Ti Consiglio

Come ogni anno, il Great Place to Work Institute ha reso nota la classifica delle migliori aziende in cui lavorare in Italia, nel 2011. L’istituto internazionale ha individuato i migliori posti di lavoro prendendo in considerazione più di cento aziende, sulla base di questionari compilati da circa 33 mila dipendenti.

Per il secondo anno consegutivo, al primo posto si è posizionata Elica, società attiva nella produzione di cappe da cucina, tra i leader in Europa in questo settore. Seguono Fater, FedEx Express, Unilever Italia, McDonald’s Italia, Eli Lilly Italia, Leroy Merlin Italia, Decathlon Italia, Unieuro e Carglass. Questa è la top ten delle grandi aziende italiane.

Infatti, per la prima volta la classifica del Great Place to Work distingue tra “large companies” (aziende con più di 850 dipendenti) e “small e medium enterprises” (da 50 a 849 dipendenti). Tra le piccole e medie imprese, quelle più virtuose in termini di ambiente di lavoro sono: Tetra Pack Packaging Solution, Cisco System Italia, Microsoft Italia, Nissan Italia e W.L. Gore & Associati.

Per stilare questa classifica è stato utilizzato un questionario che misura, attraverso 59 domande, il livello di “fiducia, orgoglio e cameratismo” e va a premiare quelle aziende che realizzano politiche delle risorse umane attente alle esigenze del personale e quegli ambienti di lavoro in cui i dipendenti si sentono soddisfatti dello stipendio, del rapporto di collaborazione con i colleghi, degli orari e della flessibilità, dei benefit proposti dall’azienda, delle possibilità di crescita professionale ecc. Del resto, le aziende con un clima interno migliore tendono ad essere più redditizie e produttive, e questo aspetto, anche nel nostro paese, inizia ad essere tenuto in considerazione.

Ecco la classifica dei migliori posti di lavoro in Italia, stilata dal Great Place to Work Institute per il 2011:

Large Companies
1 ELICA
2 FATER
3 FEDEX EXPRESS
4 UNILEVER ITALIA
5 MCDONALD’S ITALIA
6 ELI LILLY ITALIA
7 LEROY MERLIN ITALIA
8 DECATHLON ITALIA
9 UNIEURO
10 CARGLASS

Small e medium enterprises
1 TETRA PAK PACKAGING SOLUTIONS
2 CISCO SYSTEM ITALIA
3 MICROSOFT ITALIA
4 NISSAN ITALIA
5 W.L.GORE & ASSOCIATI
6 NATIONAL INSTRUMENT ITALIA
7 PEPSICO ITALIA
8 ConTe.it – ADMIRAL GROUP
9 GRUPPO QUINTILES
10 MEDTRONIC ITALIA
11 SHIRE ITALIA
12 SAS
13 ZETA SERVICE
14 BEST WESTERN ITALIA
15 ASTRAZENECA
16 LOACKER REMEDIA
17 JT INTERNATIONAL ITALIA
18 EMC COMPUTER SYSTEMS ITALIA
19 S.C. JOHNSON ITALIA
20 OXYPROD
21 KELLOGG ITALIA
22 NATURALLOOK
23 IPRONA
24 JOBRAPIDO
25 CORIO ITALIA

Great Place to Work Institute ha stilato la classifica 2011 dei migliori ambienti di lavoro a livello mondiale, al primo posto c’è Microsoft. La premiazione è stata realizzata giovedì 27 Ottobre 2011 presso la Borsa di New York, dove si è tenuto il Global Gala.

Ogni anno il Great Place to Work Institute crea le classifiche dei migliori posti in cui lavorare, che coinvolgono società presenti in 46 paesi in tutto il mondo. Ogni lista mette in luce le aziende con i migliori ambienti di lavoro a livello nazionale, oppure Europeo, Americano e anche a livello mondiale, come ha fatto questa ultima classifica.

