Posted on 11 aprile 2011. Tags: bando, collaboratori, concorso, enti di ricerca, Istituto, Istituto Superiore di Sanità, ricerca, sanità, Superiore, tecnici
L’Istituto Superiore di Sanità ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami, per l’assunzione, a tempo indeterminato, di personale con il profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca in prova – VI livello professionale. Gli interessati al concorso hanno tempo fino al 5 maggio 2011 per inviare la domanda di partecipazione.
POSTI A CONCORSO
I 33 posti di lavoro a concorso sono così suddivisi:
a) tre posti per il Dipartimento di ematologia oncologia e promozione della salute;
b) sei posti per il Dipartimento di sanità pubblica veterinaria e sicurezza alimentare;
c) due posti per il Centro nazionale per la ricerca e la valutazione dei prodotti immunobiologici;
d) quattro posti per il Dipartimento di malattie infettive, parassitarie e immunomediate;
e) sei posti per il Dipartimento di biologia cellulare e neuroscienze;
f) due posti per il Dipartimento del farmaco;
g) un posto per il Dipartimento di tecnologie e salute;
h) nove posti per l’Area segreterie tecniche.
REQUISITI
Possono partecipare ai concorsi per 33 collaboratori tecnici enti di ricerca presso l’ Istituto Superiore di Sanità coloro che possiedono i seguenti requisiti:
- età non inferiore ad anni 18 e non superiore ai 65;
- cittadinanza di uno degli Stati Membri dell’Unione Europea;
- posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
- idoneità fisica all’impiego;
- diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di maturità);
- esperienza richiesta:
a) per i concorsi per i Dipartimenti/Centri/Servizi: esperienza quadriennale maturata nel supporto tecnico relativamente alle attività del Dipartimento/Centro/Servizio per il quale si concorre prestata presso istituzioni di ricerca nel settore della sanità pubblica;
b) per il concorso per l’Area segreterie tecniche: esperienza quadriennale maturata nell’attività di supporto tecnico inerente all’archiviazione e classificazione di documentazione tecnica e scientifica, prestata presso istituzioni di ricerca nel settore della sanità pubblica.
DOMANDA
La domanda di ammissione al concorso, redatta su carta semplice secondo il modello (allegato A del bando), dovrà essere spedita a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, indirizzata all’ Istituto Superiore di Sanità – Ufficio Selezione e reclutamento del personale e borse di studio, Viale Regina Elena n. 299, 00161 – Roma, entro il 5 maggio 2011, data di scadenza del bando. Ciascun candidato potrà partecipare soltanto ad uno dei concorsi.
BANDO DI CONCORSO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 89Kb) indetto dall’ Istituto Superiore di Sanità per 33 collaboratori tecnici enti di ricerca.
Posted in Concorsi
Posted on 08 marzo 2011. Tags: bando, collaboratore, collaboratori, concorso, Istat, tecnici, tecnico
L’Istituto Nazionale di Statistica – ISTAT ha indetto un nuovo concorso pubblico, per titoli ed esami, per predisporre graduatorie di personale con le quali costituire, all’occorrenza, contratti di lavoro subordinato a tempo determinato, per l’esercizio di funzioni relative al profilo di Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca di sesto livello professionale, area tecnico – statistica, da assegnare agli uffici territoriali di: Basilicata, Calabria, Campania, Emilia Romagna, Liguria, Lombardia, Marche, Puglia, Sardegna, Sicilia e Veneto. Questo concorso è rivolto a persone diplomate. Per inviare la domanda di partecipazione c’è tempo fino al 4 aprile 2011, data di scadenza del bando.
REQUISITI
Possono partecipare al concorso indetto dall’Istat per collaboratori tecnici coloro che possiedono i seguenti requisiti:
- possesso di un diploma di istruzione secondaria di durata quinquennale;
- conoscenza della lingua inglese da accertare in sede di colloquio;
- conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche, da accertare in sede di colloquio;
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
- godimento dei diritti politici;
- idoneità fisica al servizio.
Non possono partecipare al concorso coloro che sono stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione.
