto presso il ristorante aziendale, navetta aziendale da/per MM Famagosta e parcheggio gratuito. Studi minimi: Laurea. Esperienza minima: Nessuna

COME CANDIDARSI:
Per candidarvi ad una di queste offerte, dovete visitare la pagina “Autogrill Recruiting” e inviare il vostro curriculum vitae rispondendo all’annuncio di vostro interesse.

Fonte: www.autogrill.com

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Arrivano i JobAngels: gratuitamente cercano un lavoro per te

La Rete Sociale dei JobAngels, nata nel 2004 come gruppo di sostegno professionale per manager ed alti dirigenti, si è trasformata in questi anni in un vero e proprio Social Network dove chi è in cerca di lavoro può beneficiare del sostegno gratuito erogato da professionisti delle risorse umane. Si tratta di una comunità nella quale chi ha competenze, conoscenze o anche solamente informazioni utili sulla disponibilità di posti di lavoro le mette a disposizione degli altri.

I JobAngels si adoperano per dare assistenza personalizzata ad esempio nella redazione di un curriculum vitae in forma professionale, in una simulazione di un colloquio di selezione, nella messa on line di una pagina personale, per arrivare fino alla divulgazione del curriculum vitae del candidato presso la propria sfera di conoscenze. Dopo il restyling del progetto iniziale, il nuovo network che ha visto la luce il 1° maggio sta ottenendo l’adesione di centinaia di utenti in cerca di aiuto e decine di ‘angeli’ o aspiranti tali che hanno dato la loro disponibilità. A riprova della bontà della tesi sostenuta dai JobAngels vi è, oltre al riscontro ottenuto, una ricerca Isfol che conferma come il 40% di coloro che sono in cerca di occupazione la trovano proprio attraverso la propria rete di conoscenze.

”La decisione di rendere un pubblico e gratuito servizio di assistenza all’occupazione l’ho maturata verificando che il numero di messaggi di richiesta di aiuto che pervengono alla mia casella e-mail sta crescendo ogni giorno di più. Se non avessi organizzato un sistema per dare risposte alle aspettative, da solo non sarei più riuscito a reggere il flusso”, spiega Massimo Rosa, head hunter di ventennale esperienza, fondatore e coordinatore del progetto.

”Ho contattato qualche collega – racconta – e dopo aver riscontrato che anche per loro la situazione è analoga abbiamo deciso di dedicare gratuitamente qualche ora al sostegno di chi è in cerca di occupazione utilizzando i canali informatici e la forza del Social Network. Avendo poi appreso che analoga esperienza si sta tentando anche negli Stati Uniti, abbiamo predisposto gruppi di lavoro per i maggiori paesi europei, e stiamo preparando delle giornate di incontro nelle quali saranno divulgate informazioni essenziali per la ricerca del lavoro. Una sorta di moderna chiamata al collocamento”.

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