Il “World’s Best Multinational Workplaces 2011” ossia la classifica dei migliori posti di lavoro al mondo, ha visto il trionfo di Microsoft che si è collocata al primo posto, mentre a seguire si sono piazzate aziende del calibro di SAS, Google, Cisco, McDonald’s, American Express, SC Johnson, Intel e Accenture. Le prime posizioni sono state occupate dai colossi dell’informatica, scendendo nella lista si trovano anche aziende del settore dei trasporti (FedEx Express), del turismo (Marriott), alimentare cibi e bevande (McDonald’s, Coca-Cola, Diageo), farmaceutico (Roche) e telecomunicazioni (Telefónica).

Le società qualificate sono state scelte secondo precisi criteri. Sono state selezionate tra 350 multinazionali presenti in almeno 5 classifiche di Great Place to Work dei diversi Paesi tra il 2010 e il 2011. Ognuna ha almeno 5000 dipendenti in tutto il mondo con il 40% di essi residenti fuori dal paese di origine dell’organizzazione.

Le ricerche di Great Place to Work® analizzano gli ambienti di lavoro sutto cinque attributi chiave: credibilità, rispetto, equità (che costituiscono insieme il concetto di fiducia), orgoglio e cameratismo. Questi criteri, vengono analizzati attraverso questionari che coinvolgono si manager che dipendenti e definiscono un “great place to work”, ossia un ambiente di lavoro in cui i dipendenti si fidano delle persone per le quale lavorano, sono orgogliosi di quello che fanno e apprezzano i colleghi con cui lavorano.

Ecco la classifica 2011 dei migliori ambienti di lavoro al mondo, World’s Best Multinational Workplaces 2011:

1 Microsoft
2 SAS
3 NetApp
4 Google
5 FedEx Express
6 Cisco
7 Marriott
8 McDonald’s
9 Kimberly-Clark
10 SC Johnson
11 Diageo
12 American Express
13 Medtronic
14 Intel
15 Hilti
16 3M
17 Telefónica
18 National Instruments
19 Mars
20 Accenture
21 Roche
22 Novo Nordisk
23 The Coca-Cola Company
24 Atento
25 Quintiles

Quali professioni garantiranno un posto di lavoro nel futuro? Il magazine economico statunitense 24/7 Wall St. ha stilato la classifica delle 10 mansioni fortunate che nel prossimo decennio saranno ben pagate e molto ricercate dalle aziende. Sebbene la classifica si riferisca agli Stati Uniti d’America ci si aspetta che questi dati abbiano un’influenza anche in Europa e più in particolare nel nostro Paese.

In prima posizione si collocano gli infermieri, con 600 mila posti vacanti e stipendi in aumento. Questo dato riflette la situazione della popolazione che tende ad invecchiare e ad avere sempre più bisogno di servizi medici. Non a caso nella top ten compaiono altre due mansioni legate alla salute: i medici chirurhi in quinta posizione e gli igenisti dentali in nona. Al secondo posto tra le professioni del futuro si collocano i commercialisti e revisori dei conti, dei quali le aziende non potranno mai fare a meno e al terzo gli analisti di gestione.

Ben piazzati anche i professionisti altamente specializzati nel settore dell’Information Technology come gli sviluppatori di applicazioni per computer e gli nalisti di sistemi informatici. Pare che le richieste di analisti per la costruzione delle reti aziendali aumenteranno del 20%, mentre quelle di programmatori aumenteranno di oltre il 30%. Avranno un posto assicurato e un ottimo stipendio anche i ricercatori di marketing, gli ingegneri civili e i promotori finanziari.

Ecco la classifica completa delle 10 Professioni del futuro:

1. Infermieri
2. Commercialisti e revisori dei conti
3. Analisti di gestione
4. Sviluppatori di applicazioni per computer
5. Medici chirurghi
6. Analisti di sistemi informatici
7. Ricercatori di marketing
8. Ingegneri civili
9. Igienisti dentali
10. Promotori finanziari

Il magazine 24/7 Wall St. che ha redatto la classifica, ha monitorato e analizzato la crescita, i salari e i posti di lavoro disponibili in tutti gli Usa delle 750 maggiori categorie professionali attive sul territorio. Sulla base dei dati raccolti ha realizzato per ogni mansione delle proiezioni che indicano con precisione quanti posti posti di lavoro saranno disponibili entro il 2018 e persino in quali stati.

Chi deve scegliere oggi che studi intraprendere, può sicuramente puntare sui settori dell’ingegneria, della medicina, dell’informatica, del marketing e della consulenza aziendale.