PROVE D’ESAME
Nella selezione per collaboratore tecnico, ogni candidato potrà ottenere un punteggio massimo di 100, di cui massimo 30 punti per la valutazione dei titoli, massimo 40 punti per la prova scritta e massimo 30 punti per il colloquio. Il punteggio minimo per ottenere l’idoneità è pari a 49/100. La prova scritta consisterà in uno o più quesiti a risposta sintetica in ambito statistico. Durante la prova orale verrà accertata anche la conoscenza della lingua inglese e delle apparecchiature informatiche. Per maggiori informazioni sulle prove d’esame, si consiglia di leggere attentamente il bando di concorso. Nel caso in cui dovessero pervenire più di mille candidature, potrebbe essere introdotta una prova preselettiva.
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
La domanda di partecipazione al concorso indetto dall’Istituto Nazionale di Statistica – ISTAT, sottoscritta dal candidato e redatta secondo il modello allegato al bando (Allegato 1), deve essere inviata tramite raccomandata con ricevuta di ritorno e indirizzata all’Istituto Nazionale di Statistica – Direzione centrale del personale – Servizio assunzioni, trattamento giuridico contenzioso del lavoro – Ufficio assunzioni a tempo determinato e altre forme flessibili di lavoro – Via Cesare Balbo n.16 – 00184 Roma. Sulla busta contenente la domanda e i relativi allegati deve essere indicato il concorso per il quale si concorre, il codice identificativo 07/T/10, il cognome e il nome del candidato. La domanda potrà essere presentata, a pena di esclusione, per uno solo degli Uffici Territoriali (a scelta tra: Basilicata, Calabria, Campania, Emilia Romagna, Liguria, Lombardia, Marche, Puglia, Sardegna, Sicilia e Veneto). La domanda deve pervenire entro il giorno 4 aprile 2011, data di scadenza del bando (farà fede il timbro apposto dall’ufficio postale).
BANDO DI CONCORSO
Per maggiori informazioni vi invitiamo scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 551Kb) indetto dall’Istat e relativo alla mansione di collaboratore tecnico enti di ricerca di sesto livello professionale. Mettiamo a vostra disposizione anche gli ALLEGATI 1 e 2 (Doc 153Kb) in formato Word contenenti il modello di domanda di partecipazione e di cv.
Posted in Concorsi
Posted on 08 luglio 2010. Tags: agenti, collaboratori, commerciali, fotovoltaico, Italia, lavoro, offerta, plurimandatari, punto, vendita
Punto fotovoltaico Srl, la più qualificata rete di centri dedicata al fotovoltaico, sta potenziando la propria rete di vendita in Italia. Il network Punto Fotovoltaico cerca in particolare collaboratori commerciali e agenti plurimandatari. Le opportunità di lavoro attive interessano le regioni: Abruzzo, Basilicata, Emilia Romagna, Lombardia, Piemonte, Puglia, Toscana, Umbria, veneto e Sicilia. Vi presentiamo di seguito nel dettagli le caratteristiche dell’offerta di lavoro.
Punto fotovoltaico Srl, in fase di ulteriore potenziamento, cerca per la propria rete vendita Italia:
- COLLABORATORI COMMERCIALI
- AGENTI PLURIMANDATARI
Settori: edilizia, serramenti, coperture, impiantistica. Si valutano anche altre candidature provenienti da settori differenti, orientate alla conoscenza di nuove tecnologie.
La risorsa, inserita nella nostra rete vendita, svilupperà le azioni di vendita, proponendo soluzioni impiantistiche complete nell’ambito delle energie rinnovabili. La posizione è aperta, a persona dinamica, con buone capacità relazionali. L’offerta dell’azienda è in grado di soddisfare le candidature più qualificate, attraverso un piano incentivante. Si offre mandato di agenzia, non esclusivo.
Aree di lavoro:
REGIONE ABRUZZO: L’Aquila, Chieti, Pescara, Teramo
REGIONE BASILICATA: Matera, Potenza
REGIONE EMILIA ROMAGNA: Cesena, Reggio Emilia
REGIONE LOMBARDIA: Varese, Busto Arsizio, Como, Corbetta, Lecco, Milano
REGIONE PIEMONTE: Alessandria, Biella, Novara, Vercelli
REGIONE PUGLIA: Bari, Lecce, Foggia, Taranto, Brindisi
REGIONE TOSCANA: Siena, Arezzo
REGIONE UMBRIA: Perugia, Terni
REGIONE VENETO: Verona, Vicenza, Padova
REGIONE SICILIA: Messina
COME CANDIDARSI
Per rispondere all’offerta di lavoro è necessario visitare la pagina Lavora con noi del sito web di Punto fotovoltaico e compilare l’apposito modulo di candidatura.
Posted in Energia, ambiente, Offerte di lavoro
Posted on 23 giugno 2010. Tags: addetti, Bari, collaboratori, Corsico, Genova, Ikea, lavoro, manutentore, Offerte di lavoro, offerte di lavoro, Padova, reparto, responsabile, ristorazione, Sesto Fiorentino, vendita
Torniamo a parlarvi di Ikea perchè sono disponibili nuove offerte di lavoro nei punti vendita italiani di Bari, Corsico (MI), Genova, Padova e Sesto Fiorentino (FI). Le figure ricercate sono tra le più svariate: addetti alla ristorazione, manutentore, responsabile reparto di vendita, addetto al flusso merci, collaboratori per il periodo estivo ecc. E’ attiva anche un’offerta di stage in ambito comunicazione e interior design. Per l’azienda svedese è sempre un requisito fondamentale la conoscenza e la condivisione dei valori e dei concetti Ikea oltre all’orientamento al lavoro in team e all’attenzione ai costi. Di seguito vi presentiamo nel dettaglio tutte le offerte di lavoro attive. Consigliamo agli interessati di inviare la propria candidatura il prima possibile perché alcune offerte saranno chiuse entro pochi giorni.
RESPONSABILE REPARTO DI VENDITA
Sede: Corsico (Milano)
Contratto: A tempo indeterminato – full time
Descrizione Posizione:
Passione per la grande distribuzione, concretezza, orientamento al risultato economico. Il nostro Responsabile reparto di vendita comprende come l’assortimento possa incontrare i sogni ed i bisogni dei nostri clienti ed è capace di tradurre i valori aziendali in realtà. Gestisce il gruppo motivandolo. Ama esplorare nuove possibilità/metodi di lavoro e coinvolge i collaboratori con il buon esempio, nel rispetto di tutti. Sa muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi. Ama lavorare in un team con il quale condividere obiettivi e valori. Si occuperà dello sviluppo delle business area a lui affidate e, in collaborazione con le Strutture Centrali, adotterà le corrette politiche di gestione dell’assortimento, controllo rotazione, allestimento e tutte le attività commerciali. Gestirà il proprio conto economico. Risponde al Sales Manager e Deputy Sales Manager.
Responsabilità:
- Garantire che le aree commerciali siano pulite, rifornite e prezzate, quotidianamente
- Garantire al cliente una positiva esperienza di acquisto, attraverso l’implementazione delle condizioni di vendita che facilitino la vendita self-service per i nostri visitatori
- Incontrare i nostri clienti all’interno del punto vendita e fornire loro aiuto e supporto, specialmente durante le ore di maggior affluenza all’interno del punto vendita
- Guidare i collaboratori del punto vendita sviluppando la loro conoscenza ogni giorno
- Insieme al Business Area Manager, comunicare l’assortimento IKEA, affinchè rifletta le nostre priorità, il profilo di prezzo basso ed un’unica offerta commerciale
- Applicare l’In-Store Logistic durante le attività di vendita ed applicare le procedure di controllo degli inventari
- Attivare l’action plan per la propria business area per supportare il business plan e gli obiettivi commerciali globali
- Assumersi la responsabilità delle proprie attività quotidiane
Requisiti
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA.
- Conoscenza delle procedure interne di prevenzione, protezione e sicurezza.
- Conoscenza del mercato.
- Conoscenza della GD.
- Cultura medio-superiore.
- Buon inglese.
- Conoscenze informatiche.
- Buone doti di leadership.
- Buone abilità relazionali e di comunicazione.
- Orientamento al risultato economico.
- Attenzione ai costi.
- Innovazione.