Come tutti gli anni, Fortune, il prestigioso magazine statuinitense, ha stilato la classifica “100 Best Companies to Work For” individuando le 100 migliori aziende per cui lavorare. Questa classifica suscita sempre grande interesse perché realizzata principalmente sulla base delle opinioni e dei giudizi degli stessi dipendenti.

Infatti, due terzi del punteggio deriva dai risultati dell’indagine relativa all’indice di fiducia, calcolato con un sondaggio realizzato su un campione casuale di dipendenti di ciascuna società. Il questionario contiene domande relative alla credibilità del management, alla soddisfazione dei dipendenti e all’affiatamento nell’ambiente di lavoro. Il restante terzo del punteggio è basato sulle risposte delle aziende ad un questionario, che comprende domande dettagliate su remunerazione e programmi premio, oltre a un questionario a risposte aperte su assunzioni, comunicazione e diversità.

Il risultato di tutta questa ricerca, per l’anno 2011 è la classifica delle 100 migliori aziende per cui lavorare che vi presentiamo di seguito. Come lo scorso anno, il primo posto è stato conquistato da SAS, azienda che produce software nel North Carolina, caratterizzata da una realtà lavorativa davvero fuori dal comune: stipendi elevati, orari flessibili, asili nidi in azienda, piscina, palestra e centro sportivo per i dipendenti, assistenza familiare e assicurazione sanitaria. Insomma davvero l’azienda in cui tutti sognano di lavorare. La strategia aziendale delle società che compaiono nella lista “Fortune 100” è quello secondo il quale, spiega Jenn Mann, vicepresidente del settore Risorse Umane di SAS, “creare la cultura del dipendente felice e in buona salute favorisce la produttività e permette di concentrarsi sull’innovazione continua e sul servizio al cliente”. In altre parole: dipendente felice, azienda che funziona.

Al secondo posto della classifica Fortune, si piazza la Boston Consulting Group, conquistanto sei posizioni rispetto allo scorso anno. Ciò che ha colpito particolarmente è il modo in cui la Boston Consulting Group ha affrontato la crisi nel 2010: non solo ha evitato di effettuare tagli al personale, ma ha anche assunto il più elevato numero di dipendenti proprio l’anno passato. E’ nota anche per gli elevati stipendi e per l’importante impegno nell’ambito sociale.

La catena di supermercati Wegmans Food Markets si posiziona invece al terzo posto, diventando la migliore realtà della grande distribuzione organizzata in cui lavorare. In primo piano pone il benessere dei propri dipendenti, fornendo assistenza sanitaria gratuita e supporto con programmi alimentari ad hoc e attività di fitness. Al quarto posto troviamo Google, che riconferma la sua posizione, e poi scendendo troviamo NetApp al quinto, Cisco al ventesimo, al cinquantunesimo Intel, Deloitte in posizione 63 e così via.

Per soddisfare la curiosità di molti, vi presentiamo la classifica completa delle 100 migliori aziende per cui lavorare 2011, stilata da Fortune:

Se volete fare un confronto con lo scorso anno, leggete il nostro articolo in cui abbiamo pubblicato la classifica delle 100 migliori aziende per cui lavorare 2010.

Ogni anno il Wall street journal stila la classifica delle 200 migliori e peggiori attività lavorative. La graduatoria è stata determinata valutando diversi aspetti critici che caratterizzano le professioni, identificando in particolare 5 criteri determinanti: ambiente di lavoro, reddito (stipendio percepito), prospettive occupazionali, sforzo fisico necessario allo svolgimento dell’attività e stress associato alla professione. Di seguito vi presentiamo le prime 10 professioni classificate come migliori e peggiori.

Le 10 migliori professioni sono:
1. Attuario
2. Software Engineer
3. Analista programmatore informatico
4. Biologo
5. Storico
6. Matematico
7. Assistente legale
8. Esperto di statistica
9. Ragioniere
10. Igienista dentale

Le 10 peggiori professioni sono:
1. Portuale
2. Taglialegna
3. Operaio siderurgico
4. Fattore
5. Saldatore
6. Netturbino
7. Tassista
8. Muratore
9. Misuratore dei consumi di elettricità e gas
10. Postino

Siete stupiti del fatto che la migliore professione sia l’attuario? Oppure vi state chiedendo che cosa faccia questa poco nota figura professionale? Scopritelo subito leggendo il nostro precedente articolo!