MANUTENTORE
Sede: Bari
Contratto: A tempo indeterminato – full time
Descrizione Posizione:
Garantisce la perfetta manutenzione ed efficienza degli impianti del negozio di appartenenza nel rispetto delle norme di legge e delle procedure aziendali. Contribuisce attivamente a minimizzare i costi di manutenzione.
Supporta il Responsabile della Manutenzione:
- nell’assicurare l’efficiente manutenzione di tutti i servizi complementari alla vendita, cioè quei servizi che non fanno parte del processo di vendita ma lo supportano e lo favoriscono (aree esterne, verde, parcheggi, locali ristorante);
- nell’assicurare la corretta esecuzione dei contratti di appalto;
- nel monitorare il rispetto dei principi di sicurezza e delle direttive IKEA.
Requisiti:
- età compresa tra i 25 ed i 35 anni;
- diploma di perito elettrotecnico;
- esperienza nel settore della manutenzione(preferibilmente nella grande distribuzione);
- buona conoscenza dell’impiantistica elettrica, meccanica e cablaggio strutturato;
- conoscenza delle problematiche legate al D.L. 81/08;
- buona conoscenza dei sistemi informatici;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- autonomia operativa.
Riporta al Responsabile della Manutenzione
ADDETTI ALLA RISTORAZIONE
Sede: Padova
Contratto: A tempo indeterminato – part time
Descrizione Posizione:
L’area della Ristorazione costituisce un supporto alle vendite degli articoli di arredamento, rinforza il profilo svedese e il concetto di prezzi bassi del negozio IKEA. Alcuni dei collaboratori si occuperanno della preparazione delle pietanze, da destinare al ristorante. Si occuperanno, inoltre, del riordino e pulizia delle sale ristorante e mensa durante tutta la giornata. Altri saranno invece destinati al bar con il compito di servire il cliente ed infine altri ancora si occuperanno della bottega svedese e bistrot, promuovendo la vendita di prodotti tipici scandinavi ed offrendo un servizio rapido ed accurato al cliente in uscita dal punto vendita.
I collaboratori dell’area ristorazione sono persone orientate al servizio e di buone doti relazionali, attente, veloci e precise.
Responsabilità:
- Aiutare il cliente in modo cortese – Mantenere pulita ed igienizzata l’area di lavoro
- Mantenere puliti ed igienizzati gli strumenti di lavoro
- Assumersi la responsabilità per le attività quotidiane
Requisiti:
- Residenza o domicilio nelle vicinanze di PADOVA.
- Disponibilità a lavorare su turni e nei WEEKEND.
- Conoscenza e condivisione dei valori IKEA.
- Conoscenza procedure HACCP.
- Orientamento al servizio.
- Buone abilità relazionali e di comunicazione.
- Predisposizione a lavorare con i cibi e la loro preparazione.
- Attenzione ai costi.
Le assunzioni decorreranno dal mese di Luglio 2010.
STAGE COMMUNICATION & INTERIOR DESIGN
Sede: Genova
Contratto: tirocinio – full time
Descrizione Posizione:
Il reparto Com In è l’area preposta a grantire l’ottimale livello di immagine del negozio in coerenza con il brand IKEA, sia sul piano della grafica e comunicazione (interna ed esterna) che della range presentation, contribuendo da un lato al raggiungimento degli obiettivi commerciali e della soddisfazione della clientela, dall’altro a rinforzare il posizionamento sul mercato locale. Gli specialisti che operano all’interno di questo settore hanno il compito di stimolare il rinnovamento del negozio proponendo una “inspirational shopping experience” focalizzata sull’home furnishing e rinforzando l’identità scandinava. Si occupano di allestimento degli spazi espositivi e visual merchandising all’interno delle guidelines internazionali e nazionali e seguendo tutte le fasi del processo (dalla ideazione alla realizzazione operativa sul campo)
Requisiti:
- residenti in Genova
- laureandi/laureati disponibili ad effettuare uno stage retribuito a partire dal mese di novembre
- buone competenze organizzative e relazionali
- spirito di iniziativa e voglia di imparare
- passione per l’home furnishing
ADDETTO AL FLUSSO MERCI
Sede: Genova
Contratto: A tempo determinato – part time
Descrizione Posizione:
Molte sono le cose da fare prima dell’apertura di un negozio IKEA. Un compito importante è verificare che la merce ricevuta venga sistemata sugli scaffali nella giusta proporzione, lavoro gestito dai molti Addetti al Riempimento del negozio. Il loro obiettivo è rifornire di merce le aree di vendita del negozio prima dell’apertura del negozio stesso. Per svolgere tale compito è necessario lavorare in modo efficiente, riempiendo correttamente le aree di vendita flessibili e gestendo la movimentazione interna delle merci. Gli Addetti al Riempimento fanno parte del reparto Logistica e rispondono al Responsabile Logistica.