La professione più richiesta del 2010 negli Stati Uniti è l’attuario. Questa poco nota figura professionale è stata collocata al primo posto della classifica annuale stilata dal wall street journal che identifica le 200 migliori e peggiori attività lavorative. La graduatoria è definita sulla base di cinque criteri: ambiente, reddito, prospettive occupazionali, sforzo fisico e stress.

Ma cosa fa l’attuario? L’attuario è colui che si occupa delle conseguenze economiche collegate ai rischi, cioè alle probabilità che accadano determinati eventi naturali, come terremoti, uragani, catastrofi di ogni genere, o provocati dall’uomo (es. incidenti stradali), o legati agli andamenti demografici (es. probabilità di sopravvivenza). L’attuario opera principalmente nel settore assicurativo, previdenziale e finanziario.

Le compagnie assicurative hanno la necessità di sapere qual è la probabilità che un evento (es. un incidente o un furto) accada per poter poi definire la più adatta quotazione del premio assicurativo. L’attuario è proprio colui che si occupa di calcolare la possibilità che si verifichi il fenomeno in questione, in altre parole effettua una valutazione dei rischi in ambito assicurativo affinché la compagnia non si trovi a pagare più di quanto riceva. Per svolgere il lavoro dell’attuario è necessario avere una laurea in discipline statistiche o finanziarie e aver superato l’esame di abilitazione alla professione.

Randstad Italia, secondo player globale nel settore dei servizi per le Risorse Umane, ha presentato la classifica delle professioni più richieste dal sistema produttivo nazionale nel primo trimestre 2010. All’apertura del nuovo anno – che ha visto la ripresa del settore alimentare e di quello assicurativo – i profili maggiormente ricercati risultano essere i professionisti delle vendite, seguiti da quelli appartenenti all’area Finanza e Amministrazione e dagli ingegneri. Gli operai specializzati tornano nel mirino delle aziende, selezioni aperte anche nel settore sanitario e in quello relativo alle categorie protette.

Ecco la classifica delle professioni a prova di crisi (rilevazioni gennaio-marzo 2010):
1) agenti di vendita per settori assicurazioni e servizi;
2) profili esperti in ambito finanza e amministrazione (controller, contabilità generale-fornitori, addetti paghe e contributi);
3) profili vari di ingegneri (specialmente metalmeccanici);
4) operai specializzati;
5) figure del comparto sanitario, in particolare infermieri professionali ;
6) professionisti appartenenti alle categorie protette (legge 68/99).

“Anche nell’attuale scenario di incertezza, in Italia continua la domanda di professionisti da parte di specifici settori produttivi. Oltre a figure commerciali in vari ambiti notiamo la richiesta di profili nell’ambito finanza e amministrazione, trend che sembra confermare per il segmento la positiva vivacità registrata l’anno scorso” ha spiegato Marco Ceresa Amministratore Delegato Randstad Italia. “Gli ingegneri – ha precisato sempre il Dott. Ceresa – sono ricercati soprattutto nell’ambito metalmeccanico mentre avanza la domanda per operai specializzati, segnale incoraggiante perché sintomo di ripresa della produzione anche se potenzialmente soggetto a dinamiche di stagionalità, come nel comparto alimentare. Ancora opportunità per i lavoratori del settore sanitario e per i professionisti appartenenti alle categorie protette, campo in cui Randstad opera attraverso la propria Divisione specializzata H Opportunities”

La prestigiosa rivista statunitense “Fortune” pubblica ogni anno la classifica “100 Best Companies to Work For” ossia le 100 migliori aziende per cui lavorare. Questa classifica viene stilata valutando alcuni parametri tra cui il tasso di assunzioni, la soddisfazione dei dipendenti, gli stipendi percepiti ecc. elaborati a partire da una indagine realizzata direttamente sui dipendenti.

In particolare, per scegliere le 100 migliori aziende, Fortune collabora con il Great Place to Work Institute conducendo il più esteso sondaggio rivolto ai dipendenti delle aziende americane. Due terzi del punteggio sono basati sui risultati dell’indagine relativa all’indice di fiducia, che viene inviato a un campione casuale di dipendenti di ciascuna società. Il questionario contiene domande relative alla credibilità del management, alla soddisfazione dei dipendenti e all’affiatamento nell’ambiente di lavoro. Il restante terzo del punteggio è basato sulle risposte della società alla verifica culturale da parte dell’istituto, che comprende domande dettagliate su remunerazione e programmi premio, oltre a un questionario a risposte aperte su assunzioni, comunicazione e diversità.

Il risultato di tutta questa ricerca, per l’anno 2010 è la classifica delle 100 migliori aziende per cui lavorare che vi presentiamo di seguito. Al primo posto si colloca la società SAS che quest’anno ha sbaragliato tutte le altre, lasciando alle sue spalle colossi come Google, arrivato solo al quarto posto, oppure Cisco, addirittura sedicesima. Per conoscere meglio l’azienda da medaglia d’oro, leggi il nostro articolo Vi presentiamo… l’azienda migliore del mondo.

E ora, la classifica completa delle 100 migliori aziende per cui lavorare:

Anche quest’anno vi aggiorniamo sulla classifica dei migliori posti in cui lavorare chiamata “Best Workplaces 2010” e realizzata annualmente dal Great Place To Work Institute Italia.
Il primo premio è stato consegnato a Microsoft. ”Sono entusiasta di questo prestigioso riconoscimento e davvero orgoglioso di essere a capo di un’azienda che è costantemente impegnata a garantire ai propri dipendenti un ambiente di lavoro eccellente”. E’ il primo commento di Pietro Scott Jovane, amministratore delegato di Microsoft Italia, alla notizia della prima posizione raggiunta. “Ormai da anni – continua – ci confrontiamo con le migliori aziende per contenderci i primi posti della classifica. Dopo essere stati già in vetta nel 2006 e sempre nelle prime tre posizioni dal 2003, essere quest’anno al vertice del Great Place to Work dimostra che i costanti investimenti sulle risorse umane, sulla qualità dell’ambiente di lavoro e sul clima aziendale hanno consentito al nostro team italiano di sentirsi orgoglioso e soddisfatto di poter lavorare in un’azienda attenta a questi fattori, che pongono le persone al centro delle strategie aziendali. Microsoft è un’azienda tecnologica che consente ai dipendenti di lavorare con il meglio delle soluzioni IT disponibili, impattando così sia sulla produttività ed efficacia del proprio lavoro, sia sulla flessibilità e sulla collaborazione tra colleghi, elementi chiave per superare l’attuale situazione economica”.

Ma conosciamo anche le altre posizioni della classifica top 35 Italia e le aziende in vetta.

1 Microsoft Italia
855 dipendenti
www.microsoft.it
Settore: ICT – Software
Proprietà: Quotata in borsa

2 Mars Italia
236 dipendenti
www.mars.it
Settore: Industria manifatturiera – Prodotti alimentari
Proprietà: Di proprietà privata

3 Cisco Systems Italy
479 dipendenti
www.cisco.com
Settore: Telecomunicazioni
Proprietà: Di proprietà privata

4 Elica
1227 dipendenti
www.elica.com
Settore: Industria manifatturiera – Mobili
Proprietà: Quotata in borsa

5 Nissan Italia
187 dipendenti
www.nissan.it
Settore: Grande distribuzione
Proprietà: Di proprietà privata

6 W.L. GORE & Associati
87 dipendenti
www.gore.com
Settore: Industria manifatturiera – Tessile e prodotti per il tessile
Proprietà: Di proprietà privata

7 Tetra Pak
704 dipendenti
www.tetrapak.com
Settore: Industria manifatturiera – Macchine e apparecchiature
Proprietà: Di proprietà privata

8 Janssen-Cilag
634 dipendenti
www.janssen-cilag.it
Settore: Biotecnologia e Farmaceutica – Farmaceutica
Proprietà: Quotata in borsa

9 FedEx Express
892 dipendenti
www.fedex.com
Settore: Trasporti – Trasporti aerei commerciali
Proprietà: Quotata in borsa