I loro compiti principali sono:
- Rifornire di merce le aree di vendita prima dell’apertura del negozio.
- Garantire la commercialità delle aree di vendita grazie a un sistema di riempimento flessibile e all’impiego di efficaci tecniche di merchandising.
- Adottare i corretti sistemi di movimentazione delle merci contribuendo così al contenimento dei costi grazie a una corretta gestione delle merci stesse.
- Garantire un’efficace movimentazione delle merci all’interno del negozio attraverso l’uso di carrelli elevatori manuali o a motore.
- Controllare e documentare accuratamente il ricevimento delle merci nelle aree di vendita.
- Ottimizzare la propria conoscenza dei prodotti e delle relative informazioni.
- Seguire le procedure di controllo dell’inventario per garantire verifiche accurate.
- Seguire la formazione relativa alle attrezzature per la movimentazione delle merci.
- Mantenerel’area di lavoro in ordine e ben organizzata, seguendo le procedure sulla corretta gestione dei rifiuti.
- Utilizzare le risorse formative ed informative disponibili per documentarsi sul Concetto della Logistica e sull’Assortimento.
- Contribuire alla creazione di un ambiente in cui la cultura IKEA è forte e la pluralità dei collaboratori e dei visitatori è apprezzata e valorizzata.
- Assumersi la responsabilità dei progetti e degli incarichi quotidiani.
Requisiti
- Conoscenza del concetti di Logistica e delle tecniche commerciali di merchandising.
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA.
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza.
- Buon inglese.
- Conoscenze informatiche.
- Orientamento al lavoro in team in un ambiente retail caratterizzato da ritmi sostenuti.
- Orientamento al servizio e attenzione per i dettagli.
- Capacità di lavorare in gruppo e di svolgere lavoro fisico.
- Capacità di sollevare 25 kg con regolarità (buone condizioni fisiche).
- Capacità di risoluzione dei problemi.
- Attenzione ai costi.
- Innovazione
COLLABORATORI PART TIME PERIODO ESTIVO
Sede: Sesto Fiorentino (Firenze)
Contratto: A tempo determinato – part time
Descrizione Posizione:
IKEA Firenze sta ricercando collaboratori part-time a tempo determinato disponibili a lavorare durante il periodo.
I profili ricercati saranno inerito all’interno dell’oragnico come:
- addetti alla linea casse;
- addetti alla risporazione;
- addetti al reparto logistica (magazzino)
Responsabilità:
- Mantenere l’area di lavoro pulita e rifornita
- Dare supporto ai visitatori fornendo informazioni ed aiuto
- Assumersi la responsabilità per i propri compiti quotidiani
Requisiti:
REQUISITO FONDAMENTALE PER POTER ACCEDDERE ALLA SELEZIONE E’ LA DISPONIBILITA’ A LAVORARE DURANTE IL PERIODO ESTIVO.
Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione, sicurezza e igiene;
- Conoscenza della GDO;
- Buon inglese;
- buone conoscenze informatiche;
- Forte interesse per l’home furnishing;
- Buone abilità relazionali e di comunicazione;
- Forte orientamento al cliente e al servizio;
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo;
- predisposizione alla preparazione dei cibi e alla loro manipolazione;
- capacità di lavorare in gruppo e di svolgere lavoro fisico;
- capacità di lavorare in un ambiente caratterizzato da ritmi sostenuti.
- Attenzione ai costi.
COME CANDIDARSI:
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare al pagina Lavora con noi del sito web Ikea e caricare il proprio curriculum vitae seguendo la procedura online.
Posted in Arredamento, elettrodomestici, Offerte di lavoro, Stage, tirocini