10 Medtronic Italia
506 dipendenti
www.medtronic.it
Settore: Medicale – Distributori farmaceutici
Proprietà: Quotata in borsa

11 Decathlon Italia
4418 dipendenti
www.decathlon.it
Settore: Grande distribuzione – Specialità
Proprietà: Di proprietà privata

12 PepsiCo Italia
264 dipendenti
www.pepsi.it
Settore: Industria manifatturiera – Prodotti alimentari
Proprietà: Quotata in borsa

13 Novartis Farma
1716 dipendenti
www.novartis.it
Settore: Biotecnologia e Farmaceutica – Farmaceutica
Proprietà: Quotata in borsa

14 S.C. Johnson Italy
163 dipendenti
www.scjohnson.it
Settore: Industria manifatturiera – Chimico
Proprietà: Di proprietà privata

15 HILTI ITALIA
1258 dipendenti
www.hilti.it
Settore: Industria manifatturiera – Costruzioni
Proprietà: Di proprietà privata

16 Bristol-Myers Squibb
651 dipendenti
www.bms.it
Settore: Biotecnologia e Farmaceutica
Proprietà: Quotata in borsa

17 Sanofi-aventis Stabilimento di Scoppito (AQ)
342 dipendenti
www.sanofi-aventis.it
Settore: Medicale – Distributori farmaceutici
Proprietà: Quotata in borsa

18 Innovex
189 dipendenti
www.innovex.com
Settore: Medicale – Servizi sanitari
Proprietà: Di proprietà privata

19 MEDIAMARKET (Media World e Saturn)
6222 dipendenti
www.mediamarkt.de
Settore: Grande distribuzione – Elettronica e computer
Proprietà: Di proprietà privata

20 Zeta Service
55 dipendenti
www.zetaservice.com
Settore: Servizi professionali
Proprietà: Di proprietà privata

21 National Instruments Italy
65 dipendenti
www.ni.com/Italy
Settore: ICT – Hardware
Proprietà: Quotata in borsa

22 ConTe.it – Admiral Group plc
177 dipendenti
www.conte.it
Settore: Servizi finanziari e assicurativi – Assicurazione auto
Proprietà: Di proprietà privata

23 McDonald’s Italia
3075 dipendenti
www.mcdonalds.it
Settore: Strutture per il turismo – Servizi di ristoro

24 Leroy Merlin Italia
5611 dipendenti
www.leroymerlin.it
Settore: Grande distribuzione – Specialità
Proprietà: Di proprietà privata

25 Kellogg Italia
134 dipendenti
www.kelloggs.it
Settore: Industria manifatturiera – Prodotti alimentari
Proprietà: Di proprietà privata

26 RE/MAX Italia
1400 dipendenti
www.remax.it
Settore: Costruzioni e Proprietà immobiliari – Proprietà immobiliari
Proprietà: Di proprietà privata

27 Best Western Italia
61 dipendenti
www.bestwestern.it
Settore: Strutture per il turismo – Alberghi
Proprietà: Cooperativa

28 Merck Serono
621 dipendenti
www.merckserono.it
Settore: Biotecnologia e Farmaceutica
Proprietà: Quotata in borsa

29 JT International Italia
114 dipendenti
www.jti.com
Settore: Servizi industriali
Proprietà: Di proprietà privata

30 Bon Prix
292 dipendenti
www.bonprix.it
Settore: Grande distribuzione – Abbigliamento
Proprietà: Di proprietà privata

31 Guaber
86 dipendenti
www.guaber.com
Settore: Industria manifatturiera
Proprietà: Di proprietà privata

32 Phoenix Contact
87 dipendenti
www.phoenixcontact.it
Settore: Elettronica
Proprietà: Di proprietà privata

33 Difa Cooper
71 dipendenti
www.difacooper.com
Settore: Biotecnologia e Farmaceutica – Farmaceutica
Proprietà: Di proprietà privata

34 Everis Italia
183 dipendenti
www.everis.it
Settore: ICT – Consulenza IT
Proprietà: Di proprietà privata

35 GetaLine
57 dipendenti
www.euronova-italia.it
Settore: ICT – Gestione base dati
Proprietà: Di proprietà privata